中国能建中国电力工程顾问集团华北电力设计院有限公司2024年应届高校毕业生春季招聘启事

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中国能建中国电力工程顾问集团华北电力设计院有限公司2024年应届高校毕业生春季招聘启事


中国能建中国电力工程顾问集团华 (略) ,是由成立于1953年的原电力工业部华 (略) 改制成立的大型国有企业,本部设在北京。拥有国家工程设计综合资质*级、工程勘察综合资质*级、工程咨询*级资信、电力工程施工总承包一级、城乡规划编制*级等20余种资质资格,主营业务涵盖传统能源、新能源及综合智慧能源、城镇建设、生态环保等领域,具有集高端咨询、勘察设计、投融资、施工、采购与物流、监理、运维等工程项目全生命周期、全过程整体服务为一体的完整产业链。

公司锚定高端化、一体化、综 (略) 的新发展定位,锁定以能源电力为特色, (略) 建设为载体,成为新型能源体系 (略) 基础设施建设者的“一体两者”未来新形态发展目标。充分发挥“规划设计全方位、全领域、一体化解决方案”、“以 (略) 理念开发建设”、“氢能、储能综合能源一体化开发利用”、“新型投建营一体化项目开发建设”、“新研发平台孵化核心领先技术”、“深度布局海外和高效对接国家‘一带一路’倡议”等新六大发展优势。公司始终重视技术创新对企业发展的支撑和引领作用。截至2022年底,公司拥有1个博士后科研工作站、5家高新技术企业;取得国家科学技术进步奖5项(含特等奖2项),有效专利600余项,软件著作权40余项,制定和修订国家标准和行业标准210余项。依靠领先的技术水平和卓越的创新能力,服务国家战略、引领行业发展。公司连续多年被国际权威杂志ENR评入中国工程设计企业60强,曾被ENR评为中国最具成长性的工程设计企业,入围全国勘察设计企业综合实力百强排名前50名,荣获“全国文明单位”、“全国电力行业优秀企业”、“全国勘察设计行业先进企业”、“电力行业卓越绩效标杆(5A)”等多项殊荣。

公司紧紧围绕“三新”能建最新战略部署,以国家“双碳”目标为引领,突出战略导向、价值导向、问题导向,坚持以“13356”作为人才工作主要工作举措,坚持面向转型升级、面向生产经营、 (略) 场开发,人才规划与业务规划同步设计,现面向全球开展2024年度春季校园招聘:

一、招聘专业

1 电气专业

2 能源动力专业

3 市政工程专业

4 建筑专业

5 总图专业

6 暖通专业

7 自动化专业

8 机械工程专业

9 水利水电工程专业

10 流体机械工程专业

11 新能源专业

12 海洋水文专业

13 测绘专业

14 地质专业

15 环境工程专业

16 计算机专业

17 技术经济专业

18 工程管理专业

二、基本条件

1、身体健康、品行端正,具备良好的职业道德与操守;

2、具备良好的团队意识和沟通协作能力;

3、硕士研究生及以上学历,成绩优秀,英语6级及以上;

4、在校成绩优异,所学专业与需求岗位匹配;

5、国(境)内高校应届毕业生为全国统一招收录取的2024年度毕业的学生,能够按期毕业(2024年7月31日前),获得齐备的2024年度学历、学位证书及专业等级证书。

公司2024年应届毕业生招聘将主要面向国家“双一流建设高校”及海外排名在世界前100名(参照2023年世界大学学术排名 Academic Ranking of World Universities 2023确定)的高校应届毕业生,其 (略) 校相关国家级重点学科的 (略) ,请按照要求于指定日期前投交简历。

三、薪酬福利体系:

1、基本工资、绩效薪酬、执业资格奖励、年度考核奖励、专项奖励、岗位分红等中长期激励

2、七险两金(基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、团体意外保险、住房公积金、企业年金)

3、租房津贴、通讯补助、交通补助、出差补助

4、带薪休假、年度体检、员工食堂、文体等工会福利

5、轮岗挂职、全面培训、多岗位锻炼、完善的职业发展体系

四、职业发展体系:

公司职业发展体系设置经营管理通道、专业技术通道、项目管理通道三个发展通道,保障员工职业发展横向有宽度,支持员工横向跨通道发展,多岗位锻炼,培养复合型的人才;设置决策层,骨干层,专业层,基础层四个岗位层级,满足员工专业内纵向发展的需要,在通道内走专业化道路。

五、应聘流程

1、应聘报名

登录中国能建中 (略) 2024年度应届高校毕业生招聘系统选择您要应聘的专业岗位,填写信息并上传简历、证书等扫描件。

国聘招聘平台- (略) 专属网申系统:

http://**

2、简历筛选

公司对报名成功人员进行资格初审,筛选合格简历

3、在线笔试

筛选合格人员发放笔试测试题,在统一的规定时间进行线上笔试

4、面试测评

按专业对通过笔试人员集中进行线下面试测评,包括专业面试、英语面试、综合面试,具体时间以电话和邮件通知为准。

5、确定人选

根据测评结果确定并通知拟录用人选。

6、OFFER发放

拟录用 (略) 签订就业协议书。

六、联系方式

邮箱:*@*ttp://**

电话:于老师 010-*

李老师 010-*

张老师 010-*

地址: (略) 西城区黄寺大街*24号


中国电力工程顾问集团

华 (略)

2024年1月



, (略) ,西城区


中国能建中国电力工程顾问集团华 (略) ,是由成立于1953年的原电力工业部华 (略) 改制成立的大型国有企业,本部设在北京。拥有国家工程设计综合资质*级、工程勘察综合资质*级、工程咨询*级资信、电力工程施工总承包一级、城乡规划编制*级等20余种资质资格,主营业务涵盖传统能源、新能源及综合智慧能源、城镇建设、生态环保等领域,具有集高端咨询、勘察设计、投融资、施工、采购与物流、监理、运维等工程项目全生命周期、全过程整体服务为一体的完整产业链。

公司锚定高端化、一体化、综 (略) 的新发展定位,锁定以能源电力为特色, (略) 建设为载体,成为新型能源体系 (略) 基础设施建设者的“一体两者”未来新形态发展目标。充分发挥“规划设计全方位、全领域、一体化解决方案”、“以 (略) 理念开发建设”、“氢能、储能综合能源一体化开发利用”、“新型投建营一体化项目开发建设”、“新研发平台孵化核心领先技术”、“深度布局海外和高效对接国家‘一带一路’倡议”等新六大发展优势。公司始终重视技术创新对企业发展的支撑和引领作用。截至2022年底,公司拥有1个博士后科研工作站、5家高新技术企业;取得国家科学技术进步奖5项(含特等奖2项),有效专利600余项,软件著作权40余项,制定和修订国家标准和行业标准210余项。依靠领先的技术水平和卓越的创新能力,服务国家战略、引领行业发展。公司连续多年被国际权威杂志ENR评入中国工程设计企业60强,曾被ENR评为中国最具成长性的工程设计企业,入围全国勘察设计企业综合实力百强排名前50名,荣获“全国文明单位”、“全国电力行业优秀企业”、“全国勘察设计行业先进企业”、“电力行业卓越绩效标杆(5A)”等多项殊荣。

公司紧紧围绕“三新”能建最新战略部署,以国家“双碳”目标为引领,突出战略导向、价值导向、问题导向,坚持以“13356”作为人才工作主要工作举措,坚持面向转型升级、面向生产经营、 (略) 场开发,人才规划与业务规划同步设计,现面向全球开展2024年度春季校园招聘:

一、招聘专业

1 电气专业

2 能源动力专业

3 市政工程专业

4 建筑专业

5 总图专业

6 暖通专业

7 自动化专业

8 机械工程专业

9 水利水电工程专业

10 流体机械工程专业

11 新能源专业

12 海洋水文专业

13 测绘专业

14 地质专业

15 环境工程专业

16 计算机专业

17 技术经济专业

18 工程管理专业

二、基本条件

1、身体健康、品行端正,具备良好的职业道德与操守;

2、具备良好的团队意识和沟通协作能力;

3、硕士研究生及以上学历,成绩优秀,英语6级及以上;

4、在校成绩优异,所学专业与需求岗位匹配;

5、国(境)内高校应届毕业生为全国统一招收录取的2024年度毕业的学生,能够按期毕业(2024年7月31日前),获得齐备的2024年度学历、学位证书及专业等级证书。

公司2024年应届毕业生招聘将主要面向国家“双一流建设高校”及海外排名在世界前100名(参照2023年世界大学学术排名 Academic Ranking of World Universities 2023确定)的高校应届毕业生,其 (略) 校相关国家级重点学科的 (略) ,请按照要求于指定日期前投交简历。

三、薪酬福利体系:

1、基本工资、绩效薪酬、执业资格奖励、年度考核奖励、专项奖励、岗位分红等中长期激励

2、七险两金(基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、团体意外保险、住房公积金、企业年金)

3、租房津贴、通讯补助、交通补助、出差补助

4、带薪休假、年度体检、员工食堂、文体等工会福利

5、轮岗挂职、全面培训、多岗位锻炼、完善的职业发展体系

四、职业发展体系:

公司职业发展体系设置经营管理通道、专业技术通道、项目管理通道三个发展通道,保障员工职业发展横向有宽度,支持员工横向跨通道发展,多岗位锻炼,培养复合型的人才;设置决策层,骨干层,专业层,基础层四个岗位层级,满足员工专业内纵向发展的需要,在通道内走专业化道路。

五、应聘流程

1、应聘报名

登录中国能建中 (略) 2024年度应届高校毕业生招聘系统选择您要应聘的专业岗位,填写信息并上传简历、证书等扫描件。

国聘招聘平台- (略) 专属网申系统:

http://**

2、简历筛选

公司对报名成功人员进行资格初审,筛选合格简历

3、在线笔试

筛选合格人员发放笔试测试题,在统一的规定时间进行线上笔试

4、面试测评

按专业对通过笔试人员集中进行线下面试测评,包括专业面试、英语面试、综合面试,具体时间以电话和邮件通知为准。

5、确定人选

根据测评结果确定并通知拟录用人选。

6、OFFER发放

拟录用 (略) 签订就业协议书。

六、联系方式

邮箱:*@*ttp://**

电话:于老师 010-*

李老师 010-*

张老师 010-*

地址: (略) 西城区黄寺大街*24号


中国电力工程顾问集团

华 (略)

2024年1月



, (略) ,西城区
    
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