(略) 广昌县第一中学， (略) 重点中学，始建于1942年，坐落在百里荷香的广昌盱江河畔顺化渡，山环水抱，风景旖旎，人才辈出，诚进德修业之胜境。

学校认真贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以打造“莲”文化为办学特色，坚持素质教育，培“四有”教师，育“五星”（德智体美劳）学生。秉承“德才至善，幸福成长”的办学理念，在“明德厚生，启智立人”校训的指引下，塑造以“莲文化”为核心的三风文化，形成“求静求和，向上向美”的校风、“志洁行廉，乐教善教”的教风、“中通外直，博学笃行”的学风，铸造以“莲文化”为特色的楼名文化，营造以“莲文化”为依托的两园文化，创造以“莲文化”为基调的教材文化，构造以“莲文化”为依托的竞赛文化，建设以“莲文化”为载体的基地文化，形成“文理并重，艺体双馨”的办学特色。

学校在编在职教职员工315人， (略) 特级教师2人，省学科带头人1人，省骨干教师5人，市名校长1名，市名师2人，市名班主任1人，市学科带头人6人，市骨干教师8人，高级教师124人，硕士研究生31人，在校学生5000余人。

校园占地*平方米，建筑面积约5万平方米，有教学楼4幢，科技实验楼、图书馆、办公楼、艺体馆、食堂、教师周转房各1幢，学生宿舍2幢。塑胶田径场、篮球场、电脑房、语音室、电教室、录像室、多媒体教室及校园电视网络等设施一应俱全。绿化面积5万余平方米，绿地率为45%，绿化覆盖率达50%以上。

伴着一届届一中人的励精图治，一届届莘莘学子葱茏成栋梁，春风播绿，芳及四海，从这里走出 (略) 院士邱定蕃、 (略) 研究员邹志云、中国首次火星探测任务地面应用系统总设计师刘建军等国家科技精英。近年来，教育质量连年攀升，一本、二本上线人数不断刷新，成为广昌教育的一面旗帜，为 (略) 校输送了大批优秀人才，考上98 (略) 校的同学逐年增加，特别是2014年张子奇同 (略) 理科第一名，2020年学子赖嘉诚考取空军飞行员，填补广昌高考空白。站在崭新时代，一中人将承前启后，继往开来，以与时俱进的姿态追求卓越，永无止境。

根据学校实际， (略) 广昌县第一中学2023年引进教育人才专项实施方案公告如下：

一、引才原则

坚持党管人才、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则。按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，公开引才，择优聘用。

二、引进对象

1.一流大学建设高校、一流学科建设高校本科毕业生、硕士研究生、博士研究生；

2.教育部直属6所师范大学（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学和陕西师范大学）毕业的全日制本科毕业生及公费师范生；

3.其他师范大学公费师范生；

主要引进语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育等学科教师。

三、引进条件

（一）引进人员必须符合下列基本条件

1.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神；

2.身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求；

3.愿为广昌教育事业服务5年以上；

4.博士研究生、硕士研究生、学士毕业生均要求取得相应学位；

5.具有初级、高级中学或同等级别教师资格证（满足引进对象第1条未取得教师资格证的引进对象可放宽在岗两年内取得相应资格证）。

（二）不符合引才条件的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员；

3.在以往公务员招录考试、事业单位公开引才考试中被认定有舞弊等严重违反引才纪律行为的人员；

4.资格复审时仍未取得毕业证及岗位所需其他证书的人员；

5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在读的非应届毕业生；

7.现役军人；

8.法律法规和政策规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进计划

广昌县第一中学计划引进各学科教师37人。

语文5人，数学5人，英语5人，物理5人，化学2人，生物2人，政治2人，历史3人，地理3人，体育3人、信息技术1人，心理健康1人。

广昌县第一中学引进教育人才专项领导小组可根据当年引进人才质量调整引进学科及学科计划数，如果引进人才特别优秀或者达不到学校要求，可经广昌县人才引进工作领导小组办公室同意后，增加或缩减引进计划。

五、薪资待遇

签约成功，聘用人员为事业单位人员正式编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

六、引进方式

（一）报名（网络报名时须提供的材料）

1.投递简历至广昌县第一中学教务处（简历中附上学习成绩单）邮箱：*@*q.com

2.毕业生提供身份证、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明。个人简历及相关证件可以拍摄或扫描的方式制作成电子文档（格式为JPG或PDF，图像清晰）打包发送。

（二）资格审查。

按照引进条件对报名人员进行资格审查。

（三）笔试和面试。

1.通过资格审查的学生进入笔试。笔试主要考察学科专业知识，成绩达到总分的60％即为笔试合格。

笔试时间、地点、面试方式及细则以广昌县人才引进工作领导小组办公室通知为准。

（四）签订三方协议。根据考生笔试成绩、面试成绩得出综合成绩，确定拟录人员，签定三方协议。

（五）公示和录（聘）用

广昌县第一中学教育人才引才领导小组办公室根据体检、考察结果确定拟引进人才人选，经广昌县人才引进工作领导小组审核同意， (略) 人才工作领导小组审核认定后，在莲乡教育公众号公示7个工作日，公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，由广昌县教育体育局提交 (略) 人力资源和社会保障局门办理录（聘）用手续，用人单位与本人签订就业协议。

办理录（聘）用手续时，如没有按时取得毕业证、学位证等相应证书或不能如期毕业的，取消录（聘）用资格。

（六）本方案未尽事宜另行通知。

（七）本方案由广昌县第一中学负责解释

七、联系方式

电话：0794—*

手机（微信号）：138点击查看>>点击查看>>55(李老师)

139点击查看>>点击查看>>06（廖老师） 【】

邮箱：*@*q.com

微信公众号： (略) 广昌县第一中学

(略) 广昌县第一中学， (略) 重点中学，始建于1942年，坐落在百里荷香的广昌盱江河畔顺化渡，山环水抱，风景旖旎，人才辈出，诚进德修业之胜境。

学校认真贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以打造“莲”文化为办学特色，坚持素质教育，培“四有”教师，育“五星”（德智体美劳）学生。秉承“德才至善，幸福成长”的办学理念，在“明德厚生，启智立人”校训的指引下，塑造以“莲文化”为核心的三风文化，形成“求静求和，向上向美”的校风、“志洁行廉，乐教善教”的教风、“中通外直，博学笃行”的学风，铸造以“莲文化”为特色的楼名文化，营造以“莲文化”为依托的两园文化，创造以“莲文化”为基调的教材文化，构造以“莲文化”为依托的竞赛文化，建设以“莲文化”为载体的基地文化，形成“文理并重，艺体双馨”的办学特色。

学校在编在职教职员工315人， (略) 特级教师2人，省学科带头人1人，省骨干教师5人，市名校长1名，市名师2人，市名班主任1人，市学科带头人6人，市骨干教师8人，高级教师124人，硕士研究生31人，在校学生5000余人。

校园占地*平方米，建筑面积约5万平方米，有教学楼4幢，科技实验楼、图书馆、办公楼、艺体馆、食堂、教师周转房各1幢，学生宿舍2幢。塑胶田径场、篮球场、电脑房、语音室、电教室、录像室、多媒体教室及校园电视网络等设施一应俱全。绿化面积5万余平方米，绿地率为45%，绿化覆盖率达50%以上。

伴着一届届一中人的励精图治，一届届莘莘学子葱茏成栋梁，春风播绿，芳及四海，从这里走出 (略) 院士邱定蕃、 (略) 研究员邹志云、中国首次火星探测任务地面应用系统总设计师刘建军等国家科技精英。近年来，教育质量连年攀升，一本、二本上线人数不断刷新，成为广昌教育的一面旗帜，为 (略) 校输送了大批优秀人才，考上98 (略) 校的同学逐年增加，特别是2014年张子奇同 (略) 理科第一名，2020年学子赖嘉诚考取空军飞行员，填补广昌高考空白。站在崭新时代，一中人将承前启后，继往开来，以与时俱进的姿态追求卓越，永无止境。

根据学校实际， (略) 广昌县第一中学2023年引进教育人才专项实施方案公告如下：

一、引才原则

坚持党管人才、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则。按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，公开引才，择优聘用。

二、引进对象

1.一流大学建设高校、一流学科建设高校本科毕业生、硕士研究生、博士研究生；

2.教育部直属6所师范大学（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学和陕西师范大学）毕业的全日制本科毕业生及公费师范生；

3.其他师范大学公费师范生；

主要引进语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康教育等学科教师。

三、引进条件

（一）引进人员必须符合下列基本条件

1.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、事业心和奉献精神；

2.身心健康，符合事业单位聘用规定的体检要求；

3.愿为广昌教育事业服务5年以上；

4.博士研究生、硕士研究生、学士毕业生均要求取得相应学位；

5.具有初级、高级中学或同等级别教师资格证（满足引进对象第1条未取得教师资格证的引进对象可放宽在岗两年内取得相应资格证）。

（二）不符合引才条件的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员；

3.在以往公务员招录考试、事业单位公开引才考试中被认定有舞弊等严重违反引才纪律行为的人员；

4.资格复审时仍未取得毕业证及岗位所需其他证书的人员；

5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.在读的非应届毕业生；

7.现役军人；

8.法律法规和政策规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进计划

广昌县第一中学计划引进各学科教师37人。

语文5人，数学5人，英语5人，物理5人，化学2人，生物2人，政治2人，历史3人，地理3人，体育3人、信息技术1人，心理健康1人。

广昌县第一中学引进教育人才专项领导小组可根据当年引进人才质量调整引进学科及学科计划数，如果引进人才特别优秀或者达不到学校要求，可经广昌县人才引进工作领导小组办公室同意后，增加或缩减引进计划。

五、薪资待遇

签约成功，聘用人员为事业单位人员正式编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

六、引进方式

（一）报名（网络报名时须提供的材料）

1.投递简历至广昌县第一中学教务处（简历中附上学习成绩单）邮箱：*@*q.com

2.毕业生提供身份证、就读学校出具的学历、学位及学历性质证明。个人简历及相关证件可以拍摄或扫描的方式制作成电子文档（格式为JPG或PDF，图像清晰）打包发送。

（二）资格审查。

按照引进条件对报名人员进行资格审查。

（三）笔试和面试。

1.通过资格审查的学生进入笔试。笔试主要考察学科专业知识，成绩达到总分的60％即为笔试合格。

笔试时间、地点、面试方式及细则以广昌县人才引进工作领导小组办公室通知为准。

（四）签订三方协议。根据考生笔试成绩、面试成绩得出综合成绩，确定拟录人员，签定三方协议。

（五）公示和录（聘）用

广昌县第一中学教育人才引才领导小组办公室根据体检、考察结果确定拟引进人才人选，经广昌县人才引进工作领导小组审核同意， (略) 人才工作领导小组审核认定后，在莲乡教育公众号公示7个工作日，公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，由广昌县教育体育局提交 (略) 人力资源和社会保障局门办理录（聘）用手续，用人单位与本人签订就业协议。

办理录（聘）用手续时，如没有按时取得毕业证、学位证等相应证书或不能如期毕业的，取消录（聘）用资格。

（六）本方案未尽事宜另行通知。

（七）本方案由广昌县第一中学负责解释

七、联系方式

电话：0794—*

手机（微信号）：138点击查看>>点击查看>>55(李老师)

139点击查看>>点击查看>>06（廖老师） 【】

邮箱：*@*q.com

微信公众号： (略) 广昌县第一中学