近日，青岛特钢召开2024年三季度总结表彰暨四季度工作会议。青岛特钢党委书记、总经理孙广亿出席会议并发表讲话，常务副总经理赵春风主持会议，副总经理王海波宣读《关于2024年三季度立功竞赛和创新活动的表彰决定》，公司总经部领导、各事业部、生产厂、职能部门中层干部，班组骨干，外协单位负责人及员工代表参会。

大会评价了三季度立功竞赛和创新活动，总结了公司三季度生产经营情况，并客观分析了取得的成绩和存在的不足，对四季度工作进行了安排部署。

孙总强调， (略) 场形势下，要迎接挑战，乘势而上，坚定信心，努力完成全年任务目标，在持续围绕“一个中心、两大支柱”的基础上，要向“精”和“特”的方向转变。一是在“精”方面，人要“精”，提升员工素质和能力，增加关键岗位的人数和收入，提升自动化率；管理要“精”，要把科学的管理方法和管理工具学深、学透，用好、用熟，实现管理的持续优化提升；数字化管理要“精”，通过数字化来提高工作质量和工作效率；经营要素的投入要“精”，避免重复性损失、重复性费用、重复性浪费；二是在“特”方面，产品要“特”，品种结构调整要向高、向上、向特努力提升和改变，满足高端用户要求， (略) 场结构和用户结构；企业文化要“特”，将“坦诚和信任”作为核心价值观的补充和企业文化建设的特色，天天讲、月月讲、时时对照、事事对照，构建充满活力的企业文化氛围；创新发展要“特”，将“持续改善”打造成青岛特钢创新发展的特色，作为持续的、永恒的追求，臻于卓越；党建要“特”，将“为员工服务”作为青岛特钢党建特色，让 (略) 关爱， (略) 发展与员工息息相关、息息相存、共同成长。

会上，常务副总经理赵春风、副总经理王海波、总会计师陈绪耀、副总经理陈玉辉就各自分管条线作工作报告。线材事业部部长牛国锋，炼铁厂厂长刘玉猛，一炼钢分厂生产厂长刘界鹏分别进行交流发言。

近日，青岛特钢召开2024年三季度总结表彰暨四季度工作会议。青岛特钢党委书记、总经理孙广亿出席会议并发表讲话，常务副总经理赵春风主持会议，副总经理王海波宣读《关于2024年三季度立功竞赛和创新活动的表彰决定》，公司总经部领导、各事业部、生产厂、职能部门中层干部，班组骨干，外协单位负责人及员工代表参会。

大会评价了三季度立功竞赛和创新活动，总结了公司三季度生产经营情况，并客观分析了取得的成绩和存在的不足，对四季度工作进行了安排部署。

孙总强调， (略) 场形势下，要迎接挑战，乘势而上，坚定信心，努力完成全年任务目标，在持续围绕“一个中心、两大支柱”的基础上，要向“精”和“特”的方向转变。一是在“精”方面，人要“精”，提升员工素质和能力，增加关键岗位的人数和收入，提升自动化率；管理要“精”，要把科学的管理方法和管理工具学深、学透，用好、用熟，实现管理的持续优化提升；数字化管理要“精”，通过数字化来提高工作质量和工作效率；经营要素的投入要“精”，避免重复性损失、重复性费用、重复性浪费；二是在“特”方面，产品要“特”，品种结构调整要向高、向上、向特努力提升和改变，满足高端用户要求， (略) 场结构和用户结构；企业文化要“特”，将“坦诚和信任”作为核心价值观的补充和企业文化建设的特色，天天讲、月月讲、时时对照、事事对照，构建充满活力的企业文化氛围；创新发展要“特”，将“持续改善”打造成青岛特钢创新发展的特色，作为持续的、永恒的追求，臻于卓越；党建要“特”，将“为员工服务”作为青岛特钢党建特色，让 (略) 关爱， (略) 发展与员工息息相关、息息相存、共同成长。

会上，常务副总经理赵春风、副总经理王海波、总会计师陈绪耀、副总经理陈玉辉就各自分管条线作工作报告。线材事业部部长牛国锋，炼铁厂厂长刘玉猛，一炼钢分厂生产厂长刘界鹏分别进行交流发言。