近日，青岛西海岸新区首届“瑯琊工匠”评选结果出炉，青岛特钢炼铁厂孙宝芳、炼钢事业部邓轲荣获首届“瑯琊工匠”铜牌工匠荣誉称号。

孙宝芳，炼铁厂技术科科长，高级工程师，历 (略) 人民政府授予“ (略) 首席技师”的称号、冶金工业职业技能鉴定指导中心授予“全国冶金行业职业技能鉴定优秀考评人员”等荣誉称号。他按照16949质量体系要求，对炼铁厂执行的制度进行了梳理规范，组建了炼铁厂的质量体系， (略) 获得申请体系认证。 (略) 先后引进了精益化、六西格玛、PMO等先进的理念， (略) 评为精益能手，聘为内训师；2019年完成《降低高炉燃料比》绿带项目，同年通过中质协的绿带考试，2020年完成《降低铁水》黑带项目，同年通过中质协的黑带考试；2023年通过与麦肯锡诊断，对铁前的降本指标不断复盘、提升；通过公司的创新项目管理，组织炼铁厂全流程的优化，通过创新项目管理，不断提升炼铁厂的生产水平，平均每年自我提报创新项目10余项，组织其他部门提报30-50项。

邓轲，炼钢事业部炉长，高级技师，他参与创建与开发具有青特钢转炉冶炼特色的“一键式”炼钢模型。参与开发出一套特色的LT干法除尘吹炼工艺，转炉泄爆率≤0.3次/月，处于业内先进水平。他研究与开发“双联法”冶炼新工艺，满足冶炼低磷钢和超低磷钢的特钢新要求。通过成立解决转炉炉后下渣专项攻关小组，编写的《提高转炉挡渣锥挡渣成功率》 (略) 级QC管理成果一等奖。他曾获“ (略) 冶金行业优秀青年技能人才”“ (略) 突出贡献技师”“ (略) 首席技师”“全国冶金行业职业技能鉴定优秀考评员称号”，带领转炉炼钢作业区的四班职工克服了一个又一个难题，攻克了一个又一个难关，为青岛特钢顺利实现优到特做出了重要贡献，也在领导和同事们的信任和帮助下实现了自己的人生价值。

近日，青岛西海岸新区首届“瑯琊工匠”评选结果出炉，青岛特钢炼铁厂孙宝芳、炼钢事业部邓轲荣获首届“瑯琊工匠”铜牌工匠荣誉称号。

孙宝芳，炼铁厂技术科科长，高级工程师，历 (略) 人民政府授予“ (略) 首席技师”的称号、冶金工业职业技能鉴定指导中心授予“全国冶金行业职业技能鉴定优秀考评人员”等荣誉称号。他按照16949质量体系要求，对炼铁厂执行的制度进行了梳理规范，组建了炼铁厂的质量体系， (略) 获得申请体系认证。 (略) 先后引进了精益化、六西格玛、PMO等先进的理念， (略) 评为精益能手，聘为内训师；2019年完成《降低高炉燃料比》绿带项目，同年通过中质协的绿带考试，2020年完成《降低铁水》黑带项目，同年通过中质协的黑带考试；2023年通过与麦肯锡诊断，对铁前的降本指标不断复盘、提升；通过公司的创新项目管理，组织炼铁厂全流程的优化，通过创新项目管理，不断提升炼铁厂的生产水平，平均每年自我提报创新项目10余项，组织其他部门提报30-50项。

邓轲，炼钢事业部炉长，高级技师，他参与创建与开发具有青特钢转炉冶炼特色的“一键式”炼钢模型。参与开发出一套特色的LT干法除尘吹炼工艺，转炉泄爆率≤0.3次/月，处于业内先进水平。他研究与开发“双联法”冶炼新工艺，满足冶炼低磷钢和超低磷钢的特钢新要求。通过成立解决转炉炉后下渣专项攻关小组，编写的《提高转炉挡渣锥挡渣成功率》 (略) 级QC管理成果一等奖。他曾获“ (略) 冶金行业优秀青年技能人才”“ (略) 突出贡献技师”“ (略) 首席技师”“全国冶金行业职业技能鉴定优秀考评员称号”，带领转炉炼钢作业区的四班职工克服了一个又一个难题，攻克了一个又一个难关，为青岛特钢顺利实现优到特做出了重要贡献，也在领导和同事们的信任和帮助下实现了自己的人生价值。