杭锦后旗劳务派遣公司2023年度审核评价工作情况的报告

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杭锦后旗劳务派遣公司2023年度审核评价工作情况的报告

  按照人力资源社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部第19号令,以下简称《实施办法》)、《劳务派遣暂行规定》(人社部第22号令,以下简称《暂行规定》)和自治区人力资源和社会保障厅《关于实施劳务派遣行政许可及劳务派遣服务规范的通知》(内人社发〔2013〕77号,以下简称《通知》)等要求,现就加强劳务派遣经营业务行政许可事后监管,开展2023年度审核相关工作情况报告如下。
  一、年度审核基本情况、
  截至2024年3月31日,我局对在杭锦后旗注册登记的劳务派遣单位年度审核工作全部完成。我旗参与2023年度审核的劳务派遣单位共计1家,评定为“优良”。
  二、存在的问题
  2023年度审核存在以下问题:劳务派遣工离职未及时 (略) 上备案中更新信息, (略) 对 (略) 上备案工作实时更新。
  三、下一步工作及有关建议
  为进一步摸清我旗劳务派遣用工情况,加强劳动用工管理,依法规范劳务派遣行为,维护被派遣劳动者的合法权益,构建和谐劳动关系。按照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅文件要求,在我旗范围内组织开展劳务派遣专项治理行动,为确保专项行动顺利开展,2024年3月8日,我旗人社、市监、税务三家联合制定了《杭锦后旗劳务派遣专项治理行动实施方案》,成立领导工作小组,计划于2024年3月至6月期间开展劳务派遣专项治理行动。届时将重点检查劳务派遣经营许可已经注销的企业和劳务派遣用工单位、劳务分包发包单位进行检查,对涉及违反劳务派遣有关规定的,要通过行政指导、行政约谈等行政管理措施予以督促,责令限期整改。对涉及行政违法的,要依法予以行政处罚,坚决做到发现一起,严肃查处一起。
  附:《杭锦后旗劳务派遣企业2023年度审核结果信息公示表》
杭锦后旗人力资源和社会保障局
  2024年4月10日
  按照人力资源社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部第19号令,以下简称《实施办法》)、《劳务派遣暂行规定》(人社部第22号令,以下简称《暂行规定》)和自治区人力资源和社会保障厅《关于实施劳务派遣行政许可及劳务派遣服务规范的通知》(内人社发〔2013〕77号,以下简称《通知》)等要求,现就加强劳务派遣经营业务行政许可事后监管,开展2023年度审核相关工作情况报告如下。
  一、年度审核基本情况、
  截至2024年3月31日,我局对在杭锦后旗注册登记的劳务派遣单位年度审核工作全部完成。我旗参与2023年度审核的劳务派遣单位共计1家,评定为“优良”。
  二、存在的问题
  2023年度审核存在以下问题:劳务派遣工离职未及时 (略) 上备案中更新信息, (略) 对 (略) 上备案工作实时更新。
  三、下一步工作及有关建议
  为进一步摸清我旗劳务派遣用工情况,加强劳动用工管理,依法规范劳务派遣行为,维护被派遣劳动者的合法权益,构建和谐劳动关系。按照内蒙古自治区人力资源和社会保障厅文件要求,在我旗范围内组织开展劳务派遣专项治理行动,为确保专项行动顺利开展,2024年3月8日,我旗人社、市监、税务三家联合制定了《杭锦后旗劳务派遣专项治理行动实施方案》,成立领导工作小组,计划于2024年3月至6月期间开展劳务派遣专项治理行动。届时将重点检查劳务派遣经营许可已经注销的企业和劳务派遣用工单位、劳务分包发包单位进行检查,对涉及违反劳务派遣有关规定的,要通过行政指导、行政约谈等行政管理措施予以督促,责令限期整改。对涉及行政违法的,要依法予以行政处罚,坚决做到发现一起,严肃查处一起。
  附:《杭锦后旗劳务派遣企业2023年度审核结果信息公示表》
杭锦后旗人力资源和社会保障局
  2024年4月10日
    
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