2024年赤峰市巴林左旗公开引进高校毕业生公告
2024年赤峰市巴林左旗公开引进高校毕业生公告
为进一步加强教师队*建设,根据《内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见》(内教发〔2021〕14号)、《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔2022〕2号)、《 (略) 委机构编制委员会关于下达2 (略) 事业单位新进工作人员编制使用计划的通知》(赤机编发[2023]32号),经旗人才工作领导小组研究决定,公开引进高校毕业生26人,给予事业编制,为使引进工作有序进行,具体事宜公告如下:
一、引进原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、引进计划(26人)
语文3人、数学3人、英语2人、物理3人、生物2人、思想政治2人、历史2人、地理2人、音乐1人、心理健康1人、体育5人。
三、引进条件
(一)基本条件
1、品行端正,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。
2、甘于奉献,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感。
3、身体健康,具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。
(二)资格条件
1、教育部直属六所师范大学全日制本科学历应往届毕业生。
2、 (略) (略) 校师范类全日制本科应往届毕业生。
3、教育部、财政部、国家发展改革委公布《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》学校全日制本科应往届毕业生。
4、国内 (略) 校音体美专业全日制本科应往届毕业生。( (略) 校名单见附件3)。
5、 (略) 校全日制硕士及以上学历的应往届毕业生。
6、教师资格证书和普通话水平测试等级证书条件:2024年往届高校毕业生取得教师资格证和普通话水平测试等级证书时间为2023年12月26日前。2024年应届毕业生取得教师资格证和普通话水平测试等级证书时间为2024年7月31日前。且应往届毕业生教师资格证书上任教学科与报考岗位一致。报考语文学科岗位应具有普通话水平测试二级*等及以上等级证书。
7、学历、学位条件:2024年往届高校毕业生学历、学位取得时间截止2023年12月26日前,2024年应届高校毕业生学历、学位取得时间截止2024年7月31日前。
8、年龄在1988年12月26日及以后出生,身心健康,五官端正。
(三)下列人员不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3、2024年7月31日以后毕业的普通高校全日制教育在读本科生、研究生;
4、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
5、被开除中国共产党党籍的人员;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7、应聘到岗位后构成回避关系的人员;
8、法律、法规规定不得应聘的人员。
四、引进方式
采取面试和考核的方式进行选聘。
五、工作程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检与考核、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布公告
引进公告在 (略) 教育局官网(http://**)和 (略) 巴林左旗人民政府门户网站(http://**)上发布。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:采取网上报名和线下审核的方式进行。网上报名有两种形式:
一是电脑上报名。报名人员通过电脑浏览器登录http://**:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=89进行注册报名;
二是微信小程序报名。报名人员通过微信手机客户端搜索“人事考试报名”小程序或微信扫描二维码(如下图),即可进行注册报名。
2、报名时间:2023年12月26日8:30—12月28日17:00
报名人员应当于规定时 (略) 教育局官网及巴林左旗人民政府官网点击报名链接进行报名。逾期报名通道关闭。
2023年12月26日8:30至12月28日17:00期间,初审未通过的人员,可根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位,重新提交。提交审核时间在12月28日17:00之后的,不予审核。
3、报名人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》,然后按要求如实填写《报名登记表》信息,报考人员须按以下要求上传扫描件材料:
(1)上传本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下);
(2)上传居民二代身份证正反面的扫描件;
(3)2024年往届毕业生:须上传毕业证、学位证原件的扫描件和在中国高等教育学生信息(http://**)下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》(或中国高等教育学历认证报告的扫描件)《中国高等教育学位在线验证报告》,教师资格证书及普通话水平测试等级证书等相应证书原件的扫描件。
(4)2024年应届毕业生:须上 (略) 校开具的在校证明扫描件(2024年7月31日前,补交学历和学位证书,否则不予聘用)和在中国高等教育学生信息网(http://**)下载的有效期内《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》(2024年7月31日前,提交教育部学历证书电子注册备案表,否则不予聘用),教师资格证书及普通话水平测试等级证书(暂未取得教师资格证书及普通话水平测试等级证书于2024年7月31日前提交,否则不予聘用)等相应证书原件的扫描件。
(5)报考人员需自行下载《20 (略) 巴林左旗公开引进高校毕业生评价表》(附件2),按照《20 (略) 巴林左旗公开引进高校毕业生评价表填报说明》(附件3),手写填报并扫描后上传。
4、应聘人员在填写个人简历时,须完整填写从本科毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。
学均分。即:考生的最后得分=5位评委的合计总分÷5,计算出考生的最后得分,四舍五入保留小数点后两位。
(五)确定进入体检和考察人员
同一岗位面试成绩由高分到低分的顺序等额确定进入体检和考察范围人选,同一岗位引进计划数内最后一名面试成绩出现并列的,按硕士毕业生、本科毕业生顺序排序,仍然并列的,按讲课成绩由高到底顺序排序。
(六)体检
1、拟聘用人员体检工作由教育局统一组织。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。
体检地点及时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。
体检不合格的应聘人员取消其应聘资格,出现空额按面试成绩由高到低依次递补。
2、进入体检范围人员在体检过程中,因弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。体检不合格或被取消资格的,从参加该岗位面试的人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次等额递补。
(七)综合考察
1、考察工作由巴林左旗教育局统一组织,旗人社局、旗委编办指导监督。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并形成书面考核材料。
3、综合考察出现空额,按面试成绩由高到低依次递补。对于经考核后无合格应聘人员的学科,该学科引进计划将调整使用。
(八)确定拟聘人选并进行公示
引进工作领导小组将上述情况综合汇总,确定拟引进聘用人选,并在 (略) 教育局官网(http://**)和 (略) 巴林左旗人民政府门户网站(http://**)上进行公示。公示期满,拟聘用人员应在招聘单位(主管部门)规定的时间内报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。
六、聘用及待遇
拟聘用人员按报考岗位,按照面试成绩由高到低顺序依次选择聘用学校,纳入中小学事业编制管理,与用人单位签订5年以上服务协议,试用期一年。试用期满并经用人单位和主管部门考核合格签订聘用合同。试用期满考核不合格取消聘用资格。
七、纪律监督
引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、招聘程序、招聘结果,接受社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律,如有其他违反公开招考工作纪律情况的,一经发现,坚决严肃处理,工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。
八、未尽事宜由巴林左旗公开引进高校毕业生工作领导小组集体研究决定。
咨询电话:0476—* (巴林左旗教育局)
附件:
1、202 (略) 巴林左旗公开引进高校毕业生岗位计划表
2、20 (略) 巴林左旗公开引进高校毕业生评价表
3、20 (略) 巴林左旗公开引进高校毕业生评价表填报说明
巴林左旗公开引进高校毕业生工作领导小组办公室
2023年12月19日
为进一步加强教师队*建设,根据《内蒙古自治区关于进一步完善中小学教师公开招聘长效机制的指导意见》(内教发〔2021〕14号)、《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔2022〕2号)、《 (略) 委机构编制委员会关于下达2 (略) 事业单位新进工作人员编制使用计划的通知》(赤机编发[2023]32号),经旗人才工作领导小组研究决定,公开引进高校毕业生26人,给予事业编制,为使引进工作有序进行,具体事宜公告如下:
一、引进原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、引进计划(26人)
语文3人、数学3人、英语2人、物理3人、生物2人、思想政治2人、历史2人、地理2人、音乐1人、心理健康1人、体育5人。
三、引进条件
(一)基本条件
1、品行端正,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。
2、甘于奉献,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感。
3、身体健康,具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。
(二)资格条件
1、教育部直属六所师范大学全日制本科学历应往届毕业生。
2、 (略) (略) 校师范类全日制本科应往届毕业生。
3、教育部、财政部、国家发展改革委公布《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》学校全日制本科应往届毕业生。
4、国内 (略) 校音体美专业全日制本科应往届毕业生。( (略) 校名单见附件3)。
5、 (略) 校全日制硕士及以上学历的应往届毕业生。
6、教师资格证书和普通话水平测试等级证书条件:2024年往届高校毕业生取得教师资格证和普通话水平测试等级证书时间为2023年12月26日前。2024年应届毕业生取得教师资格证和普通话水平测试等级证书时间为2024年7月31日前。且应往届毕业生教师资格证书上任教学科与报考岗位一致。报考语文学科岗位应具有普通话水平测试二级*等及以上等级证书。
7、学历、学位条件:2024年往届高校毕业生学历、学位取得时间截止2023年12月26日前,2024年应届高校毕业生学历、学位取得时间截止2024年7月31日前。
8、年龄在1988年12月26日及以后出生,身心健康,五官端正。
(三)下列人员不得报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2、在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3、2024年7月31日以后毕业的普通高校全日制教育在读本科生、研究生;
4、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
5、被开除中国共产党党籍的人员;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7、应聘到岗位后构成回避关系的人员;
8、法律、法规规定不得应聘的人员。
四、引进方式
采取面试和考核的方式进行选聘。
五、工作程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检与考核、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布公告
引进公告在 (略) 教育局官网(http://**)和 (略) 巴林左旗人民政府门户网站(http://**)上发布。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:采取网上报名和线下审核的方式进行。网上报名有两种形式:
一是电脑上报名。报名人员通过电脑浏览器登录http://**:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=89进行注册报名;
二是微信小程序报名。报名人员通过微信手机客户端搜索“人事考试报名”小程序或微信扫描二维码(如下图),即可进行注册报名。
2、报名时间:2023年12月26日8:30—12月28日17:00
报名人员应当于规定时 (略) 教育局官网及巴林左旗人民政府官网点击报名链接进行报名。逾期报名通道关闭。
2023年12月26日8:30至12月28日17:00期间,初审未通过的人员,可根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位,重新提交。提交审核时间在12月28日17:00之后的,不予审核。
3、报名人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》,然后按要求如实填写《报名登记表》信息,报考人员须按以下要求上传扫描件材料:
(1)上传本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下);
(2)上传居民二代身份证正反面的扫描件;
(3)2024年往届毕业生:须上传毕业证、学位证原件的扫描件和在中国高等教育学生信息(http://**)下载的有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》(或中国高等教育学历认证报告的扫描件)《中国高等教育学位在线验证报告》,教师资格证书及普通话水平测试等级证书等相应证书原件的扫描件。
(4)2024年应届毕业生:须上 (略) 校开具的在校证明扫描件(2024年7月31日前,补交学历和学位证书,否则不予聘用)和在中国高等教育学生信息网(http://**)下载的有效期内《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学位在线验证报告》(2024年7月31日前,提交教育部学历证书电子注册备案表,否则不予聘用),教师资格证书及普通话水平测试等级证书(暂未取得教师资格证书及普通话水平测试等级证书于2024年7月31日前提交,否则不予聘用)等相应证书原件的扫描件。
(5)报考人员需自行下载《20 (略) 巴林左旗公开引进高校毕业生评价表》(附件2),按照《20 (略) 巴林左旗公开引进高校毕业生评价表填报说明》(附件3),手写填报并扫描后上传。
4、应聘人员在填写个人简历时,须完整填写从本科毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。
学均分。即:考生的最后得分=5位评委的合计总分÷5,计算出考生的最后得分,四舍五入保留小数点后两位。
(五)确定进入体检和考察人员
同一岗位面试成绩由高分到低分的顺序等额确定进入体检和考察范围人选,同一岗位引进计划数内最后一名面试成绩出现并列的,按硕士毕业生、本科毕业生顺序排序,仍然并列的,按讲课成绩由高到底顺序排序。
(六)体检
1、拟聘用人员体检工作由教育局统一组织。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。
体检地点及时间另行通知。体检费用由应聘人员自理。
体检不合格的应聘人员取消其应聘资格,出现空额按面试成绩由高到低依次递补。
2、进入体检范围人员在体检过程中,因弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。体检不合格或被取消资格的,从参加该岗位面试的人员中按照面试成绩由高到低的顺序依次等额递补。
(七)综合考察
1、考察工作由巴林左旗教育局统一组织,旗人社局、旗委编办指导监督。
2、考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并形成书面考核材料。
3、综合考察出现空额,按面试成绩由高到低依次递补。对于经考核后无合格应聘人员的学科,该学科引进计划将调整使用。
(八)确定拟聘人选并进行公示
引进工作领导小组将上述情况综合汇总,确定拟引进聘用人选,并在 (略) 教育局官网(http://**)和 (略) 巴林左旗人民政府门户网站(http://**)上进行公示。公示期满,拟聘用人员应在招聘单位(主管部门)规定的时间内报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。
六、聘用及待遇
拟聘用人员按报考岗位,按照面试成绩由高到低顺序依次选择聘用学校,纳入中小学事业编制管理,与用人单位签订5年以上服务协议,试用期一年。试用期满并经用人单位和主管部门考核合格签订聘用合同。试用期满考核不合格取消聘用资格。
七、纪律监督
引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、招聘程序、招聘结果,接受社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律,如有其他违反公开招考工作纪律情况的,一经发现,坚决严肃处理,工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。
八、未尽事宜由巴林左旗公开引进高校毕业生工作领导小组集体研究决定。
咨询电话:0476—* (巴林左旗教育局)
附件:
1、202 (略) 巴林左旗公开引进高校毕业生岗位计划表
2、20 (略) 巴林左旗公开引进高校毕业生评价表
3、20 (略) 巴林左旗公开引进高校毕业生评价表填报说明
巴林左旗公开引进高校毕业生工作领导小组办公室
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