(略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员

公 告

根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等法律法规，按照省委组织部统一部署， (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位。市直16个机关（含参照公务员法管理单位）共计划遴选公务员31人，遴选人数、职位、资格条件等，详见《 (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。

（一）报名范围

1.河南省县(市、区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

2.河南省县(市、区)参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。

中央驻豫单位、河南省省直机关、 (略) 市直机关设在县(市、区)及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等），符合条件的也可报名。

(二)报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的专业素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

4.近3年年度考核没有基本称职以下等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，年龄在35周岁以下（1988年1月以后出生）。

6.具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

7.具有大学本科以上文化程度。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。

职位要求的各项资格条件（如年龄、政治面貌、学历、学位、相关工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等）截止时间均为2024年1月，相关工作经历以录用、任职等文件为准，现任职务职级以报名前的任职为准。

专业条 (略) 学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）（见附件2）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）（见附件3）设置。专业类别包含关系按以下原则掌握：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。对于在上述目录中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留学专业，报名人员报名时 (略) 页的备注栏中填写所学主要课程、研究方向、学均分的，方可进入考察环节。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数。

面试工作结束后，根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象与拟遴选职位人数1.5:1的比例（按四舍五入计算）确定各职位考察对象，实行差额考察。报考同一职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象;笔试、面试成绩均相同的，均进入考察环节。

遴选机关（单位）选派2名及以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，同步进行资格审核。考察突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学公正、安全有序的考试环境。

附件：1. (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员职位表

(略) 委组织部

2024年1月16日

(略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员

公 告

根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等法律法规，按照省委组织部统一部署， (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位。市直16个机关（含参照公务员法管理单位）共计划遴选公务员31人，遴选人数、职位、资格条件等，详见《 (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员职位表》（以下简称《职位表》，见附件1）。

（一）报名范围

1.河南省县(市、区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

2.河南省县(市、区)参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。

中央驻豫单位、河南省省直机关、 (略) 市直机关设在县(市、区)及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等），符合条件的也可报名。

(二)报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的专业素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求；没有规定的，须在本级机关工作2年以上。

4.近3年年度考核没有基本称职以下等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，年龄在35周岁以下（1988年1月以后出生）。

6.具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

7.具有大学本科以上文化程度。

8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10.法律法规规定的其他条件。

职位要求的各项资格条件（如年龄、政治面貌、学历、学位、相关工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等）截止时间均为2024年1月，相关工作经历以录用、任职等文件为准，现任职务职级以报名前的任职为准。

专业条 (略) 学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）（见附件2）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）（见附件3）设置。专业类别包含关系按以下原则掌握：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。对于在上述目录中没有具体对应的自设学科（专业）、境外留学专业，报名人员报名时 (略) 页的备注栏中填写所学主要课程、研究方向、学均分的，方可进入考察环节。

（三）考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数。

面试工作结束后，根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照考察对象与拟遴选职位人数1.5:1的比例（按四舍五入计算）确定各职位考察对象，实行差额考察。报考同一职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象;笔试、面试成绩均相同的，均进入考察环节。

遴选机关（单位）选派2名及以上工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察，同步进行资格审核。考察突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学公正、安全有序的考试环境。

附件：1. (略) 2 (略) 直机关公开遴选公务员职位表

(略) 委组织部

2024年1月16日