为进一步深化人事制度改革，推进人事管理的科学化、制度化和规范化， (略) 中 (略) 、 (略) (略) 实际情况，按照总量控制、科学设岗、按需补充的原则，经研究，决定公开招聘备案制人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次公开招聘备案制人员共60人。招聘单位及具体岗位、专业、学历等要求详见《 (略) 中 (略) (略) (略) 2024年公开招聘备案制人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报考条件和招聘对象

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年11月11日至2006年11月19日期间出生）；报考人员为博士研究生、取得卫生中级专业技术资格或依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1983年11月11日及以后出生）；取得卫生副高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁（1978年11月11日及以后出生）；

5.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位；

6.具备岗位要求的身体条件；

7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。

（二）招聘对象

1.具有国家和江苏省教育行政部门认可、所学专业符合我省卫生专业技术资格报考条件的学历（学位）。

2.报考人员须于报名前取得学历证书，并符合岗位要求的其他资格条件。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期放宽至2024年12月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。非2024年取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。

3.普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书（须全日制）经国家教育行政主管部门承认并能在 (略) 站核验的，可以第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。

4.其他资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位或作为2024年应届毕业生参加报考。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入*服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

5.取得祖国大*普通高校学历的台湾学生和取得祖国大*承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

6.下列情形之一的，不得报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2025年5月19日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

（4）2024年5月19日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

（5）国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

（6）未履行江苏省《定向就业协议书》和《定向培养协议书》规定的农村订单定向委培医学生。

三、招聘程序和方法

本次招聘 (略) 中 (略) 、 (略) (略) 组织实施。按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名 (略) 医 (略) 管委会（ (略) 人民政府）网站（http://**）向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、专业参考目录等内容 (略) 站公布。

（二）报名与资格初审

1.报名方式和报名时间

本次报名采用邮箱报名方式和现场报名方式进行。

报名时间：

2024年11月11日8:30—11月19日16:00，逾期不予补报。

资格初审时间：2024年11月11日8:30—11月20日16:00

报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年11月11日8:30—11月21日16:00

资格初审单位对资格初审 (略) 理时间：2024年11月11日8:30—11月21日17:00

2.报名材料

报考人员须根据岗位要求提交下列报名材料（制作为一个PDF文件，文件名格式为：招聘单位+报考岗位名称+岗位代码+姓名），发送至报名邮箱。报名材料的顺序如下：

（1）《 (略) 中 (略) (略) (略) 2024年公开招聘备案制人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），手写签名，jpg格式；

（2）本人有效居民身份证（正反面各一页）；

（3）毕业证书、学位证书。2024年普通高校毕业生如尚未取得毕业证书、学位证书的须提供《教育部学籍在线验证报告》、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》、填好个人信息的《普通高校毕业生就业协议书》（如 (略) 签毕业生就业协议的，须提交本人是否签约的页面截图）；

其他已取得毕业证书和学位证书的普通高校毕业生须同时提供教育部学历证书电子注册备案表，非2024年取得国（境）外学历的人员，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；

2022、2023年普通高校毕业生如应聘面向2024年毕业生岗位，还须提供《毕业生就业推荐表》、未签约的《普通高校毕业生就业协议书》（或 (略) 签页面截图）以及档案托管证明；

委培、定向的毕业生须提供委培、定向 (略) 校出具的同意报考证明；

（4）本人近期免冠正面证件电子照片（jpg格式，大小为20kb以下）；

（5）岗位D15须提供所从事管理工作相关证明；

（6）社会在职人员、已签约的2024年普通高校毕业生须提供本人所在单位同意报考证明或与原单位解除劳动关系（就业协议）证明，如报名时不能提供，须在《报名表》备注栏签名承诺在领取体检通知单时提供；

（7）招聘岗位要求的其他资格材料；

（8）《邮箱报名诚信协议》（附件4），手写签名，jpg格式。

3.资格初审

资格初审 (略) 中 (略) 、 (略) (略) 负责。报名期间，依据报考人员提供的信息进行资格初审，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格初审的，应说明理由；对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。

对通过资格初审的报考人员，及时下载留存报考人员的报名信息，供笔试结束后资格复审使用。

4.报名注意事项

（1）报考人员根据自身条件，认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写《报名表》，邮箱报名人员同时签署《邮箱报名诚信协议》（附件4），承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

（2） (略) 中 (略) 、 (略) (略) 根据报考人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试、体检或聘用等资格。资格初审未通过的，可在规定时间内报考其他符合条件的岗位。 （3）报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

（4）报考人员报名时，须符合《岗位表》中关于专业的要求，相关专业范围的确定，请执行《 (略) 中 (略) (略) (略) 2024年公开招聘备案制人员专业参考目录》（附件3）。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求， (略) 校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘单位提出书面申请，招聘单位在审核所学课程的基础上，对同意添加的，由招聘 (略) 卫健委提出添加专业的申请。经批准后，及 (略) 站上发布，报考人员可按正常程序报名，招聘单位须及时审核。专业目录添加截止时间为11月18日16:00。凡未提出添加、未同意添加以及未批准添加，最 (略) 上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。

（5）报考人员须在报名工作结束前登录报名邮箱，确认是否收到资格初审单位的回复，如未收到，须电话咨询资格初审单位予以确认。报考人员因未电话确认，造成邮件延误或未送达指定报名邮箱，视为报名未成功，后果由报考人员本人负责。

（6）报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位开考比例的，相应核减或取消招聘计划。被核减或取消的招聘计 (略) 站公布。被取消岗位的报名成功人员，可重新登录改报其他符合条件的岗位，改报名时间为：11月22日8:00—11:30。

通过资格初审的报考人员须在2024年11月23日前， (略) 中 (略) 、 (略) (略) 的报名邮箱下载并打印准考 (略) 中 (略) 、 (略) (略) 的现场报名地址领取（请报考人员妥善保存准考证，笔试、体检等环节均需要用到）。打印中如有问题， (略) 中 (略) 组 (略) （0523-*）、 (略) (略) 组织人事科（0523-*）联系。

（三）笔试

笔试时间为2024年11月24日上午8:30-10:30，笔试地点及注意事项详见《准考证》。

笔试采用闭卷方式。卷面满分为100分，60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。

笔试内容为招聘岗位所需的相关专业知识，笔试不指定复竞争秩序和社会正常秩序、拒不履行法定义务、严重影响司法机关和行政机关公信力以及拒不履行国防义务等严重失信行为的；

25.自2021年11月20日（含）以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校） (略) 分的；

26.自2019年11月20日（含）以来，被党政机关、事业单位辞退的；

27.自2021年11月20日（含）以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或者被责令辞职的；

28.自2021年11月20日（含）以来，事业单位工作人员因违法违规违纪被降低岗位等级或者撤职的；

29.2023年度考核被确定为不称职（不合格）或者2022年度及2023年度考核基本称职（基本合格）的；

30.违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

31.法律法规规定其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。

（七）公示

考察结束后，拟聘用人员名 (略) 站上公示7个工作日，接受社会和报考人员的监督。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、 (略) 校、现工作单位、招聘考试的成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（八）聘用

公示结束后， (略) 中 (略) 、 (略) (略) 按规定办理聘用手续。

拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。拟聘用人员逾期不报到的，视为聘用审批后自动放弃，一切后果由本人自负。

(略) 中 (略) 、 (略) (略) 与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止劳动关系。首次聘期3年，除依法依规解除劳动合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生健康委员会《关于印发〈江苏省卫生健康事业单位岗位设置管理指导意见〉的通知》文件规定，对连续两次未能取得相应执业或专业技术资格、不能正式聘用到专业技术岗位的人员，应按有关规定，及时终止（解除）劳动合同。

四、纪律与监督

招聘工作严格坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予 (略) 理。

五、招聘政策咨询

本 (略) 中 (略) 、 (略) (略) 负责解释。

咨询电话：

(略) 中 (略) 组 (略) 0523-*；

(略) (略) 组织人事科0523-*。

监督电话：

泰州医 (略) （ (略) ）卫生健康委员会0523-*；

泰州医 (略) （ (略) ）纪（工）委监委第十派驻纪检监察组 0523-*；

泰州医 (略) （ (略) ）人力资源和 (略) 0523-*。

举报邮箱：*@*63.com

咨询时间：工作日 08:30－11:30，14:00－17:00

(略) 站：泰州医 (略) 管委会（ (略) 人民政府）网站（网址：http://**）

附件：

附件1： (略) 中 (略) 、 (略) (略) 2024年公开招聘备案制人员岗位表.xlsx

附件2： (略) 中 (略) 、 (略) (略) 2024年公开招聘备案制人员报名表.doc

附件3： (略) 中 (略) 、 (略) (略) 2024年公开招聘备案制人员专业参考目录.doc

附件4：邮箱报名诚信协议.docx

(略) 中 (略) (略) (略)

2024年11月8日

为进一步深化人事制度改革，推进人事管理的科学化、制度化和规范化， (略) 中 (略) 、 (略) (略) 实际情况，按照总量控制、科学设岗、按需补充的原则，经研究，决定公开招聘备案制人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次公开招聘备案制人员共60人。招聘单位及具体岗位、专业、学历等要求详见《 (略) 中 (略) (略) (略) 2024年公开招聘备案制人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、报考条件和招聘对象

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.品行端正，团结同志，廉洁奉公；

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年11月11日至2006年11月19日期间出生）；报考人员为博士研究生、取得卫生中级专业技术资格或依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1983年11月11日及以后出生）；取得卫生副高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁（1978年11月11日及以后出生）；

5.具有各招聘岗位要求的相应学历、学位；

6.具备岗位要求的身体条件；

7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件（详见《岗位表》）。

（二）招聘对象

1.具有国家和江苏省教育行政部门认可、所学专业符合我省卫生专业技术资格报考条件的学历（学位）。

2.报考人员须于报名前取得学历证书，并符合岗位要求的其他资格条件。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期放宽至2024年12月31日。国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。非2024年取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。

3.普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书（须全日制）经国家教育行政主管部门承认并能在 (略) 站核验的，可以第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。

4.其他资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位或作为2024年应届毕业生参加报考。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

以普通高校应届毕业生应征入*服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

5.取得祖国大*普通高校学历的台湾学生和取得祖国大*承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

6.下列情形之一的，不得报名应聘：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2025年5月19日前3年服务期未满的在编（在册）人员；

（4）2024年5月19日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

（5）国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

（6）未履行江苏省《定向就业协议书》和《定向培养协议书》规定的农村订单定向委培医学生。

三、招聘程序和方法

本次招聘 (略) 中 (略) 、 (略) (略) 组织实施。按照发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

（一）公布招聘事项

按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名 (略) 医 (略) 管委会（ (略) 人民政府）网站（http://**）向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位、专业参考目录等内容 (略) 站公布。

（二）报名与资格初审

1.报名方式和报名时间

本次报名采用邮箱报名方式和现场报名方式进行。

报名时间：

2024年11月11日8:30—11月19日16:00，逾期不予补报。

资格初审时间：2024年11月11日8:30—11月20日16:00

报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年11月11日8:30—11月21日16:00

资格初审单位对资格初审 (略) 理时间：2024年11月11日8:30—11月21日17:00

2.报名材料

报考人员须根据岗位要求提交下列报名材料（制作为一个PDF文件，文件名格式为：招聘单位+报考岗位名称+岗位代码+姓名），发送至报名邮箱。报名材料的顺序如下：

（1）《 (略) 中 (略) (略) (略) 2024年公开招聘备案制人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），手写签名，jpg格式；

（2）本人有效居民身份证（正反面各一页）；

（3）毕业证书、学位证书。2024年普通高校毕业生如尚未取得毕业证书、学位证书的须提供《教育部学籍在线验证报告》、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》、填好个人信息的《普通高校毕业生就业协议书》（如 (略) 签毕业生就业协议的，须提交本人是否签约的页面截图）；

其他已取得毕业证书和学位证书的普通高校毕业生须同时提供教育部学历证书电子注册备案表，非2024年取得国（境）外学历的人员，还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料；

2022、2023年普通高校毕业生如应聘面向2024年毕业生岗位，还须提供《毕业生就业推荐表》、未签约的《普通高校毕业生就业协议书》（或 (略) 签页面截图）以及档案托管证明；

委培、定向的毕业生须提供委培、定向 (略) 校出具的同意报考证明；

（4）本人近期免冠正面证件电子照片（jpg格式，大小为20kb以下）；

（5）岗位D15须提供所从事管理工作相关证明；

（6）社会在职人员、已签约的2024年普通高校毕业生须提供本人所在单位同意报考证明或与原单位解除劳动关系（就业协议）证明，如报名时不能提供，须在《报名表》备注栏签名承诺在领取体检通知单时提供；

（7）招聘岗位要求的其他资格材料；

（8）《邮箱报名诚信协议》（附件4），手写签名，jpg格式。

3.资格初审

资格初审 (略) 中 (略) 、 (略) (略) 负责。报名期间，依据报考人员提供的信息进行资格初审，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格初审的，应说明理由；对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。

对通过资格初审的报考人员，及时下载留存报考人员的报名信息，供笔试结束后资格复审使用。

4.报名注意事项

（1）报考人员根据自身条件，认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写《报名表》，邮箱报名人员同时签署《邮箱报名诚信协议》（附件4），承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

（2） (略) 中 (略) 、 (略) (略) 根据报考人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试、体检或聘用等资格。资格初审未通过的，可在规定时间内报考其他符合条件的岗位。 （3）报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。

（4）报考人员报名时，须符合《岗位表》中关于专业的要求，相关专业范围的确定，请执行《 (略) 中 (略) (略) (略) 2024年公开招聘备案制人员专业参考目录》（附件3）。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求， (略) 校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。报考人员所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘单位提出书面申请，招聘单位在审核所学课程的基础上，对同意添加的，由招聘 (略) 卫健委提出添加专业的申请。经批准后，及 (略) 站上发布，报考人员可按正常程序报名，招聘单位须及时审核。专业目录添加截止时间为11月18日16:00。凡未提出添加、未同意添加以及未批准添加，最 (略) 上公开添加的专业，不得作为可以报考的专业。

（5）报考人员须在报名工作结束前登录报名邮箱，确认是否收到资格初审单位的回复，如未收到，须电话咨询资格初审单位予以确认。报考人员因未电话确认，造成邮件延误或未送达指定报名邮箱，视为报名未成功，后果由报考人员本人负责。

（6）报名结束后，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位开考比例的，相应核减或取消招聘计划。被核减或取消的招聘计 (略) 站公布。被取消岗位的报名成功人员，可重新登录改报其他符合条件的岗位，改报名时间为：11月22日8:00—11:30。

通过资格初审的报考人员须在2024年11月23日前， (略) 中 (略) 、 (略) (略) 的报名邮箱下载并打印准考 (略) 中 (略) 、 (略) (略) 的现场报名地址领取（请报考人员妥善保存准考证，笔试、体检等环节均需要用到）。打印中如有问题， (略) 中 (略) 组 (略) （0523-*）、 (略) (略) 组织人事科（0523-*）联系。

（三）笔试

笔试时间为2024年11月24日上午8:30-10:30，笔试地点及注意事项详见《准考证》。

笔试采用闭卷方式。卷面满分为100分，60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。

笔试内容为招聘岗位所需的相关专业知识，笔试不指定复竞争秩序和社会正常秩序、拒不履行法定义务、严重影响司法机关和行政机关公信力以及拒不履行国防义务等严重失信行为的；

25.自2021年11月20日（含）以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校） (略) 分的；

26.自2019年11月20日（含）以来，被党政机关、事业单位辞退的；

27.自2021年11月20日（含）以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或者被责令辞职的；

28.自2021年11月20日（含）以来，事业单位工作人员因违法违规违纪被降低岗位等级或者撤职的；

29.2023年度考核被确定为不称职（不合格）或者2022年度及2023年度考核基本称职（基本合格）的；

30.违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

31.法律法规规定其他不宜聘用为事业单位工作人员的情形。

（七）公示

考察结束后，拟聘用人员名 (略) 站上公示7个工作日，接受社会和报考人员的监督。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、 (略) 校、现工作单位、招聘考试的成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（八）聘用

公示结束后， (略) 中 (略) 、 (略) (略) 按规定办理聘用手续。

拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。拟聘用人员逾期不报到的，视为聘用审批后自动放弃，一切后果由本人自负。

(略) 中 (略) 、 (略) (略) 与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止劳动关系。首次聘期3年，除依法依规解除劳动合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生健康委员会《关于印发〈江苏省卫生健康事业单位岗位设置管理指导意见〉的通知》文件规定，对连续两次未能取得相应执业或专业技术资格、不能正式聘用到专业技术岗位的人员，应按有关规定，及时终止（解除）劳动合同。

四、纪律与监督

招聘工作严格坚持 “公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予 (略) 理。

五、招聘政策咨询

本 (略) 中 (略) 、 (略) (略) 负责解释。

咨询电话：

(略) 中 (略) 组 (略) 0523-*；

(略) (略) 组织人事科0523-*。

监督电话：

泰州医 (略) （ (略) ）卫生健康委员会0523-*；

泰州医 (略) （ (略) ）纪（工）委监委第十派驻纪检监察组 0523-*；

泰州医 (略) （ (略) ）人力资源和 (略) 0523-*。

举报邮箱：*@*63.com

咨询时间：工作日 08:30－11:30，14:00－17:00

(略) 站：泰州医 (略) 管委会（ (略) 人民政府）网站（网址：http://**）

附件：

附件1： (略) 中 (略) 、 (略) (略) 2024年公开招聘备案制人员岗位表.xlsx

附件2： (略) 中 (略) 、 (略) (略) 2024年公开招聘备案制人员报名表.doc

附件3： (略) 中 (略) 、 (略) (略) 2024年公开招聘备案制人员专业参考目录.doc

附件4：邮箱报名诚信协议.docx

(略) 中 (略) (略) (略)

2024年11月8日