为加强对人力资源服务机构的监督管理，促进机构规范经营，健康有序发展， (略) 人社局《关于组织开展2023年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》有关要求，今年1月份以来，我们采取机构自查、网上填报、资料核验等形式，组织2023年12月31日前经区行政审批部门依法批准设立的12家经营性人力资源服务机构开展了年度报告相关工作，经核验，合格8家、限期整改4家。现予以公告：

一、核验合格的人力资源服务机构

经核验，对经营场所面积、专职从业人员基本符合资质要求，上报材料及时完整，开展经营活动诚实守信、遵章守纪、规范经营的8家服务机构，年度报告核验合格。

1. 山西亿泽 (略)

2. 山西 (略)

3. 山西 (略)

4. 山西安顺 (略)

5. 山西研 (略)

6. 山西企臣 (略)

7. 太原广 (略)

8. 山西龙溪众和 (略)

二、限期整改的人力资源服务机构

经核验，对存在未达到规定专职人员数量最低要求、未及时缴纳从业人员社会保险、经营场地面积不符合要求的4家服务机构，年度报告列入限期整改，限定于2024年7月31日前完成整改。未在限定期内完成整改的将列入经营异常。

1. 山西外服 (略)

2. 山西尖峰 (略)

3. 山西拓美仕 (略)

4. 山西众祥泰 (略)

现根据有关规定予以公示，公示期30天(自2024年4月1日至2024年4月30日)。如认为有不符合相关政策规定条件或实际情况的，请在公示 (略) 晋源区人力资源和社会保障局反映。

联系人：安红燕

联系电话：0351-*

(略) 晋源区人力资源和社会保障局

2024年4月1日

为加强对人力资源服务机构的监督管理，促进机构规范经营，健康有序发展， (略) 人社局《关于组织开展2023年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》有关要求，今年1月份以来，我们采取机构自查、网上填报、资料核验等形式，组织2023年12月31日前经区行政审批部门依法批准设立的12家经营性人力资源服务机构开展了年度报告相关工作，经核验，合格8家、限期整改4家。现予以公告：

一、核验合格的人力资源服务机构

经核验，对经营场所面积、专职从业人员基本符合资质要求，上报材料及时完整，开展经营活动诚实守信、遵章守纪、规范经营的8家服务机构，年度报告核验合格。

1. 山西亿泽 (略)

2. 山西 (略)

3. 山西 (略)

4. 山西安顺 (略)

5. 山西研 (略)

6. 山西企臣 (略)

7. 太原广 (略)

8. 山西龙溪众和 (略)

二、限期整改的人力资源服务机构

经核验，对存在未达到规定专职人员数量最低要求、未及时缴纳从业人员社会保险、经营场地面积不符合要求的4家服务机构，年度报告列入限期整改，限定于2024年7月31日前完成整改。未在限定期内完成整改的将列入经营异常。

1. 山西外服 (略)

2. 山西尖峰 (略)

3. 山西拓美仕 (略)

4. 山西众祥泰 (略)

现根据有关规定予以公示，公示期30天(自2024年4月1日至2024年4月30日)。如认为有不符合相关政策规定条件或实际情况的，请在公示 (略) 晋源区人力资源和社会保障局反映。

联系人：安红燕

联系电话：0351-*

(略) 晋源区人力资源和社会保障局

2024年4月1日