各部门、区属企业，有关单位：

为深入学总书记关于人才工作的重要论述和视察东营重要指示要求，贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，进一步加强和改进新时代东营人才工作，打造黄河三角洲特色人才集聚高地，根据《 (略) 有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（东政办发〔2018〕38号，以下简称《办法》）规定，现就做好202 (略) 有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作通知如下：

一、推荐选拔范围

在开发区行政区域范围内的企业事业单位和民办非企业单位中专业技术岗位上长期从事专业技术工作，为我区经济社会发展做出突出贡献的专业技术人员（年龄不超过50周岁，1972年10月1日以后出生）。

党政群机关公务员、参照公务员法管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导及其他在管理岗位上工作（不直接从事专业技术工作）的人员， (略) 有突出贡献的中青年专家的人员，不在推荐选拔范围。

二、推荐选拔条件

(略) 有突出贡献的中青年专家评选，应当热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，并符合下列条件之一：

（一）在自然科学领域取得具有创造性的研究成果，或者在技术上有重大发明创造、重大技术革新，取得显著的经济效益或者社会效益，获得国家、省（部） (略) 级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等奖项的主要研究人员。

（二）在完成国家、省（部） (略) 级重点工程、重大科技攻关和大中型企业技术改造、引进消化高新技术中，创造性地解决重大技术难题，并取得显著的经济效益或者社会效益的专业技术人员。

（三）在社会科学研究方面，学术造诣深厚，研究成果有独到见解，主持或者完成国家、省部级社科项目；以首位作者出版或者发表在学术界和社会上有较大影响的学术著作、学术论文， (略) 、市社会科学优秀成果奖的学科带头人。

（四）在教书育人方面成绩卓著，影响较大，被公认为教学领军人物或者在医疗卫生、农业科技成果转化和技术推广服务、文化、体育及其他专业技术工作中做出突出成绩或者特殊贡献的专业技术人员。

选拔时以近5年的工作实绩和教学科研成果为主要评选依据，兼顾长期贡献。具有自主创新能力，拥有自主知识产权、发明专利和长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先选拔推荐。

为全面贯彻落实乡村振兴战略，为乡村振兴提供人才支撑，对在乡村基层推广应用新技术、新成果、服务巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴作出突出贡献，取得显著经济社会效益的中青年专业技术人员开展专门选拔。

三、推荐数量

（一）一般人选推荐数量

各事业单位一般推荐1名事业单位人选，每个企业最多推荐1名符合条件人选。其中，推荐2名以上的（含2名）至少包含1名45周岁以下（1978年10月1日后出生）的人选。

（二）专门选拔推荐数量

社会工作部农业农村方向可推荐乡村振兴专门选拔人选不超过2名。

四、材料报送

（一）推荐情况综合报告1份。内容包括人选推荐情况（涉密人员要加以注明）、单位党委（组）研究意见、专家评议和公示情况（包括公示时间、地点、内容、方式、结果）等内容，并附由参加评议的专家本人签字的《专家评议结果汇总表》、由拟推荐人选所在单位全体专业技术人员或专业技术人员代表、单位人事部门主要负责人、单位领导签名的《 (略) 有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡》。综合报告须用红头文件纸，加盖推荐部门（单位）公章，并注明联系人、单位及联系方式（包括：办公电话、手机号和电子邮箱）。

（二）《 (略) 有突出贡献的中青年专家登记表》1份，附电子版一同上报。

（三）《推荐参评“ (略) 有突出贡献的中青年专家”人选基本情况一览表》和佐证材料各1份，附电子版一同上报。佐证材料主要包括：获奖证书、专利证书；已发表的具有代表性的论文或著作（论文和著作各不超过3篇，著作只提供封面和目录等主要内容）；SCI、EI、ISTP收录证明以及其他证明一览表内容真实性的材料等。佐证材料统一使用A4纸，首页为目录，装订成册。

申报材料要反映推荐人选真实情况，介绍性文字要准确、简明、详实，有数据例证、突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、等次、位次（用“位次/人数”表示，下同）；专利要注明类别（如发明、实用新型等）；著作、论文要注明出版社、发表刊物名称（核心期刊或学术期刊的要注明），合著的要注明位次。各推荐单位要认真做好证书及上报材料的审查工作，保证提供材料和填报情况属实。审核无误后，工作人员和负责人须在佐证材料目录上签字，并加盖公章。各推荐单位要严格把关，认真审查，如发现弄虚作假，将按照有关规定追究相关人员责任。以上表格，可登录东营经济技术开发区官网下载。申报推荐材料请于2023年10月18日前报送开发区组织人事部（管委会A座213室），逾期不再受理。

(略) 有突出贡献的中青年专家，是市委、市政府 (略) 战略，加强高层次创新型领军人才选拔培养的重要措施，对于进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会环境，充分调动广大专业技术人员的积极性，激励他们 (略) 经济和社会发展服务，具有重要意义。各推荐单位要以高度负责的精神和严谨细致的工作作风，认真组织好推荐工作。要严格推荐范围和选拔条件，严格推荐程序，确保推荐质量，切实把业绩贡献突出、群众和社会公认的优秀专业技术人才推荐上来。

联 系 人：薛彬彬 赵世杰

联系电话：*、*

电子邮箱：*@*ttp://**

附件：

1. (略) 有突出贡献的中青年专家登记表.doc

2.推荐参评“ (略) 有突出贡献的中青年专家”人选汇总表.xls

3.推荐参评“ (略) 有突出贡献的中青年专家”人选基本情况一览表.doc

4.专家评议结果汇总表.doc

5. (略) 有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡.doc

东营经济技术开发区组织人事部

2023年10月9日

各部门、区属企业，有关单位：

为深入学总书记关于人才工作的重要论述和视察东营重要指示要求，贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，进一步加强和改进新时代东营人才工作，打造黄河三角洲特色人才集聚高地，根据《 (略) 有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（东政办发〔2018〕38号，以下简称《办法》）规定，现就做好202 (略) 有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作通知如下：

一、推荐选拔范围

在开发区行政区域范围内的企业事业单位和民办非企业单位中专业技术岗位上长期从事专业技术工作，为我区经济社会发展做出突出贡献的专业技术人员（年龄不超过50周岁，1972年10月1日以后出生）。

党政群机关公务员、参照公务员法管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导及其他在管理岗位上工作（不直接从事专业技术工作）的人员， (略) 有突出贡献的中青年专家的人员，不在推荐选拔范围。

二、推荐选拔条件

(略) 有突出贡献的中青年专家评选，应当热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，并符合下列条件之一：

（一）在自然科学领域取得具有创造性的研究成果，或者在技术上有重大发明创造、重大技术革新，取得显著的经济效益或者社会效益，获得国家、省（部） (略) 级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖等奖项的主要研究人员。

（二）在完成国家、省（部） (略) 级重点工程、重大科技攻关和大中型企业技术改造、引进消化高新技术中，创造性地解决重大技术难题，并取得显著的经济效益或者社会效益的专业技术人员。

（三）在社会科学研究方面，学术造诣深厚，研究成果有独到见解，主持或者完成国家、省部级社科项目；以首位作者出版或者发表在学术界和社会上有较大影响的学术著作、学术论文， (略) 、市社会科学优秀成果奖的学科带头人。

（四）在教书育人方面成绩卓著，影响较大，被公认为教学领军人物或者在医疗卫生、农业科技成果转化和技术推广服务、文化、体育及其他专业技术工作中做出突出成绩或者特殊贡献的专业技术人员。

选拔时以近5年的工作实绩和教学科研成果为主要评选依据，兼顾长期贡献。具有自主创新能力，拥有自主知识产权、发明专利和长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先选拔推荐。

为全面贯彻落实乡村振兴战略，为乡村振兴提供人才支撑，对在乡村基层推广应用新技术、新成果、服务巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴作出突出贡献，取得显著经济社会效益的中青年专业技术人员开展专门选拔。

三、推荐数量

（一）一般人选推荐数量

各事业单位一般推荐1名事业单位人选，每个企业最多推荐1名符合条件人选。其中，推荐2名以上的（含2名）至少包含1名45周岁以下（1978年10月1日后出生）的人选。

（二）专门选拔推荐数量

社会工作部农业农村方向可推荐乡村振兴专门选拔人选不超过2名。

四、材料报送

（一）推荐情况综合报告1份。内容包括人选推荐情况（涉密人员要加以注明）、单位党委（组）研究意见、专家评议和公示情况（包括公示时间、地点、内容、方式、结果）等内容，并附由参加评议的专家本人签字的《专家评议结果汇总表》、由拟推荐人选所在单位全体专业技术人员或专业技术人员代表、单位人事部门主要负责人、单位领导签名的《 (略) 有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡》。综合报告须用红头文件纸，加盖推荐部门（单位）公章，并注明联系人、单位及联系方式（包括：办公电话、手机号和电子邮箱）。

（二）《 (略) 有突出贡献的中青年专家登记表》1份，附电子版一同上报。

（三）《推荐参评“ (略) 有突出贡献的中青年专家”人选基本情况一览表》和佐证材料各1份，附电子版一同上报。佐证材料主要包括：获奖证书、专利证书；已发表的具有代表性的论文或著作（论文和著作各不超过3篇，著作只提供封面和目录等主要内容）；SCI、EI、ISTP收录证明以及其他证明一览表内容真实性的材料等。佐证材料统一使用A4纸，首页为目录，装订成册。

申报材料要反映推荐人选真实情况，介绍性文字要准确、简明、详实，有数据例证、突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、等次、位次（用“位次/人数”表示，下同）；专利要注明类别（如发明、实用新型等）；著作、论文要注明出版社、发表刊物名称（核心期刊或学术期刊的要注明），合著的要注明位次。各推荐单位要认真做好证书及上报材料的审查工作，保证提供材料和填报情况属实。审核无误后，工作人员和负责人须在佐证材料目录上签字，并加盖公章。各推荐单位要严格把关，认真审查，如发现弄虚作假，将按照有关规定追究相关人员责任。以上表格，可登录东营经济技术开发区官网下载。申报推荐材料请于2023年10月18日前报送开发区组织人事部（管委会A座213室），逾期不再受理。

(略) 有突出贡献的中青年专家，是市委、市政府 (略) 战略，加强高层次创新型领军人才选拔培养的重要措施，对于进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会环境，充分调动广大专业技术人员的积极性，激励他们 (略) 经济和社会发展服务，具有重要意义。各推荐单位要以高度负责的精神和严谨细致的工作作风，认真组织好推荐工作。要严格推荐范围和选拔条件，严格推荐程序，确保推荐质量，切实把业绩贡献突出、群众和社会公认的优秀专业技术人才推荐上来。

联 系 人：薛彬彬 赵世杰

联系电话：*、*

电子邮箱：*@*ttp://**

附件：

1. (略) 有突出贡献的中青年专家登记表.doc

2.推荐参评“ (略) 有突出贡献的中青年专家”人选汇总表.xls

3.推荐参评“ (略) 有突出贡献的中青年专家”人选基本情况一览表.doc

4.专家评议结果汇总表.doc

5. (略) 有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡.doc

东营经济技术开发区组织人事部

2023年10月9日