各有关企业：

(略) 委办公室、市政府办公室印发的《关于印发<济宁人才金政20条>的通知》（济办发〔2022〕25号）文件精神，现就做好用人单位引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）补贴申请工作通知如下：

一、申请范围和条件

（一）申请范围：申请用人单位须为鱼台县内依法注册登记并纳税的企业。

企业新全职引进以及来鱼自主创业的硕士研究生，年龄放宽至40周岁；企业新全职引进以及来鱼自主创业的全日制本科生（含全日制预备技师、技师班毕业生），年龄放宽至35周岁；攀登企业新全职引进的全日制专科毕业生（含全日制高级工班毕业生），年龄不超过30周岁。

（二）申请条件：新引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）来鱼就业、自主创业时间为2022年10月1日至2022年12月31日，且属首次在济就业，用人单位按规定为新引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）缴纳社会保险。首次在济宁就业时间认定以首次在济宁缴纳社会保险时间为准。

二、补贴标准

（一）硕士研究生。对符合条件的硕士研究生，3年内企业税务登记县级财政按照每人每年2.*元的标准给予用人单位引才补贴（全球TOP200、国内“双一流”高校毕业和攀登企业引进的延长至5年），并给予硕士研究生人才家庭*元奖励。

（二）全日制本科生（含全日制预备技师、技师班毕业生）。对符合条件的全日制本科生，3年内企业税务登记县级财政按照每人每年1.*元的标准给予用人单位引才补贴（全球TOP200、国内“双一流”高校毕业和攀登企业引进的延长至5年）。

（三）全日制专科毕业生（含全日制高级工班毕业生）。对符合条件的全日制专科毕业生，3年内企业税务登记县级财政按照每人每年6000元的标准给予用人单位引才补贴。

三、申请流程

（一）材料收集。用人单位收取新引进青年人才本人的身份证、学历学位证书、劳动合同或聘用合同原件（盖章版）、申请补贴完整年度企业完税证明（企业所得税或增值税）等。

（二）信息上报。用人单位对申请材料进行初审并对审核结果负责。引才单位登*济宁人社· (略) （http://**:8080/jnrcw/jnrsrch/home）按照要求进行注册并上传申请材料。

（三）名单公示。县人力资源和社会保障局对用人单位上传的申报材料和职工社保缴纳情况进行审核，拟定“引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）补贴拟发放人员名单”。

并在县 (略) 站进行公示，公示期为5个工作日。

（四）政策兑现。经公示无异议的，按照资金拨付相关流程发放至用人单位。引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）补贴资金由用人单位履行税务代扣代缴义务后，及时发放给引进人才。

四、有关要求

（一）用人单位应明确专人负责，于2024年8月1日至2024年8 (略) 进行新引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）信息核对确认和补报。

（二）新引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）在用人单位或自主创业单位连续缴纳社会保险满12个月为1个年度（批次）进行兑现。青年人才（硕士研究生、本科生及专科生） (略) 域的，不再具备享受引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）补贴资格，停止兑现引才补贴。

（三）引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）补贴申请主体为用人单位。因特殊情况当年未申请引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）补贴的，可延至次年申请。次年仍未申请的，视为自动放弃。

（四）针对新引进硕士的人才家庭奖励，新引进硕士应在企业或自主创业单位连续缴纳社会保险满3年（全球TOP200、国内“双一流”高校毕业和攀登企业引进的应连续缴纳社会保险满5年）。符合上述标准的，由县人力资源社会保障局按照职责将奖励资金拨付至用人单位，用人单位应及时履行税务代扣代缴义务并足额发放给人才本人或人才家庭成员（直系亲属）。人才家庭奖励为税后金额。

（五）申请单位和新引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）须对核查信息及提供的资料真实性负责，资料审查、监督核实工作贯穿始终。对弄虚作假、虚报冒领的，取消享受政策资格，追回已发放补贴资金，并追究相应责任。

（六）同一人员（项目）获得多项奖励（资助）的，按“就高、不重复”的原则执行。

业务咨询：县公共就业和人才服务中心

联系电话：0537-*

附件： (略) 使用说明.docx

鱼台县人力资源和社会保障局

2024年8月1日

各有关企业：

(略) 委办公室、市政府办公室印发的《关于印发<济宁人才金政20条>的通知》（济办发〔2022〕25号）文件精神，现就做好用人单位引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）补贴申请工作通知如下：

一、申请范围和条件

（一）申请范围：申请用人单位须为鱼台县内依法注册登记并纳税的企业。

企业新全职引进以及来鱼自主创业的硕士研究生，年龄放宽至40周岁；企业新全职引进以及来鱼自主创业的全日制本科生（含全日制预备技师、技师班毕业生），年龄放宽至35周岁；攀登企业新全职引进的全日制专科毕业生（含全日制高级工班毕业生），年龄不超过30周岁。

（二）申请条件：新引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）来鱼就业、自主创业时间为2022年10月1日至2022年12月31日，且属首次在济就业，用人单位按规定为新引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）缴纳社会保险。首次在济宁就业时间认定以首次在济宁缴纳社会保险时间为准。

二、补贴标准

（一）硕士研究生。对符合条件的硕士研究生，3年内企业税务登记县级财政按照每人每年2.*元的标准给予用人单位引才补贴（全球TOP200、国内“双一流”高校毕业和攀登企业引进的延长至5年），并给予硕士研究生人才家庭*元奖励。

（二）全日制本科生（含全日制预备技师、技师班毕业生）。对符合条件的全日制本科生，3年内企业税务登记县级财政按照每人每年1.*元的标准给予用人单位引才补贴（全球TOP200、国内“双一流”高校毕业和攀登企业引进的延长至5年）。

（三）全日制专科毕业生（含全日制高级工班毕业生）。对符合条件的全日制专科毕业生，3年内企业税务登记县级财政按照每人每年6000元的标准给予用人单位引才补贴。

三、申请流程

（一）材料收集。用人单位收取新引进青年人才本人的身份证、学历学位证书、劳动合同或聘用合同原件（盖章版）、申请补贴完整年度企业完税证明（企业所得税或增值税）等。

（二）信息上报。用人单位对申请材料进行初审并对审核结果负责。引才单位登*济宁人社· (略) （http://**:8080/jnrcw/jnrsrch/home）按照要求进行注册并上传申请材料。

（三）名单公示。县人力资源和社会保障局对用人单位上传的申报材料和职工社保缴纳情况进行审核，拟定“引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）补贴拟发放人员名单”。

并在县 (略) 站进行公示，公示期为5个工作日。

（四）政策兑现。经公示无异议的，按照资金拨付相关流程发放至用人单位。引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）补贴资金由用人单位履行税务代扣代缴义务后，及时发放给引进人才。

四、有关要求

（一）用人单位应明确专人负责，于2024年8月1日至2024年8 (略) 进行新引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）信息核对确认和补报。

（二）新引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）在用人单位或自主创业单位连续缴纳社会保险满12个月为1个年度（批次）进行兑现。青年人才（硕士研究生、本科生及专科生） (略) 域的，不再具备享受引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）补贴资格，停止兑现引才补贴。

（三）引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）补贴申请主体为用人单位。因特殊情况当年未申请引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）补贴的，可延至次年申请。次年仍未申请的，视为自动放弃。

（四）针对新引进硕士的人才家庭奖励，新引进硕士应在企业或自主创业单位连续缴纳社会保险满3年（全球TOP200、国内“双一流”高校毕业和攀登企业引进的应连续缴纳社会保险满5年）。符合上述标准的，由县人力资源社会保障局按照职责将奖励资金拨付至用人单位，用人单位应及时履行税务代扣代缴义务并足额发放给人才本人或人才家庭成员（直系亲属）。人才家庭奖励为税后金额。

（五）申请单位和新引进青年人才（硕士研究生、本科生及专科生）须对核查信息及提供的资料真实性负责，资料审查、监督核实工作贯穿始终。对弄虚作假、虚报冒领的，取消享受政策资格，追回已发放补贴资金，并追究相应责任。

（六）同一人员（项目）获得多项奖励（资助）的，按“就高、不重复”的原则执行。

业务咨询：县公共就业和人才服务中心

联系电话：0537-*

附件： (略) 使用说明.docx

鱼台县人力资源和社会保障局

2024年8月1日