山西焦煤集团所属五户煤炭子公司2024年井下岗位高校毕业生招聘公告
山西焦煤集团所属五户煤炭子公司2024年井下岗位高校毕业生招聘公告
山西 (略) 是省属国有企业,是全球最大的炼焦煤生产加工企 (略) 场主供应商。集团下设西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤国际、华晋 (略) ,资产总额5306亿元,拥有山西焦煤 (略) 、山煤国际 (略) 、 (略) (略) 。企业现有煤矿150座,选煤厂50座,焦化厂2座。
为进一步加强人才队*建设,优化人力资源配置,根据工作需要,现面向社会 (略) 公开招聘高校毕业生。有关事项公告如下:
一、招聘原则 公开报名、公平竞争、人岗匹配、择优录用。 二、招聘对象及条件(一)招聘对象
1.2024年全 (略) 校应届毕业生;2023年全 (略) 校毕业且未就业毕业生。
2.采煤、机电、地质、通风、安全、矿建、测绘等矿井生产相关专业。
(二)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2.认同焦煤集团企业文化价值体系及管理模式,具备正常履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;
3.身体健康,具备煤矿井下工作的身体条件,能够正常履行工作职责;
4.遵纪守法,无犯罪记录;
5.服从分配,愿意到煤矿井下岗位工作;
6.毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证书(全日制大学本科及以上学历还需取得学位证书),具备就业资格。
三、招聘计划国 (略) 校统招全日制大专及以上学历毕业生2000人(报名专业不含函授、委培、定向);
国 (略) 校统招全日制大学本科及以上学历毕业生培养方向为管理、专业技术岗位;国 (略) 校统招全日制大学专科学历毕业生培养方向为操作技能岗位。
(具体情况详见附表)
四、招聘方式及程序本次招聘采用校园招聘、社会招聘相结合的方式开展。
(一)校园招聘
前 (略) 校开展校园招聘。校园招聘按照现场宣讲、资格审核、现场面试的程序进行,同时根据招聘工作整体进展情况,按需对紧缺专业毕业生进行现场资料审核和面试(具体 (略) 校发布信息为准,参加校园现场招聘的不需再通过社会招聘方式进行线上报名)。
(二)社会招聘
社会招聘采用统一线上报名、线下组织面试或综合测试的方式进行。
1.线上报名截止时间为2024年5月31日18:00。请符合应聘条件人员扫描二维码,认真填写和提供相关资料。
2.根据招聘条件,对应聘者进行资格初审。对通过资格初审的毕业生,将通过短信通知现场资格复审;因专业条件不符等资格初审未通过者不再另行通知。
3.资格复审通过的毕业生,将安排线下面试或综合测试。
校园招聘和社会招聘通过面试或综合测试的高校毕业生,将进行健康体检、结果公示、签订协议、录用等招聘工作后续程序。面试或综合测试未通过者不再另行通知。
根据招聘进展,结合校园招聘和社会招聘实际情况,对专业所需人数进行调剂。
五、相关事项(一)应聘人员联系方式、专业学校等个人资料信息必须填写准确,凡因本人填写信息错误或上传资料不全而导致未通过资格审查的,后果由其本人承担。
(二)资格审核贯穿招聘全过程,应聘者应提供真实有效的信息和资料,凡提供伪造、变造、虚假信息的,取消其应聘资格。
(三)应聘人员填写的联系电话必须确保通信正常,因通信不畅导致本人未能按要求参加资格复审、面试或综合测试、体检、录用等招聘过程的,责任自负。
(四)在招聘实施过程中,应聘者未能按要求参加相关招聘环节的,视为自动放弃应聘资格。
(五)本次招聘以煤矿井下岗位为主,对录用的高校毕业生实行“三统一”管理。
1.统一签订劳动合同。录用人员统一与山西焦 (略) 场( (略) )签订就业协议和一年期劳动合同。
2.统一培训实训。录用人员统一纳入山西焦 (略) 场缓冲池管理,进行为期一年的培训和实习实训,全部在井下岗位实习实训。
3.统一薪酬待遇。培训和实习实训期间实行统一的薪酬待遇标准,统一缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金),薪酬待遇与实际出勤、培训和实习实训考核评价结果挂钩。
(六)实习实训期满,考核评价合格的,与用人单位签订劳动合同;考核评价不合格的,解除聘用关系,不再续签劳动合同。
(七)本次高校毕业生招聘公告发布在山西省 (略) 网站(http://**),招聘不以任何形式收取“中介费、报名费、培训费”,也不委托任何第三方、个人组织招聘或培训,望广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
咨询电话:0351-*
(工作日9:00-11:30,15:00-17:30)
联系邮箱:*@*63.com
监督电话:0351-*
附件2:山西焦煤集团所属五户煤炭子公2024年井下岗位高校毕业生应聘人员登记表.doc
山西 (略) 是省属国有企业,是全球最大的炼焦煤生产加工企 (略) 场主供应商。集团下设西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤国际、华晋 (略) ,资产总额5306亿元,拥有山西焦煤 (略) 、山煤国际 (略) 、 (略) (略) 。企业现有煤矿150座,选煤厂50座,焦化厂2座。
为进一步加强人才队*建设,优化人力资源配置,根据工作需要,现面向社会 (略) 公开招聘高校毕业生。有关事项公告如下:
一、招聘原则 公开报名、公平竞争、人岗匹配、择优录用。 二、招聘对象及条件(一)招聘对象
1.2024年全 (略) 校应届毕业生;2023年全 (略) 校毕业且未就业毕业生。
2.采煤、机电、地质、通风、安全、矿建、测绘等矿井生产相关专业。
(二)招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2.认同焦煤集团企业文化价值体系及管理模式,具备正常履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;
3.身体健康,具备煤矿井下工作的身体条件,能够正常履行工作职责;
4.遵纪守法,无犯罪记录;
5.服从分配,愿意到煤矿井下岗位工作;
6.毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证书(全日制大学本科及以上学历还需取得学位证书),具备就业资格。
三、招聘计划国 (略) 校统招全日制大专及以上学历毕业生2000人(报名专业不含函授、委培、定向);
国 (略) 校统招全日制大学本科及以上学历毕业生培养方向为管理、专业技术岗位;国 (略) 校统招全日制大学专科学历毕业生培养方向为操作技能岗位。
(具体情况详见附表)
四、招聘方式及程序本次招聘采用校园招聘、社会招聘相结合的方式开展。
(一)校园招聘
前 (略) 校开展校园招聘。校园招聘按照现场宣讲、资格审核、现场面试的程序进行,同时根据招聘工作整体进展情况,按需对紧缺专业毕业生进行现场资料审核和面试(具体 (略) 校发布信息为准,参加校园现场招聘的不需再通过社会招聘方式进行线上报名)。
(二)社会招聘
社会招聘采用统一线上报名、线下组织面试或综合测试的方式进行。
1.线上报名截止时间为2024年5月31日18:00。请符合应聘条件人员扫描二维码,认真填写和提供相关资料。
2.根据招聘条件,对应聘者进行资格初审。对通过资格初审的毕业生,将通过短信通知现场资格复审;因专业条件不符等资格初审未通过者不再另行通知。
3.资格复审通过的毕业生,将安排线下面试或综合测试。
校园招聘和社会招聘通过面试或综合测试的高校毕业生,将进行健康体检、结果公示、签订协议、录用等招聘工作后续程序。面试或综合测试未通过者不再另行通知。
根据招聘进展,结合校园招聘和社会招聘实际情况,对专业所需人数进行调剂。
五、相关事项(一)应聘人员联系方式、专业学校等个人资料信息必须填写准确,凡因本人填写信息错误或上传资料不全而导致未通过资格审查的,后果由其本人承担。
(二)资格审核贯穿招聘全过程,应聘者应提供真实有效的信息和资料,凡提供伪造、变造、虚假信息的,取消其应聘资格。
(三)应聘人员填写的联系电话必须确保通信正常,因通信不畅导致本人未能按要求参加资格复审、面试或综合测试、体检、录用等招聘过程的,责任自负。
(四)在招聘实施过程中,应聘者未能按要求参加相关招聘环节的,视为自动放弃应聘资格。
(五)本次招聘以煤矿井下岗位为主,对录用的高校毕业生实行“三统一”管理。
1.统一签订劳动合同。录用人员统一与山西焦 (略) 场( (略) )签订就业协议和一年期劳动合同。
2.统一培训实训。录用人员统一纳入山西焦 (略) 场缓冲池管理,进行为期一年的培训和实习实训,全部在井下岗位实习实训。
3.统一薪酬待遇。培训和实习实训期间实行统一的薪酬待遇标准,统一缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金),薪酬待遇与实际出勤、培训和实习实训考核评价结果挂钩。
(六)实习实训期满,考核评价合格的,与用人单位签订劳动合同;考核评价不合格的,解除聘用关系,不再续签劳动合同。
(七)本次高校毕业生招聘公告发布在山西省 (略) 网站(http://**),招聘不以任何形式收取“中介费、报名费、培训费”,也不委托任何第三方、个人组织招聘或培训,望广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
咨询电话:0351-*
(工作日9:00-11:30,15:00-17:30)
联系邮箱:*@*63.com
监督电话:0351-*
附件2:山西焦煤集团所属五户煤炭子公2024年井下岗位高校毕业生应聘人员登记表.doc
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