(略) ：

你公司向我局提出部分工作岗位实行综合计算工时工作制的申请，经审查，申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》（桂劳社发〔2006〕228号）第五条、第七条、第八条、第十条有关规定，本局决定：

一、同意你公司制造管理部调度11人、安全保卫部操作工100人、焦化厂操作工408人、炼铁总厂操作工868人、炼钢厂操作工714人、热轧总厂操作工1042人、冷轧厂操作工513人、能源总厂操作工212人、检测计量中心操作工197人、采购物料分中心操作工52人、港务中心操作工572人，共计4689人实行综合计算工时工作制。

二、实行综合计算工时工作制的职工，工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定，公司应参照标准工时制核定工作量并采取弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

三、对实行综合计算工时工作制的职工，公司应予公示。

四、你公司实行综合计算工时工作制的有效期从**日起至**日止。期满后如需继续实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应按规定再次申报。

　 (略) 大数据和行政审批局 **日

（此件公开发布）

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(略) ：

你公司向我局提出部分工作岗位实行综合计算工时工作制的申请，经审查，申请符合法定条件、程序。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条、《广西壮族自治区特殊工时制度行政许可办法》（桂劳社发〔2006〕228号）第五条、第七条、第八条、第十条有关规定，本局决定：

一、同意你公司制造管理部调度11人、安全保卫部操作工100人、焦化厂操作工408人、炼铁总厂操作工868人、炼钢厂操作工714人、热轧总厂操作工1042人、冷轧厂操作工513人、能源总厂操作工212人、检测计量中心操作工197人、采购物料分中心操作工52人、港务中心操作工572人，共计4689人实行综合计算工时工作制。

二、实行综合计算工时工作制的职工，工作时间及劳动报酬应符合《中华人民共和国劳动法》和《广西壮族自治区工资支付暂行规定》的有关规定，公司应参照标准工时制核定工作量并采取弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息、休假权利和企业生产、工作任务完成。

三、对实行综合计算工时工作制的职工，公司应予公示。

四、你公司实行综合计算工时工作制的有效期从**日起至**日止。期满后如需继续实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应按规定再次申报。

　 (略) 大数据和行政审批局 **日

（此件公开发布）

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