用人单位

(略)

地理位置

(略) 鲤城区常泰街道华星社区泰明街132号

联系人

黄明春

项目名称

泉州七星电气有限公司职业病危害现状评价

项目简介

(略) ，成立于1995年， (略) (略) ，是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。企业注册资本15000万人民币，实缴资本7759.6万人民币，并已于2020年完成了股权融资。该用人单位生产规模为年产环网柜1800台，避雷针2500套，电缆附件11万套，插拔头12万个，绝缘子10万个。

此次职业病危害评价为用人单位首次职业病危害现状评价；目前该用人单位生产负荷运行正常，生产设施与各类防护设施正常稳定运行；自投产以来，暂未发现职业病病例。

现场调查人员

赵进、秦小艳

现场调查时间

2023年6月4日

用人单位陪同人

黄建京

现场检测、采样人员

郑森权、宫傲

现场检测、采样时间

2023年6月25日—2023年6月27日

用人单位陪同人

黄建京

用人单位存在的主要职业病危害因素及检测结果

职业病危害因素：

（1）生产性毒物：一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、锰及其化合物（按MnO2计）、苯、*苯、二*苯（全部异构体）、苯*烯、*酸*酯、*酸*酯、**酮（2-*酮）、*酮；

（2）生产性粉尘：其他粉尘（树脂）、电焊烟尘、沉淀 SiO2（白炭黑）、其他粉尘（硅橡胶）、砂轮磨尘；

（3）物理因素：噪声、电焊弧光、高温。

检测结果：

（1）用人单位喷塑机旁作业岗位所测得的其他粉尘（树脂）的CTWA不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）职业接触限值的要求。

（2）用人单位各工种劳动者接触的化学有害因素氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、一氧化碳、锰及其化合物（按MnO₂计）、臭氧、苯、*苯、二*苯（全部异构体）、*酸*酯、*酸*酯、**酮（2-*酮）、*酮检测结果均符合GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求。

（3）用人单位所有岗位噪声均符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》中规定的接触限值。

（4）用人单位焊接工接触的电焊弧光符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》中规定的接触限值。

（5）用人单位注胶工接触的高温符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》中规定的接触限值。

评价结论和建议

评价结论：

该用人单位职业病危害的风险类别为严重。

该用人单位职业病危害防护设施满足国家和地方对职业病防治方面的法律、法规和标准的要求。

在正常生产过程中，采取了现状评价报告书所提措施和建议的情况下，能符合国家和地方对职业病防治方面的法律、法规、标准的要求。

建议：

1 总体布局

建议用人单位在今后厂区改造中，宜将生产区布置在当地全年最小频率风向的上风侧，非生产区布置在的下风侧。

2 职业病防护设施

（1）应根据制定的职业病防护设施维护、保养及维修计划，明确维护保养项目、周期频次、责任人员等内容，进一步加强对职业病防护设施的定期维护、保养及检修，并做好相关记录，妥善保管。

（2）建议加强对粉尘超标的喷塑岗位中工作场所设备、地面积尘的清洁、清理作业。每天下班前或下班后及时进行清洁、清理，减少工作场所积尘，避免二次扬尘。清洁、清理作业应当采用湿法、真空清扫器等能有效控制二次扬尘的方式。

（2）建议在喷塑区增设有效的防尘处理设施。

3 应急救援

（1）建议用人单位对应急救援设施的定期检查、保养、维护进行记录。

（2）用人单位应加强对劳动者的应急救援培训，针对可能发生的急性职业病危害事故，定期（至少一年一次）进行职业病危害事故应急救援预案的演练，提高应对职业病危害事故的应急处置技能，并做好相应的影像资料、文档记录。

（3）用人单位应在车间内设置不断水的冲淋、洗眼设施。

4 职业健康监护

（1）按照职业健康检查结果及相关法律法规要求，进一步完善劳动者职业健康监护档案，做到一人一档，并按规定的期限妥善保存。

（2）按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号）和GBZ 188-2014《职业健康监护技术规范》中规定的检查项目、周期等定期组织劳动者进行职业健康检查，检查内容应覆盖劳动者接触的所有职业病危害因素。今后如有新录用、离岗的劳动者，应按照要求，组织劳动者进行上岗前、离岗时和应急职业健康检查。

5 个体防护

（1）加强个人防护用品配备、发放、使用等管理工作，督促劳动者正确佩戴和使用个人防护用品，定期对劳动者个人防护用品的佩戴和使用情况进行检查，确保劳动者正确佩戴和使用。

（2）对个人防护用品定期检查其性能和效果，保证其完好、有效；及时对个人防护用品数量进行补充，确保个人防护用品数量满足劳动者的需求。

6 辅助用室

建议用人单位在厂区内设置更/存衣室、集中浴室，有良好的通风条件，必要时采用局部机械通风。

7 职业卫生管理

（1）进一步加强劳动者的上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品。

（2）用人单位应严格按照其已制定的职业卫生管理文件，加强职业卫生管理，确保各项制度的落实。

（3）根据相关规范的要求，进一步补充完善职业病防护设施、个人防护用品、职业健康监护等职业卫生基础建设档案内容。

（4）对公告栏、告知卡和警示标识应至少每半年检查一次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、材质老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。

8 下一阶段的建议

（1）按照《工作场所职业卫生管理规定》第二十条的要求，用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。

（2）当生产规模、工艺、设备和规模等发生重要变更时，应当对变更内容重新进行职业病危害评价。

用人单位

(略)

地理位置

(略) 鲤城区常泰街道华星社区泰明街132号

联系人

黄明春

项目名称

泉州七星电气有限公司职业病危害现状评价

项目简介

(略) ，成立于1995年， (略) (略) ，是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。企业注册资本15000万人民币，实缴资本7759.6万人民币，并已于2020年完成了股权融资。该用人单位生产规模为年产环网柜1800台，避雷针2500套，电缆附件11万套，插拔头12万个，绝缘子10万个。

此次职业病危害评价为用人单位首次职业病危害现状评价；目前该用人单位生产负荷运行正常，生产设施与各类防护设施正常稳定运行；自投产以来，暂未发现职业病病例。

现场调查人员

赵进、秦小艳

现场调查时间

2023年6月4日

用人单位陪同人

黄建京

现场检测、采样人员

郑森权、宫傲

现场检测、采样时间

2023年6月25日—2023年6月27日

用人单位陪同人

黄建京

用人单位存在的主要职业病危害因素及检测结果

职业病危害因素：

（1）生产性毒物：一氧化碳、氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、臭氧、锰及其化合物（按MnO2计）、苯、*苯、二*苯（全部异构体）、苯*烯、*酸*酯、*酸*酯、**酮（2-*酮）、*酮；

（2）生产性粉尘：其他粉尘（树脂）、电焊烟尘、沉淀 SiO2（白炭黑）、其他粉尘（硅橡胶）、砂轮磨尘；

（3）物理因素：噪声、电焊弧光、高温。

检测结果：

（1）用人单位喷塑机旁作业岗位所测得的其他粉尘（树脂）的CTWA不符合《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）职业接触限值的要求。

（2）用人单位各工种劳动者接触的化学有害因素氮氧化物（一氧化氮和二氧化氮）、一氧化碳、锰及其化合物（按MnO₂计）、臭氧、苯、*苯、二*苯（全部异构体）、*酸*酯、*酸*酯、**酮（2-*酮）、*酮检测结果均符合GBZ 2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》的要求。

（3）用人单位所有岗位噪声均符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》中规定的接触限值。

（4）用人单位焊接工接触的电焊弧光符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》中规定的接触限值。

（5）用人单位注胶工接触的高温符合GBZ2.2-2007《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分 物理因素》中规定的接触限值。

评价结论和建议

评价结论：

该用人单位职业病危害的风险类别为严重。

该用人单位职业病危害防护设施满足国家和地方对职业病防治方面的法律、法规和标准的要求。

在正常生产过程中，采取了现状评价报告书所提措施和建议的情况下，能符合国家和地方对职业病防治方面的法律、法规、标准的要求。

建议：

1 总体布局

建议用人单位在今后厂区改造中，宜将生产区布置在当地全年最小频率风向的上风侧，非生产区布置在的下风侧。

2 职业病防护设施

（1）应根据制定的职业病防护设施维护、保养及维修计划，明确维护保养项目、周期频次、责任人员等内容，进一步加强对职业病防护设施的定期维护、保养及检修，并做好相关记录，妥善保管。

（2）建议加强对粉尘超标的喷塑岗位中工作场所设备、地面积尘的清洁、清理作业。每天下班前或下班后及时进行清洁、清理，减少工作场所积尘，避免二次扬尘。清洁、清理作业应当采用湿法、真空清扫器等能有效控制二次扬尘的方式。

（2）建议在喷塑区增设有效的防尘处理设施。

3 应急救援

（1）建议用人单位对应急救援设施的定期检查、保养、维护进行记录。

（2）用人单位应加强对劳动者的应急救援培训，针对可能发生的急性职业病危害事故，定期（至少一年一次）进行职业病危害事故应急救援预案的演练，提高应对职业病危害事故的应急处置技能，并做好相应的影像资料、文档记录。

（3）用人单位应在车间内设置不断水的冲淋、洗眼设施。

4 职业健康监护

（1）按照职业健康检查结果及相关法律法规要求，进一步完善劳动者职业健康监护档案，做到一人一档，并按规定的期限妥善保存。

（2）按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》（安监总局令第49号）和GBZ 188-2014《职业健康监护技术规范》中规定的检查项目、周期等定期组织劳动者进行职业健康检查，检查内容应覆盖劳动者接触的所有职业病危害因素。今后如有新录用、离岗的劳动者，应按照要求，组织劳动者进行上岗前、离岗时和应急职业健康检查。

5 个体防护

（1）加强个人防护用品配备、发放、使用等管理工作，督促劳动者正确佩戴和使用个人防护用品，定期对劳动者个人防护用品的佩戴和使用情况进行检查，确保劳动者正确佩戴和使用。

（2）对个人防护用品定期检查其性能和效果，保证其完好、有效；及时对个人防护用品数量进行补充，确保个人防护用品数量满足劳动者的需求。

6 辅助用室

建议用人单位在厂区内设置更/存衣室、集中浴室，有良好的通风条件，必要时采用局部机械通风。

7 职业卫生管理

（1）进一步加强劳动者的上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品。

（2）用人单位应严格按照其已制定的职业卫生管理文件，加强职业卫生管理，确保各项制度的落实。

（3）根据相关规范的要求，进一步补充完善职业病防护设施、个人防护用品、职业健康监护等职业卫生基础建设档案内容。

（4）对公告栏、告知卡和警示标识应至少每半年检查一次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、材质老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。

8 下一阶段的建议

（1）按照《工作场所职业卫生管理规定》第二十条的要求，用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。

（2）当生产规模、工艺、设备和规模等发生重要变更时，应当对变更内容重新进行职业病危害评价。