畅通就业服务绿色渠道公益性岗位托底安置

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畅通就业服务绿色渠道公益性岗位托底安置



(略) 坚持基层工作导向,依托镇(街道)现有工作力量,发挥乡村公益性岗位的作用,推进就业服务下沉,持续服务长期失业人员。

打破信息传递壁垒。为确保刑满释放人员、失业人员、就业困难人员等重点群体,能够第一时间得到人社部门提供的就业服务,保证就业服务“不漏一人”,鱼 (略) 特别设立71个人社服务专员,常态化地开展五进”“五送”专项活动,加强就业创业政策的宣传。

调查重点群体实际需求。通过“进企业、 (略) 、进乡村、 (略) 、进家庭”,摸排刑满释放人员、社区矫正人员、戒毒人员、高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工退役军人等重点群体的就业创业需求。根据实际摸排情况,有针对性的开展就业服务,促进重点群体实现高质量就业。针对长期失业人员,逐一通过电话联系、上门摸排等方式,建立工作台账。

提高岗位开发质量。刑满释放人员、失业人员、就业困难人员等重点群体,大多数存在知识水平低、身体状况差等实际情况。为从根本上解决重点群体的“一碗饭”问题,帮扶他们摆脱生活困境,鱼 (略) 按照户籍属地的原则,协同镇办开 (略) 、管水、保洁、植树造林等公益性岗位,倾力稳住就业困难人员的岗位,让他们有活干、增收入。

提高岗位稳定性。根据有关文件规定,使用就业补助资金积极落实公益性岗位补贴和意外伤害保险补贴,减轻当地财政压力,提高公益性岗位队(略)建设的稳定性,切实帮助困难群体人员实现就业、再就业,最大限度发挥公益性岗位托底安置作用。




(略) 坚持基层工作导向,依托镇(街道)现有工作力量,发挥乡村公益性岗位的作用,推进就业服务下沉,持续服务长期失业人员。

打破信息传递壁垒。为确保刑满释放人员、失业人员、就业困难人员等重点群体,能够第一时间得到人社部门提供的就业服务,保证就业服务“不漏一人”,鱼 (略) 特别设立71个人社服务专员,常态化地开展五进”“五送”专项活动,加强就业创业政策的宣传。

调查重点群体实际需求。通过“进企业、 (略) 、进乡村、 (略) 、进家庭”,摸排刑满释放人员、社区矫正人员、戒毒人员、高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工退役军人等重点群体的就业创业需求。根据实际摸排情况,有针对性的开展就业服务,促进重点群体实现高质量就业。针对长期失业人员,逐一通过电话联系、上门摸排等方式,建立工作台账。

提高岗位开发质量。刑满释放人员、失业人员、就业困难人员等重点群体,大多数存在知识水平低、身体状况差等实际情况。为从根本上解决重点群体的“一碗饭”问题,帮扶他们摆脱生活困境,鱼 (略) 按照户籍属地的原则,协同镇办开 (略) 、管水、保洁、植树造林等公益性岗位,倾力稳住就业困难人员的岗位,让他们有活干、增收入。

提高岗位稳定性。根据有关文件规定,使用就业补助资金积极落实公益性岗位补贴和意外伤害保险补贴,减轻当地财政压力,提高公益性岗位队(略)建设的稳定性,切实帮助困难群体人员实现就业、再就业,最大限度发挥公益性岗位托底安置作用。


    
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