一、部门概况

(一)简要介绍2023年度重点工作计划；

1、辖区内集体土地所有权确权工作，明确土地所有人，化解土地纠纷，为登记发证做准备。

2、用地审批工作，积极主动开展房屋合法性认定工作。

3、执法监察工作，按月完成卫片执法图斑的调查、核实、查处工作。

???4、党建工作，严格按照“三会一课”制度开展党建工作，开展了新时代中国特色社会主义思想主题教育学新时代中国特色社会主义思想主题教育学习，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，持续深化“走找想促”，扎实推进“清廉支部”建设、“四强支部”等创建活动，中心所党支 (略) 直机关“四强”党支部。

(二)未实现既定绩效目标或未完成指标任务的分析说明。

无。

(三)围绕部门(单位)职责、行业发展规划，以预算资金管理为主线，总结部门(单位)资产管理和开展业务情况，从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面，衡量部门(单位)整体及核心业务实施效果。

我中心所主要负责中心城区内自然资源和规划法律法规和方针政策的宣传、贯彻和执行；协助做好中心城区内自然资源和规划管理的基础性工作。

2023年我中心所注销土地登记5宗；核减集体土地所有权15宗；处理来信来访4个；处理权属纠纷1宗；处理城区居民用地性质认定3宗，很好的维护了用地秩序。

(四)加强部门整体支出绩效管理的举措。

1、严格执行财务制度，合理安排经费支出，对资金运行实行事前预测、事中控制、事后分析。

2、增强资金支出责任意识和绩效观念，提高财政资金的使用效益，与预算资金安排相结合，在预算额度内合理分配与有效使用。同时注重支出的经济性、效益性，充分利用绩效评价结果，将结果作为改进预算管理和安排以后年度预算的重要依据。

四、 总体评价和自评得分情况

（一）市绩效办对2023年度部门（单位）的绩效评估考核结果；

市绩效办对2023年度部门(单位)的绩效评估考核结果未定。

(二)根据《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》,对 2023年度部门(单位)自评得分情况进行简要说明，并对部门(单位)2023年度整体支出绩效进行评价。

2023年，市中心所完成了绩效考核工作计划和目标，并较好地完成了全年的工作任务，无违规违纪现象。本中心根据部门整体支出评价指标表作出自评得95分，综合各项指标，自评结果为优秀，具体见评分表。

五、 存在的问题及原因分析

我中心所刚性支出得到保障，主要问题是在预算资金安排和使用上仍有不可预见性，在细项上难以按预算执行。

六、 下一步改进措施

（一）进一步增强年初预算编制的预见性，细化项目明细，加强绩效评价业务指导，建立绩效评价长效机制。

七、 部门下属预算单位绩效自评评审结果及自评报告公开

网址链接。(该项由有下属预算单位的主管部门报送)

八、 部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况。

我中心所将绩效评价中发现的问题及时反馈资金使用科室并汇报给领导，督促全面整改到位，根据绩效自评结果改进工作，争取将实际支出按预算执行，根据自评结果做好下一年度的资金安排和项目立项。2024年6月30日前将部门整体支出绩效自评 (略) 自然资源和规划 (略) 站公开，接受社会监督。

????附件：1.2023年度部门整体支出绩效基础数据表

??????????2.2023年度部门整体支出绩效自评表

一、部门概况

(一)简要介绍2023年度重点工作计划；

1、辖区内集体土地所有权确权工作，明确土地所有人，化解土地纠纷，为登记发证做准备。

2、用地审批工作，积极主动开展房屋合法性认定工作。

3、执法监察工作，按月完成卫片执法图斑的调查、核实、查处工作。

???4、党建工作，严格按照“三会一课”制度开展党建工作，开展了新时代中国特色社会主义思想主题教育学新时代中国特色社会主义思想主题教育学习，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，持续深化“走找想促”，扎实推进“清廉支部”建设、“四强支部”等创建活动，中心所党支 (略) 直机关“四强”党支部。

(二)未实现既定绩效目标或未完成指标任务的分析说明。

无。

(三)围绕部门(单位)职责、行业发展规划，以预算资金管理为主线，总结部门(单位)资产管理和开展业务情况，从运行成本、管理效率、履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面，衡量部门(单位)整体及核心业务实施效果。

我中心所主要负责中心城区内自然资源和规划法律法规和方针政策的宣传、贯彻和执行；协助做好中心城区内自然资源和规划管理的基础性工作。

2023年我中心所注销土地登记5宗；核减集体土地所有权15宗；处理来信来访4个；处理权属纠纷1宗；处理城区居民用地性质认定3宗，很好的维护了用地秩序。

(四)加强部门整体支出绩效管理的举措。

1、严格执行财务制度，合理安排经费支出，对资金运行实行事前预测、事中控制、事后分析。

2、增强资金支出责任意识和绩效观念，提高财政资金的使用效益，与预算资金安排相结合，在预算额度内合理分配与有效使用。同时注重支出的经济性、效益性，充分利用绩效评价结果，将结果作为改进预算管理和安排以后年度预算的重要依据。

四、 总体评价和自评得分情况

（一）市绩效办对2023年度部门（单位）的绩效评估考核结果；

市绩效办对2023年度部门(单位)的绩效评估考核结果未定。

(二)根据《部门整体支出绩效评价指标自评打分表》,对 2023年度部门(单位)自评得分情况进行简要说明，并对部门(单位)2023年度整体支出绩效进行评价。

2023年，市中心所完成了绩效考核工作计划和目标，并较好地完成了全年的工作任务，无违规违纪现象。本中心根据部门整体支出评价指标表作出自评得95分，综合各项指标，自评结果为优秀，具体见评分表。

五、 存在的问题及原因分析

我中心所刚性支出得到保障，主要问题是在预算资金安排和使用上仍有不可预见性，在细项上难以按预算执行。

六、 下一步改进措施

（一）进一步增强年初预算编制的预见性，细化项目明细，加强绩效评价业务指导，建立绩效评价长效机制。

七、 部门下属预算单位绩效自评评审结果及自评报告公开

网址链接。(该项由有下属预算单位的主管部门报送)

八、 部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况。

我中心所将绩效评价中发现的问题及时反馈资金使用科室并汇报给领导，督促全面整改到位，根据绩效自评结果改进工作，争取将实际支出按预算执行，根据自评结果做好下一年度的资金安排和项目立项。2024年6月30日前将部门整体支出绩效自评 (略) 自然资源和规划 (略) 站公开，接受社会监督。

????附件：1.2023年度部门整体支出绩效基础数据表

??????????2.2023年度部门整体支出绩效自评表