序号

评审内容

评分标准

分值

主观分/客观分

1

业绩经验

2021年1月1日以来（以合同签订日期为准），供应商具有类似的节能审查项目5个及以上业绩的得10分。证明材料提供业务合同。

10

客观分

3

实施项目服务的基础条件

1.根据供应商所提出的实施服务的基础条件的全面性、准确性、针对性进行打分，最高得4分；

2.根据供应商对桐庐县产业结构、用能情况、能效水平的熟悉程度进行打分，最高得4分；

3.根据供应商对国家、省市节能审查相关政策要求的熟悉程度进行打分，最高得4分。

12

主观分

4

供应商的项目管理制度

供应商制定的项目管理制度（包括①项目实施组织架构、②项目实施流程规范、③质量管理制度等）的科学、完善、可执行性，规章制度完善、切实有效的每个得1分，规章制度不完善、难以落实的每个得0.5分，规章制度敷衍、不成文的不得分。本项最高得3分。

3

主观分

5

评审咨询服务方案

根据服务方案完整性、有效性、针对性，可操作性情况评分，最高分6分；

6

主观分

6

固定资产投资项目节能报告评审咨询服务重难点分析

分析固定资产投资项目节能报告评审咨询服务的6条主要评审内容[（1）项目是否符合节能有关法律法规、标准规范、产业政策；（2）审核项目年综合能源消费量、单位工业增加值能耗；（3）审核项目主要用能设备、通用设备等的能效水平；（4）审核能耗平衡方案、煤炭消费减量及替代等方案的可行性、真实性和可操作性；（5）分析 (略) 、区能源消费总量和强度“双控”目标的影响；（6）分析节能措施是否合理可行，及相关意见、建议等。]中的重点难点及应对措施，分析全面、到位的每条得2分；基本全面、到位的每条得1分；无分析或内容敷衍的得0分。本项最高得16分。

16

主观分

7

本项目总体工作部署

根据项目总体工作部署（包括①阶段工作部署、②进度计划、③进度保障措施）的完善性、明确性、准确性、可执行性，进行打分，最高分6分。

6

主观分

8

服务质量控制体系

根据服务质量控制体系的合理性、科学性、严谨性、有效性进行打分，最高分6分。

6

主观分

9

服务方式方法

根据服务方式方法（包括：工作程序和步骤、管理和协调方法等）的科学性、合理性、规范性和可操作性进行打分，最高分6分。

6

主观分

10

服务保密

在评估服务过程中收集的数据资料的保密性的保证措施合理性、可行性，最高分5分。

5

主观分

11

成果报告编制方案

成果报告提纲编制及主要内容描述完整性、科学性，最高分6分。

6

主观分

14

项目人员

（1）项目负责人具有能源工程、热能动力、电力系统、电气工程、化学工程或节能规划专业副高级及以上职称的，得3分；

（2）项目组组长（除项目负责人）具有能源工程、热能动力、电力系统、电气工程、化学工程或节能规划专业副高级及以上职称的，得3分；

（3）项目组人员（除项目负责人和项目组组长）具有能源工程、热能动力、电力系统、电气工程、化学工程或节能规划专业中级及以上职称且具备节能报告编制、审查工作经验的，每1人得1分，最高得8分。

证明材料提供的①职称证书、②报名截止前20天内社保局出具的单位或个人专用社保证明、③节能报告编制或审查工作经验至少提供编制或审查报告封面、编制或审查人员表、专家意见、项目批文。

14

客观分

15

价格分

有效响应报价的最低价作为评标基准价，其最低报价为满分；按［报价得分=（评标基准价/响应报价）*10%］的计算公式计算。

10

/

序号

评审内容

评分标准

分值

主观分/客观分

1

业绩经验

2021年1月1日以来（以合同签订日期为准），供应商具有类似的节能审查项目5个及以上业绩的得10分。证明材料提供业务合同。

10

客观分

3

实施项目服务的基础条件

1.根据供应商所提出的实施服务的基础条件的全面性、准确性、针对性进行打分，最高得4分；

2.根据供应商对桐庐县产业结构、用能情况、能效水平的熟悉程度进行打分，最高得4分；

3.根据供应商对国家、省市节能审查相关政策要求的熟悉程度进行打分，最高得4分。

12

主观分

4

供应商的项目管理制度

供应商制定的项目管理制度（包括①项目实施组织架构、②项目实施流程规范、③质量管理制度等）的科学、完善、可执行性，规章制度完善、切实有效的每个得1分，规章制度不完善、难以落实的每个得0.5分，规章制度敷衍、不成文的不得分。本项最高得3分。

3

主观分

5

评审咨询服务方案

根据服务方案完整性、有效性、针对性，可操作性情况评分，最高分6分；

6

主观分

6

固定资产投资项目节能报告评审咨询服务重难点分析

分析固定资产投资项目节能报告评审咨询服务的6条主要评审内容[（1）项目是否符合节能有关法律法规、标准规范、产业政策；（2）审核项目年综合能源消费量、单位工业增加值能耗；（3）审核项目主要用能设备、通用设备等的能效水平；（4）审核能耗平衡方案、煤炭消费减量及替代等方案的可行性、真实性和可操作性；（5）分析 (略) 、区能源消费总量和强度“双控”目标的影响；（6）分析节能措施是否合理可行，及相关意见、建议等。]中的重点难点及应对措施，分析全面、到位的每条得2分；基本全面、到位的每条得1分；无分析或内容敷衍的得0分。本项最高得16分。

16

主观分

7

本项目总体工作部署

根据项目总体工作部署（包括①阶段工作部署、②进度计划、③进度保障措施）的完善性、明确性、准确性、可执行性，进行打分，最高分6分。

6

主观分

8

服务质量控制体系

根据服务质量控制体系的合理性、科学性、严谨性、有效性进行打分，最高分6分。

6

主观分

9

服务方式方法

根据服务方式方法（包括：工作程序和步骤、管理和协调方法等）的科学性、合理性、规范性和可操作性进行打分，最高分6分。

6

主观分

10

服务保密

在评估服务过程中收集的数据资料的保密性的保证措施合理性、可行性，最高分5分。

5

主观分

11

成果报告编制方案

成果报告提纲编制及主要内容描述完整性、科学性，最高分6分。

6

主观分

14

项目人员

（1）项目负责人具有能源工程、热能动力、电力系统、电气工程、化学工程或节能规划专业副高级及以上职称的，得3分；

（2）项目组组长（除项目负责人）具有能源工程、热能动力、电力系统、电气工程、化学工程或节能规划专业副高级及以上职称的，得3分；

（3）项目组人员（除项目负责人和项目组组长）具有能源工程、热能动力、电力系统、电气工程、化学工程或节能规划专业中级及以上职称且具备节能报告编制、审查工作经验的，每1人得1分，最高得8分。

证明材料提供的①职称证书、②报名截止前20天内社保局出具的单位或个人专用社保证明、③节能报告编制或审查工作经验至少提供编制或审查报告封面、编制或审查人员表、专家意见、项目批文。

14

客观分

15

价格分

有效响应报价的最低价作为评标基准价，其最低报价为满分；按［报价得分=（评标基准价/响应报价）*10%］的计算公式计算。

10

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