一、项目基本情况

（一）项目基本情况简介。

举办2023年各项社区运动会，为了增进社区居民的身心健康，加强邻里间的交流与合作，营造和谐美好的社区氛围。根据社区居民的兴趣和需求，设置一些大家喜闻乐见的项目，比如篮球、足球、羽毛球等球类运动，还可以安排一些趣味性强的项目，比如拔河、跳绳、趣味接力等。这些项目既能锻炼身体，又能增进友谊，非常适合社区运动会。

（二）绩效目标设定及指标完成情况。

预期目标：积极促进全民健身与全民健康深度融合，传播积极健康的生活方式，提高人民群众身体健康水平，促进全民健身事业高质量发展。

绩效目标实际完成情况：本年度完成社区运动会项目，年初预算*元，实际支付3.*元，预算执行率58%。举办各项比赛，目标值大于等于2场，实际完成3场。举办比赛达标率，目标值大于等于95%，实际完成92%。积极促进全民健身与全民健康深度融合，传播积极健康的生活方式，提高人民群众身体健康水平，促进全民健身事业高质量发展。

二、综合评价结论

（一）绩效自评目的。

绩效自评的目的是通过财政支出结果的评价，为政府和社会公众提供财政支出绩效信息，增强预算单位财政支出绩效管理理念，促进财政资金分配和使用更加科学有序，提高财政资金使用效益和效率。通过绩效自评过程反映项目年初制定的目标、计划、预算、定额等完成情况，并以此作为评价标准衡量财政支出绩效目标完成程度的标尺，对项目设定的绩效目标的实现程度进行审核，查找目前工作存在的问题及原因，并及时提出下一步改进措施。

（二）项目资金投入情况。

本年度资金年初预算数6.*元，其中：财政拨款6.*元，其他资金0.*元。

本年度资金全年预算数6.*元，其中：财政拨款6.*元，其他资金*元。

本年度资金全年执行数3.*元，其中：财政拨款3.*元，其他资金0.*元。

（三）项目资金产出情况。

项目资金产出设定一级评价指标为产出和效益(满分90分，权重为90%)、预算执行情况(满分10分，权重为10%)。一级指标下设7个二级指标，分别为：产出数量(权重15%)、产出质量(权重15%)、产出时效(权重10%)、产出成本(权重10%)、效益指标(经济、社会、生态及可持续，权重30%)及满意度指标(权重10%)，对上述二级指标下设7个三级指标进行自评。

(一) 产出指标完成情况

1、数量指标

1)举办各项比赛，目标值大于等于2场，实际完成3场，分值12.5，得分12.5。

2、质量指标

2)举办比赛达标率，目标值大于等于95%，实际完成92%，分值12.5，得分12.11。

3、时效指标

3)项目完成时间，目标值2023年，实际完成2023年，分值12.5，得分12.5。

4、成本指标

4)按预算执行，目标值小于等于*元，实际完成3.*元，分值12.5，得分12.5。

(二) 效益指标完成情况

5、经济效益

6、社会效益

5)传播积极健康的生活方式，目标值有效传播，实际完成有效传播，分值15，得分13。

7、生态效益

8、可持续影响

6)促进全民健身事业高质量发展，目标值有效促进，实际完成有效促进，分值15，得分13。

(三) 满意度指标完成情况

9、服务对象满意度

7)群众满意度，目标值大于等于85%，实际完成86%，分值10，得分10。

（四）自评得分情况

本项目绩效自评得分91.41分，等级为A。

三、项目绩效情况

（一）项目资金管理情况。

2023年社区运动会*元，项目承担单位根据实际完成项目建设，项目验收(接收)合格后，履行合同义务，按照报销流程支付项目资金，确保项目资金使用到位，不存在超范围支出、挤占挪用等违规行为，完成了预期目标积极促进全民健身与全民健康深度融合，传播积极健康的生活方式，提高人民群众身体健康水平，促进全民健身事业高质量发展。

(一) 产出指标完成情况

1、数量指标

1)举办各项比赛，目标值大于等于2场，实际完成3场，分值12.5，得分12.5。

2、质量指标

2)举办比赛达标率，目标值大于等于95%，实际完成92%，分值12.5，得分12.11。

3、时效指标

3)项目完成时间，目标值2023年，实际完成2023年，分值12.5，得分12.5。

4、成本指标

4)按预算执行，目标值小于等于*元，实际完成3.*元，分值12.5，得分12.5。

(二) 效益指标完成情况

5、经济效益

6、社会效益

5)传播积极健康的生活方式，目标值有效传播，实际完成有效传播，分值15，得分13。

7、生态效益

8、可持续影响

6)促进全民健身事业高质量发展，目标值有效促进，实际完成有效促进，分值15，得分13。

(三) 满意度指标完成情况

9、服务对象满意度

7)群众满意度，目标值大于等于85%，实际完成86%，分值10，得分10。

（四）自评得分情况

本项目绩效自评得分91.41分，等级为A。

四、发现的主要问题和改进措施

（一）项目立项、实施存在问题。

1、没有设定明确的绩效目标，绩效目标的设立有利于项目的精细化管理。

2、项目管理相对薄弱，没有制定相应的项目管理办法。

（二）资金管理使用存在问题

资金管理制度尚不健全。虽然我局制定和完善了内部管理制度以及相关的管理办法，但还不够完善，还不能适应绩效评价工作的需要。

（三）改进措施

首先，加强预算部门(单位)绩效管理水平。进一步加强预算绩效管理水平，客观、独立、中肯的进行绩效自评，形成以证据和结果为导向的自评报告，根据政务公开条例的有关规定，按照依法公开、主动公开和依法申请公开的操作流程，公开绩效目标、绩效指标和绩效自评报告，自觉接受社会各方面的监督。 其次，做实“绩效自评”。形成“以证据或结果为导向的绩效评价体系”，真实反映项目自评得分，真正实现“预算”“绩效”深度融合，提升政府公信力，降低行政运行成本，注重经济效益、社会效益、生态效益、可持续发展能力和收益对象满意度，促进项目产出效果的最大化。

五、绩效自评结果拟应用和公开情况

（一）绩效自评结果的应用

项目改进与优化：根据自评结果，识别项目执行过程中的问题和不足，如资金使用情况、活动参与度、服务质量等。针对问题制定具体的改进措施，如优化资金使用结构、提升活动宣传效果、加强服务质量监管等。跟踪改进措施的实施效果，确保问题得到有效解决，项目质量持续提升。

资源配置与调整：结合自评结果，分析项目资源（如人力、物力、财力等）的配置和使用情况。对于资源配置不合理的部分，进行必要的调整和优化，确保资源得到充分利用，提高项目效益。

（二）绩效自评结果的公开情况

绩效自评结 (略) 站公开：我单位将本项目绩效自评结果在临河区 (略) 站进行公开，按照依法公开、主动公开和依法申请公开的操作流程，公开绩效目标、绩效指标和绩效自评报告，自觉接受社会各方面的监督。

六、绩效自评开展工作

（一）工作经验和做法

在进行绩效自评前，需明确具体的评估标准，如工作目标的完成情况、工作质量的提升、与团队的合作能力等。收集与分析数据，定期跟踪和记录工作进展，如通过工作日志、工作报告等形式。

（二）存在的问题和建议

存在问题是评价指标体系不够完善，评价内容不够全面，难以满足不同层面和不同性质的绩效评价需求，不利于后期对项目进行跟踪与考核。主要原因是部分绩效目标设置不够精细，体现项目效果的个性指标和标准上针对性不强，特别是效益指标定性指标多定量指标少，主观判断的多，具体可衡量的少。

在以后的绩效自评中，将确保评估标准与工作职责和目标相对应，并具备具体性、可操作性和可量化性。加强数据收集与分析，定期跟踪和记录工作进展，收集他人的反馈和意见，并进行综合分析。通过不断学。

七、其他需要说明的问题

项目自评总分为100分，本项目绩效自评得分91.41分，扣分8.59分，其中预算执行扣4.2分，数量指标举办文化活动次数扣0.39分，社会效益指标扣2分，可持续影响指标扣2分。

八、附件

转移支付绩效自评表

社区运动会.xls

一、项目基本情况

（一）项目基本情况简介。

举办2023年各项社区运动会，为了增进社区居民的身心健康，加强邻里间的交流与合作，营造和谐美好的社区氛围。根据社区居民的兴趣和需求，设置一些大家喜闻乐见的项目，比如篮球、足球、羽毛球等球类运动，还可以安排一些趣味性强的项目，比如拔河、跳绳、趣味接力等。这些项目既能锻炼身体，又能增进友谊，非常适合社区运动会。

（二）绩效目标设定及指标完成情况。

预期目标：积极促进全民健身与全民健康深度融合，传播积极健康的生活方式，提高人民群众身体健康水平，促进全民健身事业高质量发展。

绩效目标实际完成情况：本年度完成社区运动会项目，年初预算*元，实际支付3.*元，预算执行率58%。举办各项比赛，目标值大于等于2场，实际完成3场。举办比赛达标率，目标值大于等于95%，实际完成92%。积极促进全民健身与全民健康深度融合，传播积极健康的生活方式，提高人民群众身体健康水平，促进全民健身事业高质量发展。

二、综合评价结论

（一）绩效自评目的。

绩效自评的目的是通过财政支出结果的评价，为政府和社会公众提供财政支出绩效信息，增强预算单位财政支出绩效管理理念，促进财政资金分配和使用更加科学有序，提高财政资金使用效益和效率。通过绩效自评过程反映项目年初制定的目标、计划、预算、定额等完成情况，并以此作为评价标准衡量财政支出绩效目标完成程度的标尺，对项目设定的绩效目标的实现程度进行审核，查找目前工作存在的问题及原因，并及时提出下一步改进措施。

（二）项目资金投入情况。

本年度资金年初预算数6.*元，其中：财政拨款6.*元，其他资金0.*元。

本年度资金全年预算数6.*元，其中：财政拨款6.*元，其他资金*元。

本年度资金全年执行数3.*元，其中：财政拨款3.*元，其他资金0.*元。

（三）项目资金产出情况。

项目资金产出设定一级评价指标为产出和效益(满分90分，权重为90%)、预算执行情况(满分10分，权重为10%)。一级指标下设7个二级指标，分别为：产出数量(权重15%)、产出质量(权重15%)、产出时效(权重10%)、产出成本(权重10%)、效益指标(经济、社会、生态及可持续，权重30%)及满意度指标(权重10%)，对上述二级指标下设7个三级指标进行自评。

(一) 产出指标完成情况

1、数量指标

1)举办各项比赛，目标值大于等于2场，实际完成3场，分值12.5，得分12.5。

2、质量指标

2)举办比赛达标率，目标值大于等于95%，实际完成92%，分值12.5，得分12.11。

3、时效指标

3)项目完成时间，目标值2023年，实际完成2023年，分值12.5，得分12.5。

4、成本指标

4)按预算执行，目标值小于等于*元，实际完成3.*元，分值12.5，得分12.5。

(二) 效益指标完成情况

5、经济效益

6、社会效益

5)传播积极健康的生活方式，目标值有效传播，实际完成有效传播，分值15，得分13。

7、生态效益

8、可持续影响

6)促进全民健身事业高质量发展，目标值有效促进，实际完成有效促进，分值15，得分13。

(三) 满意度指标完成情况

9、服务对象满意度

7)群众满意度，目标值大于等于85%，实际完成86%，分值10，得分10。

（四）自评得分情况

本项目绩效自评得分91.41分，等级为A。

三、项目绩效情况

（一）项目资金管理情况。

2023年社区运动会*元，项目承担单位根据实际完成项目建设，项目验收(接收)合格后，履行合同义务，按照报销流程支付项目资金，确保项目资金使用到位，不存在超范围支出、挤占挪用等违规行为，完成了预期目标积极促进全民健身与全民健康深度融合，传播积极健康的生活方式，提高人民群众身体健康水平，促进全民健身事业高质量发展。

(一) 产出指标完成情况

1、数量指标

1)举办各项比赛，目标值大于等于2场，实际完成3场，分值12.5，得分12.5。

2、质量指标

2)举办比赛达标率，目标值大于等于95%，实际完成92%，分值12.5，得分12.11。

3、时效指标

3)项目完成时间，目标值2023年，实际完成2023年，分值12.5，得分12.5。

4、成本指标

4)按预算执行，目标值小于等于*元，实际完成3.*元，分值12.5，得分12.5。

(二) 效益指标完成情况

5、经济效益

6、社会效益

5)传播积极健康的生活方式，目标值有效传播，实际完成有效传播，分值15，得分13。

7、生态效益

8、可持续影响

6)促进全民健身事业高质量发展，目标值有效促进，实际完成有效促进，分值15，得分13。

(三) 满意度指标完成情况

9、服务对象满意度

7)群众满意度，目标值大于等于85%，实际完成86%，分值10，得分10。

（四）自评得分情况

本项目绩效自评得分91.41分，等级为A。

四、发现的主要问题和改进措施

（一）项目立项、实施存在问题。

1、没有设定明确的绩效目标，绩效目标的设立有利于项目的精细化管理。

2、项目管理相对薄弱，没有制定相应的项目管理办法。

（二）资金管理使用存在问题

资金管理制度尚不健全。虽然我局制定和完善了内部管理制度以及相关的管理办法，但还不够完善，还不能适应绩效评价工作的需要。

（三）改进措施

首先，加强预算部门(单位)绩效管理水平。进一步加强预算绩效管理水平，客观、独立、中肯的进行绩效自评，形成以证据和结果为导向的自评报告，根据政务公开条例的有关规定，按照依法公开、主动公开和依法申请公开的操作流程，公开绩效目标、绩效指标和绩效自评报告，自觉接受社会各方面的监督。 其次，做实“绩效自评”。形成“以证据或结果为导向的绩效评价体系”，真实反映项目自评得分，真正实现“预算”“绩效”深度融合，提升政府公信力，降低行政运行成本，注重经济效益、社会效益、生态效益、可持续发展能力和收益对象满意度，促进项目产出效果的最大化。

五、绩效自评结果拟应用和公开情况

（一）绩效自评结果的应用

项目改进与优化：根据自评结果，识别项目执行过程中的问题和不足，如资金使用情况、活动参与度、服务质量等。针对问题制定具体的改进措施，如优化资金使用结构、提升活动宣传效果、加强服务质量监管等。跟踪改进措施的实施效果，确保问题得到有效解决，项目质量持续提升。

资源配置与调整：结合自评结果，分析项目资源（如人力、物力、财力等）的配置和使用情况。对于资源配置不合理的部分，进行必要的调整和优化，确保资源得到充分利用，提高项目效益。

（二）绩效自评结果的公开情况

绩效自评结 (略) 站公开：我单位将本项目绩效自评结果在临河区 (略) 站进行公开，按照依法公开、主动公开和依法申请公开的操作流程，公开绩效目标、绩效指标和绩效自评报告，自觉接受社会各方面的监督。

六、绩效自评开展工作

（一）工作经验和做法

在进行绩效自评前，需明确具体的评估标准，如工作目标的完成情况、工作质量的提升、与团队的合作能力等。收集与分析数据，定期跟踪和记录工作进展，如通过工作日志、工作报告等形式。

（二）存在的问题和建议

存在问题是评价指标体系不够完善，评价内容不够全面，难以满足不同层面和不同性质的绩效评价需求，不利于后期对项目进行跟踪与考核。主要原因是部分绩效目标设置不够精细，体现项目效果的个性指标和标准上针对性不强，特别是效益指标定性指标多定量指标少，主观判断的多，具体可衡量的少。

在以后的绩效自评中，将确保评估标准与工作职责和目标相对应，并具备具体性、可操作性和可量化性。加强数据收集与分析，定期跟踪和记录工作进展，收集他人的反馈和意见，并进行综合分析。通过不断学。

七、其他需要说明的问题

项目自评总分为100分，本项目绩效自评得分91.41分，扣分8.59分，其中预算执行扣4.2分，数量指标举办文化活动次数扣0.39分，社会效益指标扣2分，可持续影响指标扣2分。

八、附件

转移支付绩效自评表

社区运动会.xls