为了推动我县消防应急救援队*建设正规化、职业化、专业化，全面建设一支适应“全灾种，大应急”的综合性应急救援队*，根据工作需要， (略) 范围内招聘合同制政府专职消防员17名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

计划招聘合同制政府专职消防员17名，（其中：男性消防员13名、男性通讯员2名、男女卫生员各1名）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.户籍不限， (略) 外人 (略) 常住人口；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.志愿加入消防救援队*，意志坚强，具有不怕困难、百折不挠的吃苦精神；

4. 消防员应具有中专、高中毕业同等以上学历；通讯员、卫生员应具有全日制大专毕业或同等以上学历；卫生员应为护理类专业，通讯员应为计算机、电子信息类专业。

5.消防员18周岁以上（2005年1月1日之前出生），26周岁以下（1997年1月1日之后出生），持有驾驶B证可放宽至30周岁（1993年1月1日之后出生）；卫生员、通讯员18周岁以上（2005年1月1日之前出生），28周岁以下（1995年1月1日之后出生）；

6.身体和心理健康，符合征兵体格检查标准；

7.具有良好的道德品质，无违法犯罪行为；

8.同等条件下，优先招录全日制大专及以上学历、持有B类驾驶证、复转军人、有竞技类体育特长，并有相关证书或参赛经验等人员；

9.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，因违法违规被解除劳动合同的，特别是各级消防救援部门开除公职或者辞退、离职的；

4.被军队除名或开除军籍的；

5.被国家综合性消防救援队*消防员招录或专职队员招聘培训中退回的，被消防救援队*开除过的人员或从事过消防救援工作申请辞职的人员；

6.有伤残等级评定记录的，有严重伤病医疗记录的；

7.曾因违法违规被解除劳动合同的；

8、有严重个人不良信用记录，或者被当地公安部门列为重点上访人员的；

9.其他不适合从事消防救援工作的。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由县人社局、县应急管理局、县消防救援大队共同组织实施，纪委监委派员全程监督。通过发布公告和在网络媒体发布信息等方式， (略) 公布招聘岗位及报名条件、招聘程序等，按照报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等程序依次进行。

（一）报名及资格审查

报名采取现场报名的方式，原则上不得代报。报考人员只能选择其中一个岗位报考，否则取消报名资格。

1.报名时间：2023年11月20日-11月24日。

2.报名地点：合水县消防救援大队四楼报名处。

3.所需材料：高校毕业生持毕业证（含从“学信网”打印的《教育部学籍在线验证报告》）、身份证、户口簿原件及复印件；高中毕业、退役士兵持退*证、毕业证、身份证、户口本原件及复印件；有专业资质或专业技能的需提供相关证件原件及复印件；所有报考人员均须提供个人银行征信报告，另附近期正面免冠蓝底二寸照片6张， (略) 常住人口需提供相应证明。按照要求写《报名登记表》，提交的报名材料须真实、准确，一旦发现弄虚作假，直接取消报名资格。

4.资格审查：由工作人员对提交的报名信息进行初审，初审过后由县人社局、应急管理局、纪委监委共同审核，不符合条件的，取消报名资格。

（二）体能测试

报考专职消防员岗位的人员统一参加体能测试（男性体能测试三项不达标人员取消考试资格、卫生员岗位女性两项不达标人员取消考试资格）。

1.测试时间：另行通知

2.测试地点：另行通知

3.测试项目：报考各岗位男性统一进行3000米、单杠引体向上、俯卧撑、4×10米往返跑、仰卧起坐测试；报考卫生员女性进行1500米、仰卧起坐、跳绳。

（三）笔试

报考卫生员、通讯人员需参加笔试，消防员岗位人员直接进入面试（ (略) 统一组织）。

1.测试时间：另行通知

2.测试地点：另行通知

3.测试项目：公共应急知识、消防知识、相关专业知识。

（四）面试

采取结构化面试的方式，主要考察报考人员的形态举止、仪容仪表、语言表达、交流沟通和应急处突方面的心理素质及能力表现等，个人面试成绩当场公布，面试时间、地点另行通知。

消防员按照体能成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定总成绩，通讯员、卫生员按照体能成绩占30%、笔试占40%、面试成绩占30%的比例确定总成绩；专职消防员根据体能测试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:2的比例确定面试人员，如遇末位考生体能测试成绩并列的，同时参加面试；通讯员、卫生员根据体能测试、笔试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:2的比例确定面试人员，如遇末位考生体能测试成绩并列的，同时参加面试；同时，根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例，确定进入体检人员名单进入体检。

（五）体检

根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例，确定体检人员名单。专职消防队员参照《应征入*公民体格检查标准》进行体格检查，不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检不合格人员，根据测试考核综合成绩排名依次递补。

（六）政审

对体检合格人员进行政治审查，主要内容包括本人、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据体能测试、笔试、面试成绩综合排名依次递补。

（七）公示和聘用

根据体能测试、笔试成绩、面试成绩、体检和政审等情况，择优提出拟聘用人选，经招聘工作领导小组研究后向社会公示，公示时间7个工作日。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。

四、聘用管理

（一）政府专职 (略) 消防支队统一组织岗前集中训练，参照新消防员体能、队列、业务技能训练标准组织进行集中训练，训练期间实行全程淘汰，经考核合格后方可上岗，不合格者予以淘汰。（期间如遇自行放弃或培训不合格及违反规章制度者予以淘汰，补录人员从全部合格人员中按考核名次依次递补）。

（二）劳动合同订立。拟聘用的专职消防员培训考核合格后，由县消防救援大队与其签订劳动合同。专职消防员安排从事灭火应急救援、应急通讯宣传保障、驾驶员、卫生员等一线执勤工作岗位，劳动合同实行每年一签制度，劳动合同期满后，根据本人履职情况，按照工作需要及考核结果进行续签。

（三）日常考核管理。被聘用的专职消防员由县消防救援大队按照国家综合性消防救援队*同等标准落实执勤训练、管理教育要求，实行月考评、年度考核制度，在聘用期间有违反国家法律法规，严重违反消防救援队*纪律规章、管理制度和劳动合同约定条款情形的，予以辞退，解除劳动合同。

五、薪酬待遇

按照《 (略) 专职消防队建设管理办法》规定，专职消防员、基本工资3250元。在此基础上，正式签订劳动合同的专职消防员发放高危、执勤补助。高危、执勤补助按现行标准执行，其他补助结合每月绩效考评成绩按比例发放。社会保险和住房公积金等由个人和用人单位分别按规定缴纳。

六、其他事项

（一）本次招聘不收取任何费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）本次招聘工作资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消相关资格。

（三）本公告未尽事宜，由合水县公开招聘合同制政府专职消防员工作领导小组研究决定。

咨询电话：0934-*（合水县消防救援大队）

* （侯宗岐）

* （苟鹏涛）

附件1：报名登记表.xlsx

附件2：合水县2023年专职消防员招录体能测试项目及标准.doc

合水县应急管理局

合水县人力资源和社会保障局

2023年11月13日

为了推动我县消防应急救援队*建设正规化、职业化、专业化，全面建设一支适应“全灾种，大应急”的综合性应急救援队*，根据工作需要， (略) 范围内招聘合同制政府专职消防员17名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

计划招聘合同制政府专职消防员17名，（其中：男性消防员13名、男性通讯员2名、男女卫生员各1名）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.户籍不限， (略) 外人 (略) 常住人口；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.志愿加入消防救援队*，意志坚强，具有不怕困难、百折不挠的吃苦精神；

4. 消防员应具有中专、高中毕业同等以上学历；通讯员、卫生员应具有全日制大专毕业或同等以上学历；卫生员应为护理类专业，通讯员应为计算机、电子信息类专业。

5.消防员18周岁以上（2005年1月1日之前出生），26周岁以下（1997年1月1日之后出生），持有驾驶B证可放宽至30周岁（1993年1月1日之后出生）；卫生员、通讯员18周岁以上（2005年1月1日之前出生），28周岁以下（1995年1月1日之后出生）；

6.身体和心理健康，符合征兵体格检查标准；

7.具有良好的道德品质，无违法犯罪行为；

8.同等条件下，优先招录全日制大专及以上学历、持有B类驾驶证、复转军人、有竞技类体育特长，并有相关证书或参赛经验等人员；

9.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，因违法违规被解除劳动合同的，特别是各级消防救援部门开除公职或者辞退、离职的；

4.被军队除名或开除军籍的；

5.被国家综合性消防救援队*消防员招录或专职队员招聘培训中退回的，被消防救援队*开除过的人员或从事过消防救援工作申请辞职的人员；

6.有伤残等级评定记录的，有严重伤病医疗记录的；

7.曾因违法违规被解除劳动合同的；

8、有严重个人不良信用记录，或者被当地公安部门列为重点上访人员的；

9.其他不适合从事消防救援工作的。

三、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由县人社局、县应急管理局、县消防救援大队共同组织实施，纪委监委派员全程监督。通过发布公告和在网络媒体发布信息等方式， (略) 公布招聘岗位及报名条件、招聘程序等，按照报名及资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示和聘用等程序依次进行。

（一）报名及资格审查

报名采取现场报名的方式，原则上不得代报。报考人员只能选择其中一个岗位报考，否则取消报名资格。

1.报名时间：2023年11月20日-11月24日。

2.报名地点：合水县消防救援大队四楼报名处。

3.所需材料：高校毕业生持毕业证（含从“学信网”打印的《教育部学籍在线验证报告》）、身份证、户口簿原件及复印件；高中毕业、退役士兵持退*证、毕业证、身份证、户口本原件及复印件；有专业资质或专业技能的需提供相关证件原件及复印件；所有报考人员均须提供个人银行征信报告，另附近期正面免冠蓝底二寸照片6张， (略) 常住人口需提供相应证明。按照要求写《报名登记表》，提交的报名材料须真实、准确，一旦发现弄虚作假，直接取消报名资格。

4.资格审查：由工作人员对提交的报名信息进行初审，初审过后由县人社局、应急管理局、纪委监委共同审核，不符合条件的，取消报名资格。

（二）体能测试

报考专职消防员岗位的人员统一参加体能测试（男性体能测试三项不达标人员取消考试资格、卫生员岗位女性两项不达标人员取消考试资格）。

1.测试时间：另行通知

2.测试地点：另行通知

3.测试项目：报考各岗位男性统一进行3000米、单杠引体向上、俯卧撑、4×10米往返跑、仰卧起坐测试；报考卫生员女性进行1500米、仰卧起坐、跳绳。

（三）笔试

报考卫生员、通讯人员需参加笔试，消防员岗位人员直接进入面试（ (略) 统一组织）。

1.测试时间：另行通知

2.测试地点：另行通知

3.测试项目：公共应急知识、消防知识、相关专业知识。

（四）面试

采取结构化面试的方式，主要考察报考人员的形态举止、仪容仪表、语言表达、交流沟通和应急处突方面的心理素质及能力表现等，个人面试成绩当场公布，面试时间、地点另行通知。

消防员按照体能成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定总成绩，通讯员、卫生员按照体能成绩占30%、笔试占40%、面试成绩占30%的比例确定总成绩；专职消防员根据体能测试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:2的比例确定面试人员，如遇末位考生体能测试成绩并列的，同时参加面试；通讯员、卫生员根据体能测试、笔试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:2的比例确定面试人员，如遇末位考生体能测试成绩并列的，同时参加面试；同时，根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例，确定进入体检人员名单进入体检。

（五）体检

根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例，确定体检人员名单。专职消防队员参照《应征入*公民体格检查标准》进行体格检查，不在规定时间参加体检的，视为自动放弃。体检不合格人员，根据测试考核综合成绩排名依次递补。

（六）政审

对体检合格人员进行政治审查，主要内容包括本人、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，根据体能测试、笔试、面试成绩综合排名依次递补。

（七）公示和聘用

根据体能测试、笔试成绩、面试成绩、体检和政审等情况，择优提出拟聘用人选，经招聘工作领导小组研究后向社会公示，公示时间7个工作日。公示期满后，根据公示结果确定聘用人员名单。

四、聘用管理

（一）政府专职 (略) 消防支队统一组织岗前集中训练，参照新消防员体能、队列、业务技能训练标准组织进行集中训练，训练期间实行全程淘汰，经考核合格后方可上岗，不合格者予以淘汰。（期间如遇自行放弃或培训不合格及违反规章制度者予以淘汰，补录人员从全部合格人员中按考核名次依次递补）。

（二）劳动合同订立。拟聘用的专职消防员培训考核合格后，由县消防救援大队与其签订劳动合同。专职消防员安排从事灭火应急救援、应急通讯宣传保障、驾驶员、卫生员等一线执勤工作岗位，劳动合同实行每年一签制度，劳动合同期满后，根据本人履职情况，按照工作需要及考核结果进行续签。

（三）日常考核管理。被聘用的专职消防员由县消防救援大队按照国家综合性消防救援队*同等标准落实执勤训练、管理教育要求，实行月考评、年度考核制度，在聘用期间有违反国家法律法规，严重违反消防救援队*纪律规章、管理制度和劳动合同约定条款情形的，予以辞退，解除劳动合同。

五、薪酬待遇

按照《 (略) 专职消防队建设管理办法》规定，专职消防员、基本工资3250元。在此基础上，正式签订劳动合同的专职消防员发放高危、执勤补助。高危、执勤补助按现行标准执行，其他补助结合每月绩效考评成绩按比例发放。社会保险和住房公积金等由个人和用人单位分别按规定缴纳。

六、其他事项

（一）本次招聘不收取任何费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）本次招聘工作资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消相关资格。

（三）本公告未尽事宜，由合水县公开招聘合同制政府专职消防员工作领导小组研究决定。

咨询电话：0934-*（合水县消防救援大队）

* （侯宗岐）

* （苟鹏涛）

附件1：报名登记表.xlsx

附件2：合水县2023年专职消防员招录体能测试项目及标准.doc

合水县应急管理局

合水县人力资源和社会保障局

2023年11月13日