2024年云南省五一劳动奖和工人先锋号推荐对象公示
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2024年云南省五一劳动奖和工人先锋号推荐对象公示
根据《云南省总工会云南省人力资源和社会保障厅关于推荐评选2024年云南省五一劳动奖和云南省工人先锋号的通知》要求，云南省五一劳动奖和云南省工人先锋号推荐对象（含省级差额、备选对象）已经产生，现予以公示，接受社会广泛监督，凡对公示名单中任何单位和人员有异议，请于公示之日起5个工作日内（2024年6月24日至28日）向红河州总工会实名反映，举报电话：0873-*。
红河州总工会
2024年6月24日
一、云南省五一劳动奖状
（一）云南美 (略) ；
（二）屏边 (略) ；
（三）河口合方电子 (略) ；
（四）红河 (略) ；
（五）建水磐松手作陶艺坊。
二、云南省五一劳动奖章
（一） (略) ，男，汉族，1974年11月出生，中共党员，大专学历，现任云南 (略) 董事长；
（二）孙晓梅，女，汉族，1996年4月出生，共青团员，大学本科学历，现任明康汇生态农业集团 (略) 办公室室主任；
（三）苏吉春，男，汉族，1969年6月出生，中共党员，大学本科学历，现任红河州人力资源和社会保障局劳动关系科科长；
（四）普兴峰，男，彝族、1980年2月出生，群众，中专学历， (略) 环境卫生管理处车队驾驶员。
（五）李建福（劳动竞赛表彰），男，汉族，1984年1月生，九三学社社员，大学本科学历，工学学士学位，冶金高级工程师，现任鑫联 (略) 个旧分公司副总工程师兼技术中心主任。
三、云南省工人先锋号
（一）元阳县呼山 (略) —国家级稻渔综合种养基地生产组。
（二）云南齐星建工集团—钢构生产车间（劳动竞赛表彰）。
简要事迹
云南省五一劳动奖状
（一）云南美 (略) 。该公司成立于2022年12月，注册资本8.18亿元，是专业从事单晶拉棒、硅片及硅材料研发制造的国家级高新技术现代化企业，其生产的单晶硅片光电转换效率达23%，居行业领先水平。公司全部投产后预计可实现销售160亿元，税收5亿元，新增就业岗位2500个，对推动我州光伏产业发展，促进技术创新和进步有较好带动作用，为红河州加快构建清洁低碳、安全高效的能源体系提供了有力支撑，为我国经济高质量发展和“碳达峰”“碳中和”战略目标实现作出了积极贡献。
（二）屏边 (略) 。该公司成立于2022年，主要从事“雨生红球藻”培养、加工、销售，是全球最大的雨生红球藻虾青素生产基地。公司先后建立了“微藻工程技术研究中心”、“专家工作站”、“国家雨生红球藻种质选育保藏库”，取得了关键技术成果76项、国家专利18项。现已实现部分投产，2025年全部投产后预计可实现年产值12亿元，利税3.6亿元，带动就业300余人，将推动形成以原材料为基础，集产品开发+工业服务为一体的产业融合经济体，在推进我州“高科技+现代化+生物医药大健康”三产融合发展方面起到示范带动作用。
（三）河口合方电子 (略) 。该公司是一 (略) 技术为核心，从事电商物流产业园区建设、运营、管理的电子商务运营服务商，2020年运营中国—东盟（河口）跨境电商物流产业园（一期）及河口县边境贸易商品分拣中心以来，推动153家企业入驻园区，带动销售总额48.03亿元，降低物流成本29%，效率提高5-8倍。通过电子商务的深入应用，在推动当地农产品品牌营销与推广、促进农业产业结构优化升级、助力乡村振兴等方面做出了积极贡献。
（四）红河 (略) 。公司主要从事手机、平板电脑、液晶电视机等产品的研发、生产及销售，液晶模组、触摸盖板， (略) 板等手机零部件的生产研发。该公司主动服务和融入“ (略) ”建设，以实现跨境物流降本增效为重点，依托中越现有国际物流通道，试点跨境物流运输“一箱到底、一车到底+跨境智 (略) ”模式，建立完善跨境 (略) 络，推进跨境物流运输便利化，仅2023年就实现外贸销售出口额9.82亿美元， (略) 先后进入云南省非工公企业创新能力10强、民营企业80强、省非公企业100强，为红河州做强跨境物流和做大跨境贸易规模发挥了积极作用。
（五）建水磐松手作陶艺坊。该陶艺坊主动推进建水紫陶产业发展， (略) ，宣传展示建水紫陶，特别是多次邀请国际陶艺大师到建水开展陶艺指导交流。同时，还积极探索将时代活力注入到紫陶制作工艺中，促进了紫陶传统文化与当代美学的结合发展，创新了建水紫陶的艺术形式，其多幅作品被“云南省博物馆”、“甘肃省平川博物馆”、“云南省民族博物馆”、“红河州博物馆”收藏，实现注册版权登记86项，国家专利3项，为提升建水紫陶知名度、品牌影响力发挥了重要作用。
二、云南省五一劳动奖章
（二）孙晓梅，女，汉族，1996年4月出生，共青团员，大学本科学历，现任明康汇生态农业集团 (略) 办公室室主任。她工作勤恳敬业，协调企业内部、农户、高校、政府等，做好沟通的桥梁，通过科研项目带动当地的新品种研发种植、农业种植培训等活动，助推乡村振兴。在抗击疫情工作中，积极主动联系总部集团、当地政府，通过红十字会捐款，并在保证企业自身疫情防控足够安全的同时，组织全体员工齐上阵，为泸西居民打包爱心蔬菜包。她主动沟 (略) ，22年来通过海亮集团“雏鹰高飞”孤儿培养计划，资助泸西县15名贫困孤儿，圆梦寒门学子求学梦。她开拓创新精神足，牵头申报“绿色是品牌”、“三品一标”工作，推动公司获得“绿色食品牌省级产业基地”、5个产品获得绿色认证、“明康汇”牌蔬菜获得云南省“10大名菜”等荣誉，为公司品牌建设做出了重要贡献。
（三）苏吉春，男，汉族，1969年6月出生，中共党员，大学本科学历，现任红河州人力资源和社会保障局劳动关系科科长。自参加工作以来，长期从事与社会稳定和谐的相关工作。他负责的维护新就业形态劳动者劳动保障权益、电子劳动合同运用等工作多次获省州领导表扬，其中红河州电子劳动合同签订总数占全省24%，居全省第一；构建和谐劳动关系考评工作连续多年全省排名第一；牵头负责的红河州构建和谐劳动关系（含保障农民工工资支付）考评工作多年位列云南省前三名；连续2年被评为优秀公务员；云南省100名金牌劳动关系协调员。在推进企业和谐劳动关系创建工作中和产业工人队*建设中发挥积极作用，亲自参与开展检查用人单位253户，接待来访、投诉案件284件、746人次，处理各类劳动纠纷98件，为劳动者追讨工资899.*元，追缴社会保险费868.*元，涉及职工*人。
（四）普兴峰，男，彝族、1980年2月出生，群众，中专学历， (略) 环境卫生管理处车队驾驶员。2012年他到环卫处车队成为一名普通的编外环卫工作者，十多年来，他爱岗敬业、忠于职守，在驾驶员岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，“哪个岗位需要我，我就出现在哪个岗位上”这是他对工作的一贯态度，他身兼驾驶员，清运工，修理工三职，成长为一名优秀的环卫工作者，先 (略) 劳动模范、红河州劳动模范、红河州最美环卫工人等称号。在日常工作中，他注重加强自身学习，不断提高业务能力，做到在干中学、学中干；在疫情期间，人手紧缺的情况下他主动请愿，无条件服从组织安排，坚持奋战在抗疫一线；在培养环卫后辈工作中，他毫不保留地传授专业经验，环卫车队“比、学、赶、帮、超”蔚然成风；在开远创建 (略) 、 (略) 、 (略) 等活动中他用实际行动诠释了“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫精神，是环卫一线的楷模，是最美环卫人。
（五）李建福（劳动竞赛表彰），男，汉族，1984年1月出生，九三学社社员，大学本科学历，冶金高级工程师，现任鑫联 (略) 个旧分公司副总工程师兼技术中心主任。先后荣获中国有色金属工业科学技术奖二等奖、“红河好人”、“红河州劳动模范”、“红河工匠”、云南省“最美职工”、云南省专利奖二等奖。他一直从事有色金属冶炼和废弃资源综合利用行业领域的技术研发工作，在相关期刊发表文献14篇，获专利授权6项，参与制编国家标准1项，团体标准1项，参与1个省级重点研发计划项目、1个国家重点研发计划项目，带领团队致力于对锡烟尘、油漆渣、铜烟尘、钢铁冶炼电炉灰、污酸、冶炼结晶渣等固危废综合回收工艺技术研究，并得到工业化应用。同时他还充分发挥“传、帮、带”作用，带领公司年轻同志开展技术创新、技术攻关、合理化建议等，为公司的发展贡献团队力量。
三、云南省工人先锋号
（一）元阳县呼山 (略) —国家级稻渔综合种养基地生产组。 (略) 成立以来，该生产组联合县种子管理站在基地内试验筛选红米水稻品种400余个，在基地内种植害虫天敌涵养库、安装溯源系统、严格把控生产质量，基地的水稻、梯田鱼、鲜鸭蛋均获得有机证书。通过创建“哈尼哈巴”自主品牌，将哈尼梯田生产的生态农特产品从各家各户散、小、杂，到统一品种、统一收购、统一加工、统一包装、统一品牌、统一销售，实现了梯田鱼、梯田鸭（鸭蛋）、梯田红米从产品链到产业链到价值链的升级，让元阳“哈尼哈巴”产品走出元阳，走出云南，走向全国。公司先后荣获：“国家级稻渔综合种养示范区”、“全国稻渔综合种养模式创新大赛‘特等奖’”、“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”、“农业农村部稻鱼综合种养殖生态重点实验室（中国水 (略) 淡水渔业研究中心）元阳实验站”、“云南省农村创业创新园区基地”、“云南省扶贫明星企业”、“云南省农业产业化省级重点龙头企业”、“云南省农业产业化重点龙头企业”、云南省“创新型中小企业”等荣誉称号。
（二）云南齐星建工集团—钢构生产车间（劳动竞赛表彰）。该生产车间强化党建引领，每年组织开展形式多样的思想教育30余次，设立“党员示范岗”，强化“三培养”制度，增强员工责任担当。强化绿色转型，推进钢结构绿色装配式建筑的研发和应用，圆满完成10余个钢结构项目，被云南省住建厅列入“省级绿色装配式建筑产业基地”，为红河州绿色装配化建筑产业发展做出贡献。强化科技创新，推进红河州绿色新型建材产业链延链补链强链，依托“张家云劳模创新工作室钢构实训中心”，积极投身创新、攻关实践，取得21个实用新型专利，1个发明专利；强化人才培养，充分运用车间“新时期产业工人技 (略) ”开展学习培训、交流研讨等活动，推行“师带徒”“传帮带”帮扶30余名新人成长成才；通过校企合作及“现代新型学徒制”模式的推广，累计接纳学生到车间学习实践100余名；强化员工权益，与员工同创共享，依法保障职工合法权益。搭建 (略) ，组织开展劳动和技能竞赛，强化安全生产和高质量发展，建立健全安全、质量管理等体系，实现车间7年零安全事故。
根据《云南省总工会云南省人力资源和社会保障厅关于推荐评选2024年云南省五一劳动奖和云南省工人先锋号的通知》要求，云南省五一劳动奖和云南省工人先锋号推荐对象（含省级差额、备选对象）已经产生，现予以公示，接受社会广泛监督，凡对公示名单中任何单位和人员有异议，请于公示之日起5个工作日内（2024年6月24日至28日）向红河州总工会实名反映，举报电话：0873-*。
红河州总工会
2024年6月24日
一、云南省五一劳动奖状
（一）云南美 (略) ；
（二）屏边 (略) ；
（三）河口合方电子 (略) ；
（四）红河 (略) ；
（五）建水磐松手作陶艺坊。
二、云南省五一劳动奖章
（一） (略) ，男，汉族，1974年11月出生，中共党员，大专学历，现任云南 (略) 董事长；
（二）孙晓梅，女，汉族，1996年4月出生，共青团员，大学本科学历，现任明康汇生态农业集团 (略) 办公室室主任；
（三）苏吉春，男，汉族，1969年6月出生，中共党员，大学本科学历，现任红河州人力资源和社会保障局劳动关系科科长；
（四）普兴峰，男，彝族、1980年2月出生，群众，中专学历， (略) 环境卫生管理处车队驾驶员。
（五）李建福（劳动竞赛表彰），男，汉族，1984年1月生，九三学社社员，大学本科学历，工学学士学位，冶金高级工程师，现任鑫联 (略) 个旧分公司副总工程师兼技术中心主任。
三、云南省工人先锋号
（一）元阳县呼山 (略) —国家级稻渔综合种养基地生产组。
（二）云南齐星建工集团—钢构生产车间（劳动竞赛表彰）。
简要事迹
云南省五一劳动奖状
（一）云南美 (略) 。该公司成立于2022年12月，注册资本8.18亿元，是专业从事单晶拉棒、硅片及硅材料研发制造的国家级高新技术现代化企业，其生产的单晶硅片光电转换效率达23%，居行业领先水平。公司全部投产后预计可实现销售160亿元，税收5亿元，新增就业岗位2500个，对推动我州光伏产业发展，促进技术创新和进步有较好带动作用，为红河州加快构建清洁低碳、安全高效的能源体系提供了有力支撑，为我国经济高质量发展和“碳达峰”“碳中和”战略目标实现作出了积极贡献。
（二）屏边 (略) 。该公司成立于2022年，主要从事“雨生红球藻”培养、加工、销售，是全球最大的雨生红球藻虾青素生产基地。公司先后建立了“微藻工程技术研究中心”、“专家工作站”、“国家雨生红球藻种质选育保藏库”，取得了关键技术成果76项、国家专利18项。现已实现部分投产，2025年全部投产后预计可实现年产值12亿元，利税3.6亿元，带动就业300余人，将推动形成以原材料为基础，集产品开发+工业服务为一体的产业融合经济体，在推进我州“高科技+现代化+生物医药大健康”三产融合发展方面起到示范带动作用。
（三）河口合方电子 (略) 。该公司是一 (略) 技术为核心，从事电商物流产业园区建设、运营、管理的电子商务运营服务商，2020年运营中国—东盟（河口）跨境电商物流产业园（一期）及河口县边境贸易商品分拣中心以来，推动153家企业入驻园区，带动销售总额48.03亿元，降低物流成本29%，效率提高5-8倍。通过电子商务的深入应用，在推动当地农产品品牌营销与推广、促进农业产业结构优化升级、助力乡村振兴等方面做出了积极贡献。
（四）红河 (略) 。公司主要从事手机、平板电脑、液晶电视机等产品的研发、生产及销售，液晶模组、触摸盖板， (略) 板等手机零部件的生产研发。该公司主动服务和融入“ (略) ”建设，以实现跨境物流降本增效为重点，依托中越现有国际物流通道，试点跨境物流运输“一箱到底、一车到底+跨境智 (略) ”模式，建立完善跨境 (略) 络，推进跨境物流运输便利化，仅2023年就实现外贸销售出口额9.82亿美元， (略) 先后进入云南省非工公企业创新能力10强、民营企业80强、省非公企业100强，为红河州做强跨境物流和做大跨境贸易规模发挥了积极作用。
（五）建水磐松手作陶艺坊。该陶艺坊主动推进建水紫陶产业发展， (略) ，宣传展示建水紫陶，特别是多次邀请国际陶艺大师到建水开展陶艺指导交流。同时，还积极探索将时代活力注入到紫陶制作工艺中，促进了紫陶传统文化与当代美学的结合发展，创新了建水紫陶的艺术形式，其多幅作品被“云南省博物馆”、“甘肃省平川博物馆”、“云南省民族博物馆”、“红河州博物馆”收藏，实现注册版权登记86项，国家专利3项，为提升建水紫陶知名度、品牌影响力发挥了重要作用。
二、云南省五一劳动奖章
（二）孙晓梅，女，汉族，1996年4月出生，共青团员，大学本科学历，现任明康汇生态农业集团 (略) 办公室室主任。她工作勤恳敬业，协调企业内部、农户、高校、政府等，做好沟通的桥梁，通过科研项目带动当地的新品种研发种植、农业种植培训等活动，助推乡村振兴。在抗击疫情工作中，积极主动联系总部集团、当地政府，通过红十字会捐款，并在保证企业自身疫情防控足够安全的同时，组织全体员工齐上阵，为泸西居民打包爱心蔬菜包。她主动沟 (略) ，22年来通过海亮集团“雏鹰高飞”孤儿培养计划，资助泸西县15名贫困孤儿，圆梦寒门学子求学梦。她开拓创新精神足，牵头申报“绿色是品牌”、“三品一标”工作，推动公司获得“绿色食品牌省级产业基地”、5个产品获得绿色认证、“明康汇”牌蔬菜获得云南省“10大名菜”等荣誉，为公司品牌建设做出了重要贡献。
（三）苏吉春，男，汉族，1969年6月出生，中共党员，大学本科学历，现任红河州人力资源和社会保障局劳动关系科科长。自参加工作以来，长期从事与社会稳定和谐的相关工作。他负责的维护新就业形态劳动者劳动保障权益、电子劳动合同运用等工作多次获省州领导表扬，其中红河州电子劳动合同签订总数占全省24%，居全省第一；构建和谐劳动关系考评工作连续多年全省排名第一；牵头负责的红河州构建和谐劳动关系（含保障农民工工资支付）考评工作多年位列云南省前三名；连续2年被评为优秀公务员；云南省100名金牌劳动关系协调员。在推进企业和谐劳动关系创建工作中和产业工人队*建设中发挥积极作用，亲自参与开展检查用人单位253户，接待来访、投诉案件284件、746人次，处理各类劳动纠纷98件，为劳动者追讨工资899.*元，追缴社会保险费868.*元，涉及职工*人。
（四）普兴峰，男，彝族、1980年2月出生，群众，中专学历， (略) 环境卫生管理处车队驾驶员。2012年他到环卫处车队成为一名普通的编外环卫工作者，十多年来，他爱岗敬业、忠于职守，在驾驶员岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，“哪个岗位需要我，我就出现在哪个岗位上”这是他对工作的一贯态度，他身兼驾驶员，清运工，修理工三职，成长为一名优秀的环卫工作者，先 (略) 劳动模范、红河州劳动模范、红河州最美环卫工人等称号。在日常工作中，他注重加强自身学习，不断提高业务能力，做到在干中学、学中干；在疫情期间，人手紧缺的情况下他主动请愿，无条件服从组织安排，坚持奋战在抗疫一线；在培养环卫后辈工作中，他毫不保留地传授专业经验，环卫车队“比、学、赶、帮、超”蔚然成风；在开远创建 (略) 、 (略) 、 (略) 等活动中他用实际行动诠释了“宁愿一人脏，换来万家净”的环卫精神，是环卫一线的楷模，是最美环卫人。
（五）李建福（劳动竞赛表彰），男，汉族，1984年1月出生，九三学社社员，大学本科学历，冶金高级工程师，现任鑫联 (略) 个旧分公司副总工程师兼技术中心主任。先后荣获中国有色金属工业科学技术奖二等奖、“红河好人”、“红河州劳动模范”、“红河工匠”、云南省“最美职工”、云南省专利奖二等奖。他一直从事有色金属冶炼和废弃资源综合利用行业领域的技术研发工作，在相关期刊发表文献14篇，获专利授权6项，参与制编国家标准1项，团体标准1项，参与1个省级重点研发计划项目、1个国家重点研发计划项目，带领团队致力于对锡烟尘、油漆渣、铜烟尘、钢铁冶炼电炉灰、污酸、冶炼结晶渣等固危废综合回收工艺技术研究，并得到工业化应用。同时他还充分发挥“传、帮、带”作用，带领公司年轻同志开展技术创新、技术攻关、合理化建议等，为公司的发展贡献团队力量。
三、云南省工人先锋号
（一）元阳县呼山 (略) —国家级稻渔综合种养基地生产组。 (略) 成立以来，该生产组联合县种子管理站在基地内试验筛选红米水稻品种400余个，在基地内种植害虫天敌涵养库、安装溯源系统、严格把控生产质量，基地的水稻、梯田鱼、鲜鸭蛋均获得有机证书。通过创建“哈尼哈巴”自主品牌，将哈尼梯田生产的生态农特产品从各家各户散、小、杂，到统一品种、统一收购、统一加工、统一包装、统一品牌、统一销售，实现了梯田鱼、梯田鸭（鸭蛋）、梯田红米从产品链到产业链到价值链的升级，让元阳“哈尼哈巴”产品走出元阳，走出云南，走向全国。公司先后荣获：“国家级稻渔综合种养示范区”、“全国稻渔综合种养模式创新大赛‘特等奖’”、“全国‘万企帮万村’精准扶贫行动先进民营企业”、“农业农村部稻鱼综合种养殖生态重点实验室（中国水 (略) 淡水渔业研究中心）元阳实验站”、“云南省农村创业创新园区基地”、“云南省扶贫明星企业”、“云南省农业产业化省级重点龙头企业”、“云南省农业产业化重点龙头企业”、云南省“创新型中小企业”等荣誉称号。
（二）云南齐星建工集团—钢构生产车间（劳动竞赛表彰）。该生产车间强化党建引领，每年组织开展形式多样的思想教育30余次，设立“党员示范岗”，强化“三培养”制度，增强员工责任担当。强化绿色转型，推进钢结构绿色装配式建筑的研发和应用，圆满完成10余个钢结构项目，被云南省住建厅列入“省级绿色装配式建筑产业基地”，为红河州绿色装配化建筑产业发展做出贡献。强化科技创新，推进红河州绿色新型建材产业链延链补链强链，依托“张家云劳模创新工作室钢构实训中心”，积极投身创新、攻关实践，取得21个实用新型专利，1个发明专利；强化人才培养，充分运用车间“新时期产业工人技 (略) ”开展学习培训、交流研讨等活动，推行“师带徒”“传帮带”帮扶30余名新人成长成才；通过校企合作及“现代新型学徒制”模式的推广，累计接纳学生到车间学习实践100余名；强化员工权益，与员工同创共享，依法保障职工合法权益。搭建 (略) ，组织开展劳动和技能竞赛，强化安全生产和高质量发展，建立健全安全、质量管理等体系，实现车间7年零安全事故。
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