根据《 (略) 2024年招聘中小学教师公告》和《 (略) 全州县2024年公开招聘中小学教师面试公告》等有关规定,通过发布招聘公告、网上报名与资格审查、组织笔试、现场资格复审、发布笔试成绩与面试入围人员名单、组织面试、发布面试成绩及面试人员综合成绩等工作环节,即将进入考核、体检环节。依据公告规定确定考核、体检人选:1.按照同一岗位报考人员考试总成绩,从高分至低分按1:1比例确定考核人选。同一岗位招聘职数末位出现总成绩并列的报考人员,以面试成绩高者确定为考核人选;若面试成绩也一致的情况下,以教育学与教学法基础知识考试成绩高者确定为考核人选。若教育学与教学法基础知识考试成绩仍然相同,可通过加试方式确定考核人选。2.其中按1∶1比例进入面试的报考人员,面试成绩必须达到70分及以上方可进入考核程序。3.考试总成绩的计算。考生的考试总成绩=(教育学与教学法基础知识考试成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩)÷2×40%+(面试成绩×60%)。根据上述规定, (略) 全州县2024年公开招聘中小学教师进入考核、体检环节人员名单予以公示。

体检时间:2024年8月6日,体检通知及体检注意事项详见附件2及附件3,请进入考核、体检环节人员按规定参加体检。

附件:1. (略) 全州县2024年公开招聘中小学教师入围体检环节人员名单

2. (略) 全州县2024年公开招聘中小学教师体检有关事项的通知

3.体检注意事项

(略) 全州县公开招聘中小学教师

工作领导小组办公室

2024年7月30日

(此件公开发布）

根据《 (略) 2024年招聘中小学教师公告》和《 (略) 全州县2024年公开招聘中小学教师面试公告》等有关规定,通过发布招聘公告、网上报名与资格审查、组织笔试、现场资格复审、发布笔试成绩与面试入围人员名单、组织面试、发布面试成绩及面试人员综合成绩等工作环节,即将进入考核、体检环节。依据公告规定确定考核、体检人选:1.按照同一岗位报考人员考试总成绩,从高分至低分按1:1比例确定考核人选。同一岗位招聘职数末位出现总成绩并列的报考人员,以面试成绩高者确定为考核人选;若面试成绩也一致的情况下,以教育学与教学法基础知识考试成绩高者确定为考核人选。若教育学与教学法基础知识考试成绩仍然相同,可通过加试方式确定考核人选。2.其中按1∶1比例进入面试的报考人员,面试成绩必须达到70分及以上方可进入考核程序。3.考试总成绩的计算。考生的考试总成绩=(教育学与教学法基础知识考试成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩)÷2×40%+(面试成绩×60%)。根据上述规定, (略) 全州县2024年公开招聘中小学教师进入考核、体检环节人员名单予以公示。

体检时间:2024年8月6日,体检通知及体检注意事项详见附件2及附件3,请进入考核、体检环节人员按规定参加体检。

附件:1. (略) 全州县2024年公开招聘中小学教师入围体检环节人员名单

2. (略) 全州县2024年公开招聘中小学教师体检有关事项的通知

3.体检注意事项

(略) 全州县公开招聘中小学教师

工作领导小组办公室

2024年7月30日

(此件公开发布）