玉田县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告
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玉田县人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告
玉田县人力资源和社会保障局
政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2023年，玉田县人力资源和社会保障局坚持以“人民为中心”为理念持续深化政务公开，准确执行中华人民共和国政府信息公开条例》，着力推动政务公开平台建设、信息公开、标准化规范化、政策解读等重点工作，有力保障了公众知情权、参与权、表达权和监督权，进一步增强了政府公信力、执行力和现代治理能力。
（一）主动公开
加强政府信息网上公开载体建设。按要求规范、及时、准确、完整地在政府门户网站及时主动地公开政府信息，确保行政权力在“阳光下”运行。2023年，我局在玉田县政务门户网站主动公开政务信息53条。
（二）依申请公开
严格按照《条例》要求，依法依规做好政府信息依申请公开的各项工作，切实提升政府信息公开申请办理工作规范化水平和办理质量。
（三）政府信息管理
玉田县人力资源和社会保障局积极做好网站信息更新工作，建立完善了网站的管理、维护、更新制度，明确公开程序、审核、职责等制度流程。需公开的信息严格执行“三审三校”要求，首先由相关股室、单位提出，经局办公室审核、分管领导审定后按程序上网公开；对可能引起公众较强反响的相关信息，由局信息公开领导小组审定后再行公开，严格做到“公开不涉密、涉密不公开”。
（四）平台建设
持续推进政府信息公开平台建设，积极利用政府门户网站及“玉田就业”“ 玉田人社 ”“玉田人才”“玉田社会保险服务中心”微信公众号密切与群众联系，回应群众关切。完善政府公报质量，积极推进政府公报数字化工作，增强公报查阅便利性。
（五）监督保障
严格按照国家、省市相关要求，梳理、规范信息公开工作各项流程，明确公开范围、方式和程序，按照“谁主管、谁负责”的原则，畅通社会公众监督渠道，及时公开对社会公众提出的监督意见回应，把政务公开和信息公开工作落到实处。2023年，在履行政府信息公开工作职责中无违反有关规定情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
| 商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
| 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年，我局在政府信息公开工作取得一定成效,但仍存在一些不足,主要表现为信息公开工作培训力度不够,信息公开工作队*建设有待加强等。2024年,我局将深入贯彻落实《信息公开条例》精神，重点抓好以下工作：一是加强人员培训，强化普及政府信息公开意识；二是强化队*建设，提高业务人员专业技术水平等。
六、其他需要报告的事项
我局无其他需要报告的事项。
玉田县人力资源和社会保障局
2024年1月28日
玉田县人力资源和社会保障局
政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2023年，玉田县人力资源和社会保障局坚持以“人民为中心”为理念持续深化政务公开，准确执行中华人民共和国政府信息公开条例》，着力推动政务公开平台建设、信息公开、标准化规范化、政策解读等重点工作，有力保障了公众知情权、参与权、表达权和监督权，进一步增强了政府公信力、执行力和现代治理能力。
（一）主动公开
加强政府信息网上公开载体建设。按要求规范、及时、准确、完整地在政府门户网站及时主动地公开政府信息，确保行政权力在“阳光下”运行。2023年，我局在玉田县政务门户网站主动公开政务信息53条。
（二）依申请公开
严格按照《条例》要求，依法依规做好政府信息依申请公开的各项工作，切实提升政府信息公开申请办理工作规范化水平和办理质量。
（三）政府信息管理
玉田县人力资源和社会保障局积极做好网站信息更新工作，建立完善了网站的管理、维护、更新制度，明确公开程序、审核、职责等制度流程。需公开的信息严格执行“三审三校”要求，首先由相关股室、单位提出，经局办公室审核、分管领导审定后按程序上网公开；对可能引起公众较强反响的相关信息，由局信息公开领导小组审定后再行公开，严格做到“公开不涉密、涉密不公开”。
（四）平台建设
持续推进政府信息公开平台建设，积极利用政府门户网站及“玉田就业”“ 玉田人社 ”“玉田人才”“玉田社会保险服务中心”微信公众号密切与群众联系，回应群众关切。完善政府公报质量，积极推进政府公报数字化工作，增强公报查阅便利性。
（五）监督保障
严格按照国家、省市相关要求，梳理、规范信息公开工作各项流程，明确公开范围、方式和程序，按照“谁主管、谁负责”的原则，畅通社会公众监督渠道，及时公开对社会公众提出的监督意见回应，把政务公开和信息公开工作落到实处。2023年，在履行政府信息公开工作职责中无违反有关规定情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
| 商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
| 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
2023年，我局在政府信息公开工作取得一定成效,但仍存在一些不足,主要表现为信息公开工作培训力度不够,信息公开工作队*建设有待加强等。2024年,我局将深入贯彻落实《信息公开条例》精神，重点抓好以下工作：一是加强人员培训，强化普及政府信息公开意识；二是强化队*建设，提高业务人员专业技术水平等。
六、其他需要报告的事项
我局无其他需要报告的事项。
玉田县人力资源和社会保障局
2024年1月28日
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