为进一步加强事中事后监管， (略) 场执法行为，我局计划启动第2次“双随机”抽查工作，具体抽查工作计划如下：

一、 抽查的项目

具体抽查 (略) 随机抽查事项清单所列事项中对经营性人力资源服务机构、民办职业资格培训、职业技能培训学校的监督检查。

二、 抽查目的

规范监管行为，创新管理方式， (略) 场主体自律和社会监督，着力解决群众、企业反映的突出问题，提高监管效能， (略) 场活力。营造公平竞争的发展环境，切实推动大众创业、万众创新。

三、 执法检查方式

局政策法规与调解仲裁股通过“随机抽取”的方式， (略) 场主体名录库和执法检查人员名录库中随机抽取检查对象及执法检查人员抽取过程由分管领导现场监督。主要通过了解具体经营情况，实地查看场所及设施设备、查阅相关纸质材料。在执法检查过程中，执法检查人员应认真填写调查检查记录表，切实做到全程留痕，实现责任可追溯。

四、 实施时间及执法人员

实施时间在11月份。由具体项目抽查发起科室指派一名科级干部为执法检查组组长，带领2名执法检查人员，根据工作方案，对随机抽取的检查对象进行执法检查。

五、 检查结果运用

抽查结束后，发起科室应在5个工作日内将相关资 (略) 政策法规与调解仲裁股做好归档工作，执法检查报告于10个工作 (略) 政策法规科备案，相关检查情况应在10个工作日内在国家企业信用信息公示系统予以公示。并会同职能科室对抽 (略) 场主体及行政机关有关工作人员违法违规行为进行通报、处理。职能科室要加强评估总结，针对普遍性、政策性的问题，要进一步完善有关政策，建章立制，举一反三，加强管理，堵塞漏洞。

(略) 人力资源和 (略)

2024年11月21日

为进一步加强事中事后监管， (略) 场执法行为，我局计划启动第2次“双随机”抽查工作，具体抽查工作计划如下：

一、 抽查的项目

具体抽查 (略) 随机抽查事项清单所列事项中对经营性人力资源服务机构、民办职业资格培训、职业技能培训学校的监督检查。

二、 抽查目的

规范监管行为，创新管理方式， (略) 场主体自律和社会监督，着力解决群众、企业反映的突出问题，提高监管效能， (略) 场活力。营造公平竞争的发展环境，切实推动大众创业、万众创新。

三、 执法检查方式

局政策法规与调解仲裁股通过“随机抽取”的方式， (略) 场主体名录库和执法检查人员名录库中随机抽取检查对象及执法检查人员抽取过程由分管领导现场监督。主要通过了解具体经营情况，实地查看场所及设施设备、查阅相关纸质材料。在执法检查过程中，执法检查人员应认真填写调查检查记录表，切实做到全程留痕，实现责任可追溯。

四、 实施时间及执法人员

实施时间在11月份。由具体项目抽查发起科室指派一名科级干部为执法检查组组长，带领2名执法检查人员，根据工作方案，对随机抽取的检查对象进行执法检查。

五、 检查结果运用

抽查结束后，发起科室应在5个工作日内将相关资 (略) 政策法规与调解仲裁股做好归档工作，执法检查报告于10个工作 (略) 政策法规科备案，相关检查情况应在10个工作日内在国家企业信用信息公示系统予以公示。并会同职能科室对抽 (略) 场主体及行政机关有关工作人员违法违规行为进行通报、处理。职能科室要加强评估总结，针对普遍性、政策性的问题，要进一步完善有关政策，建章立制，举一反三，加强管理，堵塞漏洞。

(略) 人力资源和 (略)

2024年11月21日