为进一步规范第 (略) 机关事业单位编外用工的使用管理，严格控制第 (略) 编外用工数量，切实维护机关事业单位和编外用工合法权益，按照“建立机制、适当激励、从严控制、规范管理”的原则，根据《劳动法》《社会保险法》《劳动合同法》《政府购买服务管理办法》（财政部令第102号）等相关法律法规，制定了《第 (略) 机关事业单位编外用工管理办法（征求意见稿）》（见附件）。

现向社会公开征求意见，征求意见截止时间为2024年10月10日。有关意见请书面反馈至第 (略) 人力资源和 (略) ，同时将电子版发送至指定邮箱。有关材料可登录第 (略) 人民政府“通知公告栏”栏目下载。

联系电话：0997-(略)

电子邮箱：*@*q.com

邮寄地址： (略) 军垦大道西928号（邮编(略)）

附件：第 (略) 机关事业单位编外用工管理办法（征求意见稿）

附件.doc

第 (略) 人力资源和 (略)

2024年9月9日

为进一步规范第 (略) 机关事业单位编外用工的使用管理，严格控制第 (略) 编外用工数量，切实维护机关事业单位和编外用工合法权益，按照“建立机制、适当激励、从严控制、规范管理”的原则，根据《劳动法》《社会保险法》《劳动合同法》《政府购买服务管理办法》（财政部令第102号）等相关法律法规，制定了《第 (略) 机关事业单位编外用工管理办法（征求意见稿）》（见附件）。

现向社会公开征求意见，征求意见截止时间为2024年10月10日。有关意见请书面反馈至第 (略) 人力资源和 (略) ，同时将电子版发送至指定邮箱。有关材料可登录第 (略) 人民政府“通知公告栏”栏目下载。

联系电话：0997-(略)

电子邮箱：*@*q.com

邮寄地址： (略) 军垦大道西928号（邮编(略)）

附件：第 (略) 机关事业单位编外用工管理办法（征求意见稿）

附件.doc

第 (略) 人力资源和 (略)

2024年9月9日