各有关单位、企业：

根据《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于认真做好2024年度齐鲁首席技师推荐选拔工作的通知》（鲁人社函〔2024〕71号）有关规定和要求，现就做好2024年度齐鲁首席技师推荐选拔工作通知如下：

一、推荐选拔范围及条件

齐鲁首席技师选拔范围：全区各类企业行业中， (略) 级、省属行业、省属企业或中央驻鲁有关单位首席技师称号，或具有高级技师以上职业资格（职业技能等级）并取得行业内公认的业绩，且在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才（包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期5年以上的高技能领军人才）。紧密围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，优先推荐战略性新兴产业、未来产业、先进制造业、海洋产业、现代服务业等领域高技能人才，以及评聘到特级技师、首席技师岗位的高技能领军人才。

按国家和省有关规定，已入选国家级人才计划、泰山人才工程的人员不在申报范围。入选齐鲁人才工程其他项目并在支持期内的人员，原则上不得申报。按年度同期申报泰山人才工程的人员不得同时申报齐鲁首席技师。

具体推荐条件按照《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）有关规定执行。推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。

二、推荐指标

我区将从中择优推荐不超过4名参加齐鲁首席技师选拔。其中，战略性新兴产业、未来产业领域推荐人选不少于1名。

三、推荐选拔程序

各单位要本着优中选优的原则，积极推荐符合条件的人选，并负责对人选进行实地核验。推荐人选为国有或国有控股企业职工的，还应征求所在单位纪检监察部门意见。

东营经济技术开发区组织人事部对单位、企业推荐人选材料进行审核，组织专家进行推荐评审，形成推荐建议人选。推荐建议人选经东营经济开发区组 (略) 站公示 (略) 人力资源社会保障局。

四、申报推荐材料

各单位请于2024年7月5日前，将推荐人选名单及以下申报材料报东营经济技术开发区组织人事部，其中（一）（二）（三）报送PDF格式及WORD电子版。

（一）推荐报告1份（内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明；加盖推荐部门公章）。

（二）《齐鲁首席技师申报书》（其中《齐鲁首席技师申报人员基本情况一览表》请报送A3版纸制材料一式6份同时报WORD电子版）。

（三）推荐单位要登录www.http://**或www.osta.org. (略) 站查询核对申报人员的职业资格（职业技能等级）证书信息，并将页面截图报送；申报人员的主要技术成果或论文、获奖证书等材料，并注明已审验（原件由推荐部门负责审验）；其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料。

（四）《齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表》（报WORD电子版）。

五、有关要求

（一）认真搞好宣传发动。齐鲁首席技师是全省高技能人才的杰出代表，是助推经济高质量发展的一支重要力量，各单位要充分利用新闻媒体，多渠道多方式做好齐鲁首席技师申报发动工作，使广大企业一线技能人才了解相关政策、积极踊跃申报。要以此为契机，深入挖掘优秀高技能人才成长成材典型案例，积极宣传优秀高技能人才先进事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围，激励广大劳动者特别是青年人走技能成才、技 (略) 。

（二）严格推荐选拔标准和条件。要严格按照推荐评选条件和程序，全面考察推荐对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布，以及获得的行业企业创新工作法（操作法）、专利和企业岗位练兵、技术比武成绩。

（三）精心做好申报推荐工作。齐鲁首席技师申报推荐工作时间紧、任务重，各单位要高度重视，广泛动员，认真组织，指定专门人员按照通知要求对申报人员《齐鲁首席技师申报书》和相关佐证材料进行严格审核把关，避免出现推荐报告要素信息缺失、申报材料缺项和佐证材料未经审验等问题。需填报表格的电子版可自行登录省人力资源社会 (略) 下载（网址：http://**.cn）。

联系电话：*

联系人：赵世杰

电子邮箱：*@*63.com

东营经济技术开发区组织人事部

2024年6月28日

附件1：附件1齐鲁首席技师申报书.doc

附件2：附件2齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表.docx

各有关单位、企业：

根据《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于认真做好2024年度齐鲁首席技师推荐选拔工作的通知》（鲁人社函〔2024〕71号）有关规定和要求，现就做好2024年度齐鲁首席技师推荐选拔工作通知如下：

一、推荐选拔范围及条件

齐鲁首席技师选拔范围：全区各类企业行业中， (略) 级、省属行业、省属企业或中央驻鲁有关单位首席技师称号，或具有高级技师以上职业资格（职业技能等级）并取得行业内公认的业绩，且在生产一线岗位直接从事技术技能工作的高技能人才（包括正式职工、劳务派遣职工和单位柔性引进的服务期5年以上的高技能领军人才）。紧密围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，优先推荐战略性新兴产业、未来产业、先进制造业、海洋产业、现代服务业等领域高技能人才，以及评聘到特级技师、首席技师岗位的高技能领军人才。

按国家和省有关规定，已入选国家级人才计划、泰山人才工程的人员不在申报范围。入选齐鲁人才工程其他项目并在支持期内的人员，原则上不得申报。按年度同期申报泰山人才工程的人员不得同时申报齐鲁首席技师。

具体推荐条件按照《齐鲁首席技师选拔管理办法（暂行）》（鲁人社字〔2021〕154号）有关规定执行。推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔。

二、推荐指标

我区将从中择优推荐不超过4名参加齐鲁首席技师选拔。其中，战略性新兴产业、未来产业领域推荐人选不少于1名。

三、推荐选拔程序

各单位要本着优中选优的原则，积极推荐符合条件的人选，并负责对人选进行实地核验。推荐人选为国有或国有控股企业职工的，还应征求所在单位纪检监察部门意见。

东营经济技术开发区组织人事部对单位、企业推荐人选材料进行审核，组织专家进行推荐评审，形成推荐建议人选。推荐建议人选经东营经济开发区组 (略) 站公示 (略) 人力资源社会保障局。

四、申报推荐材料

各单位请于2024年7月5日前，将推荐人选名单及以下申报材料报东营经济技术开发区组织人事部，其中（一）（二）（三）报送PDF格式及WORD电子版。

（一）推荐报告1份（内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况，推荐意见；涉密人员要加以注明；加盖推荐部门公章）。

（二）《齐鲁首席技师申报书》（其中《齐鲁首席技师申报人员基本情况一览表》请报送A3版纸制材料一式6份同时报WORD电子版）。

（三）推荐单位要登录www.http://**或www.osta.org. (略) 站查询核对申报人员的职业资格（职业技能等级）证书信息，并将页面截图报送；申报人员的主要技术成果或论文、获奖证书等材料，并注明已审验（原件由推荐部门负责审验）；其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法的佐证材料。

（四）《齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表》（报WORD电子版）。

五、有关要求

（一）认真搞好宣传发动。齐鲁首席技师是全省高技能人才的杰出代表，是助推经济高质量发展的一支重要力量，各单位要充分利用新闻媒体，多渠道多方式做好齐鲁首席技师申报发动工作，使广大企业一线技能人才了解相关政策、积极踊跃申报。要以此为契机，深入挖掘优秀高技能人才成长成材典型案例，积极宣传优秀高技能人才先进事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围，激励广大劳动者特别是青年人走技能成才、技 (略) 。

（二）严格推荐选拔标准和条件。要严格按照推荐评选条件和程序，全面考察推荐对象的政治素质、技能水平、工作业绩和一贯表现，确保推荐对象的先进性、典型性和代表性。要坚持公开、平等、竞争、择优原则，充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布，以及获得的行业企业创新工作法（操作法）、专利和企业岗位练兵、技术比武成绩。

（三）精心做好申报推荐工作。齐鲁首席技师申报推荐工作时间紧、任务重，各单位要高度重视，广泛动员，认真组织，指定专门人员按照通知要求对申报人员《齐鲁首席技师申报书》和相关佐证材料进行严格审核把关，避免出现推荐报告要素信息缺失、申报材料缺项和佐证材料未经审验等问题。需填报表格的电子版可自行登录省人力资源社会 (略) 下载（网址：http://**.cn）。

联系电话：*

联系人：赵世杰

电子邮箱：*@*63.com

东营经济技术开发区组织人事部

2024年6月28日

附件1：附件1齐鲁首席技师申报书.doc

附件2：附件2齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表.docx