华北制药股份有限公司市场化选聘研发副总经理公告

(略) 是一家大型国有控股医药企业，位于河北省 (略) ，于1994年在上 (略) (股票名称：华北制药(略))，公司前身华北制药厂是中国“一五”计划期间的重点建设项目，1953年筹建，1958年建成投产，开创了我国大规模生产抗生素的历史，为人类健康事业、民族制药工业发展和改变我国 (略) 面做出了重要贡献。公司主要从事医药产品的研发、生产和销售等业务，产品涉及化学药制剂、生物药、原料药、农兽药、健康消费品等领域，涵盖抗感染药物、生物技术药物、心脑血管及免疫调节剂、维生素及健康消费品等近千个品规。

为满足公司战略发展需求，更好地推动科技创新和研发工作高质量开展，现决定面向社会公开选聘研发副总经理（职业经理人）1名，具体事宜公告如下：

一、选聘原则

坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，面 (略) 场化公开选聘。

二、选聘岗位

(略) 研发副总经理1名。

三、任职及工作地点

（一）任职地点

河 (略) 。

（二）工作地点

(略) （ (略) 经济技 (略) (略) 98号）。

四、岗位职责

分管公司研发工作；负责制定研发规划，优化公司整 (略) ；负责系统梳理在研品种，推动一批重大研发项目取得突破性进展，实现研究成果转化落地；负责推进研发对外合作，在引进重大创效品种和项目上实现突破。

五、选聘条件及要求

（一）基本条件

1.政治素质好， (略) 线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2. (略) 理当期效益与长远发展的关系，懂经营、会管理、善决策，依法经营，自觉以企业利益为重。

3.熟悉国际和国家宏观经济政策、医药行业政策以及发展趋势，熟悉大型企业的组织及运作模式。

（二）任职资格

1.具有较强的决策判断能力、沟通协调 (略) 理复杂问题能力，开拓 (略) 场竞争意识强。

2.具有5年以上大型企业药品研发相关岗位工作经验，具有同规 (略) 300人以上研发团队管理经验。

3.生物药、药物制剂、药学等相关专业；具有药品研发10年以上工作经验，8年以上独立负责研发项目开发经验；具有至少1个创新药研发成功的项目经历。

4.具有全日制大学本科及以上学历。

5.具有正常履行职责的专业知识、管理视野、心理和身体素质。

6.华北制药内部员工，需为现任中层正职及以上人员。特别优秀的人才，条件可适当放宽。

（三）有下列情形之一的，不列入选聘对象

1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或造成企业严重亏损、资产严重流失和重大经济损失的；

2.受过司法机 (略) 罚的； (略) 列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；处于党纪、 (略) 分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的；

4.党政机关、事业单位等报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的；

5.其他原因不适合参加选聘的。

六、薪酬待遇

（一）薪酬由基薪、绩效薪酬、中长期激励构成。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、 (略) 场人员薪酬价位对标，提供在行业内具有一定竞争力的薪酬待遇。总薪酬100-(略)元/年，具体由双方协商确定。

（二）实施三年超额利润激励计划，经营指标完成后，根据业绩增量按比例进行超额奖励。

七、选聘程序

选聘工作按照发布公告、个人报名、资格审查、现场面试、组织考察和背景调查、协商研究、组织聘任、公开公示等程序进行。

八、报名时间、方式和要求

（一）报名时间：2024年10月24日至2024年11月2日。

（二）报名方式：登录 (略) 站（http://**）下载填写《 (略) 市场化选聘职业经理人报名表》《个人承诺书》。

（三）报名资料：本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近期电子版2寸证件照（不小于4M）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。

以上所有材料须提供电子扫描件，*@*63.com，不接受现场报名及信件寄送。

（四）报名联系人：方先生，0311-(略)。

（五）相关注意事项

1.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。对提供虚假材料者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

2.资格审查结果、面试时间地点等环节的通知将通过短信或电话等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式，并保持电话畅通。

3.应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不再退还。

九、其他事项

1.本选聘公告解释权归 (略) 享有。

2.选聘过程由 (略) 纪委全程监督。

1.华北制药股份有限公司市场化选聘研发副总经理公告-报名表.doc

2.个人承诺书.doc

华北制药股份有限公司市场化选聘研发副总经理公告

(略) 是一家大型国有控股医药企业，位于河北省 (略) ，于1994年在上 (略) (股票名称：华北制药(略))，公司前身华北制药厂是中国“一五”计划期间的重点建设项目，1953年筹建，1958年建成投产，开创了我国大规模生产抗生素的历史，为人类健康事业、民族制药工业发展和改变我国 (略) 面做出了重要贡献。公司主要从事医药产品的研发、生产和销售等业务，产品涉及化学药制剂、生物药、原料药、农兽药、健康消费品等领域，涵盖抗感染药物、生物技术药物、心脑血管及免疫调节剂、维生素及健康消费品等近千个品规。

为满足公司战略发展需求，更好地推动科技创新和研发工作高质量开展，现决定面向社会公开选聘研发副总经理（职业经理人）1名，具体事宜公告如下：

一、选聘原则

坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，面 (略) 场化公开选聘。

二、选聘岗位

(略) 研发副总经理1名。

三、任职及工作地点

（一）任职地点

河 (略) 。

（二）工作地点

(略) （ (略) 经济技 (略) (略) 98号）。

四、岗位职责

分管公司研发工作；负责制定研发规划，优化公司整 (略) ；负责系统梳理在研品种，推动一批重大研发项目取得突破性进展，实现研究成果转化落地；负责推进研发对外合作，在引进重大创效品种和项目上实现突破。

五、选聘条件及要求

（一）基本条件

1.政治素质好， (略) 线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2. (略) 理当期效益与长远发展的关系，懂经营、会管理、善决策，依法经营，自觉以企业利益为重。

3.熟悉国际和国家宏观经济政策、医药行业政策以及发展趋势，熟悉大型企业的组织及运作模式。

（二）任职资格

1.具有较强的决策判断能力、沟通协调 (略) 理复杂问题能力，开拓 (略) 场竞争意识强。

2.具有5年以上大型企业药品研发相关岗位工作经验，具有同规 (略) 300人以上研发团队管理经验。

3.生物药、药物制剂、药学等相关专业；具有药品研发10年以上工作经验，8年以上独立负责研发项目开发经验；具有至少1个创新药研发成功的项目经历。

4.具有全日制大学本科及以上学历。

5.具有正常履行职责的专业知识、管理视野、心理和身体素质。

6.华北制药内部员工，需为现任中层正职及以上人员。特别优秀的人才，条件可适当放宽。

（三）有下列情形之一的，不列入选聘对象

1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或造成企业严重亏损、资产严重流失和重大经济损失的；

2.受过司法机 (略) 罚的； (略) 列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；处于党纪、 (略) 分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的；

4.党政机关、事业单位等报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的；

5.其他原因不适合参加选聘的。

六、薪酬待遇

（一）薪酬由基薪、绩效薪酬、中长期激励构成。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、 (略) 场人员薪酬价位对标，提供在行业内具有一定竞争力的薪酬待遇。总薪酬100-(略)元/年，具体由双方协商确定。

（二）实施三年超额利润激励计划，经营指标完成后，根据业绩增量按比例进行超额奖励。

七、选聘程序

选聘工作按照发布公告、个人报名、资格审查、现场面试、组织考察和背景调查、协商研究、组织聘任、公开公示等程序进行。

八、报名时间、方式和要求

（一）报名时间：2024年10月24日至2024年11月2日。

（二）报名方式：登录 (略) 站（http://**）下载填写《 (略) 市场化选聘职业经理人报名表》《个人承诺书》。

（三）报名资料：本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近期电子版2寸证件照（不小于4M）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。

以上所有材料须提供电子扫描件，*@*63.com，不接受现场报名及信件寄送。

（四）报名联系人：方先生，0311-(略)。

（五）相关注意事项

1.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责。对提供虚假材料者，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。

2.资格审查结果、面试时间地点等环节的通知将通过短信或电话等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式，并保持电话畅通。

3.应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不再退还。

九、其他事项

1.本选聘公告解释权归 (略) 享有。

2.选聘过程由 (略) 纪委全程监督。

1.华北制药股份有限公司市场化选聘研发副总经理公告-报名表.doc

2.个人承诺书.doc