滨海公安分局2024年政务公开实施方案
滨海公安分局2024年政务公开实施方案
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的方针政策,遵循公正、公平、合法、便民的原则,积极推进政务公开,提升公安治理能力和公信力,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、培训目标
1. 增强公安人员对政务公开工作重要性的认识,提升其政务公开意识。
2. 使参训人员熟练掌握政务公开的相关法律法规、政策文件和工作要求。
3. 提高公安人员政务公开信息的采编、审核、发布等实际操作能力。
4. 培养公安人员应对政务公开 (略) 置能力和与公众的沟通能力。
三、培训对象
全体公安干警及相关政务工作人员
四、培训内容
1. 政务公开基础知识
- 政务公开的概念、意义和发展历程。
- 政务公开与政府治理现代化的关系。
- 公安政务公开的主要内容和范围,包括但不限于执法依据、执法程序、执法结果、行政管理信息等。
2. 法律法规与政策解读
- 《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规的详细解读。
- 上级公安机关关于政务公开的政策文件和工作部署。
- 案例分析,通过实际案例深入理解法律法规在政务公开工作中的应用。
3. 信息安全与保密
- 政务公开中的信息安全风险防范。
- 保密审查制度和工作流程。
- 如 (略) 理公开与保密的关系,确保不泄露国家秘密、警务秘密和个人隐私。
4. (略) 与技术应用
- (略) 站、微博、 (略) 的管理和运营。
- 信息发布的格式规范、排版技巧 (略) 理。
- 政务公开数据的统计与分析。
5. 舆情应对与沟通技巧
- 政务公开舆情的监测、分析和评估。
- 舆情应对策略和危机公关技巧。
- 与公众的沟通方式和技巧,包括如何回应公众咨询、投诉和建议。
五、培训要求
1、分局政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理,切实保证培训的质量。
2、要高度重视政务公开政务服务工作,强化学习培训,将政务公开工作纳入培训计划,切实提高政务公开政务质量。
3、分局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理,切实保证培训的质量。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的方针政策,遵循公正、公平、合法、便民的原则,积极推进政务公开,提升公安治理能力和公信力,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、培训目标
1. 增强公安人员对政务公开工作重要性的认识,提升其政务公开意识。
2. 使参训人员熟练掌握政务公开的相关法律法规、政策文件和工作要求。
3. 提高公安人员政务公开信息的采编、审核、发布等实际操作能力。
4. 培养公安人员应对政务公开 (略) 置能力和与公众的沟通能力。
三、培训对象
全体公安干警及相关政务工作人员
四、培训内容
1. 政务公开基础知识
- 政务公开的概念、意义和发展历程。
- 政务公开与政府治理现代化的关系。
- 公安政务公开的主要内容和范围,包括但不限于执法依据、执法程序、执法结果、行政管理信息等。
2. 法律法规与政策解读
- 《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规的详细解读。
- 上级公安机关关于政务公开的政策文件和工作部署。
- 案例分析,通过实际案例深入理解法律法规在政务公开工作中的应用。
3. 信息安全与保密
- 政务公开中的信息安全风险防范。
- 保密审查制度和工作流程。
- 如 (略) 理公开与保密的关系,确保不泄露国家秘密、警务秘密和个人隐私。
4. (略) 与技术应用
- (略) 站、微博、 (略) 的管理和运营。
- 信息发布的格式规范、排版技巧 (略) 理。
- 政务公开数据的统计与分析。
5. 舆情应对与沟通技巧
- 政务公开舆情的监测、分析和评估。
- 舆情应对策略和危机公关技巧。
- 与公众的沟通方式和技巧,包括如何回应公众咨询、投诉和建议。
五、培训要求
1、分局政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理,切实保证培训的质量。
2、要高度重视政务公开政务服务工作,强化学习培训,将政务公开工作纳入培训计划,切实提高政务公开政务质量。
3、分局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理,切实保证培训的质量。
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