鹿建管字〔2023〕68号关于2023年8月鹿寨县建设领域在建项目关键岗位人员考勤情况的通报

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鹿建管字〔2023〕68号关于2023年8月鹿寨县建设领域在建项目关键岗位人员考勤情况的通报

鹿建管字〔2023〕68号

关于2023年8月鹿寨县建设领域在建项目关键岗位人员考勤情况的通报

各在建项目:

为加强建设领域在建项目施工现场关键岗位人员履职管理,确保工程施工质量,防范重大安全生产事故发生,现将2023年8月我县建设领域在建项目关键岗位人员考勤情况通报如下:

截至2023年8月30日我县建设领域在建项目18个(不包括已办理中止施工手续项目),根据广西建筑农民工实名制管理公共服务平台(桂建通)考勤记录,有8个项目项目经理考勤不合格,3个项目总监理工程师考勤不合格,15个项目安全员考勤不合格。导致考勤不合格的主要原因主要有三方面,一是人员未履职,二是桂建通上项目信息录入不完整,三是项目信息在桂建通与广西建设工程质量安全监督信息管理系统上录入不一致。具体考勤情况详见附表1。

根据工作安排由县建设工程质量安全监督站按照《项目管理人员履职情况判定标准》对考勤不合格的项目管理人员履职情况进行核实判定,对判定为履职不到位的项目管理人员依据相关规定进行处理,并在2023年9月30日前将核实情况和处理情况反馈至建筑业管理股。

附件1:72023年8月鹿寨县录入桂建通的在建项目关键岗位考勤一览表



2023年9月13日

公开方式:主动公开

抄送:鹿寨 (略) (略) 、鹿寨县祥鹿房 (略) 、鹿寨县建设工程质量安全监督站

鹿寨县住房和城乡建设局办公室2023年9月13日印发


鹿建管字〔2023〕68号

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各在建项目:

为加强建设领域在建项目施工现场关键岗位人员履职管理,确保工程施工质量,防范重大安全生产事故发生,现将2023年8月我县建设领域在建项目关键岗位人员考勤情况通报如下:

截至2023年8月30日我县建设领域在建项目18个(不包括已办理中止施工手续项目),根据广西建筑农民工实名制管理公共服务平台(桂建通)考勤记录,有8个项目项目经理考勤不合格,3个项目总监理工程师考勤不合格,15个项目安全员考勤不合格。导致考勤不合格的主要原因主要有三方面,一是人员未履职,二是桂建通上项目信息录入不完整,三是项目信息在桂建通与广西建设工程质量安全监督信息管理系统上录入不一致。具体考勤情况详见附表1。

根据工作安排由县建设工程质量安全监督站按照《项目管理人员履职情况判定标准》对考勤不合格的项目管理人员履职情况进行核实判定,对判定为履职不到位的项目管理人员依据相关规定进行处理,并在2023年9月30日前将核实情况和处理情况反馈至建筑业管理股。

附件1:72023年8月鹿寨县录入桂建通的在建项目关键岗位考勤一览表



2023年9月13日

公开方式:主动公开

抄送:鹿寨 (略) (略) 、鹿寨县祥鹿房 (略) 、鹿寨县建设工程质量安全监督站

鹿寨县住房和城乡建设局办公室2023年9月13日印发



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各在建项目:

为加强建设领域在建项目施工现场关键岗位人员履职管理,确保工程施工质量,防范重大安全生产事故发生,现将2023年8月我县建设领域在建项目关键岗位人员考勤情况通报如下:

截至2023年8月30日我县建设领域在建项目18个(不包括已办理中止施工手续项目),根据广西建筑农民工实名制管理公共服务平台(桂建通)考勤记录,有8个项目项目经理考勤不合格,3个项目总监理工程师考勤不合格,15个项目安全员考勤不合格。导致考勤不合格的主要原因主要有三方面,一是人员未履职,二是桂建通上项目信息录入不完整,三是项目信息在桂建通与广西建设工程质量安全监督信息管理系统上录入不一致。具体考勤情况详见附表1。

根据工作安排由县建设工程质量安全监督站按照《项目管理人员履职情况判定标准》对考勤不合格的项目管理人员履职情况进行核实判定,对判定为履职不到位的项目管理人员依据相关规定进行处理,并在2023年9月30日前将核实情况和处理情况反馈至建筑业管理股。

附件1:72023年8月鹿寨县录入桂建通的在建项目关键岗位考勤一览表



2023年9月13日

公开方式:主动公开

抄送:鹿寨 (略) (略) 、鹿寨县祥鹿房 (略) 、鹿寨县建设工程质量安全监督站

鹿寨县住房和城乡建设局办公室2023年9月13日印发


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各在建项目:

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截至2023年8月30日我县建设领域在建项目18个(不包括已办理中止施工手续项目),根据广西建筑农民工实名制管理公共服务平台(桂建通)考勤记录,有8个项目项目经理考勤不合格,3个项目总监理工程师考勤不合格,15个项目安全员考勤不合格。导致考勤不合格的主要原因主要有三方面,一是人员未履职,二是桂建通上项目信息录入不完整,三是项目信息在桂建通与广西建设工程质量安全监督信息管理系统上录入不一致。具体考勤情况详见附表1。

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