为促进我县教育事业健康、可持续发展，提升我县教师队*质量，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社[2011]9号）,结合我县实际，经研究决定，面向社会公开选聘临城中学教师5名。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准及公开、平等、竞争、择优原则，在面试、考察的基础上择优聘用。

二、选聘方式

采取公开选聘的方式。按照发布选聘公告、网上报名及资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、选聘计划和岗位条件

本次选聘事业单位临城中学高中教师5名，其中选聘：高中数学教师2名、高中英语教师1名、高中物理教师1名、高中化学教师1名，详见《临城县2024年公开选聘中学教师岗位条件表》（附件）。

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.年龄18-35周岁(1988年5月27日至2006年5月27日期间出生)；

3.硕士研究生及以上学历学位的应届高校毕业生（普通高等学历教育应届毕业生2024年7月底前毕业取得学历学位证书；留学回国人员于2024年7月底前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心学历认证）；

4.具有岗位要求的教师资格证；

5.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和其他资格条件（详见附件）；

6.身体健康，适应岗位要求。

(二)选聘岗位具体条件

具体选聘人数和岗位条件详见《临城县2024年公开选聘中学教师岗位条件表》（附件）；留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该选聘岗位。

岗位条件表中部分具体条件的说明：

1.本次选聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、 (略) 校录取的2024年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4) (略) 校在校生或毕业当年入*，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2024年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。专业名称参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。国家对专业归类有过调整、专业名称等有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

3.暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的教师资格考试成绩合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员须在办理聘用手续前取得相应学段学科教师资格证，否则取消拟聘资格。

凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2024年5月27日。

（三）凡有下列情形之一的不得报考

现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员、普通高校在读生（2024年应届高校毕业生除外）、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员，不在选聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、选聘程序

(一）网上报名及资格初审

1.报名时间：2024年5月27日9:00—2024年5月31日17:00。

2.报名办法： (略) 上报名、资格初审的方式进行， (略) 站（http://**:82/）进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

3.网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书后》，按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时， (略) 上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照说明规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。

（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。临城县人力资源和社会 (略) 上报名人员按照选聘岗位条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，请考生返回报名系统查看报名状态，确保成功报名。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

（5）考生务必牢记报名截止时间、打印《面试通知单》时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（二）面试

1.岗位报考人数与选聘人数比例超过5:1时，采取专业测试的方式按5:1确定进入面试人员（专业测试成绩不计入总分）；报考比例未超过5:1的，直接进入面试环节。

2.面试时间和地点。进入面试的考生需 (略) 站自行下载打印《面试通知单》，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。打印《面试通知单》具体时间请 (略) 站通知。

面试时，考生须持《面试通知单》、二代居民身份证等材料方可入场。

3.面试方式。面试方式为试讲、答辩，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，满分100分，面试时间共计12分钟，由考生统筹使用。试讲科目为应聘学科课程，试讲范围为现行学段教材。

4.面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩（保留2位小数），面试成绩按岗位分别排名。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。成绩查询： (略) 站查询是否进入资格复审环节。

5.根据考生面试成绩，按照岗位选聘计划1：1比例从高分到低分确定参加资格复审人选。比例内末位成绩出现并列的，通过加试面试方式择优确定。

（三）资格复审

临城县人力资源和社会保障局组织人员对参加体检人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照选聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、面试通知单以及岗位要求提供的佐证材料原件及复印件；2024年应届毕业生提供与选聘岗位条件相匹 (略) 关于学籍、学历、学位的查询信息（自行打印）；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件。

在网上报名时填报情况不实、不符合选聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。体检前，因资格复审不合格或自动放弃出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按面试成绩从高到低依次递补。

资格复审时间、地点等具体要求 (略) 站。

（四）体检、考察

根据考生面试成绩，按照岗位选聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定进入体检人选。

1.体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

2.体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，同时对其资格条件进行复查。

3.因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的岗位空缺，在报考同一岗位的考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。公示后不再进行递补。

（五）公示

1.体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，通过临城县 (略) 站（http://**.cn） (略) 站进行公示，公示期为7个工作日。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（六）聘用

1.对公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。

2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；聘用人员最低服务年限为五年。

五、违纪处理

在公开选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

六、特别提示

1.考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加面试、资格复审、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2.资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

3.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、 (略) 站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由临城县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：县人社局 0319-*（工作时间）

临城中学 0319-*（工作时间）

为促进我县教育事业健康、可持续发展，提升我县教师队*质量，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社[2011]9号）,结合我县实际，经研究决定，面向社会公开选聘临城中学教师5名。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准及公开、平等、竞争、择优原则，在面试、考察的基础上择优聘用。

二、选聘方式

采取公开选聘的方式。按照发布选聘公告、网上报名及资格初审、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、选聘计划和岗位条件

本次选聘事业单位临城中学高中教师5名，其中选聘：高中数学教师2名、高中英语教师1名、高中物理教师1名、高中化学教师1名，详见《临城县2024年公开选聘中学教师岗位条件表》（附件）。

（一）应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2.年龄18-35周岁(1988年5月27日至2006年5月27日期间出生)；

3.硕士研究生及以上学历学位的应届高校毕业生（普通高等学历教育应届毕业生2024年7月底前毕业取得学历学位证书；留学回国人员于2024年7月底前取得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心学历认证）；

4.具有岗位要求的教师资格证；

5.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和其他资格条件（详见附件）；

6.身体健康，适应岗位要求。

(二)选聘岗位具体条件

具体选聘人数和岗位条件详见《临城县2024年公开选聘中学教师岗位条件表》（附件）；留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与选聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该选聘岗位。

岗位条件表中部分具体条件的说明：

1.本次选聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、 (略) 校录取的2024年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(4) (略) 校在校生或毕业当年入*，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2024年7月底前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

2.专业名称中，未写明类或门类的，仅指所设专业。专业名称参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。国家对专业归类有过调整、专业名称等有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

3.暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的教师资格考试成绩合格证明报名应聘。严格“持证上岗”，所有拟聘人员须在办理聘用手续前取得相应学段学科教师资格证，否则取消拟聘资格。

凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2024年5月27日。

（三）凡有下列情形之一的不得报考

现役军人、试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员、普通高校在读生（2024年应届高校毕业生除外）、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员，不在选聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、选聘程序

(一）网上报名及资格初审

1.报名时间：2024年5月27日9:00—2024年5月31日17:00。

2.报名办法： (略) 上报名、资格初审的方式进行， (略) 站（http://**:82/）进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位。

报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

3.网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书后》，按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时， (略) 上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）按照说明规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（考生近期免冠蓝底证件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。

（4）考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。临城县人力资源和社会 (略) 上报名人员按照选聘岗位条件进行资格初审，一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，请考生返回报名系统查看报名状态，确保成功报名。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

（5）考生务必牢记报名截止时间、打印《面试通知单》时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（二）面试

1.岗位报考人数与选聘人数比例超过5:1时，采取专业测试的方式按5:1确定进入面试人员（专业测试成绩不计入总分）；报考比例未超过5:1的，直接进入面试环节。

2.面试时间和地点。进入面试的考生需 (略) 站自行下载打印《面试通知单》，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。打印《面试通知单》具体时间请 (略) 站通知。

面试时，考生须持《面试通知单》、二代居民身份证等材料方可入场。

3.面试方式。面试方式为试讲、答辩，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，满分100分，面试时间共计12分钟，由考生统筹使用。试讲科目为应聘学科课程，试讲范围为现行学段教材。

4.面试成绩。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分即为考生的面试成绩（保留2位小数），面试成绩按岗位分别排名。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入体检、考察。成绩查询： (略) 站查询是否进入资格复审环节。

5.根据考生面试成绩，按照岗位选聘计划1：1比例从高分到低分确定参加资格复审人选。比例内末位成绩出现并列的，通过加试面试方式择优确定。

（三）资格复审

临城县人力资源和社会保障局组织人员对参加体检人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照选聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、面试通知单以及岗位要求提供的佐证材料原件及复印件；2024年应届毕业生提供与选聘岗位条件相匹 (略) 关于学籍、学历、学位的查询信息（自行打印）；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料原件和复印件。

在网上报名时填报情况不实、不符合选聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。体检前，因资格复审不合格或自动放弃出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按面试成绩从高到低依次递补。

资格复审时间、地点等具体要求 (略) 站。

（四）体检、考察

根据考生面试成绩，按照岗位选聘计划1:1比例从高分到低分的顺序确定进入体检人选。

1.体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

2.体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，同时对其资格条件进行复查。

3.因体检、考察不合格或自动放弃人员造成的岗位空缺，在报考同一岗位的考生中按面试成绩从高分到低分依次递补。公示后不再进行递补。

（五）公示

1.体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，通过临城县 (略) 站（http://**.cn） (略) 站进行公示，公示期为7个工作日。

2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（六）聘用

1.对公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。

2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用；聘用人员最低服务年限为五年。

五、违纪处理

在公开选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

六、特别提示

1.考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加面试、资格复审、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

2.资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

3.考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、 (略) 站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由临城县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：县人社局 0319-*（工作时间）

临城中学 0319-*（工作时间）