2024年全县交通运输法治宣传教育工作的总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学法治思想引领交通运输普法工作，围绕中心服务大局，全面落实“八五”普法规划，着力提升普法工作针对性和实效性，加强法治文化建设，推动交通运输普法高质量发展，全面提升行业治理能力和治理水平，为加快 (略) 提供有力的法治保障。

一、深入学法治思想作为交通普法工作的首要任务，深耕细作交通运输普法宣传教育工作。（牵头单位：局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

认真落实党组中心组集体学法治度，开展领导干部法治专题培训，继续开展法治讲堂活动，落实领导干部任前法律知识测试，用法治思想武装头脑，不断提高各级领导干部和综合执法队*运用法治思维和法治方式推进工作的能力和水平。（牵头单位：机关党委、局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

二、深入开展以宪法为核心的法治主题宣传活动。认真实施“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动，落实领导干部宪法法律、党内法规测试和公务员宪法宣誓。（牵头单位：局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

继续以“美好生活·民法典相伴”为主题，组织开展民法典宣传活动，推进民法典融入交通运输行业治理和法治实践。（牵头单位：局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

深入开展“江淮普法行”、“4·15”全民国家安全教育日、“路政宣传月”等主题宣传活动，大力开展国家安全、乡村振兴、污染防治、优化营商环境安全生产等方面法律法规宣传。（牵头单位：局业务科室分工负责，协同单位：局属各单位）

三、加强党内法规学总书记关于全面从严治党的重要论述，重点学习宣传党章、准则、条例等党内法规，深化党史学习教育，利用党员活动日等加强红色法治文化学习宣传，认真开展党内法规、党史学习教育专题讲座等，推动党内法规宣传常态化、制度化，教育引导广大党员自觉尊崇、模范执行。（牵头单位：局机关党委，协同单位：局属各单位、各科室）

四、深入推进交通运输行业普法工作。加强交通普法和依法治理有机结合，深度融入基层治理行动，对标对表抓好普法举措落实，积极推进“法治公交专线”建设，加强新媒体新技术在普法中的运用，让法治元素走进行业各领域。大力推进交通普法进机关、进农村、进社区、进校园、进企业、进军营、进网络，组织实施交通运输行业从业人员法治素养提升行动，让法治成为全体从业者的思维方式和行为习惯。（牵头单位：局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

五、认真落实国家工作人员学法用法治度。重点抓好领导干部这个“关键少数”学法用法，落实领导干部应知应会法律法规清单制度，党组（党委）中心组年度法治专题学法不少于2次，单位主要负责同志至少讲法治课1次。（牵头单位：机关党委、局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

完善党政主要负责人年度述法治度，把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容。（牵头单位：局政策法规科、人秘科，协同单位：局属各单位、各科室）

继续推动学法用法方式方法创新，组织开展旁听庭审、法治讲座、专题培训等活动。（牵头单位：局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

六、深入落实“谁执法谁普法”普法责任制。制定年度普法责任清单，将普法责任制纳入年度工作目标考核内容。（牵头单位：局政策法规科、人秘科，协同单位：局属各单位、各科室）

发挥普法滴灌作用，落实寓普法于执法、寓普法于管理、寓普法于服务的行业普法责任。及时组织宣传2024年新颁布或修订的有关重要法律法规。扎实推进依法治理，强化依法行政，严格规范执法，加强以案说法、以案普法，进一步完善以案释法治度和典型案例收集发布制度。开展在执法中实时普法，把案件依法处理的过程，变成实施普法的全过程。推进法治为民办实事项目实施。开展普法责任制落实暨“八五”普法情况中期检查，推动形成新发展阶段交通普法新格局。（牵头单位：局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

2024年全县交通运输法治宣传教育工作的总体要求是：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学法治思想引领交通运输普法工作，围绕中心服务大局，全面落实“八五”普法规划，着力提升普法工作针对性和实效性，加强法治文化建设，推动交通运输普法高质量发展，全面提升行业治理能力和治理水平，为加快 (略) 提供有力的法治保障。

一、深入学法治思想作为交通普法工作的首要任务，深耕细作交通运输普法宣传教育工作。（牵头单位：局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

认真落实党组中心组集体学法治度，开展领导干部法治专题培训，继续开展法治讲堂活动，落实领导干部任前法律知识测试，用法治思想武装头脑，不断提高各级领导干部和综合执法队*运用法治思维和法治方式推进工作的能力和水平。（牵头单位：机关党委、局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

二、深入开展以宪法为核心的法治主题宣传活动。认真实施“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动，落实领导干部宪法法律、党内法规测试和公务员宪法宣誓。（牵头单位：局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

继续以“美好生活·民法典相伴”为主题，组织开展民法典宣传活动，推进民法典融入交通运输行业治理和法治实践。（牵头单位：局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

深入开展“江淮普法行”、“4·15”全民国家安全教育日、“路政宣传月”等主题宣传活动，大力开展国家安全、乡村振兴、污染防治、优化营商环境安全生产等方面法律法规宣传。（牵头单位：局业务科室分工负责，协同单位：局属各单位）

三、加强党内法规学总书记关于全面从严治党的重要论述，重点学习宣传党章、准则、条例等党内法规，深化党史学习教育，利用党员活动日等加强红色法治文化学习宣传，认真开展党内法规、党史学习教育专题讲座等，推动党内法规宣传常态化、制度化，教育引导广大党员自觉尊崇、模范执行。（牵头单位：局机关党委，协同单位：局属各单位、各科室）

四、深入推进交通运输行业普法工作。加强交通普法和依法治理有机结合，深度融入基层治理行动，对标对表抓好普法举措落实，积极推进“法治公交专线”建设，加强新媒体新技术在普法中的运用，让法治元素走进行业各领域。大力推进交通普法进机关、进农村、进社区、进校园、进企业、进军营、进网络，组织实施交通运输行业从业人员法治素养提升行动，让法治成为全体从业者的思维方式和行为习惯。（牵头单位：局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

五、认真落实国家工作人员学法用法治度。重点抓好领导干部这个“关键少数”学法用法，落实领导干部应知应会法律法规清单制度，党组（党委）中心组年度法治专题学法不少于2次，单位主要负责同志至少讲法治课1次。（牵头单位：机关党委、局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

完善党政主要负责人年度述法治度，把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容。（牵头单位：局政策法规科、人秘科，协同单位：局属各单位、各科室）

继续推动学法用法方式方法创新，组织开展旁听庭审、法治讲座、专题培训等活动。（牵头单位：局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）

六、深入落实“谁执法谁普法”普法责任制。制定年度普法责任清单，将普法责任制纳入年度工作目标考核内容。（牵头单位：局政策法规科、人秘科，协同单位：局属各单位、各科室）

发挥普法滴灌作用，落实寓普法于执法、寓普法于管理、寓普法于服务的行业普法责任。及时组织宣传2024年新颁布或修订的有关重要法律法规。扎实推进依法治理，强化依法行政，严格规范执法，加强以案说法、以案普法，进一步完善以案释法治度和典型案例收集发布制度。开展在执法中实时普法，把案件依法处理的过程，变成实施普法的全过程。推进法治为民办实事项目实施。开展普法责任制落实暨“八五”普法情况中期检查，推动形成新发展阶段交通普法新格局。（牵头单位：局政策法规科，协同单位：局属各单位、各科室）