徐汇区2023年暑期教师培训计划

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徐汇区2023年暑期教师培训计划

(略) 徐汇区教育局

徐教发〔2023〕23号


徐汇区2023年暑期教师培训计划

为全面落实立德树人根本任务,进一步深化区域课程教学改革,全力推进“双新”落地实施,根据《徐汇区教育发展“十四五”规划》《徐汇区教育系统“十四五”教师培训工作实施办法(试行稿)》等文件精神,依据《徐汇区教育系统关于建立健全新时代师德建设长效机制的实施意见》《徐汇区关于深化基于核心素养的课程与教学改革,落实立德树人根本任务的实施意见》《徐汇区教育数字化转型实施方案(2021 - 2023)》等相关要求,结合区域教师培训工作实际,特制定本计划。

一、培训对象

全区中小学、幼儿园教师及教学辅助人员(含民办)

二、培训主题

1.师德师风教育、全员导师制背景下的育人能力提升

2.“双新”背景下教师关键能力的提升

3.基于数字化转型的高质量教师队*建设

三、培训方式

坚持线上与线下相结合,集中与分散相结合,采用专家报告、学科讲座、案例分析、团队交流、同伴互助、个人反思等方式进行。

四、培训安排与要求

2023年暑期教 (略) 、区、校三级培训。具体安排与要求如下:


(一)校本培训

日期

具体时间

培训内容方向(可选择)

对象

地点

责任人

7/1-7/4、8/24-8/26

(在此期间选择不少于4天时间开展培训)

8:30-11:30

13:30-16:30

1.师德师风教育

2.全员导师制培训

3.“双新”的理解与实施

4.数字化转型的理解与实施

全体教师

(含教学辅助人员)

各学校

校(园)长

校本培训要求与说明:

1.各学校可根据实际情况,根据上述培训主题建议进行课程开发,组织培训前需登*平台(http://**—“课程管理”) 进行课程申报,师德与素养类课程不少于10课时、实践与体验类课程不少于20课时,课程获得审批通过后方可实施。课程申报时间为6/6~6/15 。

2.课程名称为“学校名称_2023年暑期_点击查看>>(例:徐 (略) _2023年暑期_新课程标准视域下的小学数学单元作业设计)。

3.各校于7/1~7/4、8/24-8/26,应认真组织、实施培训。师训专管员应认真做好培训管理工作,严格实行考勤、考核制度。教师应认真参与培训,按要求及时完成各项培训任务,且缺勤次数不多于0.5天者,方能取得相应的学分。

(二)区级培训

1.教师培训

(1)学科培训

学段学科

培训主题

日期

时间

形式

对象

地点

责任部门

学前教育

基于幼儿发展优先理念的

教师专业能力提升

8月23日

8:30-16:00

线下

各园保教主任1名、

教研组长1名、

区研修中心组成员

徐 (略) 畅道厅

徐 (略) 课程教学研修中心

小学语文

设计适切的学台(http://**)进入“2023 年暑期教师研修”专题,实名注册后进行研修,也可通过“智慧中小学”APP 进行学习。具体安排另行通知。

五、组织管理

徐 (略) 负责组织实施暑期教师培训工作,办公地点设 (略) 教师专业发展中心,联系人:江老师,联系电话:*。


(略) 徐汇区教育局

2023年6月20日

主题词:2023年 暑期 教师培训计划

徐汇区教育局办公室 2023年6月25日印发

(共印2份)


(略) 徐汇区教育局

徐教发〔2023〕23号


徐汇区2023年暑期教师培训计划

为全面落实立德树人根本任务,进一步深化区域课程教学改革,全力推进“双新”落地实施,根据《徐汇区教育发展“十四五”规划》《徐汇区教育系统“十四五”教师培训工作实施办法(试行稿)》等文件精神,依据《徐汇区教育系统关于建立健全新时代师德建设长效机制的实施意见》《徐汇区关于深化基于核心素养的课程与教学改革,落实立德树人根本任务的实施意见》《徐汇区教育数字化转型实施方案(2021 - 2023)》等相关要求,结合区域教师培训工作实际,特制定本计划。

一、培训对象

全区中小学、幼儿园教师及教学辅助人员(含民办)

二、培训主题

1.师德师风教育、全员导师制背景下的育人能力提升

2.“双新”背景下教师关键能力的提升

3.基于数字化转型的高质量教师队*建设

三、培训方式

坚持线上与线下相结合,集中与分散相结合,采用专家报告、学科讲座、案例分析、团队交流、同伴互助、个人反思等方式进行。

四、培训安排与要求

2023年暑期教 (略) 、区、校三级培训。具体安排与要求如下:


(一)校本培训

日期

具体时间

培训内容方向(可选择)

对象

地点

责任人

7/1-7/4、8/24-8/26

(在此期间选择不少于4天时间开展培训)

8:30-11:30

13:30-16:30

1.师德师风教育

2.全员导师制培训

3.“双新”的理解与实施

4.数字化转型的理解与实施

全体教师

(含教学辅助人员)

各学校

校(园)长

校本培训要求与说明:

1.各学校可根据实际情况,根据上述培训主题建议进行课程开发,组织培训前需登*平台(http://**—“课程管理”) 进行课程申报,师德与素养类课程不少于10课时、实践与体验类课程不少于20课时,课程获得审批通过后方可实施。课程申报时间为6/6~6/15 。

2.课程名称为“学校名称_2023年暑期_点击查看>>(例:徐 (略) _2023年暑期_新课程标准视域下的小学数学单元作业设计)。

3.各校于7/1~7/4、8/24-8/26,应认真组织、实施培训。师训专管员应认真做好培训管理工作,严格实行考勤、考核制度。教师应认真参与培训,按要求及时完成各项培训任务,且缺勤次数不多于0.5天者,方能取得相应的学分。

(二)区级培训

1.教师培训

(1)学科培训

学段学科

培训主题

日期

时间

形式

对象

地点

责任部门

学前教育

基于幼儿发展优先理念的

教师专业能力提升

8月23日

8:30-16:00

线下

各园保教主任1名、

教研组长1名、

区研修中心组成员

徐 (略) 畅道厅

徐 (略) 课程教学研修中心

小学语文

设计适切的学台(http://**)进入“2023 年暑期教师研修”专题,实名注册后进行研修,也可通过“智慧中小学”APP 进行学习。具体安排另行通知。

五、组织管理

徐 (略) 负责组织实施暑期教师培训工作,办公地点设 (略) 教师专业发展中心,联系人:江老师,联系电话:*。


(略) 徐汇区教育局

2023年6月20日

主题词:2023年 暑期 教师培训计划

徐汇区教育局办公室 2023年6月25日印发

(共印2份)


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