温府发〔2024〕25号

关于印发《2024年温泉镇农村人居环境综合整治工作要点》《2024年温泉镇农村人居环境综合整治工作考核方案》的通知

各村（居）委会、镇属镇办单位：

现将《2024年温泉镇农村人居环境综合整治工作要点》 《2024年温泉镇农村人居环境综合整治工作考核方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

温泉镇人民政府

2024年6月4日

2024年温泉镇城乡环境卫生工作要点

一、总体要求

为深入学总书记在学、群众生活。

（四）强化责任落实。抓好城乡环境卫生工作的关键在于落实，城乡环境卫生工作由镇城乡环境卫生领导小组牵头指导推动，各村（居）委会负责实施，实行全民参与，并于各村道德红黑榜评比相结合。各村（居）委会、赣康公司要立足自身职责，各司其职、各负其责，加强协调和配合，形成抓好村庄清洁行动的强大合力。

（五）严格督促检查。对工作得力、成效明显的，要予以表彰奖励；对措施不力、进展缓慢、成效不明显的，要对单位和相关人员进行约谈、追究相应责任。

2024年温泉镇农村人居环境综合整治工作

考核方案

根据《2024 (略) 城镇环境综合整治工作要点》，结合我镇工作实际，制定本方案。

一、主要原则

1.考核目的。以考核促整治、推工作，引导全镇在环境综合整治中抓重点、补短板、出成效。表扬先进、激励后进，努力营造争优创先的良好氛围。

2.考核重点。以查找突出问题为主要内容，重点考核各村（居）委会环境“干净整洁有序”基本目标实现情况，兼顾 (略) 场、“牛皮癣”、“线乱拉”等“脏乱差”现象整治成效。

3.考核方式。强化动态考核，突出过程评价。通过日常巡查、暗访督查、集中考核以及书面检查等方式，实现日常考核与集中考核相结合。重实效、轻材料，重过程、轻年终，力求科学、准确、透明。

4.考核办法。镇城乡环境整治组实行每月检查一次的通报的工作机制，每次每村随机抽选一个自然村检查，第一次检查排名后三的村，由村分管环境卫生干部作表态发言。连续两次排名后三个村由村书记作表态发言；实行每季度片上交叉检查随机抽选一个自然村检查，每季度检查排名后三个村由村分管环境卫生干部作表态发言，连续两次排名后三个村由村书记作表态发言；全年考核根据每月每季度的排名得出各村的总排名。

5.奖惩办法。

（一）村委会考核

季度检查：每季度交叉检查结束后，前六名村委会实行奖励，安排一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，一等奖奖励4000元，二等奖奖励3000元，三等奖奖励2000元。后三名村委 (略) 罚，倒数 (略) 罚3000元，倒数 (略) 罚2000元，倒数 (略) 罚1000元。

年度检查：镇城乡环境整治组将开展每月一检查，年度检查结束后进行得分汇总，总分排名前三名村委会进行奖励，第一名奖励#元，第二名奖励#元，第三名奖励6000元，同时年度前三名做先进发言。总分排名后三 (略) 罚，倒数第一名5000元，倒数第二名3000元，倒数第三名1000元，同时做表态发言。

（二）集镇（居委会）考核

区级对乡镇半年一考核，集镇（居委会）考核结 (略) 级对我镇考核结果确定。

半年考核：结 (略) 排在五名至十名，奖励#元，排名前五名，奖励#元。

全年考核：结 (略) 排在五名至十名，奖励#元，排名前五名，奖励#元。

（三）奖励规则

各村（居）委会全 (略) 级排名发放奖励资金。

村级：年终我 (略) 排名前五名，村级年终奖奖金全额发放；年终我 (略) 排名六至十名，村级年终奖金发放70%；年终我 (略) 排名倒数五名，村级年终奖取消奖金发放；年终我 (略) 其他排名，村级年终奖金发放50%。

集镇（居委会）：半年考核以及年终我 (略) 排名前五名，集镇（居委会）奖金全额发放；半年考核以及年终我 (略) 排名六至十名，集镇（居委会）奖金发放70%；半年考核以及年终我 (略) 排名倒数五名，集镇（居委会）取消奖金发放；半年考核以及年终我 (略) 其他排名，集镇（居委会）奖金发放50%；。

二、实施主体及对象

镇城乡环境整治组负责牵头实施。

三、考评对象

考核对象为各村委会、集镇（居委会）

附件：温泉镇2024年环境综合整治考核评分细则

附件：

温泉镇2024年环境综合整治考核评分细则

温泉镇人民政府 2024年6月4日印发

温府发〔2024〕25号

关于印发《2024年温泉镇农村人居环境综合整治工作要点》《2024年温泉镇农村人居环境综合整治工作考核方案》的通知

各村（居）委会、镇属镇办单位：

现将《2024年温泉镇农村人居环境综合整治工作要点》 《2024年温泉镇农村人居环境综合整治工作考核方案》印发给你们，请结合实际抓好贯彻落实。

温泉镇人民政府

2024年6月4日

2024年温泉镇城乡环境卫生工作要点

一、总体要求

为深入学总书记在学、群众生活。

（四）强化责任落实。抓好城乡环境卫生工作的关键在于落实，城乡环境卫生工作由镇城乡环境卫生领导小组牵头指导推动，各村（居）委会负责实施，实行全民参与，并于各村道德红黑榜评比相结合。各村（居）委会、赣康公司要立足自身职责，各司其职、各负其责，加强协调和配合，形成抓好村庄清洁行动的强大合力。

（五）严格督促检查。对工作得力、成效明显的，要予以表彰奖励；对措施不力、进展缓慢、成效不明显的，要对单位和相关人员进行约谈、追究相应责任。

2024年温泉镇农村人居环境综合整治工作

考核方案

根据《2024 (略) 城镇环境综合整治工作要点》，结合我镇工作实际，制定本方案。

一、主要原则

1.考核目的。以考核促整治、推工作，引导全镇在环境综合整治中抓重点、补短板、出成效。表扬先进、激励后进，努力营造争优创先的良好氛围。

2.考核重点。以查找突出问题为主要内容，重点考核各村（居）委会环境“干净整洁有序”基本目标实现情况，兼顾 (略) 场、“牛皮癣”、“线乱拉”等“脏乱差”现象整治成效。

3.考核方式。强化动态考核，突出过程评价。通过日常巡查、暗访督查、集中考核以及书面检查等方式，实现日常考核与集中考核相结合。重实效、轻材料，重过程、轻年终，力求科学、准确、透明。

4.考核办法。镇城乡环境整治组实行每月检查一次的通报的工作机制，每次每村随机抽选一个自然村检查，第一次检查排名后三的村，由村分管环境卫生干部作表态发言。连续两次排名后三个村由村书记作表态发言；实行每季度片上交叉检查随机抽选一个自然村检查，每季度检查排名后三个村由村分管环境卫生干部作表态发言，连续两次排名后三个村由村书记作表态发言；全年考核根据每月每季度的排名得出各村的总排名。

5.奖惩办法。

（一）村委会考核

季度检查：每季度交叉检查结束后，前六名村委会实行奖励，安排一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，一等奖奖励4000元，二等奖奖励3000元，三等奖奖励2000元。后三名村委 (略) 罚，倒数 (略) 罚3000元，倒数 (略) 罚2000元，倒数 (略) 罚1000元。

年度检查：镇城乡环境整治组将开展每月一检查，年度检查结束后进行得分汇总，总分排名前三名村委会进行奖励，第一名奖励#元，第二名奖励#元，第三名奖励6000元，同时年度前三名做先进发言。总分排名后三 (略) 罚，倒数第一名5000元，倒数第二名3000元，倒数第三名1000元，同时做表态发言。

（二）集镇（居委会）考核

区级对乡镇半年一考核，集镇（居委会）考核结 (略) 级对我镇考核结果确定。

半年考核：结 (略) 排在五名至十名，奖励#元，排名前五名，奖励#元。

全年考核：结 (略) 排在五名至十名，奖励#元，排名前五名，奖励#元。

（三）奖励规则

各村（居）委会全 (略) 级排名发放奖励资金。

村级：年终我 (略) 排名前五名，村级年终奖奖金全额发放；年终我 (略) 排名六至十名，村级年终奖金发放70%；年终我 (略) 排名倒数五名，村级年终奖取消奖金发放；年终我 (略) 其他排名，村级年终奖金发放50%。

集镇（居委会）：半年考核以及年终我 (略) 排名前五名，集镇（居委会）奖金全额发放；半年考核以及年终我 (略) 排名六至十名，集镇（居委会）奖金发放70%；半年考核以及年终我 (略) 排名倒数五名，集镇（居委会）取消奖金发放；半年考核以及年终我 (略) 其他排名，集镇（居委会）奖金发放50%；。

二、实施主体及对象

镇城乡环境整治组负责牵头实施。

三、考评对象

考核对象为各村委会、集镇（居委会）

附件：温泉镇2024年环境综合整治考核评分细则

附件：

温泉镇2024年环境综合整治考核评分细则

温泉镇人民政府 2024年6月4日印发