宣城经开区管委会面向社会公开招聘

招商专员的公告

宣城经开区管 (略) 人民政府派出行政机构，根据宣城经开区招商工作需要，决定面向社会公开招聘5名招商专员。有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有全日制大学本科及以上学历。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用其他情形的人员，不得报考。

二、考试报名办法

本次招聘详见《招聘岗位表》，公告通过宣城经开区管委会网站（http://**）、宣城经开区微信公众号、智联招聘等向社会发布，发布时间为2023年11月20日-12月4日。

考试报名采取网络报名方式进行，时间为2023年11月20日0:00至12月4日12:00，报名材料发送至邮箱：*@*26.com。

考试录用工作实行告知承诺制。报考者须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写报名信息表，同时上传身份证、学历学位证书（在境外取得学历学位者须提供相关的留学证明材料）、任职文件、专业技术资格证、职（执）业资格证等相关证件和专业经历证明等必要材料原件的电子扫描件。报名时，报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无效，终止其录用程序。

三、考试方法和内容

（一）资格审查。主要是基本条件审核、岗位匹配度审查，确定进入综合测试的人员名单。通过资格审查的报名人员，通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员参加考试，未通过者不再另行通知。

（二）初步筛选或笔试。通过资格审查后进入初步筛选环节，采取网络视频等方式，考察报考人员基本素质、工作经历、履职能力等情况。必要时，组织笔试，笔试重点测查报考人员的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。

（三）面试比选。按招聘人数1：3的比例确定参加面试比选人选。面试比选主要测查报考人员的政治素质、专业素养、能力水平等，也可根据职位要求开展专业水平测试等。面试比选时间及地点电话通知。

面试时，报考者须提供本人身份证件原件（有效居民身份证、学生证、工作证等）、报名资料原件。

（四）考察。按照面试比选成绩从高到低确定考察对象。宣城经开区管委会成立考察组，对考察对象进行深入了解，全面考察其德、能、勤、绩、廉等，同时审核相关人事档案、组织进行体检等。考察、公示等环节出现不合格的，统筹择优顺延递补。

（五）公示。综合分析考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，择优确定拟聘人选，按规定进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

四、待遇政策

被录用者薪酬待遇由基本工资+绩效工资组成，薪酬待遇原则上按照任职宣城经开区管委会相应级别雇员的薪酬标准及薪酬考核办法执行。对于急需紧缺、素质过硬、业绩突出的，根据工作需要， (略) 场化薪酬机制，“一事一议”。

被录用者与宣城经开区管委会签订聘用合同，试用期3个月，试用期满考核不合格者，解除聘任关系。宣城经开区提供宿舍或周转房等住房保障，协调解决子女在宣城经开区入学等问题。

五、其他有关事项

（一）报名时提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者，将取消招聘资格。

（二）报名人员在网上报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的一切损失由本人承担。

（三）资格条件和岗位匹配度审查时，报名人员同类岗位工作经验丰富、业绩突出的优先考虑。经审核没有符合条件或经考察没有合适人选的，取消该岗位的招聘。

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员存在不得报名的情形或不符合招聘资格条件的，取消招聘资格。

（五）本次招聘不收取任何费用。

本公告由宣城经开区管委会党群工作部负责解释。

六、联系方式

咨询电话：0563-*、0563-*

咨询时间：工作日8:00-12:00、14:30-17:30

监督电话：0563-*

宣城经济技术开发区管理委员会

2023年11月20日

• 经开区招商人员公开招聘公告11.20(1).docx【23.77 KB】

• 打印
• 关闭

附件1：

宣城经开区管委会招商专员公开招聘岗位表

附件2：

宣城经开区管委会招商专员公开招聘报名表

注：此表请控制篇幅2页，双面打印，签字扫描后在申报岗位时作为附件上传，如进入面试须提交原件。

宣城经开区管委会面向社会公开招聘

招商专员的公告

宣城经开区管 (略) 人民政府派出行政机构，根据宣城经开区招商工作需要，决定面向社会公开招聘5名招商专员。有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄在18周岁以上，35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有全日制大学本科及以上学历。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用其他情形的人员，不得报考。

二、考试报名办法

本次招聘详见《招聘岗位表》，公告通过宣城经开区管委会网站（http://**）、宣城经开区微信公众号、智联招聘等向社会发布，发布时间为2023年11月20日-12月4日。

考试报名采取网络报名方式进行，时间为2023年11月20日0:00至12月4日12:00，报名材料发送至邮箱：*@*26.com。

考试录用工作实行告知承诺制。报考者须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写报名信息表，同时上传身份证、学历学位证书（在境外取得学历学位者须提供相关的留学证明材料）、任职文件、专业技术资格证、职（执）业资格证等相关证件和专业经历证明等必要材料原件的电子扫描件。报名时，报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将认定其报名无效，终止其录用程序。

三、考试方法和内容

（一）资格审查。主要是基本条件审核、岗位匹配度审查，确定进入综合测试的人员名单。通过资格审查的报名人员，通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员参加考试，未通过者不再另行通知。

（二）初步筛选或笔试。通过资格审查后进入初步筛选环节，采取网络视频等方式，考察报考人员基本素质、工作经历、履职能力等情况。必要时，组织笔试，笔试重点测查报考人员的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。

（三）面试比选。按招聘人数1：3的比例确定参加面试比选人选。面试比选主要测查报考人员的政治素质、专业素养、能力水平等，也可根据职位要求开展专业水平测试等。面试比选时间及地点电话通知。

面试时，报考者须提供本人身份证件原件（有效居民身份证、学生证、工作证等）、报名资料原件。

（四）考察。按照面试比选成绩从高到低确定考察对象。宣城经开区管委会成立考察组，对考察对象进行深入了解，全面考察其德、能、勤、绩、廉等，同时审核相关人事档案、组织进行体检等。考察、公示等环节出现不合格的，统筹择优顺延递补。

（五）公示。综合分析考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，择优确定拟聘人选，按规定进行公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

四、待遇政策

被录用者薪酬待遇由基本工资+绩效工资组成，薪酬待遇原则上按照任职宣城经开区管委会相应级别雇员的薪酬标准及薪酬考核办法执行。对于急需紧缺、素质过硬、业绩突出的，根据工作需要， (略) 场化薪酬机制，“一事一议”。

被录用者与宣城经开区管委会签订聘用合同，试用期3个月，试用期满考核不合格者，解除聘任关系。宣城经开区提供宿舍或周转房等住房保障，协调解决子女在宣城经开区入学等问题。

五、其他有关事项

（一）报名时提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合招聘资格条件或弄虚作假者，将取消招聘资格。

（二）报名人员在网上报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的一切损失由本人承担。

（三）资格条件和岗位匹配度审查时，报名人员同类岗位工作经验丰富、业绩突出的优先考虑。经审核没有符合条件或经考察没有合适人选的，取消该岗位的招聘。

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员存在不得报名的情形或不符合招聘资格条件的，取消招聘资格。

（五）本次招聘不收取任何费用。

本公告由宣城经开区管委会党群工作部负责解释。

六、联系方式

咨询电话：0563-*、0563-*

咨询时间：工作日8:00-12:00、14:30-17:30

监督电话：0563-*

宣城经济技术开发区管理委员会

2023年11月20日

• 经开区招商人员公开招聘公告11.20(1).docx【23.77 KB】

• 打印
• 关闭

附件1：

宣城经开区管委会招商专员公开招聘岗位表

附件2：

宣城经开区管委会招商专员公开招聘报名表

注：此表请控制篇幅2页，双面打印，签字扫描后在申报岗位时作为附件上传，如进入面试须提交原件。