楚雄市农业农村局部门整体支出绩效自评报告
楚雄市农业农村局部门整体支出绩效自评报告
(2020 年度)
部门名称: (略) 农业农村局
项目单位: (略) 农业农村局
主管部门:楚雄州农业农村局
项目名称:部门整体支出绩效自评
自评日期:2021年6月5日
一、部门概况
部门名称 (略) 农业农村局 | 部门负责人 夏颖 | ||||||||||||
部门财务负责人 姚志云 | 联系电话 * | 电子邮箱 *@*26.com | |||||||||||
部门整体支出绩效自评报告 | 单位地址 (略) (略) 17号 | 单位邮编 * | |||||||||||
(一)部门职能(职责)简介 | |||||||||||||
1.职能一:贯彻执行国家有关农业经济政策和行业的法律法规及条例。执行国家、省、州有关畜牧业工作的方针、政策、法律法规。 | |||||||||||||
2.职能二:统筹推动发展农村社会事业、农村公共服务、农村基础设施和乡村治理。牵头组织改善农村人居环境,指导农业行业安全生产工作。 | |||||||||||||
3.职能三:拟订深化农村经济体制改革和巩固完善农村基本经营制度的政策。指导乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业和农业龙头企业、乡镇企业发展工作。培育、保护农业品牌。 | |||||||||||||
(二)组织架构 | |||||||||||||
1.组织机构: (略) 农业农村局内设12个科室 | |||||||||||||
2.人员结构:现有在职人员42人 | |||||||||||||
(三)资产情况 | |||||||||||||
1.货币资金:1013.*元 | |||||||||||||
2.财政应返还额度:0 | |||||||||||||
3.车辆(台、辆):3 | |||||||||||||
4.在建工程:561.*元 | |||||||||||||
(四)部门履职总体目标 | |||||||||||||
部门总体目标 | 部门职责 | 贯彻执行国家有关农业经济政策和行业的法律法规及条例。执行国家、省、州有关畜牧业工作的方针、政策、法律法规。统筹推动发展农村社会事业、农村公共服务、农村基础设施和乡村治理。牵头组织改善农村人居环境,指导农业行业安全生产工作。拟订深化农村经济体制改革和巩固完善农村基本经营制度的政策。指导乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业和农业龙头企业、乡镇企业发展工作。培育、保护农业品牌。 | 根据三定方案归纳 | ||||||||||
总体绩效目标 | 1.党的建设和党风廉政建设工作全面加强。2.贯彻执行国家有关农业经济政策和行业的法律法规及条例。3.执行国家、省、州有关畜牧业工作的方针、政策、法律法规。4.统筹推动发展农村社会事业、农村公共服务、农村基础设施和乡村治理。5.牵头组织改善农村人居环境,指导农业行业安全生产工作。6.拟订深化农村经济体制改革和巩固完善农村基本经营制度的政策。7.指导乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业和农业龙头企业、乡镇企业发展工作。培育、保护农业品牌。8.指导乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业和农业龙头企业、乡镇企业发展工作。 | 根据部门职责,中长期规划,市委,市政府要求归纳 | |||||||||||
其他需说明事项: | |||||||||||||
(五)部门年度目标 | |||||||||||||
财年 | 目标 | 实际完成情况 | |||||||||||
2020 | (略) 下达目标任务,不发生农产品质量重大安全事件及区域性重大动物疫情 | 1. 农业生产任务全面落实。2.高原特色农业加快发展。3.产业扶贫助力脱贫攻坚工作成效明显。4. 绿色农业发展迈出坚实步伐。5.加快完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作。6.农村经营管理有效规范。 | |||||||||||
(六)部门年度重点工作任务 | |||||||||||||
任务 名称 | 项目级次 | 主要内容 | 批复金额(万元) | 实际支出金额 | 预算执行率% | 预算执行偏低原因及改进措施 | |||||||
总额 | 财政拨款 | 其他资金 | |||||||||||
1158.09 | 1158.09 | 1158.09 | 100% | ||||||||||
事业发展经费 | 本级 | 基本收入1092.*元(其中:人员经费1024.*元、公用经费68.*元) | 1092.52 | 1092.52 | 1092.52 | 100% | |||||||
专项业务经费 | 本级 | 楚市财农〔2020〕13号51.*元、楚市财农〔2020〕201号13.*元 | 65.57 | 65.57 | 65.57 | 100% | |||||||
其他民生经费 | 本级 | ||||||||||||
其他资金 |
二、部门整体支出绩效实现情况
绩效指标 | 指标性质 | 指标值 | 度量单位 | 实际完成值 | 偏差原因分析及改进措施 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 资金拨付率 | 定量 | 100 | % | 达成年度指标 | 无 |
保证本单位正常运转 | 定性 | 正常运转 | % | 达成年度指标 | 无 | ||
质量指标 | (略) 下达目标任务 | 定量 | 100 | % | 达成年度指标 | 无 | |
时效指标 | 完成及时率 | 定性 | 100 | % | 达成年度指标 | 无 | |
成本指标 | 固定资产利用率 | 定性 | 100 | % | 达成年度指标 | 无 | |
效益指标 | 社会效益指标 | 区域性重大动物疫情 | 定性 | 不发生 | 0 | 达成年度指标 | 无 |
生态效益指标 | 农产品质量重大安全事件 | 定性 | 不发生 | 0 | 达成年度指标 | 无 | |
满意度 指标 | 受益对象满意度 | 受益对象满意度指标 | 定性 | 90 | % | 达成年度指标 | 无 |
三、部门整体支出绩效中存在的问题及改进意见
主要问题原因分析: 1.绩效评价制度体系尚不完善。绩效评价仍处于积极探索阶段,绩效评价指标设计较为抽象,需要认真研究,消除绩效管理推广应用上的技术障碍。 2.支出用途和经济分类科目适用性问题,有些拨给企业、合作社的补助资金在经济分类科目中没有合适的科目列支。 (略) 地方财政资金紧张,有时资金不能及时拨付或足额拨付到位,年内出现了指标追减的情况,影响了部分项目的实施进度。 |
未完成的整体绩效目标及其原因分析: (略) 农业农村局2020年已完成所有整体绩效目标。部分目标因财政资金紧张,有时资金不能及时拨付或足额拨付到位,年内出现了指标追减的情况,影响了部分项目的实施进度。 |
下一步改进工作的意见及建议: 1. 管理经验: (1)完善制度,加强资金管理; (2)加强对项目绩效目标管理工作的指导,进一步完善、收集绩效资料。 2.项目绩效目标修正建议 建议制定完善适合各行业、各部门各项目资金的编制范本,以便于参照使用,以此提高项目绩效目标编制的效率和质量。 3.需改进的问题及措施 (1)完善相关管理制度,强化行政管理职能,确保制度贯彻落实; (2)加强资产管理,提高固定资产使用效率; (3)进一步严格控制“三公”经费支出,进一步细化“三公”经费管理; (4)加强预算管理,定期做好预算执行情况分析; (5)加强对项目绩效目标管理工作的指导,进一步收集、完善绩效资料。 4.其他需要说明的情况 无 |
四、项目评价工作组织实施情况
(一)部门整体预算绩效自评评价工作组机构及人员构成 | |||||
评价组机构职位 | 姓名 | 职务/职称 | 所属单位/处室 | 签 字 | |
部门项目支出绩效自评报告 | 夏颖 | 局长 | 办公室 | 夏颖 | |
副组长 | 姚志云 | 副局长-分管财务 | 办公室 | 姚志云 | |
组 员 | 王永林 | 副局长 | 办公室 | 王永林 | |
组 员 | 陈志宏 | 副局长 | 办公室 | 陈志宏 | |
组 员 | 王启宏 | 副局长 | 办公室 | 王启宏 | |
组 员 | 李作伟 | 主任 | 办公室 | 李作伟 | |
组 员 | 桂梅 | 科长 | 计划财务科 | 桂梅 | |
组 员 | 郭盛平 | 科长 | 种植业科 | 郭盛平 | |
组 员 | 李彤 | 队长 | 农业执法大队队长 | 李彤 | |
组 员 | 段天才 | 主任 | 动物疾病预防控制中心 | 段天才 | |
(二)绩效自评的目的:更好的完成各项工作,促进资金使用效益最大化。 | |||||
(三)自评组织过程 | |||||
1.前期准备情况: (略) 农业农村局单位绩效工作领导小组的要求,由计划财务科牵头,局长主抓,分管财务副局长指导、其他班子成员和各科室配合的前提下,认真编制、核对2020年的所有资金指标文件和资金支出预算,属建设项目的,严格按建设项目相关规定进行办理;属常规工作的专项资金,严格按编制的预算和批复使用好各块资金。 | |||||
2.组织实施情况: (略) 农业农村局单位绩效工作领导小组的要求,认真编制、核对2020年的所有资金指标文件和资金支出预算,开展预算绩效自评工作,并填写、编制《项目支出绩效自评报告》,结合单位实际,公平、客观的填写自评分,按 (略) 农业农村局单位绩效工作领导小组审核无误后, (略) 财政局主管科室。 | |||||
报告填写人(签字):桂梅 | |||||
评价工作负责人(签字):夏颖 |
五、相关附件
(一)部门整体支出管理相关文件:《 (略) 级专项资金管理办法》 |
(二)部门整体支出资金安排相关文件:楚市财农〔2020〕13号、楚市财农〔2020〕201号 |
(三)部门加强预算绩效组织体系建设相关文件 1. (略) 财政局关于印发《 (略) 级部门预算绩效运行监控管理暂行办法》的通知(楚市财绩〔2020〕5号); 2. (略) 财政局关于转发《楚雄州财政局转发〈云南省财政厅关于印发〈云南省项目支出绩效评价管理办法〉的通知〉》的通知(楚市财绩〔2020〕6号); 3. (略) 财政局 (略) 委组织部 (略) 审计局关于转发《楚雄州财政局 楚雄州委组织部 楚雄州审计局〈关于印发楚雄州全面实施预算绩效管理工作推进方案的通知〉的通知》(楚市财绩〔2020〕9号); 4. (略) 人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见(楚市政发 ﹝2020﹞3号); 5. (略) 财政局关于转发《云南省省级预算绩效专家管理办法》的通知(楚市财绩〔2021〕3号); 6. (略) 财政局关于转发《财政部关于委托第三方机构参与预算绩效管理的指导意见》的通知(楚市财绩〔2021〕4号); 7. (略) 财政局关于转发《楚雄州财政局关于做好2021年预算绩效管理工作的指导意见》的通知(楚市财绩〔2021〕5号); 8.楚雄州财政局转发《云南省财政厅关于印发〈云南省省级预算绩效专家管理办法的通知〉的通知》(楚财绩〔2021〕2号); 9.楚雄州财政局转发《云南省财政厅关于转发〈财政部关于委托第三方参与预算绩效管理的指导意见〉的通知〉的通知》(楚财绩〔2021〕3号); 10.楚雄州财政局关于做好2021年预算绩效管理工作的指导意见(楚财绩〔2021〕4号)。 |
(四)部门整体支出绩效考评办法 1. (略) 人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见(楚市政发〔2020〕3号); 2. (略) 财政局关于转发《云南省省级预算绩效专家管理办法》的通知(楚市财绩〔2021〕3号); 3. (略) 财政局关于转发《财政部关于委托第三方机构参与预算绩效管理的指导意见》的通知(楚市财绩〔2021〕4号); 4. (略) 财政局关于转发《楚雄州财政局关于做好2021年预算绩效管理工作的指导意见》的通知(楚市财绩〔2021〕5号)。 |
(五)部门整体支出推进绩效管理的其他相关文件 |
(六)反映部门整体支出绩效目标实际完成情况的有关材料 |
(七)中央和省委、省政府对于部门整体支出的相关要求 |
(八)人大对部门整体支出的相关要求或意见 |
(九)审计对部门整体支出的审计报告或建议 |
(十)其他需要提供的材料 |
(2020 年度)
部门名称: (略) 农业农村局
项目单位: (略) 农业农村局
主管部门:楚雄州农业农村局
项目名称:部门整体支出绩效自评
自评日期:2021年6月5日
一、部门概况
部门名称 (略) 农业农村局 | 部门负责人 夏颖 | ||||||||||||
部门财务负责人 姚志云 | 联系电话 * | 电子邮箱 *@*26.com | |||||||||||
部门整体支出绩效自评报告 | 单位地址 (略) (略) 17号 | 单位邮编 * | |||||||||||
(一)部门职能(职责)简介 | |||||||||||||
1.职能一:贯彻执行国家有关农业经济政策和行业的法律法规及条例。执行国家、省、州有关畜牧业工作的方针、政策、法律法规。 | |||||||||||||
2.职能二:统筹推动发展农村社会事业、农村公共服务、农村基础设施和乡村治理。牵头组织改善农村人居环境,指导农业行业安全生产工作。 | |||||||||||||
3.职能三:拟订深化农村经济体制改革和巩固完善农村基本经营制度的政策。指导乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业和农业龙头企业、乡镇企业发展工作。培育、保护农业品牌。 | |||||||||||||
(二)组织架构 | |||||||||||||
1.组织机构: (略) 农业农村局内设12个科室 | |||||||||||||
2.人员结构:现有在职人员42人 | |||||||||||||
(三)资产情况 | |||||||||||||
1.货币资金:1013.*元 | |||||||||||||
2.财政应返还额度:0 | |||||||||||||
3.车辆(台、辆):3 | |||||||||||||
4.在建工程:561.*元 | |||||||||||||
(四)部门履职总体目标 | |||||||||||||
部门总体目标 | 部门职责 | 贯彻执行国家有关农业经济政策和行业的法律法规及条例。执行国家、省、州有关畜牧业工作的方针、政策、法律法规。统筹推动发展农村社会事业、农村公共服务、农村基础设施和乡村治理。牵头组织改善农村人居环境,指导农业行业安全生产工作。拟订深化农村经济体制改革和巩固完善农村基本经营制度的政策。指导乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业和农业龙头企业、乡镇企业发展工作。培育、保护农业品牌。 | 根据三定方案归纳 | ||||||||||
总体绩效目标 | 1.党的建设和党风廉政建设工作全面加强。2.贯彻执行国家有关农业经济政策和行业的法律法规及条例。3.执行国家、省、州有关畜牧业工作的方针、政策、法律法规。4.统筹推动发展农村社会事业、农村公共服务、农村基础设施和乡村治理。5.牵头组织改善农村人居环境,指导农业行业安全生产工作。6.拟订深化农村经济体制改革和巩固完善农村基本经营制度的政策。7.指导乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业和农业龙头企业、乡镇企业发展工作。培育、保护农业品牌。8.指导乡村特色产业、农产品加工业、休闲农业和农业龙头企业、乡镇企业发展工作。 | 根据部门职责,中长期规划,市委,市政府要求归纳 | |||||||||||
其他需说明事项: | |||||||||||||
(五)部门年度目标 | |||||||||||||
财年 | 目标 | 实际完成情况 | |||||||||||
2020 | (略) 下达目标任务,不发生农产品质量重大安全事件及区域性重大动物疫情 | 1. 农业生产任务全面落实。2.高原特色农业加快发展。3.产业扶贫助力脱贫攻坚工作成效明显。4. 绿色农业发展迈出坚实步伐。5.加快完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作。6.农村经营管理有效规范。 | |||||||||||
(六)部门年度重点工作任务 | |||||||||||||
任务 名称 | 项目级次 | 主要内容 | 批复金额(万元) | 实际支出金额 | 预算执行率% | 预算执行偏低原因及改进措施 | |||||||
总额 | 财政拨款 | 其他资金 | |||||||||||
1158.09 | 1158.09 | 1158.09 | 100% | ||||||||||
事业发展经费 | 本级 | 基本收入1092.*元(其中:人员经费1024.*元、公用经费68.*元) | 1092.52 | 1092.52 | 1092.52 | 100% | |||||||
专项业务经费 | 本级 | 楚市财农〔2020〕13号51.*元、楚市财农〔2020〕201号13.*元 | 65.57 | 65.57 | 65.57 | 100% | |||||||
其他民生经费 | 本级 | ||||||||||||
其他资金 |
二、部门整体支出绩效实现情况
绩效指标 | 指标性质 | 指标值 | 度量单位 | 实际完成值 | 偏差原因分析及改进措施 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | |||||
产出指标 | 数量指标 | 资金拨付率 | 定量 | 100 | % | 达成年度指标 | 无 |
保证本单位正常运转 | 定性 | 正常运转 | % | 达成年度指标 | 无 | ||
质量指标 | (略) 下达目标任务 | 定量 | 100 | % | 达成年度指标 | 无 | |
时效指标 | 完成及时率 | 定性 | 100 | % | 达成年度指标 | 无 | |
成本指标 | 固定资产利用率 | 定性 | 100 | % | 达成年度指标 | 无 | |
效益指标 | 社会效益指标 | 区域性重大动物疫情 | 定性 | 不发生 | 0 | 达成年度指标 | 无 |
生态效益指标 | 农产品质量重大安全事件 | 定性 | 不发生 | 0 | 达成年度指标 | 无 | |
满意度 指标 | 受益对象满意度 | 受益对象满意度指标 | 定性 | 90 | % | 达成年度指标 | 无 |
三、部门整体支出绩效中存在的问题及改进意见
主要问题原因分析: 1.绩效评价制度体系尚不完善。绩效评价仍处于积极探索阶段,绩效评价指标设计较为抽象,需要认真研究,消除绩效管理推广应用上的技术障碍。 2.支出用途和经济分类科目适用性问题,有些拨给企业、合作社的补助资金在经济分类科目中没有合适的科目列支。 (略) 地方财政资金紧张,有时资金不能及时拨付或足额拨付到位,年内出现了指标追减的情况,影响了部分项目的实施进度。 |
未完成的整体绩效目标及其原因分析: (略) 农业农村局2020年已完成所有整体绩效目标。部分目标因财政资金紧张,有时资金不能及时拨付或足额拨付到位,年内出现了指标追减的情况,影响了部分项目的实施进度。 |
下一步改进工作的意见及建议: 1. 管理经验: (1)完善制度,加强资金管理; (2)加强对项目绩效目标管理工作的指导,进一步完善、收集绩效资料。 2.项目绩效目标修正建议 建议制定完善适合各行业、各部门各项目资金的编制范本,以便于参照使用,以此提高项目绩效目标编制的效率和质量。 3.需改进的问题及措施 (1)完善相关管理制度,强化行政管理职能,确保制度贯彻落实; (2)加强资产管理,提高固定资产使用效率; (3)进一步严格控制“三公”经费支出,进一步细化“三公”经费管理; (4)加强预算管理,定期做好预算执行情况分析; (5)加强对项目绩效目标管理工作的指导,进一步收集、完善绩效资料。 4.其他需要说明的情况 无 |
四、项目评价工作组织实施情况
(一)部门整体预算绩效自评评价工作组机构及人员构成 | |||||
评价组机构职位 | 姓名 | 职务/职称 | 所属单位/处室 | 签 字 | |
部门项目支出绩效自评报告 | 夏颖 | 局长 | 办公室 | 夏颖 | |
副组长 | 姚志云 | 副局长-分管财务 | 办公室 | 姚志云 | |
组 员 | 王永林 | 副局长 | 办公室 | 王永林 | |
组 员 | 陈志宏 | 副局长 | 办公室 | 陈志宏 | |
组 员 | 王启宏 | 副局长 | 办公室 | 王启宏 | |
组 员 | 李作伟 | 主任 | 办公室 | 李作伟 | |
组 员 | 桂梅 | 科长 | 计划财务科 | 桂梅 | |
组 员 | 郭盛平 | 科长 | 种植业科 | 郭盛平 | |
组 员 | 李彤 | 队长 | 农业执法大队队长 | 李彤 | |
组 员 | 段天才 | 主任 | 动物疾病预防控制中心 | 段天才 | |
(二)绩效自评的目的:更好的完成各项工作,促进资金使用效益最大化。 | |||||
(三)自评组织过程 | |||||
1.前期准备情况: (略) 农业农村局单位绩效工作领导小组的要求,由计划财务科牵头,局长主抓,分管财务副局长指导、其他班子成员和各科室配合的前提下,认真编制、核对2020年的所有资金指标文件和资金支出预算,属建设项目的,严格按建设项目相关规定进行办理;属常规工作的专项资金,严格按编制的预算和批复使用好各块资金。 | |||||
2.组织实施情况: (略) 农业农村局单位绩效工作领导小组的要求,认真编制、核对2020年的所有资金指标文件和资金支出预算,开展预算绩效自评工作,并填写、编制《项目支出绩效自评报告》,结合单位实际,公平、客观的填写自评分,按 (略) 农业农村局单位绩效工作领导小组审核无误后, (略) 财政局主管科室。 | |||||
报告填写人(签字):桂梅 | |||||
评价工作负责人(签字):夏颖 |
五、相关附件
(一)部门整体支出管理相关文件:《 (略) 级专项资金管理办法》 |
(二)部门整体支出资金安排相关文件:楚市财农〔2020〕13号、楚市财农〔2020〕201号 |
(三)部门加强预算绩效组织体系建设相关文件 1. (略) 财政局关于印发《 (略) 级部门预算绩效运行监控管理暂行办法》的通知(楚市财绩〔2020〕5号); 2. (略) 财政局关于转发《楚雄州财政局转发〈云南省财政厅关于印发〈云南省项目支出绩效评价管理办法〉的通知〉》的通知(楚市财绩〔2020〕6号); 3. (略) 财政局 (略) 委组织部 (略) 审计局关于转发《楚雄州财政局 楚雄州委组织部 楚雄州审计局〈关于印发楚雄州全面实施预算绩效管理工作推进方案的通知〉的通知》(楚市财绩〔2020〕9号); 4. (略) 人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见(楚市政发 ﹝2020﹞3号); 5. (略) 财政局关于转发《云南省省级预算绩效专家管理办法》的通知(楚市财绩〔2021〕3号); 6. (略) 财政局关于转发《财政部关于委托第三方机构参与预算绩效管理的指导意见》的通知(楚市财绩〔2021〕4号); 7. (略) 财政局关于转发《楚雄州财政局关于做好2021年预算绩效管理工作的指导意见》的通知(楚市财绩〔2021〕5号); 8.楚雄州财政局转发《云南省财政厅关于印发〈云南省省级预算绩效专家管理办法的通知〉的通知》(楚财绩〔2021〕2号); 9.楚雄州财政局转发《云南省财政厅关于转发〈财政部关于委托第三方参与预算绩效管理的指导意见〉的通知〉的通知》(楚财绩〔2021〕3号); 10.楚雄州财政局关于做好2021年预算绩效管理工作的指导意见(楚财绩〔2021〕4号)。 |
(四)部门整体支出绩效考评办法 1. (略) 人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见(楚市政发〔2020〕3号); 2. (略) 财政局关于转发《云南省省级预算绩效专家管理办法》的通知(楚市财绩〔2021〕3号); 3. (略) 财政局关于转发《财政部关于委托第三方机构参与预算绩效管理的指导意见》的通知(楚市财绩〔2021〕4号); 4. (略) 财政局关于转发《楚雄州财政局关于做好2021年预算绩效管理工作的指导意见》的通知(楚市财绩〔2021〕5号)。 |
(五)部门整体支出推进绩效管理的其他相关文件 |
(六)反映部门整体支出绩效目标实际完成情况的有关材料 |
(七)中央和省委、省政府对于部门整体支出的相关要求 |
(八)人大对部门整体支出的相关要求或意见 |
(九)审计对部门整体支出的审计报告或建议 |
(十)其他需要提供的材料 |
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