关于海城市营商环境建设局公开招聘合同制工作人员的补充公告
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关于海城市营商环境建设局公开招聘合同制工作人员的补充公告
为确保工作团队稳定性，保持工作连续性，经局党组研究决定：针对通过笔试、面试考核后，录取人员设立最低工作服务年限为两年。录取人员的档案在合同有效期内， (略) 人社局人才中心保管。两年工作期限内，原则上不得因个人原因提出辞职、离职请求。无特殊情况，工作年限未满两年者，档案不予调出。
(略) 营商环境建设局
2023年11月2日
为确保工作团队稳定性，保持工作连续性，经局党组研究决定：针对通过笔试、面试考核后，录取人员设立最低工作服务年限为两年。录取人员的档案在合同有效期内， (略) 人社局人才中心保管。两年工作期限内，原则上不得因个人原因提出辞职、离职请求。无特殊情况，工作年限未满两年者，档案不予调出。
(略) 营商环境建设局
2023年11月2日
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