一、公司概况

1.公司简介

成都科睿特 (略) （简称“科睿特”），成立于2018年，办公地址位于 (略) 双流区双楠大道188号2栋2C621。是“国家科技型中小企业”、“创新型中小企业”，是中国绿色制造联盟绿色制造、节能诊断服务机构，工程咨询备案服务机构，秉承“立足应急、专注安全环保、支撑科学、服务社会”的企业理念，以客观严谨的工作态度、专业规范的工作要求，为社会提供全面的安全环保技术服务。

科睿特的企业使命：助推环保安全事业的发展；

科睿特的核心价值观：公信力与创新精神；

科睿特的企业愿景：和谐，富强，文明，平安；

科睿特的企业精神：敢为天下先的改革精神、变不可能为可能的奋斗精神、诚信敬业协力创新的团队精神

2.公司发展战略

科睿特有一系列发展战略，从核心价值观、三化四新战略，在二十年发展中，战略已渐成体系，这些战略，是我们发展的生命线，而坚持“敢为天下先，变不可能为可能，诚信敬业协力创新”的企业精神，“国家优先，服务客户，回报股东，造福员工”的企业宗旨，“市场的狼性，服务的诚信，做人的善性”的行为准则，始终是我们一切工作的基石。

3.公司治理

科睿特建立了完善的现代企业制度，形成了股东会、 (略) 治理结构、决策体系和相应制度，完善的系统管理制度和部门工作职责，涵盖生产、技术、质量、安全、财务、人力资源等各方面。各部门职责明确，相互配合，保证了企业的高效、有序、稳定运转。

多年来公司紧紧围绕“诚信、敬业、协作、创新”的企业精神，通过研发 (略) 不断发展。

2023年，公司客户发展的需要，建立了综合的技术服务部门，助推企业发展。

二、经济责任

1.年度经营业绩

(略) 实现营业收入比去年增长了5%，按期完成了预期目标。 (略) 场、 (略) 场转型、降本 (略) 在自身业务领域的竞争优势，保持了较强的持续盈利能力。

2.可持续发展

2023年进一步强化了创新和专利申报的组织工作，鼓励员工积极投入业务创新和发明，按时颁发专利授权人的奖励，通 (略) 激发了员工的创新积极性，专利申报数量持续增长。

2023年完成2项专利申请受理，取得2项专利证书；完成8项软件著作申请，取得8项软件著作证书。

2023年投入研发费用10.*元。

三、社会责任

1.诚信经营和依法纳税

公司常年依法申报缴纳各项税金，所执行的各项税种、税率和税收优惠政策符合国家和地方的相关政策及法律、法规、规章，历年均被评为B级纳税信用等级。

科睿特坚持“领导重视、分工协作，齐抓共管”的 (略) ，通过规范的管理，着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。近两年公司导入“卓越绩效管理”模式，通过完善绩效指标，建立起流程优化的机制，形成了持续改进的氛围。合同履约率达到了100%，良好的信誉得到了同行和客户的一致认可。

2.促进员工保护

公司建立了员工及离退休人员健康定期体检制度，定期安排体检（在职职工男50岁、女45岁以上，每年一次，其余每两年一次；离退休职工每两年一次），针对不同性别、不同年龄、是否已婚制定了不同的检查项目，为员工建立健康电子档案，邀请医公司的专家到单位上门解读报告，对检查中发现重大疾病有必要进行专项检查的延伸安排专项检查。

3.企业文化建设培养企业精神

2023年，公司坚持战略指引，文化助力，确立核心价值观，丰富干部员工文化生活。在董事长的倡导与亲自确定下，公司在精神文明建设方面取得了重大提升，确定了一系列重大的文化理念，一是经公司职代会审议通过并以正式文件发布企业精神，确立公司歌及播放方式。科睿特的精神完整表述：“敢为天下先的改革精神、变不可能为可能的奋斗精神、诚信敬业协力创新的团队精神”；确定公司歌及播放规则：《科睿特的梦想》作为主公司歌，《我们是一家人》 (略) 歌。二是正式行文确立行为准则及企业宗旨。科睿特行为准则：“市场的狼性、服务的诚信、做人的善性”；科睿特的企业宗旨：“国家优先、服务客户、回报股东、造福员工”，以此增强企业凝聚力、战斗力，增强员工幸福感，并更新了《企业文化手册》。企业形 (略) 场竞争力与创新能力，树立了十分良好的品牌形象。

此外，科睿特在2023年组织参加了多项竞赛活动：川渝节能环保大赛、水处理工技能大赛。

丰富了科睿特企业文化理念的内涵，融洽了员工之间、干群之间、部门之间的关系，营造了积极向上的人文氛围，保障了员工队*稳定和谐和社会和谐发展。

四、环境责任

1、提高资源利用率

节能：公司不定期开展环境保护和节能减排培训，宣传国家环境保护与节能减排的法律法规、能源管理，倡导节约、绿色、低碳的生产和办公方式。每季度对本单位办公区域节能工作进行检查并做好记录，填写《办公区域能源消耗检查记录表》。

2、生态环境保护

环保：公司对装修材料进行严格筛选，选择各项环保指标达标的材料。地面采用亚麻地板，具有天然环保、不含*醛，无辐射，具有天然的抗菌等能力，给人体环境提供最安全的保障。办公家具板材选用EO级板材，选用健康环保无油漆工艺贴面，柜子采用静电喷涂钢柜。公司地垫及地毯，采用各项指标检测合格，不含*醛及致癌芳香胺的产品。

环境： (略) 内的绿植布局，不仅美化改善环境，也能让员工呼吸到新鲜空气，还能缓解紧张压抑的心情，同时具有净化空气、增加湿度，防止光照反射、防风等作用；

办公区域的空调严格按照国家室内空调使用要求，通过后台管理，设置节能、合理的运行模式，增设新风系统，调节室温，定期完成空调出风口清洗、消毒，驱除室内污染及有害气体，提供宜居办公环境驱除室内污染及有害气体，提供宜居办公环境。

本年度完成科睿特办公区的布置，栽种绿植，不仅美化改善环境，也能让员工呼吸到新鲜空气，还能缓解紧张压抑的心情，同时具有净化空气、增加湿度，防止光照反射、防风等作用。

一、公司概况

1.公司简介

成都科睿特 (略) （简称“科睿特”），成立于2018年，办公地址位于 (略) 双流区双楠大道188号2栋2C621。是“国家科技型中小企业”、“创新型中小企业”，是中国绿色制造联盟绿色制造、节能诊断服务机构，工程咨询备案服务机构，秉承“立足应急、专注安全环保、支撑科学、服务社会”的企业理念，以客观严谨的工作态度、专业规范的工作要求，为社会提供全面的安全环保技术服务。

科睿特的企业使命：助推环保安全事业的发展；

科睿特的核心价值观：公信力与创新精神；

科睿特的企业愿景：和谐，富强，文明，平安；

科睿特的企业精神：敢为天下先的改革精神、变不可能为可能的奋斗精神、诚信敬业协力创新的团队精神

2.公司发展战略

科睿特有一系列发展战略，从核心价值观、三化四新战略，在二十年发展中，战略已渐成体系，这些战略，是我们发展的生命线，而坚持“敢为天下先，变不可能为可能，诚信敬业协力创新”的企业精神，“国家优先，服务客户，回报股东，造福员工”的企业宗旨，“市场的狼性，服务的诚信，做人的善性”的行为准则，始终是我们一切工作的基石。

3.公司治理

科睿特建立了完善的现代企业制度，形成了股东会、 (略) 治理结构、决策体系和相应制度，完善的系统管理制度和部门工作职责，涵盖生产、技术、质量、安全、财务、人力资源等各方面。各部门职责明确，相互配合，保证了企业的高效、有序、稳定运转。

多年来公司紧紧围绕“诚信、敬业、协作、创新”的企业精神，通过研发 (略) 不断发展。

2023年，公司客户发展的需要，建立了综合的技术服务部门，助推企业发展。

二、经济责任

1.年度经营业绩

(略) 实现营业收入比去年增长了5%，按期完成了预期目标。 (略) 场、 (略) 场转型、降本 (略) 在自身业务领域的竞争优势，保持了较强的持续盈利能力。

2.可持续发展

2023年进一步强化了创新和专利申报的组织工作，鼓励员工积极投入业务创新和发明，按时颁发专利授权人的奖励，通 (略) 激发了员工的创新积极性，专利申报数量持续增长。

2023年完成2项专利申请受理，取得2项专利证书；完成8项软件著作申请，取得8项软件著作证书。

2023年投入研发费用10.*元。

三、社会责任

1.诚信经营和依法纳税

公司常年依法申报缴纳各项税金，所执行的各项税种、税率和税收优惠政策符合国家和地方的相关政策及法律、法规、规章，历年均被评为B级纳税信用等级。

科睿特坚持“领导重视、分工协作，齐抓共管”的 (略) ，通过规范的管理，着力打造规范经营、诚信为先的品牌形象。近两年公司导入“卓越绩效管理”模式，通过完善绩效指标，建立起流程优化的机制，形成了持续改进的氛围。合同履约率达到了100%，良好的信誉得到了同行和客户的一致认可。

2.促进员工保护

公司建立了员工及离退休人员健康定期体检制度，定期安排体检（在职职工男50岁、女45岁以上，每年一次，其余每两年一次；离退休职工每两年一次），针对不同性别、不同年龄、是否已婚制定了不同的检查项目，为员工建立健康电子档案，邀请医公司的专家到单位上门解读报告，对检查中发现重大疾病有必要进行专项检查的延伸安排专项检查。

3.企业文化建设培养企业精神

2023年，公司坚持战略指引，文化助力，确立核心价值观，丰富干部员工文化生活。在董事长的倡导与亲自确定下，公司在精神文明建设方面取得了重大提升，确定了一系列重大的文化理念，一是经公司职代会审议通过并以正式文件发布企业精神，确立公司歌及播放方式。科睿特的精神完整表述：“敢为天下先的改革精神、变不可能为可能的奋斗精神、诚信敬业协力创新的团队精神”；确定公司歌及播放规则：《科睿特的梦想》作为主公司歌，《我们是一家人》 (略) 歌。二是正式行文确立行为准则及企业宗旨。科睿特行为准则：“市场的狼性、服务的诚信、做人的善性”；科睿特的企业宗旨：“国家优先、服务客户、回报股东、造福员工”，以此增强企业凝聚力、战斗力，增强员工幸福感，并更新了《企业文化手册》。企业形 (略) 场竞争力与创新能力，树立了十分良好的品牌形象。

此外，科睿特在2023年组织参加了多项竞赛活动：川渝节能环保大赛、水处理工技能大赛。

丰富了科睿特企业文化理念的内涵，融洽了员工之间、干群之间、部门之间的关系，营造了积极向上的人文氛围，保障了员工队*稳定和谐和社会和谐发展。

四、环境责任

1、提高资源利用率

节能：公司不定期开展环境保护和节能减排培训，宣传国家环境保护与节能减排的法律法规、能源管理，倡导节约、绿色、低碳的生产和办公方式。每季度对本单位办公区域节能工作进行检查并做好记录，填写《办公区域能源消耗检查记录表》。

2、生态环境保护

环保：公司对装修材料进行严格筛选，选择各项环保指标达标的材料。地面采用亚麻地板，具有天然环保、不含*醛，无辐射，具有天然的抗菌等能力，给人体环境提供最安全的保障。办公家具板材选用EO级板材，选用健康环保无油漆工艺贴面，柜子采用静电喷涂钢柜。公司地垫及地毯，采用各项指标检测合格，不含*醛及致癌芳香胺的产品。

环境： (略) 内的绿植布局，不仅美化改善环境，也能让员工呼吸到新鲜空气，还能缓解紧张压抑的心情，同时具有净化空气、增加湿度，防止光照反射、防风等作用；

办公区域的空调严格按照国家室内空调使用要求，通过后台管理，设置节能、合理的运行模式，增设新风系统，调节室温，定期完成空调出风口清洗、消毒，驱除室内污染及有害气体，提供宜居办公环境驱除室内污染及有害气体，提供宜居办公环境。

本年度完成科睿特办公区的布置，栽种绿植，不仅美化改善环境，也能让员工呼吸到新鲜空气，还能缓解紧张压抑的心情，同时具有净化空气、增加湿度，防止光照反射、防风等作用。