陕投集团赵石畔煤电荣获“年度陕西企业文化建设优秀成果”

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陕投集团赵石畔煤电荣获“年度陕西企业文化建设优秀成果”

(略) 报- (略) 讯(通讯员 曹荣 王强)12月12日,由陕西省企业家协会和杨 (略) 管委会联合主办的“2024陕西百强企业发布·第七届企业文化年会暨名企进杨凌活动”在杨凌举办。会上,发布了2024-2025年度陕西企业文化建设优秀成果名单。赵石畔煤电《凝聚文化力量 创建煤电联融高质量发展新标杆》企业文化建设案例,入选2024-2025年度陕西企业文化建设优秀成果。


近年来,赵石畔煤电将企业文化建设作为汇聚力量引领企业发展的一项重要战略 (略) ,在文化建设过程中,始终坚持以党建为引领,大力倡导和践 (略) 企业文化,并将其融入项目建设、安全生产、经营管理各环节,经过生动实践,激活了员工内生动力,为打造煤电联融高质量发展新标杆提供了强大精神动力。

据悉,赵石畔煤电企业文化建设坚持融合创新 (略) ,坚持党建引领,与社会主义核心价值观相一致;坚持传承创新, (略) “以义取利 镕基铸范”企业文化观相融合;坚持围绕中心,与企业发展战略相匹配;坚持全员参与,孵化企业文化体系下的专业管理文化。注重营造务实奋进的文化氛围,以事业聚人心,顶层设计企业目标和企业愿景,聚焦保障国家能源安全、打造标杆企业,引领职工共担使命、务实奋进。在项目基建期即引导职工参与企业文化建设,策划筹建企业文化展厅,实现企业建成投产,企业文化展厅同步建成,展厅成为企业的发展史、奋斗史、文化史的融合。践行以人为本的发展理念,积极培育幸福文化,让职工更好地分享企业发展成果。近年来,企业健全职工文化园地,配全文体活动设施,先后建设了篮球场,足球场、网球场、台球室、乒乓球室、羽毛球室、职工书屋,组建十余个文体协会,常态化组织开展各类职工喜闻乐见的文化活动,持续丰富企业文化载体。实施与文化融合的管理制度,坚持自我行为与集体行为结合、企业文化与企业制度并重的管理理念,引导员工认同团队,养成“同舟”意识和“合规”意识。

在企业文化感召下,公司干部职工综合素质得到全面改变,企业管理水平不断提升,安全生产态势良好,各项经济技术指标实现连年攀升,打造的企业文化展厅成为一张亮丽名片,投用以来接受外部访问700余次,《知·行安全文化应用实践》荣获第二届中国工业企业管理创新优秀成果特等奖,公司被评为“全国安全文化建设示范企业”,成功创建“省国资委文明单位”“省国资委文明单位标兵”,并被评为省国资委重点建设的“成功”项目,实现行业火电机组能效对标荣誉“大满贯”,连续三年荣获“AAAAA级优胜机组”,成为行业绿色高质量发展引领者。

“此次荣获陕西省企业家协会优秀企业文化成果案例,是对公司植 (略) ‘以义取利 镕基铸范’企业文化观、弘扬公司‘甘于奉献 追求卓越’企业精神、推进绿色高质量发展创新实践的有益褒奖。公司将以此为契机,不断丰富企业文化实践内涵,着力培育新质生产力,奋力创建全国煤电联融高质量发展新标杆。”赵石畔煤电党委书记、董事长王学民说道。

(略) 报- (略) 讯(通讯员 曹荣 王强)12月12日,由陕西省企业家协会和杨 (略) 管委会联合主办的“2024陕西百强企业发布·第七届企业文化年会暨名企进杨凌活动”在杨凌举办。会上,发布了2024-2025年度陕西企业文化建设优秀成果名单。赵石畔煤电《凝聚文化力量 创建煤电联融高质量发展新标杆》企业文化建设案例,入选2024-2025年度陕西企业文化建设优秀成果。


近年来,赵石畔煤电将企业文化建设作为汇聚力量引领企业发展的一项重要战略 (略) ,在文化建设过程中,始终坚持以党建为引领,大力倡导和践 (略) 企业文化,并将其融入项目建设、安全生产、经营管理各环节,经过生动实践,激活了员工内生动力,为打造煤电联融高质量发展新标杆提供了强大精神动力。

据悉,赵石畔煤电企业文化建设坚持融合创新 (略) ,坚持党建引领,与社会主义核心价值观相一致;坚持传承创新, (略) “以义取利 镕基铸范”企业文化观相融合;坚持围绕中心,与企业发展战略相匹配;坚持全员参与,孵化企业文化体系下的专业管理文化。注重营造务实奋进的文化氛围,以事业聚人心,顶层设计企业目标和企业愿景,聚焦保障国家能源安全、打造标杆企业,引领职工共担使命、务实奋进。在项目基建期即引导职工参与企业文化建设,策划筹建企业文化展厅,实现企业建成投产,企业文化展厅同步建成,展厅成为企业的发展史、奋斗史、文化史的融合。践行以人为本的发展理念,积极培育幸福文化,让职工更好地分享企业发展成果。近年来,企业健全职工文化园地,配全文体活动设施,先后建设了篮球场,足球场、网球场、台球室、乒乓球室、羽毛球室、职工书屋,组建十余个文体协会,常态化组织开展各类职工喜闻乐见的文化活动,持续丰富企业文化载体。实施与文化融合的管理制度,坚持自我行为与集体行为结合、企业文化与企业制度并重的管理理念,引导员工认同团队,养成“同舟”意识和“合规”意识。

在企业文化感召下,公司干部职工综合素质得到全面改变,企业管理水平不断提升,安全生产态势良好,各项经济技术指标实现连年攀升,打造的企业文化展厅成为一张亮丽名片,投用以来接受外部访问700余次,《知·行安全文化应用实践》荣获第二届中国工业企业管理创新优秀成果特等奖,公司被评为“全国安全文化建设示范企业”,成功创建“省国资委文明单位”“省国资委文明单位标兵”,并被评为省国资委重点建设的“成功”项目,实现行业火电机组能效对标荣誉“大满贯”,连续三年荣获“AAAAA级优胜机组”,成为行业绿色高质量发展引领者。

“此次荣获陕西省企业家协会优秀企业文化成果案例,是对公司植 (略) ‘以义取利 镕基铸范’企业文化观、弘扬公司‘甘于奉献 追求卓越’企业精神、推进绿色高质量发展创新实践的有益褒奖。公司将以此为契机,不断丰富企业文化实践内涵,着力培育新质生产力,奋力创建全国煤电联融高质量发展新标杆。”赵石畔煤电党委书记、董事长王学民说道。

    
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