中共墨玉县委员会关于十届自治区党委第一轮巡视整改进展情况的通报
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中共墨玉县委员会关于十届自治区党委第一轮巡视整改进展情况的通报
根据自治区党委统一部署，2022年5月6日至7月20日，自治区党委第四巡视组对墨玉县开展了常规巡视。2023年2月14日，自治区党委巡视组向墨玉县委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，切实把巡视整改作为最大的政治任务抓细抓实
墨玉县委始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总书记关于巡视工作重要论述，牢固树立巡视整改是“四个意识”的试金石、“巡视整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责”的思想认识，在认识上高度重视，在整改上较真碰硬，在行动上坚决有力，以强烈的政治责任感使命感紧迫感，不折不扣抓好巡视整改工作。
（一）提高政治站位。墨玉县委坚持把巡视整改作为首要政治任务和重大政治责任，对标自治区党委巡视工作要求和巡视反馈意见，研究制定《中共墨玉县委贯彻落实自治区党委第四巡视组巡视墨玉县反馈意见整改方案》，建立整改台账、明确整改目标、细化整改措施、列出完成时间、压实整改责任。坚持严字当头、实字托底，实行台账管理和整改销号制度，挂图作战、动态管理，解决一个、销号一个，用最坚决的态度、最坚定的决心、最有力的措施把反馈问题整改好、落实好。召开巡视整改专题民主生活会，县委各班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦反馈意见，认真剖析，查找差距，明确措施，切实增强抓好整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
（二）加强组织领导。成立以县委主要领导为组长、相关县领导为副组长、县直各单位主要负责同志为成员的县委巡视整改工作领导小组，下设巡视整改领导小组办公室，组建9个专项工作组，22个包联指导组，定职责、划片区、分任务，常态化开展督查指导，为巡视整改工作保驾护航。县委主要领导坚决履行巡视整改第一责任人责任，牵头抓总、靠前指挥，亲自部署整改任务，亲自盯办整改进度，亲自协调解决整改难点，亲自督办整改质效。督促班子成员全面落实“一岗双责”，以大兴调查研究为抓手，深入问题突出的领域、情况复杂的乡村，蹲点调研、解剖麻雀，深入研究分析，梳理问题短板，总结经验做法，服务科学决策，提升整改质效。建立周例会制度，先后多次召开县委专题常委会议和巡视整改推进会，听取巡视反馈问题整改情况，协调解决问题困难，县委主要领导挂牌督战重点难点堵点问题，确保各类问题改到位、能销号。
（三）跟进督查指导。大力支持纪委监委履行巡视整改监督职责，把严格监督贯穿巡视整改工作全过程，强化巡视整改监督检查和跟踪问效，实行跟踪督办、重点盯办、专项督查，对整改不力的及时通报约谈，对弄虚作假、敷衍推诿的严肃问责，为巡视整改工作提供坚强纪律保障。坚持“当下改”和“长久立”相结合，对立行立改的问题，马上整改、盯办整改，确保在规定时间内整改到位；对需要一段时间解决的问题，明确长期整改措施和计划，盯住不放、持续整改，坚决做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过，确保巡视整改成效经得起实践检验。
（四）强化成果应用。紧盯重点问题、重点领域和关键环节，全面开展专项整治，完善各类工作机制，推动巡视反馈问题标本兼治。坚持把巡视反馈问题整改与改进干部作风、提升工作质效、提高科学决策水平紧密结合起来，统筹推进县委对公权力的监督制约，科学配置权力、严格职责权限、完善权责清单，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化、制度化。充分发挥巡视整改对各项工作的推动作用，严格执行民主集中制，完善发现问题纠错机制、精准纠正偏差的矫正机制，用好批评和自我批评的锐利武器，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来，进一步织密监督的“天网”，推动全面从严治党向基层延伸，持续巩固扩大整改成果，把整改成效转化为改革发展稳定的“调和剂”“加速器”。
二、坚持问题导向，扎实推进巡视整改工作取得显著成效
（一）关于落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面
1.深学细悟笃行。始终坚持学深悟透新时代中国特色社会主义思想，健全完善《墨玉县委理论学。今年以来，组织开展理论学。
4.常态抓好各领域基层组织建设。抓好民营企业、经济合作组织党建工作“四同步”，编制《墨玉县“两新”组织党建工作辅导手册》，组织“两新”党组织书记和党务工作者开展理论知识及业务知识培训，提升理论水平和业务素质，推进“两新”组织“三个全覆盖”。扎实开展软弱涣散基层党组织整顿，建强基层战斗堡垒，确保基层组织建设全面进步、全面过硬。已完成140余家新注册企业的摸排，将70余家企业纳入到非公企业和社会组织台账进行统一管理，实现了动态更新，确保党的建设工作及时有效跟进。
5.统筹谋划选人用人工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终把政治标准作为选人用人的首要标准，严格落实“凡提四必”，注重在基层一线和急难险重工作中锤炼识别干部，健全“能上能下”选人用人机制，实现优者上、庸者下、劣者汰，树立鲜明的选人用人导向。认真落实县委关于改进和加强人才工作实施方案，每季度分析一次全县干部使用情况，实现动态管理监测，及时将年轻优秀干部纳入后备干部库，建立并录入全县各领域干部人才库。
6.全面加强干部关心关爱。严格落实关心关爱干部措施，研究制定党政领导干部联系服务专家人才工作方案，深入开展党政领导干部联系服务专家人才工作，强化党政领导干部重视人才、关心人才、用好人才的意识，帮助解决干部人才家属就业、住房保障等事宜，多项举措营造了栓心留人环境，为干部扎根墨玉创造条件。
（四）关于落实巡视、审计等监督发现问题整改方面
1.主动扛起整改主体责任。针对上次巡视、审计等监督反馈整改不到位的问题，多次召开整改工作推进会，及时听取整改情况，细化整改措施，协调解决整改推进中存在的问题困难。县委主要领导挂牌督战，紧盯突出问题，举一反三，确保以巡视整改推动各项工作向纵深发展。上次巡视反馈整改不到位的11条问题，已整改7条，正在整改4条。
2.紧盯重点问题、重点领域和关键环节。制定完善《中国共产党墨玉县委员会全体会议议事决策规则》《中国共产党墨玉县委员会常务委员会工作规则》《关于开展干部“带病提拔”倒查和选拔任用纪实情况自查自评的通知》《墨玉县在推进乡村振兴中持续发展壮大村集体经济的实施方案》《墨玉县招投标领域专项整治实施方案》等各类工作机制，发挥巡视整改标本兼治作用。
3.强化监督问效。充分发挥纪检监察机关（机构）职能作用，坚持把巡视反馈问题整改与改进干部作风、改进工作质效、提高科学决策水平紧密结合起来，把督促巡视整改作为强化政治监督、做实日常监督的重要抓手，综合运用调研督导、纪检监察建议等方式，加强对巡视整改落实情况跟踪督办，推动巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队*建设。
三、下一步工作打算
（一）持续跟进抓整改。对已经完成的整改问题，进一步巩固拓展整改成果，防止问题反弹；对正在整改的问题，逐条分析，细化措施，分阶段明确目标、明确时限，保质保量完成整改；对需要长期整改的问题，紧盯不放、久久为功，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。
（二）强化整改监督检查。县纪委监委、县委组织部联合开展全方位监督检查，充分发挥“贴身”监督优势，严格按照整改标准和时间节点要求，通过实地走访、听取汇报、查看资料和个别谈话等方式，精准发现、及时掌握存在的突出问题和薄弱环节，切实把整改过程转变为解决问题、建章立制、推动工作的过程，确保巡视反馈问题整改不彻底不松手、问题不见底不放过。
（三）构建长效机制。坚持每月召开县委常委会或巡视整改专题工作会议听取问题整改进展，“点对点”对问题开展全面细致的讨论，督促未整改问题按时整改落实到位。县纪委监委和县委组织部持续在健全日常监督管理、转变工作作风上下功夫，通过畅通反映渠道、改善监督方式方法、用好干部监督员等方式，对问题整改情况进行全方位、多层次的监督，以责任落实倒逼整改落实。
（四）促进整改成果运用。把巡视整改落实情况与干部日常管理监督和考核挂钩，将巡视反馈的问题和问题整改实效，纳入领导班子、领导干部综合考评内容，作为干部年度考核、职级晋升、评优评先的重要参考。把巡视发现的共性问题案例列为干部教育培训的重要内容，提醒和警示党员领导干部深化对巡视工作的认识，增强整改落实、自查自纠的主动性。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0903—*；通信地址：新疆墨玉县银河路11号墨玉县委巡视整改领导小组办公室，邮政编码：*；电子邮箱：*@*jhetian.net。
中共墨玉县委员会
2023年8月17日
根据自治区党委统一部署，2022年5月6日至7月20日，自治区党委第四巡视组对墨玉县开展了常规巡视。2023年2月14日，自治区党委巡视组向墨玉县委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，切实把巡视整改作为最大的政治任务抓细抓实
墨玉县委始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总书记关于巡视工作重要论述，牢固树立巡视整改是“四个意识”的试金石、“巡视整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责”的思想认识，在认识上高度重视，在整改上较真碰硬，在行动上坚决有力，以强烈的政治责任感使命感紧迫感，不折不扣抓好巡视整改工作。
（一）提高政治站位。墨玉县委坚持把巡视整改作为首要政治任务和重大政治责任，对标自治区党委巡视工作要求和巡视反馈意见，研究制定《中共墨玉县委贯彻落实自治区党委第四巡视组巡视墨玉县反馈意见整改方案》，建立整改台账、明确整改目标、细化整改措施、列出完成时间、压实整改责任。坚持严字当头、实字托底，实行台账管理和整改销号制度，挂图作战、动态管理，解决一个、销号一个，用最坚决的态度、最坚定的决心、最有力的措施把反馈问题整改好、落实好。召开巡视整改专题民主生活会，县委各班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦反馈意见，认真剖析，查找差距，明确措施，切实增强抓好整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
（二）加强组织领导。成立以县委主要领导为组长、相关县领导为副组长、县直各单位主要负责同志为成员的县委巡视整改工作领导小组，下设巡视整改领导小组办公室，组建9个专项工作组，22个包联指导组，定职责、划片区、分任务，常态化开展督查指导，为巡视整改工作保驾护航。县委主要领导坚决履行巡视整改第一责任人责任，牵头抓总、靠前指挥，亲自部署整改任务，亲自盯办整改进度，亲自协调解决整改难点，亲自督办整改质效。督促班子成员全面落实“一岗双责”，以大兴调查研究为抓手，深入问题突出的领域、情况复杂的乡村，蹲点调研、解剖麻雀，深入研究分析，梳理问题短板，总结经验做法，服务科学决策，提升整改质效。建立周例会制度，先后多次召开县委专题常委会议和巡视整改推进会，听取巡视反馈问题整改情况，协调解决问题困难，县委主要领导挂牌督战重点难点堵点问题，确保各类问题改到位、能销号。
（三）跟进督查指导。大力支持纪委监委履行巡视整改监督职责，把严格监督贯穿巡视整改工作全过程，强化巡视整改监督检查和跟踪问效，实行跟踪督办、重点盯办、专项督查，对整改不力的及时通报约谈，对弄虚作假、敷衍推诿的严肃问责，为巡视整改工作提供坚强纪律保障。坚持“当下改”和“长久立”相结合，对立行立改的问题，马上整改、盯办整改，确保在规定时间内整改到位；对需要一段时间解决的问题，明确长期整改措施和计划，盯住不放、持续整改，坚决做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过，确保巡视整改成效经得起实践检验。
（四）强化成果应用。紧盯重点问题、重点领域和关键环节，全面开展专项整治，完善各类工作机制，推动巡视反馈问题标本兼治。坚持把巡视反馈问题整改与改进干部作风、提升工作质效、提高科学决策水平紧密结合起来，统筹推进县委对公权力的监督制约，科学配置权力、严格职责权限、完善权责清单，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化、制度化。充分发挥巡视整改对各项工作的推动作用，严格执行民主集中制，完善发现问题纠错机制、精准纠正偏差的矫正机制，用好批评和自我批评的锐利武器，把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来，进一步织密监督的“天网”，推动全面从严治党向基层延伸，持续巩固扩大整改成果，把整改成效转化为改革发展稳定的“调和剂”“加速器”。
二、坚持问题导向，扎实推进巡视整改工作取得显著成效
（一）关于落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面
1.深学细悟笃行。始终坚持学深悟透新时代中国特色社会主义思想，健全完善《墨玉县委理论学。今年以来，组织开展理论学。
4.常态抓好各领域基层组织建设。抓好民营企业、经济合作组织党建工作“四同步”，编制《墨玉县“两新”组织党建工作辅导手册》，组织“两新”党组织书记和党务工作者开展理论知识及业务知识培训，提升理论水平和业务素质，推进“两新”组织“三个全覆盖”。扎实开展软弱涣散基层党组织整顿，建强基层战斗堡垒，确保基层组织建设全面进步、全面过硬。已完成140余家新注册企业的摸排，将70余家企业纳入到非公企业和社会组织台账进行统一管理，实现了动态更新，确保党的建设工作及时有效跟进。
5.统筹谋划选人用人工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终把政治标准作为选人用人的首要标准，严格落实“凡提四必”，注重在基层一线和急难险重工作中锤炼识别干部，健全“能上能下”选人用人机制，实现优者上、庸者下、劣者汰，树立鲜明的选人用人导向。认真落实县委关于改进和加强人才工作实施方案，每季度分析一次全县干部使用情况，实现动态管理监测，及时将年轻优秀干部纳入后备干部库，建立并录入全县各领域干部人才库。
6.全面加强干部关心关爱。严格落实关心关爱干部措施，研究制定党政领导干部联系服务专家人才工作方案，深入开展党政领导干部联系服务专家人才工作，强化党政领导干部重视人才、关心人才、用好人才的意识，帮助解决干部人才家属就业、住房保障等事宜，多项举措营造了栓心留人环境，为干部扎根墨玉创造条件。
（四）关于落实巡视、审计等监督发现问题整改方面
1.主动扛起整改主体责任。针对上次巡视、审计等监督反馈整改不到位的问题，多次召开整改工作推进会，及时听取整改情况，细化整改措施，协调解决整改推进中存在的问题困难。县委主要领导挂牌督战，紧盯突出问题，举一反三，确保以巡视整改推动各项工作向纵深发展。上次巡视反馈整改不到位的11条问题，已整改7条，正在整改4条。
2.紧盯重点问题、重点领域和关键环节。制定完善《中国共产党墨玉县委员会全体会议议事决策规则》《中国共产党墨玉县委员会常务委员会工作规则》《关于开展干部“带病提拔”倒查和选拔任用纪实情况自查自评的通知》《墨玉县在推进乡村振兴中持续发展壮大村集体经济的实施方案》《墨玉县招投标领域专项整治实施方案》等各类工作机制，发挥巡视整改标本兼治作用。
3.强化监督问效。充分发挥纪检监察机关（机构）职能作用，坚持把巡视反馈问题整改与改进干部作风、改进工作质效、提高科学决策水平紧密结合起来，把督促巡视整改作为强化政治监督、做实日常监督的重要抓手，综合运用调研督导、纪检监察建议等方式，加强对巡视整改落实情况跟踪督办，推动巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队*建设。
三、下一步工作打算
（一）持续跟进抓整改。对已经完成的整改问题，进一步巩固拓展整改成果，防止问题反弹；对正在整改的问题，逐条分析，细化措施，分阶段明确目标、明确时限，保质保量完成整改；对需要长期整改的问题，紧盯不放、久久为功，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。
（二）强化整改监督检查。县纪委监委、县委组织部联合开展全方位监督检查，充分发挥“贴身”监督优势，严格按照整改标准和时间节点要求，通过实地走访、听取汇报、查看资料和个别谈话等方式，精准发现、及时掌握存在的突出问题和薄弱环节，切实把整改过程转变为解决问题、建章立制、推动工作的过程，确保巡视反馈问题整改不彻底不松手、问题不见底不放过。
（三）构建长效机制。坚持每月召开县委常委会或巡视整改专题工作会议听取问题整改进展，“点对点”对问题开展全面细致的讨论，督促未整改问题按时整改落实到位。县纪委监委和县委组织部持续在健全日常监督管理、转变工作作风上下功夫，通过畅通反映渠道、改善监督方式方法、用好干部监督员等方式，对问题整改情况进行全方位、多层次的监督，以责任落实倒逼整改落实。
（四）促进整改成果运用。把巡视整改落实情况与干部日常管理监督和考核挂钩，将巡视反馈的问题和问题整改实效，纳入领导班子、领导干部综合考评内容，作为干部年度考核、职级晋升、评优评先的重要参考。把巡视发现的共性问题案例列为干部教育培训的重要内容，提醒和警示党员领导干部深化对巡视工作的认识，增强整改落实、自查自纠的主动性。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0903—*；通信地址：新疆墨玉县银河路11号墨玉县委巡视整改领导小组办公室，邮政编码：*；电子邮箱：*@*jhetian.net。
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