(略) (略) ：

　　你单位职工李军提出的劳动能力鉴定申请， (略) 劳动能力鉴定委员会（1）已依法作出劳动能力鉴定结论书，现依法向你单位送达《初次鉴定（确认）结论书》（编号：清劳鉴(1)初字2023年188号 ），根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准、《 (略) 工伤保险条例》第十八条第三款、《 (略) 职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》，经鉴定：李军的劳动功能障碍等级 十 级，生活自理障碍等级为无级，停工留薪期为2022年04月13日至2022年07月13日。

　　你单位对本结论书中“劳动功能障碍等级”、“生活自理障碍等级”不服的，一是可以自收到本结论书之日起15日内向本委员会申请复查；对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起15 (略) 劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；二是可以自收到本结论书之日起15 (略) 劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

　　因经多方联系无果，无法向你单位送达该文件，参照《民事诉讼法》第九十二条规定，现向你单位公告送达，请你单位尽 (略) 人力资源和社会保障局工伤权益股（地址： (略) 光明路106号人力资源和社会保障局405室）签收该文件。自公告之日起经过15日，即视为送达。

附件：清劳鉴（1）初字2023年188号.pdf

(略) 人力资源和社会保障局

　　 2023 年 9 月 4 日

(略) (略) ：

　　你单位职工李军提出的劳动能力鉴定申请， (略) 劳动能力鉴定委员会（1）已依法作出劳动能力鉴定结论书，现依法向你单位送达《初次鉴定（确认）结论书》（编号：清劳鉴(1)初字2023年188号 ），根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准、《 (略) 工伤保险条例》第十八条第三款、《 (略) 职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》，经鉴定：李军的劳动功能障碍等级 十 级，生活自理障碍等级为无级，停工留薪期为2022年04月13日至2022年07月13日。

　　你单位对本结论书中“劳动功能障碍等级”、“生活自理障碍等级”不服的，一是可以自收到本结论书之日起15日内向本委员会申请复查；对复查鉴定不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起15 (略) 劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定；二是可以自收到本结论书之日起15 (略) 劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

　　因经多方联系无果，无法向你单位送达该文件，参照《民事诉讼法》第九十二条规定，现向你单位公告送达，请你单位尽 (略) 人力资源和社会保障局工伤权益股（地址： (略) 光明路106号人力资源和社会保障局405室）签收该文件。自公告之日起经过15日，即视为送达。

附件：清劳鉴（1）初字2023年188号.pdf

(略) 人力资源和社会保障局

　　 2023 年 9 月 4 日