根据公司项目建设需求，需充实工程专业技术管理人员，经腾冲边合区管委会同意，由腾冲兴业 (略) 面向社会公开招聘工程专业技术人员2名，有效服务项目建设的管理工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与考核相结合的办法，面向社会公开考试招聘。

二、招聘方式与条件

（一）招聘方式

面向社会公开考试（含面试）招聘。

（二）招聘程序

发布公告→报名→笔试→进入面试→公示→体检→试用→正式录用

（三）报名条件

1.中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义。

2.性别为男性，年龄在18-40周岁(1981年7月18日后出生)。

3.学历及专业：大学专科及以上学历，具有建筑工程、土木工程、工民建、市政公用、道路与桥梁、给排水、建筑电气、电气工程、工程造价、工程项目管理、工程监理等专业学。

3.配合公司项目管理部做好新建或在建项目工程开工前各项审批手续办理，做好项目施工用水用电的协调工作，积极创造现场的“五通一平”，保证项目顺利开工建设。

4. (略) 建设项目工程的协调、管理、服务工作，按照设计图纸和相关标准规范，做好隐蔽工程验收、现场收方计量和工程审核结算。

5．负责组织召集工程项目参建单位召开图纸会审、设计技术交底、建设协调会、工程周例会、工程安全专题会议等工程会议。

6．参与公司建设项目的技术管理，提出合理化的技术方案（措施）解决工程推进过程中的技术问题。配合边合区总工程师组织实施技术攻关，对项目管理中的技术难点和控制要点提出合理意见，解决施工中的重大技术问题。

7.负责协调项目参建单位共同完善项目重大设计变更、方案调整的手续办理及相关痕迹资料收集整理存档。

8. (略) 建设项目的工程款支付审批审核工作，并做好款项拨付记录台账。

9.负责参与组织工程竣工验收、工程结算审计工作，配合项目管理部督促施工单位、监理单位、造价咨询机构及其他服务机构对工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作，并向城建档案管理部门移交完整工程建设资料存档备案； (略) 场运营部办理竣工验收合格工程的移交手续。

10.协调 (略) 领导交办的其他工作。

根据公司项目建设需求，需充实工程专业技术管理人员，经腾冲边合区管委会同意，由腾冲兴业 (略) 面向社会公开招聘工程专业技术人员2名，有效服务项目建设的管理工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试与考核相结合的办法，面向社会公开考试招聘。

二、招聘方式与条件

（一）招聘方式

面向社会公开考试（含面试）招聘。

（二）招聘程序

发布公告→报名→笔试→进入面试→公示→体检→试用→正式录用

（三）报名条件

1.中华人民共和国公民，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义。

2.性别为男性，年龄在18-40周岁(1981年7月18日后出生)。

3.学历及专业：大学专科及以上学历，具有建筑工程、土木工程、工民建、市政公用、道路与桥梁、给排水、建筑电气、电气工程、工程造价、工程项目管理、工程监理等专业学。

3.配合公司项目管理部做好新建或在建项目工程开工前各项审批手续办理，做好项目施工用水用电的协调工作，积极创造现场的“五通一平”，保证项目顺利开工建设。

4. (略) 建设项目工程的协调、管理、服务工作，按照设计图纸和相关标准规范，做好隐蔽工程验收、现场收方计量和工程审核结算。

5．负责组织召集工程项目参建单位召开图纸会审、设计技术交底、建设协调会、工程周例会、工程安全专题会议等工程会议。

6．参与公司建设项目的技术管理，提出合理化的技术方案（措施）解决工程推进过程中的技术问题。配合边合区总工程师组织实施技术攻关，对项目管理中的技术难点和控制要点提出合理意见，解决施工中的重大技术问题。

7.负责协调项目参建单位共同完善项目重大设计变更、方案调整的手续办理及相关痕迹资料收集整理存档。

8. (略) 建设项目的工程款支付审批审核工作，并做好款项拨付记录台账。

9.负责参与组织工程竣工验收、工程结算审计工作，配合项目管理部督促施工单位、监理单位、造价咨询机构及其他服务机构对工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作，并向城建档案管理部门移交完整工程建设资料存档备案； (略) 场运营部办理竣工验收合格工程的移交手续。

10.协调 (略) 领导交办的其他工作。