宁东基地党工委巡察组对宁东第一幼儿园开展了巡察“回头看”工作。针对巡察组的反馈意见，幼儿园党支部对照问题清单，逐项进行了梳理，现将整改情况汇报如下：

一、整改问题及整改措施

（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策以及中央、自治区党委和党工委决策部署方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻党的教育方针不够深入。

存在的问题：一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，推进“三进”工作缓慢，德育工作总体水平有待提高。

落实情况：一是党支部着力抓好学习教育,力求学深悟透、学以致用，组织党员、教师认真学习了《党的二十大报告辅导读本》、《习近平谈治国理政》（第四卷）、《习近平关于依规治党论述摘编》、《习近平生态文明思想学习纲要》和《中国式现代化面对面》等权威教材，并同习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神、自治区第十三次党代会精神和自治区党委十三届四次、五次全会精神结合起来，扎实开展了“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，跟进学习了习近平总书记最新重要讲话及各类文件精神，有效推进理论武装同常态化长效化开展学习主题教育相结合。二是交流研讨引领学，结合教师思想和工作实际，深入开展了主题教育交流研讨活动。三是联系实践提升学，依托“三会一课”、主题党日，开展了应知应会知识测试和“沿着总书记足迹 感悟思想伟力”等主题实践活动。四是抓实载体联动学，结合“廉政警示教育周”活动成果，有效开展了“全面从严治党永远在路上”警示教育活动，完善了廉政风险防控机制。五是按照宁东基地党工委关于大兴调查研究的工作部署，幼儿园以走访慰问和发放问卷的方式，向家长征求各方面意见和建议共7条，及时召开了问卷调查反馈会，坚持问题导向、目标导向，对征集到的意见和建议逐条进行梳理分析，责任到具体的班级和教师，列出了问题清单，整改清单，形成了调查报告，切实用党的创新理论研究新情况、解决新问题，不断提升履职能力、强化责任担当。

存在的问题：二是落实《中 (略) 关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》《幼儿园教育指导纲要（试行）》《幼儿园工作规程》等重要规定不全面，未开展学前教育教研项目工作及教育评价工作。

落实情况：幼儿园组织全体教师利用业务学习、教研活动、听评课等方式，不定期学习了《中 (略) 关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童发展指南》等纲领性文件，并在年末进行了教师业务考核。

2.教育教学水平有待提高。

存在的问题：一是办学特色不明显，仅停留在完成教学任务，品牌教育建设工作未启动，激发办学活力方法不多。

落实情况：一是宁东一幼已于2022年初，确定“爱·悦”为办园理念，“爱教育 悦成长”为办园遵旨并配有园标，在此理念的引领下，开设了体能、军体、篮球三项特色体育课程；并以扬帆启航、探索发现和一起向未来为各楼道设计主题。二是党支部创建了“1253”党建品牌，建设了“党建＋育人”亮点特色工程。开展了“主题升旗仪式”“唱支红歌给党听”“党史故事我来讲”“我来为党送祝福”等系列活动，从制度层面固定下来，建立了长效学习机制，利用“五一劳动节、六一儿童节、七一建党节、八一建军节、教师节、国庆节”等重要时间节点，开展了系列丰富多彩的爱国主义教育活动。三是建设了“党建＋业务”主责主业工程。坚持党建工作与学前教育工作同谋划部署、同落实推进，将党建透到教育教学全过程各环节。创新开展了“党员示范课”“集体大教研＋小组式教研”“线上培训＋线下研究”“三微”活动等。

存在的问题：二是幼儿园发展规划措施不够具体，操作性不强,幼儿户外活动空间小。

落实情况：宁东第一幼儿园于2023年大力推进了游戏化教学改革，使游戏贯穿幼儿一日生活全过程。在办园理念的引领下，园内环境创设依据不同空间位置特点和各年龄段主题教育内容进行了重新改造，突出不同风格的环境创设，一楼的主题是“扬帆启航”、二楼的主题是“探索与发现”、三楼的主题是“一起向未来”，各年级的主题也赋予了相应的内涵，同时还在每层楼的公共区域设置了绘本馆；各班根据主题教育活动内容，设置了有图书区、益智游戏区、建构区、美工区、娃娃家等常规区域；由于多功能室有限，根据孩子的兴趣，在班级设置了扎染区、仿铜画区、花店、编织坊、等以年级为单位的大区域，并对全园开放，形成了“*”的特色活动区。

存在的问题：三是家校联系制度落实有欠缺，幼儿园与家长沟通联系频次不够，方式单一。

落实情况：一是制订了《宁东一幼家庭教育工作制度》、《宁东一幼家庭教育工作计划》、《宁东一幼家长开放日制度》、《宁东一幼家长学校制度》等，并落实于幼儿园学期工作计划中，做到了有计划、有考核、有效果。二是建设了“家园共建”工程,幼儿园倡导家长给孩子讲一个红色故事，教唱一首红色歌曲，陪看一场红色电影，带参观一处红色教育基地；开展了“好家风?我传承”、“书香满园?浸润童心”亲子阅读、家庭教育微讲座暨家长读书沙龙等活动；小、中、大各班级也依次开展了家长助教活动，与社区共建开展了“阳光早教 关爱同行”0—3岁早期教育活动，通过讲座、亲子游戏、绘本阅读等方式向家长普及早教知识。

3.意识形态工作重视不够。

存在的问题：一是意识形态工作部署不及时、不具体。

落实情况：党支部严格落实意识形态责任制，守好幼儿园意识形态阵地，健立健全了意识形态工作责任制，完善了意识形态工作制度，成立了以园长为组长，其他党员为成员的意识形态工作领导小组，全面负责幼儿园的意识形态工作，每学期定期召开了意识形态专题工作会议一次，使全体教职员工充分认识意识形态工作的极端重要性，且牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权，在大是大非问题上敢于发声、在思想交锋中敢于亮剑，绝不能有半点含糊和犹豫，绝不能被动应付、被动接招。

存在的问题：二是未按照党工委意识形态工作责任制明确分管领导及专兼职人员，任务分工不明确。

落实情况：幼儿园已按照党工委意识形态工作责任制明确分管幼儿园的意识形态工作责任人，不定期排查了共产党员参与宗教、不信仰宗教活动情况，排查了“三化”问题，并对校园网络舆情实施了监测，采用谈心谈话、专题讨论等形式加强了党员教师对党的民族理论、政策的学习。同时面向全体教职工定期进行了风险领域排查，发现问题及时上报并处理，及时掌握了意识形态领域的主导权，并在幼儿园内部进行了通报、传达意识形态领域工作情况。

存在的问题：三是微信工作群管理不严格，存在教职工转发广告等问题。

落实情况：建立了宁东第一幼儿园教职工微信群管理登记表，将每个群管理，具体到人，同时教育教职工坚持正确的舆论导向，个人微博、微信圈、QQ等平台不允许公开发表违背党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署的观点和意见；不得制造、发布、传播违反党的纪律或者法律法规规定的网络信息或者其他信息；不得发表未经官方证实的任何虚假新闻和消息；更不得发表带有消极负面言论或营销性广告。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

4.全面从严治党责任落实不具体。

存在的问题：一是未制定全面从严治党任务分工方案，未建立“三个清单”。

落实情况：幼儿园党支部制定了全面从严治党三个清单，且具体到各个部门，责任到人，同时制定了幼儿园党支部意识形态工作领导小组，且每位党员分工明确，确保意识形态工作落到实处。

存在的问题：二是纪检员监督作用未有效发挥，监督措施落实不够。

落实情况：幼儿园党支部设立了一名纪检员，并根据纪检员工作职责制定了工作目标，切实发挥好纪检监督作用。对幼儿园的重大事项决策，重大项目安排，重要干部任免及人事安排，大额度资金的使用情况进行日常监督，定期检查各项规章制度的落实情况，发现问题及时纠正，确保幼儿园的各项规章制度得到有效执行，不定期维护教职工的合法权益，监督薪酬福利、评优评先等事项的公平公正，同时还开展反腐倡廉宣传教育，提高全体员工的廉洁意识。

存在的问题：三是党风廉政建设工作专题会议议题与内容不一致，有以文件学习代替工作安排的情况。

落实情况：幼儿园开学初召开了党风廉政建设工作专题会议，结合党建工作计划，研究部署了党风廉政建设重点工作及具体要求，并细化到各个部门及责任人，确保工作实效性。

存在的问题：四是廉政风险点排查工作不全面，未对非党员教职工开展排查，廉政风险等级未评定。

落实情况：在全体教职工中开展了“廉政警示教育”活动，与全体党员、中层及以上管理人员签订了《党风廉政建设目标责任书》，与教职工签订《廉洁从教承诺书》和《师德师风建设目标责任书》，要求全体党员、教师进行了廉洁风险点排查，并评定了廉政风险等级。

存在的问题：五是党风廉政教育以集中学习为主，形式较为单一。

落实情况：一是以主题教育学习为抓手，三会一课为平台，加强了党员、教师的思想政治工作、党性党风和优良传统教育，紧紧围绕社会主义核心价值体系，深入开展了理想信念教育、党性党风党纪教育和师德师风教育；支部书记带头讲廉政党课，加强了对重点部位和关键环节工作人员的风险防范教育。二是认真组织学习了“两准则”“三条例”和《宁夏中小学教师职业行为十不准》等相关规定，将党风廉政建设与师德师风建设相互融合，定期召开了廉政警示教育专题会议，观看了警示教育片，开展了主题党日活动，完善了廉政风险防控机制，持续开展了廉政警示教育谈心谈话，加强了党员、教师党性锻炼和修养，不断树立了“全面从严治党永远在路上”的责任感、使命感和紧迫感。

5.内部管理水平有待提高。

存在的问题：一是资产管理不严格。未按照资产管理制度定期进行资产清查盘点，造成国有资产账实不符；现有资产仍挂账原宁东二小。

落实情况：幼儿园严格按照资产管理制度定期对幼儿园资产进行了清查盘点，针对原宁东第二小学的资产,2023年6月，宁东管委会社会事务局聘请第三方“银川信中诚会计师事务所”对宁东第二小学资产进行了审计清查，12月底基本完成了登记造册。

存在的问题：二是财会人员岗位设置不符合要求，会计、出纳由一人担任。

落实情况：幼儿园召开了专题工作会议，通过民主评选，园委会研究，目前已单独设立了出纳一人。

存在的问题：三是2021—2022学年物业管理服务项目未履行政府采购程序。

落实情况：针对物业服务管理费项目，根据政府采购相关规定，政府集中采购目录内，但未达到采购限额，幼儿园则自行组织实施了招标程序。

存在的问题：四是合同管理不规范，有的合同未签署合同日期，**双方未盖合同章，法定代表人未签字。

落实情况：对未签字合同进行了完整补充，并在后续签订合同时，严格程序，做到无疏漏，保证合同合法合规。

存在的问题：五是制度照搬照抄，规定内容不具体、不适用。

落实情况：幼儿园党支部已对制度汇编重新进行了修正，不断完善了党建工作制度。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

6.党建基础工作不够规范。

存在的问题：一是党史学习教育开展不扎实。专题研讨次数不够；党史学习教育启动会议和专题研讨交流记录不全。

落实情况：针对开展的每个专题研讨会上都进行了交流发言，并指定专人进行了记录。

存在的问题：二是组织生活会程序不规范。缺少党支部对照检查材料；党员未按照文件要求对照剖析问题；党员对照检查情况无记录。

落实情况：每位党员对照上级文件已对剖析材料中出现的问题进行了整改，并由专人进行了记录。

存在的问题：三是民主评议党员评议结果未经党员大会审议，评议结果未公示。

落实情况：严格按照民主评议党员制度，对评议结果进行了公示。

存在的问题：四是党员评星定格仅有季度评定，无年终评定结果。

落实情况：支部每季度对党员进行评星定格且进行了公示，年底通过召开了党员大会研究，对党员一年来的综合情况进行了定格，并进行了结果公示。

存在的问题：五是发展党员工作不严不细。未按期开展谈话，无确定入党积极分子的决议，考察登记表内容填写不完整，党员大会缺少表决程序记录。

落实情况：幼儿园党支部遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对所存在缺少材料问题进行了补充完善整改，以达到发展党员程序符合具体发展党员规定，做到坚持标准，严格把关。

存在的问题：六是“三会一课”不扎实。2020年第四季度党课无相关资料，有的党员学习心得存在抄袭现象。

落实情况：针对每次专题学习教育后，都要求党员、教师能够按照学习具体要求，结合自己的工作岗位职责，联系实际撰写了学习心得，党支部严格把关，对网上抄袭的心得一律要求重写。

存在的问题：七是党费收缴不及时，未按月收缴党费。

落实情况：幼儿园党支部严格按照党费月收缴制度进行了收缴。

存在的问题：八是党支部工作常用文体有待规范，部分存档文件无支部印章。

落实情况：加强党建基础建设，已严格按照公文格式进行了整改。

7.教师队*建设有待加强。

存在的问题：一是绩效考核规则不完善，操作性不强。

落实情况：在2022年初，幼儿园完善了《宁东一幼教职工考核方案》、制定了《宁东一幼教职工考核细则》、《宁东一幼教职工绩效工资发放方案》，做到有方案可查、有细则可依，激励了教职工的积极性。

存在的问题：二是中层管理岗位竞聘方案未明确竞聘演讲、民主测评等占总成绩的比重；民主测评未设定打分规则，测评高分和低分作废率达三分之一；中层管理岗位选拔缺少组织考察程序。

落实情况：完善了《宁东一幼中层岗位竞聘方案》，明确了竞聘演讲、民主测评的测算比重、方法等；补充和完整了中层管理岗位选拔组织考察程序，2022年初，宁东一幼管理组织机构整体进行了调整，及时规范了人事工作档案管理，年度考核资料齐全，完善个人述职、民主测评、中层及以上领导班子评议等资料。

存在的问题：三是教师园外培训次数少，专业提升渠道少。

落实情况：幼儿园以创建自治区示范园为目标，经多次普及普惠工作检查，本园与区内知名园建立了手拉手模式，前后 (略) 、 (略) 、 (略) 及宁东域内等幼儿园的参观近10余次。同时以“走出去、请进来”的方式为教师搭建了相互交流学习的平台，有效开阔了教师视野，提升了教师的专业技能。2023年暑期，有宁东管委会社会事务局组织宁东域内全体保育教育人员在固原师范学校进行为期7天的集中学习。除此之外，幼儿园还鼓励教师通过线上、线下，集中与自学相结合的方式学习各类法律法规及业务知识，不断提升教师业务能力和教学水平。

存在的问题：四是人事工作档案管理不规范，2020、2021年度考核资料中缺少个人述职、民主测评、中层及以上领导班子评议等资料。

落实情况：幼儿园党支部已严格按照评议要求，对中层管理人员进行了年度工作评议和考核，并自觉接受了全体教师的监督。

二、下一步工作打算

1．继续强化落实整改。坚持问题导向，持续抓好巡察反馈问题的整改，对已完成整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要长期坚持的整改项目，紧盯不放，一抓到底，防止反弹回潮。

2．着力构建长效机制。用好巡察整改成果，更加注重标本兼治，解决现在的问题和长期问题、案例问题和普遍问题，探索建立健全长效机制，真正从源头控制问题的发生。

3．巩固提高整改成果。将整改工作融入日常教学与管理工作，常抓不懈，立足长远巩固整改成果，积极培育良好的教风学风，以实实在在的整改成效推进幼儿园各项工作上新台阶。

宁东第一幼儿园党支部

**日

宁东基地党工委巡察组对宁东第一幼儿园开展了巡察“回头看”工作。针对巡察组的反馈意见，幼儿园党支部对照问题清单，逐项进行了梳理，现将整改情况汇报如下：

一、整改问题及整改措施

（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策以及中央、自治区党委和党工委决策部署方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻党的教育方针不够深入。

存在的问题：一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，推进“三进”工作缓慢，德育工作总体水平有待提高。

落实情况：一是党支部着力抓好学习教育,力求学深悟透、学以致用，组织党员、教师认真学习了《党的二十大报告辅导读本》、《习近平谈治国理政》（第四卷）、《习近平关于依规治党论述摘编》、《习近平生态文明思想学习纲要》和《中国式现代化面对面》等权威教材，并同习近平总书记视察宁夏重要讲话和重要指示批示精神、自治区第十三次党代会精神和自治区党委十三届四次、五次全会精神结合起来，扎实开展了“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，跟进学习了习近平总书记最新重要讲话及各类文件精神，有效推进理论武装同常态化长效化开展学习主题教育相结合。二是交流研讨引领学，结合教师思想和工作实际，深入开展了主题教育交流研讨活动。三是联系实践提升学，依托“三会一课”、主题党日，开展了应知应会知识测试和“沿着总书记足迹 感悟思想伟力”等主题实践活动。四是抓实载体联动学，结合“廉政警示教育周”活动成果，有效开展了“全面从严治党永远在路上”警示教育活动，完善了廉政风险防控机制。五是按照宁东基地党工委关于大兴调查研究的工作部署，幼儿园以走访慰问和发放问卷的方式，向家长征求各方面意见和建议共7条，及时召开了问卷调查反馈会，坚持问题导向、目标导向，对征集到的意见和建议逐条进行梳理分析，责任到具体的班级和教师，列出了问题清单，整改清单，形成了调查报告，切实用党的创新理论研究新情况、解决新问题，不断提升履职能力、强化责任担当。

存在的问题：二是落实《中 (略) 关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》《幼儿园教育指导纲要（试行）》《幼儿园工作规程》等重要规定不全面，未开展学前教育教研项目工作及教育评价工作。

落实情况：幼儿园组织全体教师利用业务学习、教研活动、听评课等方式，不定期学习了《中 (略) 关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童发展指南》等纲领性文件，并在年末进行了教师业务考核。

2.教育教学水平有待提高。

存在的问题：一是办学特色不明显，仅停留在完成教学任务，品牌教育建设工作未启动，激发办学活力方法不多。

落实情况：一是宁东一幼已于2022年初，确定“爱·悦”为办园理念，“爱教育 悦成长”为办园遵旨并配有园标，在此理念的引领下，开设了体能、军体、篮球三项特色体育课程；并以扬帆启航、探索发现和一起向未来为各楼道设计主题。二是党支部创建了“1253”党建品牌，建设了“党建＋育人”亮点特色工程。开展了“主题升旗仪式”“唱支红歌给党听”“党史故事我来讲”“我来为党送祝福”等系列活动，从制度层面固定下来，建立了长效学习机制，利用“五一劳动节、六一儿童节、七一建党节、八一建军节、教师节、国庆节”等重要时间节点，开展了系列丰富多彩的爱国主义教育活动。三是建设了“党建＋业务”主责主业工程。坚持党建工作与学前教育工作同谋划部署、同落实推进，将党建透到教育教学全过程各环节。创新开展了“党员示范课”“集体大教研＋小组式教研”“线上培训＋线下研究”“三微”活动等。

存在的问题：二是幼儿园发展规划措施不够具体，操作性不强,幼儿户外活动空间小。

落实情况：宁东第一幼儿园于2023年大力推进了游戏化教学改革，使游戏贯穿幼儿一日生活全过程。在办园理念的引领下，园内环境创设依据不同空间位置特点和各年龄段主题教育内容进行了重新改造，突出不同风格的环境创设，一楼的主题是“扬帆启航”、二楼的主题是“探索与发现”、三楼的主题是“一起向未来”，各年级的主题也赋予了相应的内涵，同时还在每层楼的公共区域设置了绘本馆；各班根据主题教育活动内容，设置了有图书区、益智游戏区、建构区、美工区、娃娃家等常规区域；由于多功能室有限，根据孩子的兴趣，在班级设置了扎染区、仿铜画区、花店、编织坊、等以年级为单位的大区域，并对全园开放，形成了“*”的特色活动区。

存在的问题：三是家校联系制度落实有欠缺，幼儿园与家长沟通联系频次不够，方式单一。

落实情况：一是制订了《宁东一幼家庭教育工作制度》、《宁东一幼家庭教育工作计划》、《宁东一幼家长开放日制度》、《宁东一幼家长学校制度》等，并落实于幼儿园学期工作计划中，做到了有计划、有考核、有效果。二是建设了“家园共建”工程,幼儿园倡导家长给孩子讲一个红色故事，教唱一首红色歌曲，陪看一场红色电影，带参观一处红色教育基地；开展了“好家风?我传承”、“书香满园?浸润童心”亲子阅读、家庭教育微讲座暨家长读书沙龙等活动；小、中、大各班级也依次开展了家长助教活动，与社区共建开展了“阳光早教 关爱同行”0—3岁早期教育活动，通过讲座、亲子游戏、绘本阅读等方式向家长普及早教知识。

3.意识形态工作重视不够。

存在的问题：一是意识形态工作部署不及时、不具体。

落实情况：党支部严格落实意识形态责任制，守好幼儿园意识形态阵地，健立健全了意识形态工作责任制，完善了意识形态工作制度，成立了以园长为组长，其他党员为成员的意识形态工作领导小组，全面负责幼儿园的意识形态工作，每学期定期召开了意识形态专题工作会议一次，使全体教职员工充分认识意识形态工作的极端重要性，且牢牢把握意识形态的领导权、管理权和话语权，在大是大非问题上敢于发声、在思想交锋中敢于亮剑，绝不能有半点含糊和犹豫，绝不能被动应付、被动接招。

存在的问题：二是未按照党工委意识形态工作责任制明确分管领导及专兼职人员，任务分工不明确。

落实情况：幼儿园已按照党工委意识形态工作责任制明确分管幼儿园的意识形态工作责任人，不定期排查了共产党员参与宗教、不信仰宗教活动情况，排查了“三化”问题，并对校园网络舆情实施了监测，采用谈心谈话、专题讨论等形式加强了党员教师对党的民族理论、政策的学习。同时面向全体教职工定期进行了风险领域排查，发现问题及时上报并处理，及时掌握了意识形态领域的主导权，并在幼儿园内部进行了通报、传达意识形态领域工作情况。

存在的问题：三是微信工作群管理不严格，存在教职工转发广告等问题。

落实情况：建立了宁东第一幼儿园教职工微信群管理登记表，将每个群管理，具体到人，同时教育教职工坚持正确的舆论导向，个人微博、微信圈、QQ等平台不允许公开发表违背党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署的观点和意见；不得制造、发布、传播违反党的纪律或者法律法规规定的网络信息或者其他信息；不得发表未经官方证实的任何虚假新闻和消息；更不得发表带有消极负面言论或营销性广告。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

4.全面从严治党责任落实不具体。

存在的问题：一是未制定全面从严治党任务分工方案，未建立“三个清单”。

落实情况：幼儿园党支部制定了全面从严治党三个清单，且具体到各个部门，责任到人，同时制定了幼儿园党支部意识形态工作领导小组，且每位党员分工明确，确保意识形态工作落到实处。

存在的问题：二是纪检员监督作用未有效发挥，监督措施落实不够。

落实情况：幼儿园党支部设立了一名纪检员，并根据纪检员工作职责制定了工作目标，切实发挥好纪检监督作用。对幼儿园的重大事项决策，重大项目安排，重要干部任免及人事安排，大额度资金的使用情况进行日常监督，定期检查各项规章制度的落实情况，发现问题及时纠正，确保幼儿园的各项规章制度得到有效执行，不定期维护教职工的合法权益，监督薪酬福利、评优评先等事项的公平公正，同时还开展反腐倡廉宣传教育，提高全体员工的廉洁意识。

存在的问题：三是党风廉政建设工作专题会议议题与内容不一致，有以文件学习代替工作安排的情况。

落实情况：幼儿园开学初召开了党风廉政建设工作专题会议，结合党建工作计划，研究部署了党风廉政建设重点工作及具体要求，并细化到各个部门及责任人，确保工作实效性。

存在的问题：四是廉政风险点排查工作不全面，未对非党员教职工开展排查，廉政风险等级未评定。

落实情况：在全体教职工中开展了“廉政警示教育”活动，与全体党员、中层及以上管理人员签订了《党风廉政建设目标责任书》，与教职工签订《廉洁从教承诺书》和《师德师风建设目标责任书》，要求全体党员、教师进行了廉洁风险点排查，并评定了廉政风险等级。

存在的问题：五是党风廉政教育以集中学习为主，形式较为单一。

落实情况：一是以主题教育学习为抓手，三会一课为平台，加强了党员、教师的思想政治工作、党性党风和优良传统教育，紧紧围绕社会主义核心价值体系，深入开展了理想信念教育、党性党风党纪教育和师德师风教育；支部书记带头讲廉政党课，加强了对重点部位和关键环节工作人员的风险防范教育。二是认真组织学习了“两准则”“三条例”和《宁夏中小学教师职业行为十不准》等相关规定，将党风廉政建设与师德师风建设相互融合，定期召开了廉政警示教育专题会议，观看了警示教育片，开展了主题党日活动，完善了廉政风险防控机制，持续开展了廉政警示教育谈心谈话，加强了党员、教师党性锻炼和修养，不断树立了“全面从严治党永远在路上”的责任感、使命感和紧迫感。

5.内部管理水平有待提高。

存在的问题：一是资产管理不严格。未按照资产管理制度定期进行资产清查盘点，造成国有资产账实不符；现有资产仍挂账原宁东二小。

落实情况：幼儿园严格按照资产管理制度定期对幼儿园资产进行了清查盘点，针对原宁东第二小学的资产,2023年6月，宁东管委会社会事务局聘请第三方“银川信中诚会计师事务所”对宁东第二小学资产进行了审计清查，12月底基本完成了登记造册。

存在的问题：二是财会人员岗位设置不符合要求，会计、出纳由一人担任。

落实情况：幼儿园召开了专题工作会议，通过民主评选，园委会研究，目前已单独设立了出纳一人。

存在的问题：三是2021—2022学年物业管理服务项目未履行政府采购程序。

落实情况：针对物业服务管理费项目，根据政府采购相关规定，政府集中采购目录内，但未达到采购限额，幼儿园则自行组织实施了招标程序。

存在的问题：四是合同管理不规范，有的合同未签署合同日期，**双方未盖合同章，法定代表人未签字。

落实情况：对未签字合同进行了完整补充，并在后续签订合同时，严格程序，做到无疏漏，保证合同合法合规。

存在的问题：五是制度照搬照抄，规定内容不具体、不适用。

落实情况：幼儿园党支部已对制度汇编重新进行了修正，不断完善了党建工作制度。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

6.党建基础工作不够规范。

存在的问题：一是党史学习教育开展不扎实。专题研讨次数不够；党史学习教育启动会议和专题研讨交流记录不全。

落实情况：针对开展的每个专题研讨会上都进行了交流发言，并指定专人进行了记录。

存在的问题：二是组织生活会程序不规范。缺少党支部对照检查材料；党员未按照文件要求对照剖析问题；党员对照检查情况无记录。

落实情况：每位党员对照上级文件已对剖析材料中出现的问题进行了整改，并由专人进行了记录。

存在的问题：三是民主评议党员评议结果未经党员大会审议，评议结果未公示。

落实情况：严格按照民主评议党员制度，对评议结果进行了公示。

存在的问题：四是党员评星定格仅有季度评定，无年终评定结果。

落实情况：支部每季度对党员进行评星定格且进行了公示，年底通过召开了党员大会研究，对党员一年来的综合情况进行了定格，并进行了结果公示。

存在的问题：五是发展党员工作不严不细。未按期开展谈话，无确定入党积极分子的决议，考察登记表内容填写不完整，党员大会缺少表决程序记录。

落实情况：幼儿园党支部遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对所存在缺少材料问题进行了补充完善整改，以达到发展党员程序符合具体发展党员规定，做到坚持标准，严格把关。

存在的问题：六是“三会一课”不扎实。2020年第四季度党课无相关资料，有的党员学习心得存在抄袭现象。

落实情况：针对每次专题学习教育后，都要求党员、教师能够按照学习具体要求，结合自己的工作岗位职责，联系实际撰写了学习心得，党支部严格把关，对网上抄袭的心得一律要求重写。

存在的问题：七是党费收缴不及时，未按月收缴党费。

落实情况：幼儿园党支部严格按照党费月收缴制度进行了收缴。

存在的问题：八是党支部工作常用文体有待规范，部分存档文件无支部印章。

落实情况：加强党建基础建设，已严格按照公文格式进行了整改。

7.教师队*建设有待加强。

存在的问题：一是绩效考核规则不完善，操作性不强。

落实情况：在2022年初，幼儿园完善了《宁东一幼教职工考核方案》、制定了《宁东一幼教职工考核细则》、《宁东一幼教职工绩效工资发放方案》，做到有方案可查、有细则可依，激励了教职工的积极性。

存在的问题：二是中层管理岗位竞聘方案未明确竞聘演讲、民主测评等占总成绩的比重；民主测评未设定打分规则，测评高分和低分作废率达三分之一；中层管理岗位选拔缺少组织考察程序。

落实情况：完善了《宁东一幼中层岗位竞聘方案》，明确了竞聘演讲、民主测评的测算比重、方法等；补充和完整了中层管理岗位选拔组织考察程序，2022年初，宁东一幼管理组织机构整体进行了调整，及时规范了人事工作档案管理，年度考核资料齐全，完善个人述职、民主测评、中层及以上领导班子评议等资料。

存在的问题：三是教师园外培训次数少，专业提升渠道少。

落实情况：幼儿园以创建自治区示范园为目标，经多次普及普惠工作检查，本园与区内知名园建立了手拉手模式，前后 (略) 、 (略) 、 (略) 及宁东域内等幼儿园的参观近10余次。同时以“走出去、请进来”的方式为教师搭建了相互交流学习的平台，有效开阔了教师视野，提升了教师的专业技能。2023年暑期，有宁东管委会社会事务局组织宁东域内全体保育教育人员在固原师范学校进行为期7天的集中学习。除此之外，幼儿园还鼓励教师通过线上、线下，集中与自学相结合的方式学习各类法律法规及业务知识，不断提升教师业务能力和教学水平。

存在的问题：四是人事工作档案管理不规范，2020、2021年度考核资料中缺少个人述职、民主测评、中层及以上领导班子评议等资料。

落实情况：幼儿园党支部已严格按照评议要求，对中层管理人员进行了年度工作评议和考核，并自觉接受了全体教师的监督。

二、下一步工作打算

1．继续强化落实整改。坚持问题导向，持续抓好巡察反馈问题的整改，对已完成整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要长期坚持的整改项目，紧盯不放，一抓到底，防止反弹回潮。

2．着力构建长效机制。用好巡察整改成果，更加注重标本兼治，解决现在的问题和长期问题、案例问题和普遍问题，探索建立健全长效机制，真正从源头控制问题的发生。

3．巩固提高整改成果。将整改工作融入日常教学与管理工作，常抓不懈，立足长远巩固整改成果，积极培育良好的教风学风，以实实在在的整改成效推进幼儿园各项工作上新台阶。

宁东第一幼儿园党支部

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