一、被巡察党组织及其主要负责人组织落实情况

（一）党工委履行主体责任情况。全宁街道党工委高度重视，把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务抓紧抓实。于2024年5月16日召开党工委会议，研究部署巡察整改工作，坚持以上率下、以改促进，把整改落实融入日常工作、融入队*建设、融入全面从严治党，以整改的实际行动推动全街整体工作质量提升。全街上下深刻认识到巡察整改工作的重要性，切实将思想和行动 (略) 委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。

（二）党工委书记履行第一责任人责任情况。街道党工委书记王迎春同志担任落实巡察整改工作领导小组组长，认真履行巡察整改第一责任人责任，对整改工作亲自抓、负总责，主动认领巡察反馈问题，亲自统筹调度整改进度，带头领办重点难点问题。强化责任传导，督促其他班子成员切实履行“一岗双责”，对分管领域整改事项主动认领领导责任，推动问题整改。要求各业务部门负责人按照整改要求、时间节点，逐条逐项落实整改，做好整改资料留存。通过整改责任压实到岗、传导到人，确保巡察反馈问题事事有着落、件件有回音。

二、集中整改期内已完成的整改事项

区委巡察组共向全宁街道党工委反馈了4方面9项具体问题，截至目前，均已完成整改。

（一）贯彻落实党中央各项决策部署方面存在的问题

1．理论学总书记系列重要讲话、重要文章、重要指示批示精神等，年内组织开展理论学总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述等主题开展了2次研讨交流，推动理论武装工作向纵深发展。二是制定并完善了《全宁街道传达上级文件学。

2、意识形态工作责任制落实有差距。

主要做法和成效。一是党工委高度重视意识形态工作，严格履行党工委主体责任，专题研究部署意识形态工作1次， (略) 意识形态工作检查指导并通报1次。二是全面落实“一岗双责”要求，将意识形态工作内容纳入领导班子民主生活会、年度述职报告和党工委书记抓党建述职的重要内容，接受监督评议。三 (略) 党组织把意识形态工作 (略) 重要议事议程，年 (略) 安排部署意识形态工作共26次。

3．对公共安全监管不到位。

主要做法和成效。一是加强部署指导。全面落实“党政同责、一岗双责”工作要求，年内组织召开安全生产部署工作会议7次，及时传达特别重大安全事故重要指示批示精神，做到事前有准备、事中有应对、事后有复盘。二是加大隐患排查力度。 (略) 场 (略) 、城管执法大队等相关单位开展安全隐患排查整治7次，对排查出的问题隐患形成问题台账，严格落实查、改、督、销闭环管理，实行复检复查，完成安全隐患整改 (略) ，及时开展回头看工作，确保各类隐患整改到位。三是提 (略) 置能力。年内开展安全生产培训4次。通过开展形式多样的安全生产教育培训，不断 (略) 商户的安全意识，提高发现隐患、消除隐患和预防事故的能力，做到防患于未然，有效遏制事故发生，四是强化宣传教育引领。将普及安全教育知识作为推进安全生产工作开展的重要抓手，通过培训讲座、入户走访宣传、发放宣传手册等方式，推动安全生产理念深入人心。

4．对物业监管用力不够。

主要做法和成效。一是贯彻落实《全宁街道物业服务提品质两年行动方案》《全宁街道物业企业考评办法》，增加实地走访频次，年内街 (略) (略) 检查调研30余次， (略) (略) 物业实地考核1次，进一步提高了物业企业服务质量和工作效率。二是推进居民深度 (略) 物业管理，成立了明日之星物业管理委员会，为东巨大厦、明日之星选取新的物业服务企业，改 (略) 基础设施及公用设施设备，协助同心园、德润 (略) 启用大修基金修缮房顶，针对春城家园、富兴 (略) 建成时间早，基础设施损毁、排污管道堵塞、热力管道漏水、外墙皮脱落、屋顶漏水等情况，加大与住建部门的对接力度，推进 (略) ，切实改善居民生活环境。三是探索成立了“宁·管家”物业联合会，充分发挥联合会桥梁和纽带作用， (略) ， (略) 物业企业相互学。以巩固坚强堡垒支部创建成果为契机，强化对基层党建工作的调研督促和业务指导，形成“查问题－找原因－抓整改－促提升”的工作闭环，开展党务知识培训会1次，针对“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活的落实、规范发展党员程序、党费核算、党员教育系统等内容进行了细致讲解和业务指导，进一步明晰了工作任务和基本流程；制定了《全宁街道党务工作者素质能力提升方案》紧紧围绕基础党务工作，坚持“以训促学、以练促用、以比促进、突出实效”的原则，开展全街基层党务工作者理论测试和演讲比赛各1次，进一步深化巩固全街党务工作者“三化”建设，提升党务工作者的专业技能和素质能力。三是推动非公党建工作走深走实。制定了《领导干部联系非公企业党建工作制度》，确定包联名单，组织领导班子成员加大非公企业党建工作的指导力度，针对非公党组织建设中存在的薄弱环节和突出问题，提出切实可行的解决方案，加强和改进了非公企业党建工作。四是加强离退休党员教育管理。组 (略) 党组织根据直管党员的特点，制定离退休党员教育管理计划，创新学习载体，做到分类别精准投送， (略) 党组织开展送学上门4次、线上集中学习10余次，确保离退休党员学习“不掉队”，紧跟党组织脚步。

8．“三重一大”制度执行不严格。

主要做法和成效。一是组织班子成员重新学习三重一大”集体决策制度，涉及班子成员分工调整、人事任免等事项严格执行《科级领导班子重大事项议事规范》，切实提高了对“三重一大”制度重要性的认识，提高了街道党工委贯彻落实“三重一大”制度的自觉性和主动性。二是重新修订了《全宁街道财务管理制度》，新增了规范询价程序和大额资金支付内容，进一步细化了财务支出管理环节，明确了环节把关责任。

（四）巡察、审计等监督发现问题整改方面存在的问题。

9．问题整改不到位。

主要做法和成效。一是严格执行《科级领导班子重大事项议事规范》，设立专门的会议记录本，指定专人负责记录，客观记录与会人员发言情况，要求提前1个工作日向参会人员书面送达议题通知。二是严格坚持主要领导末位表态、主持人在记录末行签字等规定，切实提高了街道党工委议事流程规范性，做到了科学、民主、规范。

三、巡察组移交领导干部问题线索和群众反应信 (略) 置情况

此事件已办结。

四、下一步工作

下一步、全宁街道党工委将以这次巡察整改工作为契机，在逐条逐项抓好整改落实、解决当前突出问题的同时，注重查找问题根源，举一反三，立足长远，把解决具体问题与普遍性问题，解决当前问题与长远问题有机结合起来，努力做到解决一个问题、完善一套制度，有针对性努力构建覆盖全面、务实管用的长效机制，力争把巡察整改的成果转化为推进街居整体工作快速健康发展的强大动力。

（此页无正文）

(略) (略) 全宁街道工作委员会

2024年8月12日

一、被巡察党组织及其主要负责人组织落实情况

（一）党工委履行主体责任情况。全宁街道党工委高度重视，把做好巡察整改工作作为当前一项重要政治任务抓紧抓实。于2024年5月16日召开党工委会议，研究部署巡察整改工作，坚持以上率下、以改促进，把整改落实融入日常工作、融入队*建设、融入全面从严治党，以整改的实际行动推动全街整体工作质量提升。全街上下深刻认识到巡察整改工作的重要性，切实将思想和行动 (略) 委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。

（二）党工委书记履行第一责任人责任情况。街道党工委书记王迎春同志担任落实巡察整改工作领导小组组长，认真履行巡察整改第一责任人责任，对整改工作亲自抓、负总责，主动认领巡察反馈问题，亲自统筹调度整改进度，带头领办重点难点问题。强化责任传导，督促其他班子成员切实履行“一岗双责”，对分管领域整改事项主动认领领导责任，推动问题整改。要求各业务部门负责人按照整改要求、时间节点，逐条逐项落实整改，做好整改资料留存。通过整改责任压实到岗、传导到人，确保巡察反馈问题事事有着落、件件有回音。

二、集中整改期内已完成的整改事项

区委巡察组共向全宁街道党工委反馈了4方面9项具体问题，截至目前，均已完成整改。

（一）贯彻落实党中央各项决策部署方面存在的问题

1．理论学总书记系列重要讲话、重要文章、重要指示批示精神等，年内组织开展理论学总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述等主题开展了2次研讨交流，推动理论武装工作向纵深发展。二是制定并完善了《全宁街道传达上级文件学。

2、意识形态工作责任制落实有差距。

主要做法和成效。一是党工委高度重视意识形态工作，严格履行党工委主体责任，专题研究部署意识形态工作1次， (略) 意识形态工作检查指导并通报1次。二是全面落实“一岗双责”要求，将意识形态工作内容纳入领导班子民主生活会、年度述职报告和党工委书记抓党建述职的重要内容，接受监督评议。三 (略) 党组织把意识形态工作 (略) 重要议事议程，年 (略) 安排部署意识形态工作共26次。

3．对公共安全监管不到位。

主要做法和成效。一是加强部署指导。全面落实“党政同责、一岗双责”工作要求，年内组织召开安全生产部署工作会议7次，及时传达特别重大安全事故重要指示批示精神，做到事前有准备、事中有应对、事后有复盘。二是加大隐患排查力度。 (略) 场 (略) 、城管执法大队等相关单位开展安全隐患排查整治7次，对排查出的问题隐患形成问题台账，严格落实查、改、督、销闭环管理，实行复检复查，完成安全隐患整改 (略) ，及时开展回头看工作，确保各类隐患整改到位。三是提 (略) 置能力。年内开展安全生产培训4次。通过开展形式多样的安全生产教育培训，不断 (略) 商户的安全意识，提高发现隐患、消除隐患和预防事故的能力，做到防患于未然，有效遏制事故发生，四是强化宣传教育引领。将普及安全教育知识作为推进安全生产工作开展的重要抓手，通过培训讲座、入户走访宣传、发放宣传手册等方式，推动安全生产理念深入人心。

4．对物业监管用力不够。

主要做法和成效。一是贯彻落实《全宁街道物业服务提品质两年行动方案》《全宁街道物业企业考评办法》，增加实地走访频次，年内街 (略) (略) 检查调研30余次， (略) (略) 物业实地考核1次，进一步提高了物业企业服务质量和工作效率。二是推进居民深度 (略) 物业管理，成立了明日之星物业管理委员会，为东巨大厦、明日之星选取新的物业服务企业，改 (略) 基础设施及公用设施设备，协助同心园、德润 (略) 启用大修基金修缮房顶，针对春城家园、富兴 (略) 建成时间早，基础设施损毁、排污管道堵塞、热力管道漏水、外墙皮脱落、屋顶漏水等情况，加大与住建部门的对接力度，推进 (略) ，切实改善居民生活环境。三是探索成立了“宁·管家”物业联合会，充分发挥联合会桥梁和纽带作用， (略) ， (略) 物业企业相互学。以巩固坚强堡垒支部创建成果为契机，强化对基层党建工作的调研督促和业务指导，形成“查问题－找原因－抓整改－促提升”的工作闭环，开展党务知识培训会1次，针对“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活的落实、规范发展党员程序、党费核算、党员教育系统等内容进行了细致讲解和业务指导，进一步明晰了工作任务和基本流程；制定了《全宁街道党务工作者素质能力提升方案》紧紧围绕基础党务工作，坚持“以训促学、以练促用、以比促进、突出实效”的原则，开展全街基层党务工作者理论测试和演讲比赛各1次，进一步深化巩固全街党务工作者“三化”建设，提升党务工作者的专业技能和素质能力。三是推动非公党建工作走深走实。制定了《领导干部联系非公企业党建工作制度》，确定包联名单，组织领导班子成员加大非公企业党建工作的指导力度，针对非公党组织建设中存在的薄弱环节和突出问题，提出切实可行的解决方案，加强和改进了非公企业党建工作。四是加强离退休党员教育管理。组 (略) 党组织根据直管党员的特点，制定离退休党员教育管理计划，创新学习载体，做到分类别精准投送， (略) 党组织开展送学上门4次、线上集中学习10余次，确保离退休党员学习“不掉队”，紧跟党组织脚步。

8．“三重一大”制度执行不严格。

主要做法和成效。一是组织班子成员重新学习三重一大”集体决策制度，涉及班子成员分工调整、人事任免等事项严格执行《科级领导班子重大事项议事规范》，切实提高了对“三重一大”制度重要性的认识，提高了街道党工委贯彻落实“三重一大”制度的自觉性和主动性。二是重新修订了《全宁街道财务管理制度》，新增了规范询价程序和大额资金支付内容，进一步细化了财务支出管理环节，明确了环节把关责任。

（四）巡察、审计等监督发现问题整改方面存在的问题。

9．问题整改不到位。

主要做法和成效。一是严格执行《科级领导班子重大事项议事规范》，设立专门的会议记录本，指定专人负责记录，客观记录与会人员发言情况，要求提前1个工作日向参会人员书面送达议题通知。二是严格坚持主要领导末位表态、主持人在记录末行签字等规定，切实提高了街道党工委议事流程规范性，做到了科学、民主、规范。

三、巡察组移交领导干部问题线索和群众反应信 (略) 置情况

此事件已办结。

四、下一步工作

下一步、全宁街道党工委将以这次巡察整改工作为契机，在逐条逐项抓好整改落实、解决当前突出问题的同时，注重查找问题根源，举一反三，立足长远，把解决具体问题与普遍性问题，解决当前问题与长远问题有机结合起来，努力做到解决一个问题、完善一套制度，有针对性努力构建覆盖全面、务实管用的长效机制，力争把巡察整改的成果转化为推进街居整体工作快速健康发展的强大动力。

（此页无正文）

(略) (略) 全宁街道工作委员会

2024年8月12日