2023年我局认真贯彻落实《 (略) 法治政府建设实施方案2021-2025年》要求，以全面推行依法行政为主线，围绕人民群众关心关注的问题有效地开展了法治政府建设工作。现将2023年法治政府建设情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，强化基础保障

为深入贯彻习近平法治思想，人社局高度重视法治政府建设工作，坚决落实主要领导履行推进法治建设第一责任人职责，把法治政府建设工作纳入重要议事日程，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，局属各单位负责人为成员的人社局法治政府建设工作小组，为法治政府建设工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

（二）理论学习宣传，营造良好氛围

通过线上学习、线下学习等多种方式进行法治宣传。通过公众号、开展线上法律讲堂等方式宣传10余次，通过发放宣传单深入现场普法30余次，创新普法方式， (略) 总工会、市妇联、市司法局法律援助中心及企业代表等开展普法宣传剧本杀，促进法治宣传更加深入人心。同时充分利用“人社服务专员”活动，围绕《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，深入企业21次，发放宣传单600张，开通线上法律培训讲座，现已开讲3期，惠及企业54家，企业可随时通过线上平台了解各类劳动关系相关知识，实现“外卖式”服务。

（三）树牢法治思想，夯实理论基础

为进一步弘扬宪法精神，增强宪法意识，局党组上半年组织全体机关干部向宪法宣誓活动1次、年初以来会前学法4次。将习近平法治思想纳入党组中心组学习计划，通过会前学法，提升履职能力，充分发挥领导干部领学促学作用，全年开展理论学习13次。推动带领广大党员干部认真学习法律法规，进一步提升法律素养，营造良好的学思结合，工学相长的法律氛围。

（四）履行工作职责，保障劳动者合法权益

结合人社工作实际，扎实开展劳动者权益保障工作。一是协调处理农民工工资投诉案件35起，涉及农民工490余人，追回拖欠工资3700万余元；二是受理劳动人事争议案件99件，仲裁结案率100%同时12次入企普法活动为企业指导用工注意事项；三是落实农民工工资保障金收缴制度，共收缴62个项目农民工工资保障金，现金656.9万元，保函1970.14万元;四是联合住建、交通、水务、农业等相关部门开展联合专项检查7次。

二、存在的问题

我单位法治政府 (略) 委、市政府的正确领导下，虽然取得了一定成效， (略) 法治政府建设的要求还有较大的差距，还存在一些问题和不足：一是依法行政意识有待提升。部分干部的法律意识、法治观念淡薄没有充分认识依法行政的必要性和重要性，没有真正把依法行政作为政府运作的基本准则。二是学法用法主动性需要加强。虽然工作能够严格按照上级要求 (略) 等相关工作，但是对标先进单位我们还有很长的路要走，主要是学法用法的主动性需要加强。

三、下一步工作打算

一是深入开展法治宣传教育，努力营造崇尚法治的社会氛围。加强领导干部职工的法律法规学习，坚持和完善理论学习中心组学法、法治讲座、自学法律等学法制度，增强领导干部和工作人员社会主义法治理念，带头模范遵守宪法和法律法规。二是加强法治宣传方式，多样化开展普法宣传。利用“三会一课”、每月主题党日活动等时机开展法治宣传和学习。结合全民国家安全日、宪法宣传周等特殊节点，部署开展普法工作。利用新媒体网络宣传手段，结合张贴海报、发放资料等传统方法和微信等线上宣传方式，形成学法普法的浓厚氛围。三是加强领导，加大执法力度。进一步总结经验，完善办法，创新机制，坚持不懈地抓好法治政府建设工作，大力创造良好的法治环境，为推进法治政府建设作出应有贡献。

(略) 人力资源和社会保障局

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2023年我局认真贯彻落实《 (略) 法治政府建设实施方案2021-2025年》要求，以全面推行依法行政为主线，围绕人民群众关心关注的问题有效地开展了法治政府建设工作。现将2023年法治政府建设情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，强化基础保障

为深入贯彻习近平法治思想，人社局高度重视法治政府建设工作，坚决落实主要领导履行推进法治建设第一责任人职责，把法治政府建设工作纳入重要议事日程，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，局属各单位负责人为成员的人社局法治政府建设工作小组，为法治政府建设工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

（二）理论学习宣传，营造良好氛围

通过线上学习、线下学习等多种方式进行法治宣传。通过公众号、开展线上法律讲堂等方式宣传10余次，通过发放宣传单深入现场普法30余次，创新普法方式， (略) 总工会、市妇联、市司法局法律援助中心及企业代表等开展普法宣传剧本杀，促进法治宣传更加深入人心。同时充分利用“人社服务专员”活动，围绕《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，深入企业21次，发放宣传单600张，开通线上法律培训讲座，现已开讲3期，惠及企业54家，企业可随时通过线上平台了解各类劳动关系相关知识，实现“外卖式”服务。

（三）树牢法治思想，夯实理论基础

为进一步弘扬宪法精神，增强宪法意识，局党组上半年组织全体机关干部向宪法宣誓活动1次、年初以来会前学法4次。将习近平法治思想纳入党组中心组学习计划，通过会前学法，提升履职能力，充分发挥领导干部领学促学作用，全年开展理论学习13次。推动带领广大党员干部认真学习法律法规，进一步提升法律素养，营造良好的学思结合，工学相长的法律氛围。

（四）履行工作职责，保障劳动者合法权益

结合人社工作实际，扎实开展劳动者权益保障工作。一是协调处理农民工工资投诉案件35起，涉及农民工490余人，追回拖欠工资3700万余元；二是受理劳动人事争议案件99件，仲裁结案率100%同时12次入企普法活动为企业指导用工注意事项；三是落实农民工工资保障金收缴制度，共收缴62个项目农民工工资保障金，现金656.9万元，保函1970.14万元;四是联合住建、交通、水务、农业等相关部门开展联合专项检查7次。

二、存在的问题

我单位法治政府 (略) 委、市政府的正确领导下，虽然取得了一定成效， (略) 法治政府建设的要求还有较大的差距，还存在一些问题和不足：一是依法行政意识有待提升。部分干部的法律意识、法治观念淡薄没有充分认识依法行政的必要性和重要性，没有真正把依法行政作为政府运作的基本准则。二是学法用法主动性需要加强。虽然工作能够严格按照上级要求 (略) 等相关工作，但是对标先进单位我们还有很长的路要走，主要是学法用法的主动性需要加强。

三、下一步工作打算

一是深入开展法治宣传教育，努力营造崇尚法治的社会氛围。加强领导干部职工的法律法规学习，坚持和完善理论学习中心组学法、法治讲座、自学法律等学法制度，增强领导干部和工作人员社会主义法治理念，带头模范遵守宪法和法律法规。二是加强法治宣传方式，多样化开展普法宣传。利用“三会一课”、每月主题党日活动等时机开展法治宣传和学习。结合全民国家安全日、宪法宣传周等特殊节点，部署开展普法工作。利用新媒体网络宣传手段，结合张贴海报、发放资料等传统方法和微信等线上宣传方式，形成学法普法的浓厚氛围。三是加强领导，加大执法力度。进一步总结经验，完善办法，创新机制，坚持不懈地抓好法治政府建设工作，大力创造良好的法治环境，为推进法治政府建设作出应有贡献。

(略) 人力资源和社会保障局

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