用人单位

(略) (略)

地理位置

水头镇蟠龙开发区

联系人

温经理

项目名称

福建省南安市明超石业有限公司职业病危害现状评价

项目简介

(略) (略) 成立于2002年7月并投入生产，法定代表人黄明超，注册资本3000万人民币，主要从事大理石石板材加工，厂址位于水头镇蟠龙开发区。该用人单位年产大理石石板材16万m2。

现场调查人员

秦小艳、赵进

现场调查时间

2023年4月15日

用人单位陪同人

温经理

现场检测、采样人员

朱伟伟、陈辉

现场检测、采样时间

2023年4月17日~2023年4月19日

用人单位陪同人

温经理

用人单位存在的主要职业病危害因素及检测结果

职业病危害因素：

化学有害因素：大理石粉尘（碳酸钙）、苯、*苯、二*苯（全部异构体）、苯*烯、*酸*酯、*酸*酯、*酮、**酮（2-*酮）。

物理因素：噪声。

检测结果：

有3个作业点的噪声40h等效声级dB（A）超出了国家规定的职业接触限值；

其余岗位工种岗位接触的职业病危害因素均符合国家规定的职业接触限值。

评价结论和建议

评价结论：

该用人单位职业病危害的风险类别为严重。

该用人单位职业病危害防护设施满足国家和地方对职业病防治方面的法律、法规和标准的要求。

在正常生产过程中，采取了现状评价报告书所提措施和建议的情况下，能符合国家和地方对职业病防治方面的法律、法规、标准的要求。

建议：

1 职业病防护设施

（1）建议用人单位在采用湿法作业的工作场所，合理使用风扇，安排员工定时冲洗清理设备和地面上的污泥，防止湿法作业时残留在 设备和地面的污泥干燥后产生二次扬尘。

（2）建议用人单位考虑生产车间拉锯机操作位岗位采取可行的隔声等降噪措施（如防噪观察室），若无法采取合理、可行的降噪措施，应合理安排劳动者的作息，缩短劳动者接触时间，并加强个人防护。

2 应急救援

（1）建议用人单位对应急救援设施的定期检查、保养维护进行记录。

（2）建议用人单位应加强对劳动者的应急救援培训，针对可能发生的有机蒸气急性中毒以及高温中暑等职业病危害事故，定期（至少一年一次）进行专项应急救援预案的演练，提高对职业病危害事故的应急处置技能，并做好相应的影像资料、文档记录。

3 职业健康监护

（1）用人单位应安排未进行职业健康检查的劳动者按照所接触的职业病危害因素到备案的医疗机构进行在岗期间职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

（2）按照职业健康检查结果及相关法律法规要求，进一步完善劳动者职业卫生监护档案，做到一人一档，并按规定的期限妥善保存。

4 职业卫生管理

（1）建议用人单位应严格按照其已制定的职业卫生管理文件，加强职业卫生管理，确保各项制度的落实。

（2）建议用人单位应规范职业卫生档案管理制度，完善职业卫生档案内容，及时更新相关法规和标准。

5 下一阶段的评价或检测工作建议

（1）按照《工作场所职业卫生管理规定》第二十条要求，职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

（2）生产规模、工艺或者职业病危害因素的种类、防护设施、车间布局、所用原辅材料、中间副产物、产品等发生重要变更时，应当对变更内容重新进行职业病危害评价；当出现职业病危害变化时，应及时向卫生健康部门进行职业病危害变更申报。

用人单位

(略) (略)

地理位置

水头镇蟠龙开发区

联系人

温经理

项目名称

福建省南安市明超石业有限公司职业病危害现状评价

项目简介

(略) (略) 成立于2002年7月并投入生产，法定代表人黄明超，注册资本3000万人民币，主要从事大理石石板材加工，厂址位于水头镇蟠龙开发区。该用人单位年产大理石石板材16万m2。

现场调查人员

秦小艳、赵进

现场调查时间

2023年4月15日

用人单位陪同人

温经理

现场检测、采样人员

朱伟伟、陈辉

现场检测、采样时间

2023年4月17日~2023年4月19日

用人单位陪同人

温经理

用人单位存在的主要职业病危害因素及检测结果

职业病危害因素：

化学有害因素：大理石粉尘（碳酸钙）、苯、*苯、二*苯（全部异构体）、苯*烯、*酸*酯、*酸*酯、*酮、**酮（2-*酮）。

物理因素：噪声。

检测结果：

有3个作业点的噪声40h等效声级dB（A）超出了国家规定的职业接触限值；

其余岗位工种岗位接触的职业病危害因素均符合国家规定的职业接触限值。

评价结论和建议

评价结论：

该用人单位职业病危害的风险类别为严重。

该用人单位职业病危害防护设施满足国家和地方对职业病防治方面的法律、法规和标准的要求。

在正常生产过程中，采取了现状评价报告书所提措施和建议的情况下，能符合国家和地方对职业病防治方面的法律、法规、标准的要求。

建议：

1 职业病防护设施

（1）建议用人单位在采用湿法作业的工作场所，合理使用风扇，安排员工定时冲洗清理设备和地面上的污泥，防止湿法作业时残留在 设备和地面的污泥干燥后产生二次扬尘。

（2）建议用人单位考虑生产车间拉锯机操作位岗位采取可行的隔声等降噪措施（如防噪观察室），若无法采取合理、可行的降噪措施，应合理安排劳动者的作息，缩短劳动者接触时间，并加强个人防护。

2 应急救援

（1）建议用人单位对应急救援设施的定期检查、保养维护进行记录。

（2）建议用人单位应加强对劳动者的应急救援培训，针对可能发生的有机蒸气急性中毒以及高温中暑等职业病危害事故，定期（至少一年一次）进行专项应急救援预案的演练，提高对职业病危害事故的应急处置技能，并做好相应的影像资料、文档记录。

3 职业健康监护

（1）用人单位应安排未进行职业健康检查的劳动者按照所接触的职业病危害因素到备案的医疗机构进行在岗期间职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

（2）按照职业健康检查结果及相关法律法规要求，进一步完善劳动者职业卫生监护档案，做到一人一档，并按规定的期限妥善保存。

4 职业卫生管理

（1）建议用人单位应严格按照其已制定的职业卫生管理文件，加强职业卫生管理，确保各项制度的落实。

（2）建议用人单位应规范职业卫生档案管理制度，完善职业卫生档案内容，及时更新相关法规和标准。

5 下一阶段的评价或检测工作建议

（1）按照《工作场所职业卫生管理规定》第二十条要求，职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

（2）生产规模、工艺或者职业病危害因素的种类、防护设施、车间布局、所用原辅材料、中间副产物、产品等发生重要变更时，应当对变更内容重新进行职业病危害评价；当出现职业病危害变化时，应及时向卫生健康部门进行职业病危害变更申报。