为适应新 (略) 建设需要，建设一支素质优良、服务力强的专 (略) 工作人员队(略)，进一步 (略) 管理和服务水平，根据省委政法委、省委社会工作部《 (略) (略) 格员 (略) 专职工作人员管理的工作方案》相关规定，结合我县实际， (略) (略) 格员中择优 (略) 专职工作人员，特公告如下。

一、选聘原则

1、德才兼备、以德为先、科学配备原则；

2、公开、公平、公正、自愿原则；

3、按需设岗、按岗选聘原则；

4、竞争、择优原则。

二、岗位职责

1、认真 (略) 线方针政策和国家法律法规，教育和引导居民群众信党爱党、遵纪守法；

2、执行党组织的决定、决 (略) 居民（代表）会议的决定、意见，引导居民 (略) 治理，依法开展居民自治，维护居民合法权益；

3、 (略) 职责清单依法履职，做好与居民利益相 (略) 公共服务、公共管理、公共安全等事务；

4、组织 (略) 内单 (略) 域性共建共治活动， (略) 社会组织，整合多方资源 (略) 服务活动；

5、 (略) 格员选 (略) 专职工作人员后 (略) 格员。

三、选聘范围及计划

从泽州县2 (略) (略) 格员中 (略) 专职工作人员41名（ (略) 选聘计划详见附件1）。

四、选聘条件

（一）社区专职工作人员应具备以下基本条件

1、年龄不超50周岁（即1974年12月以后出生）；

2、具有国家承认的大专及以上学历；

3、2022年12月底之前任泽 (略) (略) 格员；

4、同等条件下，中共党员、取得全国社会工作者职业资格证书、退役军人等优先选聘。

（二）具有下列情况之一的人员不得参加选聘

1、有违法违纪行为正在被立案调查的人员；

2、受 (略) 罚或治 (略) 罚的人员；

3、曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的人员；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。

五、组织实施

（一）发布公告

在泽州县 (略) （http://**）发布。

（二）报名及资格审查

符合条 (略) (略) 格员，根据自身能力和本人意愿进行报名。报名采取现场报名方式进行。

1、报名时间：2024年12月2日至2024年12月4日

上午9:00--11:00 下午3:00--5:00

2、报名地点：泽州县华为大数据中心（县综治中心）六楼602室

3、报名材料：

（1）报名表（一式两份正反双面打印）（详见附件2）；

（2）一寸红底免冠照3张；

（3）户口簿或本人身份证原件及复印件；

（4）毕业证、学位证原件及复印件；

（5）无犯罪证明；

（6）具有初级（助理）及以上社会工作师资格证书的提供证书原件及复印件；

（7）中共党员提供党支部或上级党组织出具的党组织关系证明，证明中需注明入党时间；

（8）退役军人提供退(略)证、当地退役军人管理部门出具的相关证明。

4、资格审查

对报考人员的身份、毕业证书、资格证书、无犯罪证明、报名表等报名材料进行核实审查。报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿择优选聘工作始终，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消面试、聘用等资格。

（三）面试

资格审查合格的报考人员领取面试通知书，领取时间另行通知。面试采取结构化面试方式进行，重点测评报考人员的专业能力、综合分析问题的能力、逻辑思维能力、人际交往能力、应变与自我控制能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟，面试成绩为百分制计分，面试成绩当天公布。

按报考人员的面试成绩从高分到低分顺序与选聘人数1:1的比例等额确定拟选聘人员，成绩不达60分的不予选聘。如面试成绩相同，符合优先条件的优先选聘，不符合优先条件或优先条件一致的按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定，如成绩仍相同，则采取加试形式确定。

（四）选岗

拟选聘人员按照面试成绩从高分到低分顺序依次选岗，每人一次选岗机会。岗位出现空缺，不再进行递补。

（五）考察

对拟选聘人员进行考察。考察内容：突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

（六）公示

对拟选聘人员予以公示，公示期5个工作日。

（七）培训

公示后无异议的选聘人员进行集中培训，培训合格方能上岗。无正当理由，未参加培训或未按时报到上岗的，取消聘用资格。

（八）日常管理

(略) 格员 (略) 专职工作人员管理后，由县委社会工作部会同政法委共同指导，乡镇集中管理，社区统筹使用， (略) 格员。

（九）待遇保障

(略) 格员选 (略) 专职工作人员后，工资待遇暂按泽 (略) (略) 格员的薪酬标准执行，资金来源继续按原有渠道统筹。

六、咨询与监督

选聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

咨询电话：0356-(略)

监督电话：0356-(略)

咨询、监督电话开通时间：选聘期间工作日的工作时间

特别提示：本次选聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，请报考者提高警惕，谨防受骗。

特别提醒：报考人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守选聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格。请考生在整个选聘过程中保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

附件1泽州县各 (略) 选聘计划表.doc

附件2泽州 (略) (略) 格员中 (略) 专职工作人员报名表.doc

泽州县 (略) 专职工作人员工作领导组

2024年11月29日

为适应新 (略) 建设需要，建设一支素质优良、服务力强的专 (略) 工作人员队(略)，进一步 (略) 管理和服务水平，根据省委政法委、省委社会工作部《 (略) (略) 格员 (略) 专职工作人员管理的工作方案》相关规定，结合我县实际， (略) (略) 格员中择优 (略) 专职工作人员，特公告如下。

一、选聘原则

1、德才兼备、以德为先、科学配备原则；

2、公开、公平、公正、自愿原则；

3、按需设岗、按岗选聘原则；

4、竞争、择优原则。

二、岗位职责

1、认真 (略) 线方针政策和国家法律法规，教育和引导居民群众信党爱党、遵纪守法；

2、执行党组织的决定、决 (略) 居民（代表）会议的决定、意见，引导居民 (略) 治理，依法开展居民自治，维护居民合法权益；

3、 (略) 职责清单依法履职，做好与居民利益相 (略) 公共服务、公共管理、公共安全等事务；

4、组织 (略) 内单 (略) 域性共建共治活动， (略) 社会组织，整合多方资源 (略) 服务活动；

5、 (略) 格员选 (略) 专职工作人员后 (略) 格员。

三、选聘范围及计划

从泽州县2 (略) (略) 格员中 (略) 专职工作人员41名（ (略) 选聘计划详见附件1）。

四、选聘条件

（一）社区专职工作人员应具备以下基本条件

1、年龄不超50周岁（即1974年12月以后出生）；

2、具有国家承认的大专及以上学历；

3、2022年12月底之前任泽 (略) (略) 格员；

4、同等条件下，中共党员、取得全国社会工作者职业资格证书、退役军人等优先选聘。

（二）具有下列情况之一的人员不得参加选聘

1、有违法违纪行为正在被立案调查的人员；

2、受 (略) 罚或治 (略) 罚的人员；

3、曾被开除党籍、开除公职、开除军籍的人员；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5、法律、法规和相关政策规定不得被聘用的其他情形。

五、组织实施

（一）发布公告

在泽州县 (略) （http://**）发布。

（二）报名及资格审查

符合条 (略) (略) 格员，根据自身能力和本人意愿进行报名。报名采取现场报名方式进行。

1、报名时间：2024年12月2日至2024年12月4日

上午9:00--11:00 下午3:00--5:00

2、报名地点：泽州县华为大数据中心（县综治中心）六楼602室

3、报名材料：

（1）报名表（一式两份正反双面打印）（详见附件2）；

（2）一寸红底免冠照3张；

（3）户口簿或本人身份证原件及复印件；

（4）毕业证、学位证原件及复印件；

（5）无犯罪证明；

（6）具有初级（助理）及以上社会工作师资格证书的提供证书原件及复印件；

（7）中共党员提供党支部或上级党组织出具的党组织关系证明，证明中需注明入党时间；

（8）退役军人提供退(略)证、当地退役军人管理部门出具的相关证明。

4、资格审查

对报考人员的身份、毕业证书、资格证书、无犯罪证明、报名表等报名材料进行核实审查。报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿择优选聘工作始终，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消面试、聘用等资格。

（三）面试

资格审查合格的报考人员领取面试通知书，领取时间另行通知。面试采取结构化面试方式进行，重点测评报考人员的专业能力、综合分析问题的能力、逻辑思维能力、人际交往能力、应变与自我控制能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟，面试成绩为百分制计分，面试成绩当天公布。

按报考人员的面试成绩从高分到低分顺序与选聘人数1:1的比例等额确定拟选聘人员，成绩不达60分的不予选聘。如面试成绩相同，符合优先条件的优先选聘，不符合优先条件或优先条件一致的按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定，如成绩仍相同，则采取加试形式确定。

（四）选岗

拟选聘人员按照面试成绩从高分到低分顺序依次选岗，每人一次选岗机会。岗位出现空缺，不再进行递补。

（五）考察

对拟选聘人员进行考察。考察内容：突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

（六）公示

对拟选聘人员予以公示，公示期5个工作日。

（七）培训

公示后无异议的选聘人员进行集中培训，培训合格方能上岗。无正当理由，未参加培训或未按时报到上岗的，取消聘用资格。

（八）日常管理

(略) 格员 (略) 专职工作人员管理后，由县委社会工作部会同政法委共同指导，乡镇集中管理，社区统筹使用， (略) 格员。

（九）待遇保障

(略) 格员选 (略) 专职工作人员后，工资待遇暂按泽 (略) (略) 格员的薪酬标准执行，资金来源继续按原有渠道统筹。

六、咨询与监督

选聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：

咨询电话：0356-(略)

监督电话：0356-(略)

咨询、监督电话开通时间：选聘期间工作日的工作时间

特别提示：本次选聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，请报考者提高警惕，谨防受骗。

特别提醒：报考人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守选聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格。请考生在整个选聘过程中保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。

附件1泽州县各 (略) 选聘计划表.doc

附件2泽州 (略) (略) 格员中 (略) 专职工作人员报名表.doc

泽州县 (略) 专职工作人员工作领导组

2024年11月29日