(略) 高淳区委机构编制委员会：

根据《机构编制报告制度实施办法（试行）》（中编委发〔2020〕13号）要求，现将我镇党委2022年度机构编制重要事项报告如下：

一、贯彻落实习近平总书记关于本部门、本领域机构改革、重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神情况

2022年，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实重要指示精神，切实强化责任意识，坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持优化协同高效、坚持全面依法治国的原则，准确定位工作职能。

2022年度砖墙镇无重大机构改革情况。

二、执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定情况

我镇认真学习、贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制管理评估办法（试行）》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》以及《 (略) 贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》等机构编制法规制度，深刻领会精神宗旨，准确掌握内涵实质，严格遵循机构编制条例，编制使用、录用、人员、干部任免等均按照党内法规、法律法规及相关政策规定执行，并认真开展镇党委选人用人工作。

三、执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况

本年度未修订“三定”规定，未制定细化“三定”，未修改权责清单。我镇认真执行“三定”规定的方案职责、权责清单和机构编制批复，各部（局、中心）权责明晰、分工明确，各项职能落实到位。

四、在权限内使用和调整机构编制资源情况

1. 2022年，砖墙镇根据编制情况和实际工作需求，严格按照工作流程，办理用编、出编手续，做到程序合法合规，通过面向社会公开招录，实际录用公务员1名（选调生），事业编人员6名。通过干部选拔任用流程，提拔中层正职干部2人，中层副职干部1人；晋升四级主任科员2人。

2. 截至**日：行政编制核定40名（含纪检监察六室编制1名），实有人员38人（区管干部4人工作单位不在我镇），领导班子15人（1人编制不在我镇，检查员2人），中层正职干部15人，中层副职干部11人，二级主任科员1人，四级主任科员13人，一级科员8人，试用期人员1人。事业编制核定46名，实有人员37人。其中，综合行政检查执法大队核定编制10名、实有6人，农业技术推广服务中心核定编制13名、实有10人，投资促进和农村经济服务中心核定编制为11名、实有人员9人，建设管理服务中心核定编制4名、实有4人，社会事务服务中心核定编制7名、实有7人， (略) 核定编制1名、实有1人。

五、对机构编制违纪违法行为查处以及所涉问题整改情况

根据区委统一部署，**日至**日，区委第四巡察组对砖墙镇党委及所辖村党组织开展了巡察，其中包含了选人用人专项巡察，巡察中暴露出选人用人制度规定执行不到位的问题。我镇根据相关问题制定以下整改措施：

1.组织党政领导班子、组工干部深入学习《干部选拔任用条例》等政策性文件新精神，与先进兄弟街镇加强沟通交流，学习先进经验，取长补短，切实提升选人用人工作业务水平。

2.严格按照《干部选拔任用条例》等文件要求开展选人用人工作，对照区《干部选拔任用工作使用手册》，按照动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等流程开展干部选拔任用工作，按时征求相关部门意见、把控公示时间、查阅人事档案，并在工作同步做好全程纪实，形成逻辑严谨、程序完整的过程性材料。

3.开展人事档案全面排查梳理，加强对上沟通对接和对个人走访，做好查漏补缺，完善事业人员等人事档案材料。

六、机构编制工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见建议

我镇机构编制工作坚持在党的领导下，严格按照上级编制部门核定的“三定”方案开展，坚持有关调整事项上报审批机制，坚持与时俱进，及时调整机构职能，管好用活机构编制，不断提升机构编制资源使用效益。

七、其他应当报告的重要事项

无。

(略) 高淳区委机构编制委员会：

根据《机构编制报告制度实施办法（试行）》（中编委发〔2020〕13号）要求，现将我镇党委2022年度机构编制重要事项报告如下：

一、贯彻落实习近平总书记关于本部门、本领域机构改革、重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神情况

2022年，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实重要指示精神，切实强化责任意识，坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持优化协同高效、坚持全面依法治国的原则，准确定位工作职能。

2022年度砖墙镇无重大机构改革情况。

二、执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定情况

我镇认真学习、贯彻执行《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制管理评估办法（试行）》《机构编制违规违纪违法行为处理和问责规则（试行）》以及《 (略) 贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》等机构编制法规制度，深刻领会精神宗旨，准确掌握内涵实质，严格遵循机构编制条例，编制使用、录用、人员、干部任免等均按照党内法规、法律法规及相关政策规定执行，并认真开展镇党委选人用人工作。

三、执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况

本年度未修订“三定”规定，未制定细化“三定”，未修改权责清单。我镇认真执行“三定”规定的方案职责、权责清单和机构编制批复，各部（局、中心）权责明晰、分工明确，各项职能落实到位。

四、在权限内使用和调整机构编制资源情况

1. 2022年，砖墙镇根据编制情况和实际工作需求，严格按照工作流程，办理用编、出编手续，做到程序合法合规，通过面向社会公开招录，实际录用公务员1名（选调生），事业编人员6名。通过干部选拔任用流程，提拔中层正职干部2人，中层副职干部1人；晋升四级主任科员2人。

2. 截至**日：行政编制核定40名（含纪检监察六室编制1名），实有人员38人（区管干部4人工作单位不在我镇），领导班子15人（1人编制不在我镇，检查员2人），中层正职干部15人，中层副职干部11人，二级主任科员1人，四级主任科员13人，一级科员8人，试用期人员1人。事业编制核定46名，实有人员37人。其中，综合行政检查执法大队核定编制10名、实有6人，农业技术推广服务中心核定编制13名、实有10人，投资促进和农村经济服务中心核定编制为11名、实有人员9人，建设管理服务中心核定编制4名、实有4人，社会事务服务中心核定编制7名、实有7人， (略) 核定编制1名、实有1人。

五、对机构编制违纪违法行为查处以及所涉问题整改情况

根据区委统一部署，**日至**日，区委第四巡察组对砖墙镇党委及所辖村党组织开展了巡察，其中包含了选人用人专项巡察，巡察中暴露出选人用人制度规定执行不到位的问题。我镇根据相关问题制定以下整改措施：

1.组织党政领导班子、组工干部深入学习《干部选拔任用条例》等政策性文件新精神，与先进兄弟街镇加强沟通交流，学习先进经验，取长补短，切实提升选人用人工作业务水平。

2.严格按照《干部选拔任用条例》等文件要求开展选人用人工作，对照区《干部选拔任用工作使用手册》，按照动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等流程开展干部选拔任用工作，按时征求相关部门意见、把控公示时间、查阅人事档案，并在工作同步做好全程纪实，形成逻辑严谨、程序完整的过程性材料。

3.开展人事档案全面排查梳理，加强对上沟通对接和对个人走访，做好查漏补缺，完善事业人员等人事档案材料。

六、机构编制工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见建议

我镇机构编制工作坚持在党的领导下，严格按照上级编制部门核定的“三定”方案开展，坚持有关调整事项上报审批机制，坚持与时俱进，及时调整机构职能，管好用活机构编制，不断提升机构编制资源使用效益。

七、其他应当报告的重要事项

无。