贵安新区关于房屋建筑和市政工程建设领域拖欠建筑工人工资的通报第二期
贵安新区关于房屋建筑和市政工程建设领域拖欠建筑工人工资的通报第二期
新区在建项目各参建单位、各有关单位:
近期,新 (略) 政工程项目涉嫌违法分包以及拖欠建筑工人工资,严重侵害工人合法权益,引发信访堵工事件,严重破坏社会秩序。根据《保障农民工工资支付条例》及有关文件,经研究决定,现对以下项目及单位予以通报批评,具体情况如下。
一、东数西算贵安新区算力产业集群配套项目
(一)建设单位: (略) 。监管施工单位、分包单位不力,且未及时采取有效措施,导致开发建设的项目出现层层转包、农民工欠薪投诉、堵工堵门、涉嫌违法分包行为,给新区造成不良影响。现予以通报批评。
(二)施工单位:武汉 (略) 。未对分包单位进行有效管理,导致承建的项目出现层层转包、农民工欠薪投诉、堵工堵门、涉嫌违法分包行为,给新区造成不良影响。现予以对武汉 (略) 通报批评;对项目经理张学峰予以通报批评,在三季度和四季度检查中将该项目列入重点监督对象,加强监督检查频次。
(三)劳务分包单位:贵州中 (略) 、重庆 (略) 、中水建(贵安新区) (略) 云岩分公司、贵州 (略) 。贵州中 (略) 建将承接的劳务作业涉嫌违法分包给重庆 (略) 、中水建(贵安新区) (略) 云岩分公司,中水建(贵安新区) (略) 云岩分公司将承接的劳务作业涉嫌违法分包给贵州 (略) ,以上层层转包行为引起的工程款结算纠纷、拖欠农民工工资行为、堵工堵门行为,对新区社会产生严重不良影响, (略) 予以不良行为记录1次,限制贵 (略) 场1年,对涉嫌的违法分包行为移交综合行政执法部门查处。
二、工作要求
(一)立刻整顿。建设单位牵头,对涉嫌层层转包的分包单位即刻清出项目,拖欠的农民工工资由施工总承包单位负责,必须及时支付。要求于2023年9月20日下午前,由建设单位将相关整顿情况报告城建局。
(二)高度重视。各项目建设单位、施工总包单位、监理单位等有关单位务必高度重视,对各分包单位要从严管理、对进入工地的工人要认真甄别,认真落实六项制度。
(三)压实责任。建设单位作为首要责任,进一步压紧压实施工总承包单位,履行好主体责任,建立分包单位管理台账,从严进行管理,全面落实六项制度。
(四)强化执法检查。城建局将加大对 (略) 政工程在建项目分包单位、实名制管理和“六项制度”管理的检查力度,所有工人工资必须通过农民工工资专用账户打卡发放,并保存发放记录备查,确保不发生因欠薪引发群体性事件。对存在问题相关单位和责任人,将进行依法处理。对执行不力的单位和个人,将对其新区通报批评;对弄虚作假、屡教不改、情节严重的单位和个人,将记入不良记录,并清 (略) 场,切实维 (略) 场秩序和社会稳定;严格对记入不良记录单位在后续实施新区项目监管,农民工工资保证金按照双倍收取,在项目招投标予以扣分, (略) 严禁采用有不良信用信息的劳务分包单位,社会投资项目不建议采用有不良信用信息的劳务分包单位。
新区在建项目各参建单位、各有关单位:
近期,新 (略) 政工程项目涉嫌违法分包以及拖欠建筑工人工资,严重侵害工人合法权益,引发信访堵工事件,严重破坏社会秩序。根据《保障农民工工资支付条例》及有关文件,经研究决定,现对以下项目及单位予以通报批评,具体情况如下。
一、东数西算贵安新区算力产业集群配套项目
(一)建设单位: (略) 。监管施工单位、分包单位不力,且未及时采取有效措施,导致开发建设的项目出现层层转包、农民工欠薪投诉、堵工堵门、涉嫌违法分包行为,给新区造成不良影响。现予以通报批评。
(二)施工单位:武汉 (略) 。未对分包单位进行有效管理,导致承建的项目出现层层转包、农民工欠薪投诉、堵工堵门、涉嫌违法分包行为,给新区造成不良影响。现予以对武汉 (略) 通报批评;对项目经理张学峰予以通报批评,在三季度和四季度检查中将该项目列入重点监督对象,加强监督检查频次。
(三)劳务分包单位:贵州中 (略) 、重庆 (略) 、中水建(贵安新区) (略) 云岩分公司、贵州 (略) 。贵州中 (略) 建将承接的劳务作业涉嫌违法分包给重庆 (略) 、中水建(贵安新区) (略) 云岩分公司,中水建(贵安新区) (略) 云岩分公司将承接的劳务作业涉嫌违法分包给贵州 (略) ,以上层层转包行为引起的工程款结算纠纷、拖欠农民工工资行为、堵工堵门行为,对新区社会产生严重不良影响, (略) 予以不良行为记录1次,限制贵 (略) 场1年,对涉嫌的违法分包行为移交综合行政执法部门查处。
二、工作要求
(一)立刻整顿。建设单位牵头,对涉嫌层层转包的分包单位即刻清出项目,拖欠的农民工工资由施工总承包单位负责,必须及时支付。要求于2023年9月20日下午前,由建设单位将相关整顿情况报告城建局。
(二)高度重视。各项目建设单位、施工总包单位、监理单位等有关单位务必高度重视,对各分包单位要从严管理、对进入工地的工人要认真甄别,认真落实六项制度。
(三)压实责任。建设单位作为首要责任,进一步压紧压实施工总承包单位,履行好主体责任,建立分包单位管理台账,从严进行管理,全面落实六项制度。
(四)强化执法检查。城建局将加大对 (略) 政工程在建项目分包单位、实名制管理和“六项制度”管理的检查力度,所有工人工资必须通过农民工工资专用账户打卡发放,并保存发放记录备查,确保不发生因欠薪引发群体性事件。对存在问题相关单位和责任人,将进行依法处理。对执行不力的单位和个人,将对其新区通报批评;对弄虚作假、屡教不改、情节严重的单位和个人,将记入不良记录,并清 (略) 场,切实维 (略) 场秩序和社会稳定;严格对记入不良记录单位在后续实施新区项目监管,农民工工资保证金按照双倍收取,在项目招投标予以扣分, (略) 严禁采用有不良信用信息的劳务分包单位,社会投资项目不建议采用有不良信用信息的劳务分包单位。
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