市人社局坚持把政协提案办理工作 (略) 人力资源和社会保障工作创新发展的重要举措,加强组织领导,健全完善制度,创新工作方式方法,狠抓工作落实,圆满完成了政协提案办理工作任务。2023年共办理政协提案11件,其中主办件7件,协办件4件,均已按期办结。现将有关情况报告如下:

　　一、建议办理总体情况

　　(一)主办件办理情况

　　提案第3号:“关于进一步做好高校毕业生就业工作的建议”(提案者:魏宾),第4号:“关于深化产教融合助推先进制造业发展的建议”(提案者:王振江),第25号:“关于促进高质量充分就业的建议”(提案者:孟伟伟),第34号:“关于推进解决困难群体就业难题的建议”(提案者:周荣刚),市委主要领导签批件,第54号:“关于加大农民工技能培训力度建议”(提案者:马建池),第56号:“关于城镇职工社会保险应保尽保的建议”(提案者:姜进辉),第115号:“关于解决企业拖欠农民工工资问题的建议”(提案者:徐述兴),均已办理完毕。

　　(二)协办件办理情况

　　提案第58号:“ (略) 智慧农业发展的建议”(建议人:任延波),第113号:“关于提高纺织产业竞争力的建议”(提案人:李明春),第130号:“关于用数字经济 (略) 民营经济发展的建议”(提案人:王升),第142号:“关于推进民营企业发展方面的建议”(提案人:乔铭斐),以上政协提案中涉及我局的答复意见,均已按要求在规定期限内报送主办单位。

　　二、提高认识,加强组织领导

　　一是提高政治站位。局党组历来高度重视政协提案办理工作,始终将其作为一项政治任务来抓。注重工作实效,坚持把政协提案办理转化为回应社会关切、狠抓政策落实的有力抓手,努力在办理建议过程中提升水平、树立形象。二是明确制度规定。制定《2023年人大代表建议和政协提案办理工作分工》,同时将政协提案办理工作纳入“大督查”格局,形成一套较为完善的制度体系,确保了办理质量和效率。三是强化刚性约束。明确督办牵头科室,政协提案办理牵头科室(单位),对所有政协提案实行统一协调、统一反馈制度,发现问题,及时协调解决。

　　三、注重实效,确保办理质量

　　在办理过程中,局主要领导及分管领导不定期召开工作会议,及时调度办理工作进展情况并及时解决存在的问题,始终坚持把群众高兴不高兴、满意不满意作为检验政协提案办理工作做得好与否的衡量标准,多方征求意见和建议,并认真做好政协提案的书面答复工作。承办单位(科室)拟出书面答复意见,经分管领导把关后向主要领导汇报,主要领导同意后,报政府分管领导审签,在规定时间内答复领衔代表或报送主办单位,保证了每件政协提案的答复质量。对需要由多个部门共同承办的提案,我们积极与有关部门协商沟通,及时提供相关材料,共同研究答复意见,确保在期限内办结有关政协提案,确保政协提案的合理化提案真正落到实处。

　　四、强化结果导向,提高办理工作“温度”

　　政协提案凝聚着广大政协委员的心血智慧,答出满意的答卷,始终是我局政协提案办理工作的目标。一是事前沟通事后公开。认真贯彻落实政协提案办理工作要求,将沟通协商作为政协提案办理工作的必经环节,切实让政协委员感受到人社部门的诚恳态度,努力提高办理满意度。严格落实政协提案办理信息公开制度,凡可以公开的均在门户网站相关专栏向社会公开,接受监督。二是主办提案上门面复。按要求,对我局主办的代表建议,经市政府分管领导审签后,由局党组成员带队上门进行答复。2023年主办的7件政协提案当面答复代表,均得到政协委员的充分肯定。三是关键提案吸收转化。委员的关注就是努力的方向,在高标准高质量办好每件提案的同时,推动将提案纳入人社日常工作中。比如,就业、人才问题是政协委员热议的话题。我局高度重视,2023年以来,多措并举,就业人才工作取得较好成绩。实现城镇新增就业3360人,城镇失业人员再就业1790人,开展补贴性职业技能培训2870人,主要就业指标达时序进度。举办“百日千万”“百场千企”等招聘活动13场次,服务企业340余家次,提供就业岗位1.26万余个次。实施青年人才集聚计划,组织近90家次企业参加校园引才活动32场次。完成城乡公益性岗位开发3775个目标任务,安置上岗132人,兑现在岗人员补贴待遇1139.6万元,实现就业困难人员就业161人。发放稳岗贷款2180万元、创业贷款1.84亿元。成功举办“才聚鸢都·技能兴潍” (略) 职业技能大赛—工业机器人系统运维员职业技能竞赛昌邑赛区赛,通过以赛促训、以赛促学、以赛促教、以赛赋能,培养高级工300余名。高技能人才培育目标均为满分, (略) 区第一。

　　下一步,市人社局将继续加强与委员沟通联系,结合自身职能, (略) 委“1243”工作思路,突出稳就业保就业工作主线,统筹社会保障、人事人才、劳动关系等工作, (略) 经济社会高质量发展贡献人社力量。

　　特此报告。

　　市人社局坚持把政协提案办理工作 (略) 人力资源和社会保障工作创新发展的重要举措,加强组织领导,健全完善制度,创新工作方式方法,狠抓工作落实,圆满完成了政协提案办理工作任务。2023年共办理政协提案11件,其中主办件7件,协办件4件,均已按期办结。现将有关情况报告如下:

　　一、建议办理总体情况

　　(一)主办件办理情况

　　提案第3号:“关于进一步做好高校毕业生就业工作的建议”(提案者:魏宾),第4号:“关于深化产教融合助推先进制造业发展的建议”(提案者:王振江),第25号:“关于促进高质量充分就业的建议”(提案者:孟伟伟),第34号:“关于推进解决困难群体就业难题的建议”(提案者:周荣刚),市委主要领导签批件,第54号:“关于加大农民工技能培训力度建议”(提案者:马建池),第56号:“关于城镇职工社会保险应保尽保的建议”(提案者:姜进辉),第115号:“关于解决企业拖欠农民工工资问题的建议”(提案者:徐述兴),均已办理完毕。

　　(二)协办件办理情况

　　提案第58号:“ (略) 智慧农业发展的建议”(建议人:任延波),第113号:“关于提高纺织产业竞争力的建议”(提案人:李明春),第130号:“关于用数字经济 (略) 民营经济发展的建议”(提案人:王升),第142号:“关于推进民营企业发展方面的建议”(提案人:乔铭斐),以上政协提案中涉及我局的答复意见,均已按要求在规定期限内报送主办单位。

　　二、提高认识,加强组织领导

　　一是提高政治站位。局党组历来高度重视政协提案办理工作,始终将其作为一项政治任务来抓。注重工作实效,坚持把政协提案办理转化为回应社会关切、狠抓政策落实的有力抓手,努力在办理建议过程中提升水平、树立形象。二是明确制度规定。制定《2023年人大代表建议和政协提案办理工作分工》,同时将政协提案办理工作纳入“大督查”格局,形成一套较为完善的制度体系,确保了办理质量和效率。三是强化刚性约束。明确督办牵头科室,政协提案办理牵头科室(单位),对所有政协提案实行统一协调、统一反馈制度,发现问题,及时协调解决。

　　三、注重实效,确保办理质量

　　在办理过程中,局主要领导及分管领导不定期召开工作会议,及时调度办理工作进展情况并及时解决存在的问题,始终坚持把群众高兴不高兴、满意不满意作为检验政协提案办理工作做得好与否的衡量标准,多方征求意见和建议,并认真做好政协提案的书面答复工作。承办单位(科室)拟出书面答复意见,经分管领导把关后向主要领导汇报,主要领导同意后,报政府分管领导审签,在规定时间内答复领衔代表或报送主办单位,保证了每件政协提案的答复质量。对需要由多个部门共同承办的提案,我们积极与有关部门协商沟通,及时提供相关材料,共同研究答复意见,确保在期限内办结有关政协提案,确保政协提案的合理化提案真正落到实处。

　　四、强化结果导向,提高办理工作“温度”

　　政协提案凝聚着广大政协委员的心血智慧,答出满意的答卷,始终是我局政协提案办理工作的目标。一是事前沟通事后公开。认真贯彻落实政协提案办理工作要求,将沟通协商作为政协提案办理工作的必经环节,切实让政协委员感受到人社部门的诚恳态度,努力提高办理满意度。严格落实政协提案办理信息公开制度,凡可以公开的均在门户网站相关专栏向社会公开,接受监督。二是主办提案上门面复。按要求,对我局主办的代表建议,经市政府分管领导审签后,由局党组成员带队上门进行答复。2023年主办的7件政协提案当面答复代表,均得到政协委员的充分肯定。三是关键提案吸收转化。委员的关注就是努力的方向,在高标准高质量办好每件提案的同时,推动将提案纳入人社日常工作中。比如,就业、人才问题是政协委员热议的话题。我局高度重视,2023年以来,多措并举,就业人才工作取得较好成绩。实现城镇新增就业3360人,城镇失业人员再就业1790人,开展补贴性职业技能培训2870人,主要就业指标达时序进度。举办“百日千万”“百场千企”等招聘活动13场次,服务企业340余家次,提供就业岗位1.26万余个次。实施青年人才集聚计划,组织近90家次企业参加校园引才活动32场次。完成城乡公益性岗位开发3775个目标任务,安置上岗132人,兑现在岗人员补贴待遇1139.6万元,实现就业困难人员就业161人。发放稳岗贷款2180万元、创业贷款1.84亿元。成功举办“才聚鸢都·技能兴潍” (略) 职业技能大赛—工业机器人系统运维员职业技能竞赛昌邑赛区赛,通过以赛促训、以赛促学、以赛促教、以赛赋能,培养高级工300余名。高技能人才培育目标均为满分, (略) 区第一。

　　下一步,市人社局将继续加强与委员沟通联系,结合自身职能, (略) 委“1243”工作思路,突出稳就业保就业工作主线,统筹社会保障、人事人才、劳动关系等工作, (略) 经济社会高质量发展贡献人社力量。

　　特此报告。