(略) 管理工作需要， (略) (略) 综合管理局面向社会 (略) 管理协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招 (略) 管理协勤人员，简称协管员。招聘人数共80名，其中男性75名，女性5名，其主要职责是 (略) 管理执法工作。

二、招聘原则

坚持“公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘。

三、招聘条件

1.奉公守法、遵章守纪、诚实守信、严谨敬业、团结协作、开拓创新、积极工作；

2.有强烈的事业心和责任感，有胜任本职岗位的工作能力，无不良嗜好，无不正当行为；

3.年龄20-40周岁，男性公民，身高168厘米以上，女性公民，身高155厘米以上，身体健康，无纹身；

　　4.具有高中以上文化程度；

　　5.有相关工作经验及法律专业人员、退*军人优先。

四、报名方式

1.报名须知：应聘者报名时需携带本人身份证复印件、学历证书复印件、区级 (略) 出具的体检报告、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明及一寸免冠彩色照片（证件照）一张，退*军人提供退*证。（派出所若需开具无违法犯罪记录证明介绍信，应聘者可 (略) 综合管理局政工科办理；应聘者体检项目包括血检、尿检、心电图、肝功能、B超、血压、血糖、外科、五官科等内容）。

2.报名时间：自公告下发之日起，报名截止2024年01月31日（节假日除外）。

3.报名地点： (略) 麒麟区寥廓北路延长线麻黄社区旁兴教中 (略) (略) 综合管理局政工科。

4.联系电话：0874-*。

五、工资待遇

1.协管员应聘入职后，试用期1个月，试用期工资为1840元/月。试用期满，单位与其签订劳动合同，缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险。

2.协管员工资报酬按月基本工资、月考核奖、年度综合绩效考核奖、工龄工资累计相加，月平均工资约3000元至3500元（不含单位缴纳保险费用）。

3.其它有关事项按照单位协管员管理规定执行。

(略) (略) 综合管理局

　　 2023年12月22日

(略) 管理工作需要， (略) (略) 综合管理局面向社会 (略) 管理协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招 (略) 管理协勤人员，简称协管员。招聘人数共80名，其中男性75名，女性5名，其主要职责是 (略) 管理执法工作。

二、招聘原则

坚持“公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘。

三、招聘条件

1.奉公守法、遵章守纪、诚实守信、严谨敬业、团结协作、开拓创新、积极工作；

2.有强烈的事业心和责任感，有胜任本职岗位的工作能力，无不良嗜好，无不正当行为；

3.年龄20-40周岁，男性公民，身高168厘米以上，女性公民，身高155厘米以上，身体健康，无纹身；

　　4.具有高中以上文化程度；

　　5.有相关工作经验及法律专业人员、退*军人优先。

四、报名方式

1.报名须知：应聘者报名时需携带本人身份证复印件、学历证书复印件、区级 (略) 出具的体检报告、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明及一寸免冠彩色照片（证件照）一张，退*军人提供退*证。（派出所若需开具无违法犯罪记录证明介绍信，应聘者可 (略) 综合管理局政工科办理；应聘者体检项目包括血检、尿检、心电图、肝功能、B超、血压、血糖、外科、五官科等内容）。

2.报名时间：自公告下发之日起，报名截止2024年01月31日（节假日除外）。

3.报名地点： (略) 麒麟区寥廓北路延长线麻黄社区旁兴教中 (略) (略) 综合管理局政工科。

4.联系电话：0874-*。

五、工资待遇

1.协管员应聘入职后，试用期1个月，试用期工资为1840元/月。试用期满，单位与其签订劳动合同，缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险。

2.协管员工资报酬按月基本工资、月考核奖、年度综合绩效考核奖、工龄工资累计相加，月平均工资约3000元至3500元（不含单位缴纳保险费用）。

3.其它有关事项按照单位协管员管理规定执行。

(略) (略) 综合管理局

　　 2023年12月22日