一、项目情况

1.项目名称：2024年新站高新区残疾人职业技能培训

2.项目单位：合肥新站高新区社会发展局

3.项目概况：通过开展残疾人职业技能培训项目，使残疾人掌握就业创业技能，提升就业能力和自主创业能力。培训对象为户籍在新站高新区辖区内，持有效《中华人民共和国残疾人证》，处于就业年龄段(男性 16-59 周岁、女性 16-54 周岁)的居民。（零就业、一户多残、老养残家庭中的残疾人无法参加培训的，经社会发展局同意，可由与残疾人有抚(扶、赡)养关系并履行了义务的亲属参加。）

4.项目预算：4.*

5.资金来源：财政资金

二、供应商资格

1.具有 就业技能培训 资质；

2.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；

3.本项目不接受联合体投标；

4.供应商存在以下不良信用记录情形之一的，不得推荐为成交候选供应商，不得确定为成交供应商：

（1）供应 (略) 列入失信被执行人的；

（2）供应商或其法定代表人或拟派项目经理（项目负责人） (略) 列入行贿犯罪档案的；

（3）供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单的。

三、文件的获取

1.获取时间： 2024 年 8 月 29日09:00至 2024年 9月 4日17:30（不少于五个工作日）

2.获取方式：线下获取

四、报价时间及地点

1.报价时间： 2024 年 9 月 5日 10 时 00 分

2.报价地点：合肥新站高新区政务服务中心A区2楼会议室

五、联系方式

地 址：新站高新区政务服务中心A 区108 室

联系人： 马工

电 话： 0551-*

六、服务需求

（一）服务范围

为户籍在新站高新区辖区内，持有效《中华人民共和国残疾人证》，处于就业年龄段(男性 16-59 周岁、女性 16-54 周岁)的居民开展残疾人职业技能培训及采购方指定的培训项目。（零就业、一户多残、老养残家庭中的残疾人无法参加培训的，经社会发展局同意，可由与残疾人有抚(扶、赡)养关系并履行了义务的亲属参加。）完成培训对象不少于40人。

（二）服务要求

1.结合残疾人实际需求，科学制定培训目标和教学计划，优化课程设置，改进教学方法，保证教学质量。

2.以组班形式进行集中培训，做好培训场地安排，统一授课安排，开班申请、结项申请等流程操作应严格控制在全国残疾人职业培训管理服务系统限定时间内完成。

3.建立健全教学管理制度、学员管理制度、安全管理制度和突发事件应急预案，加强管理，防范和化解各类安全事故风险。

4.课程内容应当包括专业理论培训、实操技能训练和职业素质培训。其中职业素质培训学时应当不少于总课时的 10%。实操技能培训一般不少于总课时的 50%，特殊情况下实操技能培训最低也不得低于总课时的 20%。

5.授课教师应是来自于基层一线的专业技能人才或社会机构、学院的专家。有一定的技能特长或在业界有较高知名度。应具有与培训项目(专业)相应的中级以上专业技术职务或高级以上职业资格。培训班必须配备一名班主任，培训明确管理制度和考勤纪律，保证安全有序。

6.配备培训教学远程实时监管设备，提供给培训采购人及采购人指定的街道、社区便于实施监督，并能够实现录像存储。实施监管系统实现教学过程录像、培训过程通过计算机或手机实现随机实施远程视频检查。应主动配合采购人及街道、社区对培训过程的监督检查。

7.培训结束后统一安排考核，考核合格后颁发培训结业证书或职业技能等级证书。考核包括理论和实操两部分。难以组织理论考试的，重点考核实操技能，由授课老师形成考核报告提交培训采购人。

8.配合做好学员回访、问卷调查、绩效评价。培训任务结束后，向采购人报送培训报告和相关数据信息。

9.培训后开展跟踪服务工作。通过电话、网络等多种形式定期了解学员的就业情况，并建立跟踪服务档案。

10.收集、整理和建立培训档案，整理装订好并在培训完成后交由采购人。按期录入全国残疾人职业培训管理服务系统，形成电子档案保存。

培训档案包括培训机构概况、培训机构管理制度及应急预案；培训实施方案(含培训班招生通知、经费预算表等)、培训合同、培训经费发票；学员报名登记表、培训课程表、授课教师表(含职称、专业技术等级证书、职业资格证书等)、培训班开班审批表、学员考勤表、结业考试成绩表(职业技能等级认定成绩表)或考核报告、培训教案及电子课件、学员合影和授课影像资料(照片、视频)等。

（三）培训项目及价格

注：合同签订后，开班前，中标人需提交和采购人确定的培训项目相匹配的授课教师和班主任名单、相关资质证书原件和扫描件供采购人检查。符合资质的授课教师不少于3人，班主任1人。授课教师资质要求应满足上述第六项服务需求中第二项服务要求的第5条规定。如不符合要求，采购人有权解除合同并上报政府采购监管部门，中标人承担由此带来的造成的一切损失和责任。

七、评审方式

综合评审法

八、其他要求

付款方式： 培训结束后，经采购人验收合格后，成交供应商根据培训合格的残疾人人数， 按照协议 (合同) 价格提出补贴申请，经审核并公示无异议后，由采购人支付培训经费。

服务地点： 合肥新站高新区辖区内

服务期限：2024年8月至2024年12月31日。

供应商报价需提供以下资料：

1.法人代表或代理人（授权委托书）。

2.供应商企业简介。

3.供应商单位营业执照、资质证书等有关资料复印件及上述综合评分资料、报价资料，打印盖章装订成册。

4.供应商认为需要提交的其他材料。

合肥新站高新区社会发展局

2024年8月29日

评分标准.docx

一、项目情况

1.项目名称：2024年新站高新区残疾人职业技能培训

2.项目单位：合肥新站高新区社会发展局

3.项目概况：通过开展残疾人职业技能培训项目，使残疾人掌握就业创业技能，提升就业能力和自主创业能力。培训对象为户籍在新站高新区辖区内，持有效《中华人民共和国残疾人证》，处于就业年龄段(男性 16-59 周岁、女性 16-54 周岁)的居民。（零就业、一户多残、老养残家庭中的残疾人无法参加培训的，经社会发展局同意，可由与残疾人有抚(扶、赡)养关系并履行了义务的亲属参加。）

4.项目预算：4.*

5.资金来源：财政资金

二、供应商资格

1.具有 就业技能培训 资质；

2.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；

3.本项目不接受联合体投标；

4.供应商存在以下不良信用记录情形之一的，不得推荐为成交候选供应商，不得确定为成交供应商：

（1）供应 (略) 列入失信被执行人的；

（2）供应商或其法定代表人或拟派项目经理（项目负责人） (略) 列入行贿犯罪档案的；

（3）供应商被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单的。

三、文件的获取

1.获取时间： 2024 年 8 月 29日09:00至 2024年 9月 4日17:30（不少于五个工作日）

2.获取方式：线下获取

四、报价时间及地点

1.报价时间： 2024 年 9 月 5日 10 时 00 分

2.报价地点：合肥新站高新区政务服务中心A区2楼会议室

五、联系方式

地 址：新站高新区政务服务中心A 区108 室

联系人： 马工

电 话： 0551-*

六、服务需求

（一）服务范围

为户籍在新站高新区辖区内，持有效《中华人民共和国残疾人证》，处于就业年龄段(男性 16-59 周岁、女性 16-54 周岁)的居民开展残疾人职业技能培训及采购方指定的培训项目。（零就业、一户多残、老养残家庭中的残疾人无法参加培训的，经社会发展局同意，可由与残疾人有抚(扶、赡)养关系并履行了义务的亲属参加。）完成培训对象不少于40人。

（二）服务要求

1.结合残疾人实际需求，科学制定培训目标和教学计划，优化课程设置，改进教学方法，保证教学质量。

2.以组班形式进行集中培训，做好培训场地安排，统一授课安排，开班申请、结项申请等流程操作应严格控制在全国残疾人职业培训管理服务系统限定时间内完成。

3.建立健全教学管理制度、学员管理制度、安全管理制度和突发事件应急预案，加强管理，防范和化解各类安全事故风险。

4.课程内容应当包括专业理论培训、实操技能训练和职业素质培训。其中职业素质培训学时应当不少于总课时的 10%。实操技能培训一般不少于总课时的 50%，特殊情况下实操技能培训最低也不得低于总课时的 20%。

5.授课教师应是来自于基层一线的专业技能人才或社会机构、学院的专家。有一定的技能特长或在业界有较高知名度。应具有与培训项目(专业)相应的中级以上专业技术职务或高级以上职业资格。培训班必须配备一名班主任，培训明确管理制度和考勤纪律，保证安全有序。

6.配备培训教学远程实时监管设备，提供给培训采购人及采购人指定的街道、社区便于实施监督，并能够实现录像存储。实施监管系统实现教学过程录像、培训过程通过计算机或手机实现随机实施远程视频检查。应主动配合采购人及街道、社区对培训过程的监督检查。

7.培训结束后统一安排考核，考核合格后颁发培训结业证书或职业技能等级证书。考核包括理论和实操两部分。难以组织理论考试的，重点考核实操技能，由授课老师形成考核报告提交培训采购人。

8.配合做好学员回访、问卷调查、绩效评价。培训任务结束后，向采购人报送培训报告和相关数据信息。

9.培训后开展跟踪服务工作。通过电话、网络等多种形式定期了解学员的就业情况，并建立跟踪服务档案。

10.收集、整理和建立培训档案，整理装订好并在培训完成后交由采购人。按期录入全国残疾人职业培训管理服务系统，形成电子档案保存。

培训档案包括培训机构概况、培训机构管理制度及应急预案；培训实施方案(含培训班招生通知、经费预算表等)、培训合同、培训经费发票；学员报名登记表、培训课程表、授课教师表(含职称、专业技术等级证书、职业资格证书等)、培训班开班审批表、学员考勤表、结业考试成绩表(职业技能等级认定成绩表)或考核报告、培训教案及电子课件、学员合影和授课影像资料(照片、视频)等。

（三）培训项目及价格

注：合同签订后，开班前，中标人需提交和采购人确定的培训项目相匹配的授课教师和班主任名单、相关资质证书原件和扫描件供采购人检查。符合资质的授课教师不少于3人，班主任1人。授课教师资质要求应满足上述第六项服务需求中第二项服务要求的第5条规定。如不符合要求，采购人有权解除合同并上报政府采购监管部门，中标人承担由此带来的造成的一切损失和责任。

七、评审方式

综合评审法

八、其他要求

付款方式： 培训结束后，经采购人验收合格后，成交供应商根据培训合格的残疾人人数， 按照协议 (合同) 价格提出补贴申请，经审核并公示无异议后，由采购人支付培训经费。

服务地点： 合肥新站高新区辖区内

服务期限：2024年8月至2024年12月31日。

供应商报价需提供以下资料：

1.法人代表或代理人（授权委托书）。

2.供应商企业简介。

3.供应商单位营业执照、资质证书等有关资料复印件及上述综合评分资料、报价资料，打印盖章装订成册。

4.供应商认为需要提交的其他材料。

合肥新站高新区社会发展局

2024年8月29日

评分标准.docx